kekitaan

Gaji Senior Manager Manajemen KAI Rp28.400.000 per bulan. Itu sama dengan Rp340.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Senior Manager Manajemen KAI :

Job Desk

Oke, sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Senior Manager Manajemen di KAI. Perlu diingat, ini gambaran umum dan detailnya bisa bervariasi tergantung kebutuhan spesifik KAI.

Job Description: Senior Manager Manajemen KAI

Tujuan Utama: Memimpin dan mengawasi seluruh aspek manajemen di area tanggung jawab, memastikan efisiensi operasional, kepatuhan terhadap regulasi, dan pencapaian target bisnis KAI. Fokus utama pada pengembangan strategi, pengimplementasian kebijakan, serta monitoring kinerja tim dan individu.

Tanggung Jawab Utama:

• Perencanaan Strategis: Membangun dan mengimplementasikan strategi manajemen jangka panjang dan jangka pendek yang selaras dengan visi dan misi KAI. Ini termasuk forecasting, budgeting, dan resource allocation. Kau harus bisa menganalisis data dan tren untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan.

• Pengelolaan Kinerja: Memimpin tim manajemen dalam menetapkan target kinerja, memantau kemajuan, memberikan feedback, dan melakukan evaluasi berkala. Kau bertanggung jawab atas pengembangan kinerja tim, termasuk coaching, mentoring, dan identifikasi kebutuhan pelatihan.

• Pengelolaan Risiko: Mengidentifikasi, menganalisis, dan meminimalisir risiko operasional dan bisnis. Kau harus mengembangkan dan mengimplementasikan strategi risk management yang efektif.

• Pengelolaan Proyek: Memimpin dan mengawasi pelaksanaan proyek-proyek strategis, memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan sesuai standar kualitas.

• Pengembangan Tim: Membangun dan memimpin tim yang efektif, berdedikasi, dan high-performing. Kau harus mampu memotivasi, mendelegasikan, dan memberikan arahan yang jelas kepada tim.

• Komunikasi & Relationship Building: Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan stakeholder internal dan eksternal, termasuk direksi, manajemen tingkat menengah, karyawan, dan partner bisnis. Kau harus mampu berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tertulis.

• Kepatuhan dan Compliance: Memastikan semua kegiatan operasional dan manajemen sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan internal KAI.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1, preferable S2 di bidang manajemen, bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang manajemen, minimal 5 tahun di posisi management level. Pengalaman di industri transportasi atau logistik menjadi nilai tambah.
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan terbukti.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Menguasai problem-solving, decision-making, dan analytical thinking.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Menguasai Microsoft Office Suite dan aplikasi software manajemen lainnya.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Detail spesifiknya akan sangat tergantung pada kebutuhan dan struktur organisasi KAI. Kalo kau punya informasi lebih lanjut mengenai area tanggung jawab spesifik, aku bisa memberikan gambaran yang lebih detail.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, ini beberapa skill krusial yang dibutuhkan untuk jadi Senior Manager Manajemen di KAI. Posisi ini ga cuma butuh hard skills, tapi juga soft skills yang kuat.

Hard Skills:

• Penguasaan Business Acumen: Kau harus paham betul bagaimana bisnis KAI berjalan, model bisnisnya, market analysis, dan strategi kompetitif. Ini ga cuma sekedar mengerti, tapi juga bisa menerjemahkannya ke dalam strategi dan aksi manajemen.

• Financial Management: Kemampuan budgeting, forecasting, financial planning, dan cost control sangat penting. Kau harus bisa menganalisa laporan keuangan, mengelola resources secara efisien, dan membuat keputusan berdasarkan data keuangan.

• Project Management: Mengelola proyek besar dan kompleks, dari initiation hingga completion, dengan memperhatikan scope, time, dan budget. Kau harus bisa memimpin tim, mengatasi hambatan, dan memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai standar.

• Data Analysis & Reporting: KAI menghasilkan data yang banyak. Kau harus bisa menganalisa data, mengidentifikasi trend, dan menyajikan laporan yang informatif dan actionable untuk pengambilan keputusan.

• Pengetahuan Regulasi & Compliance: Pemahaman yang mendalam tentang peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan industri perkeretaapian di Indonesia sangat penting. Kau harus memastikan semua aktivitas manajemen sesuai regulasi.

• Penggunaan Software Manajemen: Kemampuan menggunakan software seperti ERP, CRM, dan aplikasi business intelligence lainnya untuk mendukung pengambilan keputusan.

Soft Skills:

• Kepemimpinan yang Kuat: Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan menginspirasi tim. Kemampuan delegasi, coaching, dan mentoring sangat krusial.

• Komunikasi yang Efektif: Kemampuan berkomunikasi secara lisan dan tertulis dengan jelas dan persuasif, baik dengan tim internal maupun stakeholder eksternal.

• Problem-solving & Decision-making: Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah, menganalisis akar penyebab, dan membuat keputusan yang tepat dan cepat, bahkan di bawah tekanan.

• Strategic Thinking: Kemampuan untuk berpikir strategis, merumuskan visi, dan mengembangkan strategi jangka panjang untuk mencapai tujuan organisasi.

• Negotiation & Influencing Skills: Kemampuan untuk bernegosiasi, mempengaruhi orang lain, dan membangun consensus untuk mencapai kesepakatan.

• Time Management & Organization: Kemampuan untuk mengelola waktu dan pekerjaan secara efisien dan terorganisir, termasuk kemampuan prioritization.

• Adaptasi & Resilience: Industri perkeretaapian dinamis. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan mengatasi tantangan dengan resilient.

Intinya, Senior Manager Manajemen KAI butuh kombinasi hard skills dan soft skills yang mumpuni. Kalo kau ga punya beberapa skill di atas, kau perlu mengembangkannya agar bisa sukses di posisi ini.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, jalan menuju Senior Manager Manajemen di KAI ga semudah membalik telapak tangan. Ini butuh perencanaan karir yang matang dan kerja keras. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Pendidikan yang Relevan: Pendidikan formal yang kuat menjadi fondasi. Gelar S1 di bidang manajemen, teknik, atau ekonomi merupakan syarat minimal. Gelar S2 di bidang yang sama, atau MBA, akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Kalo kau bisa dapatkan spesialisasi di bidang supply chain management atau logistics, itu akan sangat menguntungkan di KAI.

2. Pengalaman Kerja yang Sesuai: Ini yang paling penting. Cari pengalaman di perusahaan besar, khususnya di sektor transportasi atau logistik, minimal 8-10 tahun. Mulai dari posisi entry-level, teruslah meningkatkan skill dan tanggung jawab. Cobalah untuk mencari peran yang memberikan kau kesempatan memimpin tim dan mengelola proyek. Kalo bisa, cari pengalaman di KAI sendiri, meskipun dimulai dari posisi yang lebih rendah.

3. Kembangkan Skill yang Dibutuhkan: Fokus pada pengembangan hard skills dan soft skills yang dibutuhkan untuk posisi Senior Manager, seperti yang telah dibahas sebelumnya. Ikuti pelatihan, workshop, atau sertifikasi untuk meningkatkan skill di bidang project management, financial management, data analysis, dan kepemimpinan.

4. Networking yang Efektif: Bangun koneksi dan relasi yang kuat dengan orang-orang di industri perkeretaapian. Hadiri event industry, bergabung dengan komunitas profesional, dan build rapport dengan para leader di KAI. Networking ga cuma soal mencari koneksi, tapi juga soal membangun reputasi dan brand kau sendiri.

5. Tunjukkan Kinerja yang Luar Biasa: Kinerja kerja yang konsisten dan exceptional adalah kunci utama. Berikan kontribusi nyata bagi perusahaan, tunjukkan inisiatif, dan selalu berusaha melampaui ekspektasi. Dokumen prestasi dan pencapaian kau dengan baik.

6. Pantau Job Opening di KAI: Rajinlah memantau situs web resmi KAI dan situs job portal untuk melihat peluang job opening di posisi manajemen. Siapkan resume dan cover letter yang kuat dan tailor-made untuk setiap posisi yang kau lamar.

7. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi: Proses seleksi di KAI biasanya ketat. Siapkan diri untuk menghadapi assessment, interview, dan psychometric test. Latih kemampuan komunikasi dan problem-solving kau.

8. Kesabaran dan Ketekunan: Jalan menuju posisi Senior Manager membutuhkan waktu dan kesabaran. Jangan menyerah kalo ga langsung mendapatkan posisi yang diinginkan. Teruslah belajar, berinovasi, dan meningkatkan diri.

Perlu diingat, ini bukan resep pasti. Setiap individu punya jalannya sendiri. Namun, dengan mengikuti langkah-langkah di atas, kau meningkatkan peluang untuk mencapai tujuan karir menjadi Senior Manager Manajemen di KAI. Keberuntungan juga berperan, tapi ingatlah bahwa keberuntungan seringkali menghampiri mereka yang sudah mempersiapkan diri dengan baik.

Ingin mencapai financial freedom dengan gaji di atas? Dengan menyisihkan 10%-20% persen dari penghasilan, kamu bisa mulai membangun kebebasan finansial dari sekarang. Gak perlu menunggu gaji besar, yang penting adalah strategi pengelolaan uang yang tepat!

Mau tahu lebih banyak informasi menarik seputar karier, finansial, dan pengembangan diri? Baca selengkapnya di kekitaan.com! Jangan lupa share artikel ini, karena dengan membaca saja, kamu sudah selangkah lebih dekat menuju kebebasan finansial! 🚀💰 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Manager Manajemen KAI?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Manager Manajemen KAI lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.