Gaji Senior Manager Prudential Rp20.000.000 – Rp40.000.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description Senior Manager Prudential yang baku dan sama persis di semua tempat. Tugas dan tanggung jawabnya bergantung pada divisi dan kebutuhan spesifik perusahaan. Tapi, secara umum, kalo kau jadi Senior Manager di Prudential, kau akan punya tanggung jawab seperti ini:

• Memimpin dan mentoring tim: Kau akan memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim sales atau tim di bawah kau. Ini termasuk recruitment, pelatihan, evaluasi kinerja, dan coaching mereka.

• Mencapai target bisnis: Kau bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, revenue, dan profitability tim kau. Kau harus mengembangkan strategi dan rencana untuk mencapai target tersebut.

• Manajemen relationship: Kau akan membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan klien high-net-worth (HNWI), partner bisnis, dan stakeholder lainnya.

• Business planning dan analysis: Kau akan terlibat dalam perencanaan strategis, analisis data, dan reporting kinerja. Kau perlu mengidentifikasi peluang bisnis baru dan tantangan yang perlu diatasi.

• Compliance dan risk management: Kau bertanggung jawab untuk memastikan tim kau mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku dan mengelola risiko bisnis.

• Problem-solving dan pengambilan keputusan: Kau perlu mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah, serta membuat keputusan yang efektif dan tepat waktu.

Ingat, ini hanyalah gambaran umum. Detail job description sebenarnya akan bergantung pada posisi spesifik dan kebutuhan Prudential. Lebih baik kau cari informasi lebih lanjut melalui situs career Prudential atau sumber rekrutan resmi lainnya.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Senior Manager di Prudential, kau butuh skill yang beragam dan kuat, ga cuma satu dua aja. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dicari:

Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Financial management dan accounting: Pemahaman yang kuat tentang financial statement, budgeting, forecasting, dan analysis sangat penting, terutama kalo kau di divisi finance.
• Sales management dan business development: Kalo di divisi sales, kau harus jago strategi penjualan, managing tim sales, dan mengembangkan bisnis baru.
• Data analysis dan interpretation: Kemampuan untuk menganalisis data, mengidentifikasi trend, dan membuat keputusan berdasarkan data sangat penting di semua divisi.
• Project management: Kemampuan untuk merencanakan, mengelola, dan menyelesaikan project tepat waktu dan sesuai budget.
• Software dan technology: Keahlian dalam menggunakan berbagai software seperti spreadsheet, presentation, CRM, dan database dibutuhkan.

Soft Skills (Keterampilan Lunak):

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim kau untuk mencapai target.
• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan klien, partner, dan tim kau.
• Problem-solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan efektif dan efisien.
• Pengambilan keputusan: Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan tepat waktu, bahkan di bawah tekanan.
• Negotiation: Keterampilan negosiasi yang baik sangat penting untuk membangun hubungan dan mencapai kesepakatan.
• Time management: Kemampuan untuk mengelola waktu secara efektif dan efisien.
• Relationship building: Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien, partner, dan stakeholder.
• Adaptability: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Persyaratan skill spesifik bisa berbeda-beda tergantung divisi dan posisi yang kau lamar di Prudential. Pastikan kau cek job description secara detail sebelum melamar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi Senior Manager di Prudential. Butuh kerja keras, dedikasi, dan perencanaan karir yang matang. Berikut beberapa langkah yang bisa kau ambil:

1. Pendidikan dan skill yang relevan: Dapatkan pendidikan yang relevan, misalnya gelar bachelor atau master di bidang business administration, finance, atau bidang lain yang sesuai dengan minat kau. Asah skill teknis dan lunak yang dibutuhkan, seperti yang sudah dibahas sebelumnya.

2. Cari pengalaman kerja yang relevan: Mulailah dengan posisi entry-level di perusahaan financial services atau industri yang relevan. Cari perusahaan yang punya reputasi baik dan kesempatan growth yang bagus. Kalo bisa, cari pengalaman di Prudential sendiri atau perusahaan sejenis.

3. Buktikan performance kau: Kerja keras dan tunjukkan performance yang konsisten melebihi harapan. Berikan kontribusi signifikan bagi perusahaan, bantu tim kau mencapai target, dan selalu cari cara untuk meningkatkan skill dan pengetahuan kau.

4. Bangun networking: Jalin hubungan yang baik dengan kolega, atasan, dan mentor. Networking bisa membuka peluang karir yang ga terduga. Partisipasi aktif dalam acara perusahaan dan industri juga penting.

5. Cari mentorship: Cari seorang mentor yang berpengalaman di industri financial services dan khususnya di Prudential. Mereka bisa membimbing kau dan memberikan nasihat berharga.

6. Kembangkan skill kepemimpinan: Tunjukkan kemampuan kepemimpinan kau melalui proyek-proyek yang kau kerjakan. Kalo kau bisa memimpin tim kecil dan mencapai keberhasilan, itu akan menjadi nilai tambah yang besar.

7. Pantau peluang karir: Perhatikan secara berkala lowongan pekerjaan di Prudential. Siapkan resume dan cover letter yang kuat dan tailor-made untuk setiap posisi yang kau lamar.

8. Siapkan diri untuk wawancara: Latih skill wawancara kau dan siapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan sulit. Tunjukkan antusiasme dan passion kau terhadap industri financial services dan Prudential.

Ingat, perjalanan menuju posisi Senior Manager membutuhkan waktu dan usaha yang signifikan. Tetaplah fokus, konsisten, dan selalu belajar hal baru. Kesuksesan ga akan datang dalam semalam. Kalo kau punya passion dan bekerja keras, peluang itu akan terbuka.

Tahukah kau? Gaji Senior Manager Prudential bisa berkali-kali lipat lebih tinggi daripada gaji guru SD! Kira-kira seberapa besar ya kemampuan beli mereka dengan penghasilan fantastis itu? Kepo? Baca artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen serta keluarga kau! Klik di sini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Manager Prudential?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Manager Prudential lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.