Gaji Senior Method and Cost Engineer PT Waskita Karya Tbk Rp15.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp180.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Senior Method and Cost Engineer PT Waskita Karya Tbk :
Job Desk
Kalo liat dari namanya aja, Senior Method and Cost Engineer di PT Waskita Karya itu udah keliatan tanggung jawabnya gede. Perusahaan konstruksi sebesar Waskita pasti punya banyak project, dan orang di posisi ini jadi tulang punggungnya dari sisi methodology dan biaya.
Gampangnya gini, bayangin kau lagi bangun rumah. Ada arsitek yang bikin desain, mandor yang ngatur tukang, tapi ga ada yang ngitung detail biayanya, cara paling efisien bangunnya, dan gimana ngejar deadline tanpa overbudget. Nah, Senior Method and Cost Engineer itulah orangnya.
Dia ga cuma ngitung-ngitung biaya aja. Dia harus:
- Nge-desain methodology konstruksi: Merencanakan cara kerja yang paling efisien dan aman buat tiap project. Ini melibatkan pemilihan alat berat, teknik pembangunan, dan urutan pekerjaan. Dia harus bisa mikir, “Gimana caranya bangun gedung ini paling cepet, paling murah, dan ga ngerusak lingkungan?”
- Ngontrol cost (biaya): Dia bikin estimation biaya dari awal sampai akhir project. Dia juga ngawasin pengeluaran, cari cara buat hemat tanpa ngorbanin kualitas. Ini termasuk negosiasi sama supplier dan kontraktor sub bagian.
- Risk management: Dia harus bisa mengidentifikasi potensi masalah dan risiko yang bisa bikin project molor atau overbudget. Terus, bikin rencana cadangan kalo ada hal-hal ga terduga. Misalnya, tiba-tiba ada perubahan design, cuaca ekstrim, atau keterlambatan material.
- Reporting dan monitoring: Dia harus bikin laporan berkala tentang progress project, biaya yang udah keluar, dan potensi masalah. Laporan ini penting banget buat manajemen Waskita buat pengambilan keputusan.
- Mentoring junior engineer: Sebagai senior, dia juga berperan sebagai mentor buat engineer yang lebih muda. Dia ngajarin mereka best practice dan pengalamannya selama bertahun-tahun.
Intinya, dia adalah problem solver dan strategist yang ahli di bidang konstruksi. Dia ga cuma ngerti soal angka-angka, tapi juga mengerti detail teknis pekerjaan di lapangan. Pengalaman minimal 20 tahun di bidang ini pasti jadi modal besar buat ngejalanin tugasnya. Posisi ini butuh orang yang bisa berpikir out of the box, teliti, dan punya kemampuan leadership yang baik.
Skill yang Dibutuhkan
Jadi Senior Method and Cost Engineer di Waskita Karya itu ga cukup cuma pinter ngitung aja. Butuh skill yang komplit, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau harus bisa ngatur orang, ngatur biaya, dan ngatur deadline proyek konstruksi yang gede-gede.
Ini beberapa skill penting yang harus dimiliki:
Hard Skills (Keahlian Teknis):
- Penguasaan software engineering: Wajib banget. Kau harus mahir pake software buat design, estimation biaya, scheduling, dan project management, seperti AutoCAD, Revit, Primavera P6, dan Microsoft Project. Kalo ga bisa pake ini, kerjaan bakal susah banget.
- Cost estimating dan control: Ini inti banget. Kau harus bisa ngitung biaya secara akurat, menganalisis harga material, mengelola budget, dan menemukan cara buat hemat biaya tanpa mengurangi kualitas.
- Pengetahuan konstruksi yang mendalam: Ga cukup cuma teori. Kau harus ngerti proses konstruksi dari A sampai Z, mulai dari persiapan lahan sampai finishing. Ini termasuk pengetahuan tentang material, teknik konstruksi, dan safety regulation.
- Project planning dan scheduling: Kau harus bisa bikin rencana kerja yang detail, menentukan timeline, dan ngatur alur pekerjaan biar project selesai tepat waktu dan sesuai budget.
- Penggunaan spreadsheet dan database: Kau bakal banyak berurusan dengan data. Kemampuan analisis data menggunakan spreadsheet (misalnya Excel) dan database (misalnya Access atau SQL) sangat penting untuk reporting dan pengambilan keputusan.
Soft Skills (Keahlian Interpersonal):
- Kemampuan komunikasi yang baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif dengan berbagai pihak, mulai dari klien, kontraktor sub bagian, tim kerja, dan manajemen. Bisa menjelaskan hal-hal teknis dengan cara yang mudah dipahami adalah kunci.
- Problem-solving dan decision-making yang kuat: Di lapangan, pasti banyak masalah yang muncul secara tiba-tiba. Kau harus bisa berpikir cepat, mencari solusi yang efektif, dan mengambil keputusan dengan tepat.
- Kemampuan leadership dan teamwork: Kau akan memimpin tim engineer. Kemampuan untuk memotivasi, mengarahkan, dan berkolaborasi dengan anggota tim sangat penting.
- Negotiation skill: Kau akan sering bernegosiasi dengan supplier dan kontraktor sub bagian. Kemampuan negosiasi yang baik akan sangat membantu untuk mendapatkan harga terbaik dan menjaga hubungan baik.
- Time management yang excellent: Project konstruksi selalu dikejar deadline. Kau harus bisa mengatur waktu dengan efektif dan efisien.
Intinya, jadi Senior Method and Cost Engineer itu butuh skill yang ga cuma teknis, tapi juga kemampuan manajerial dan interpersonal yang kuat. Pengalaman bertahun-tahun di lapangan pasti jadi nilai tambah yang besar.
Cara Menjadi
Jalan menuju kursi Senior Method and Cost Engineer di Waskita Karya itu ga instan. Butuh proses, pengalaman, dan kerja keras. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau punya rencana yang matang, kesempatan itu pasti ada.
Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Pendidikan yang tepat: Minimal harus punya gelar Sarjana Teknik Sipil atau bidang yang relevan. Gelar Master atau pendidikan professional di bidang cost engineering atau project management akan jadi nilai tambah yang besar. Universitas ternama juga bisa jadi pertimbangan.
Kumpulkan pengalaman: Ini yang paling penting. Mulai dari posisi junior engineer, terus naik ke engineer, lalu senior engineer. Cari pengalaman di perusahaan konstruksi yang reputable, idealnya yang udah berpengalaman mengerjakan proyek berskala besar. Waskita sendiri punya banyak anak perusahaan, mungkin bisa jadi tempatmu memulai karir.
Kuasai skill yang dibutuhkan: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau harus benar-benar menguasai hard skill dan soft skill yang diperlukan. Ini termasuk software engineering, cost estimating, project management, dan kemampuan komunikasi dan leadership. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuanmu. Sertifikasi profesional juga bisa membantu.
Bangun networking: Kenalan dengan orang-orang berpengalaman di industri konstruksi. Ikuti seminar, konferensi, dan bergabung dengan organisasi profesi. Networking yang baik akan membuka banyak peluang.
Tunjukkan kinerja yang baik: Kalo kau udah bekerja di perusahaan konstruksi, fokus pada kinerja dan hasil kerjamu. Tunjukkan dedikasi, kemampuan problem-solving, dan kemampuan memimpin tim. Rekomendasi dari atasan sangat penting.
Pantau lowongan pekerjaan: Rajin-rajinlah memantau situs karir Waskita Karya dan situs job portal lainnya. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan highlight pengalaman dan kemampuanmu.
Siapkan diri untuk proses seleksi: Proses seleksi di perusahaan sebesar Waskita Karya pasti ketat. Siapkan diri untuk menghadapi tes tertulis, assessment center, dan interview. Latih kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan behavioral dan technical.
Intinya, jadi Senior Method and Cost Engineer itu butuh proses panjang. Butuh kesabaran, ketekunan, dan komitmen yang tinggi. Kalo kau punya passion di bidang konstruksi dan terus belajar, peluang untuk mencapai posisi itu pasti terbuka. Jangan pernah menyerah!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak umur 11 tahun dengan uang saku-nya!
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Method and Cost Engineer PT Waskita Karya Tbk?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Method and Cost Engineer PT Waskita Karya Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji BUMN paling rendah?
Rp5.300.000 – Rp6.000.000 per bulan
Berapa gaji wijaya karya?
Rp 3.500.000 – Rp 12.500.000 per bulan
Berapa gaji direktur Waskita?
Rp 300.000.000 per bulan
Berapa gaji quantity surveyor?
Rp 5.000.000 – Rp 7.750.000 per bulan
Berapa gaji pelayaran per bulan?
Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Admin. 2024. Segini Gaji Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk. sjap.co.id/gaji-karyawan-pt-waskita-karya/. kita baca pukul 13:49 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
cekgaji.id. 2025. Cek Gaji PT Waskita Karya Tbk Update 2024. cekgaji.id/pt-waskita-karya-tbk/. kita baca pukul 13:55 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
Skorlife . 2024. 5 Perusahaan BUMN dengan Gaji Tertinggi 2024. Bisa Jadi Pilihan Berkarier . skorlife.com/blog/gaya-hidup/bumn-dengan-gaji-tertinggi/. kita baca pukul 13:57 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
lokereal.com. 2024. [Salary Guide 2024] Panduan Gaji PT Wijaya Karya. www.lokereal.com/blogs/34+gaji-pt-wijaya-karya-2024.html. kita baca pukul 14:00 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
Raiza Andini. 2024. Direksi Waskita Karya Tak Pantas Digaji Selangit. rmol.id/politik/read/2024/08/05/631339/direksi-waskita-karya-tak-pantas-digaji-selangit. kita baca pukul 14:04 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Surveyor Kuantitas. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/quantity-surveyor/salary. kita baca pukul 14:06 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
edufund.co.id. 2024. Gaji Pelayaran Berdasarkan Posisi, Golongan, dan Tunjangan. edufund.co.id/blog/gaji-pelayaran/. kita baca pukul 14:09 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
