Gaji Senior Supervisor PT Bukit Asam Tbk Rp14.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp170.400.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Senior Supervisor PT Bukit Asam Tbk :
Job Desk
Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Senior Supervisor di PT Bukit Asam Tbk. Perlu diingat, ini adalah gambaran umum dan detailnya bisa bervariasi tergantung departemen dan kebutuhan perusahaan.
Job Description Senior Supervisor PT Bukit Asam Tbk
Tanggung jawab seorang Senior Supervisor di PT Bukit Asam Tbk, secara umum, lebih fokus pada supervisory dan leadership ketimbang pekerjaan operasional tingkat lapangan. Mereka bertindak sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan lapangan. Berikut beberapa tugas utamanya:
Manajemen Tim: Kau bertanggung jawab penuh atas kinerja tim bawahan. Ini termasuk recruitment, training, development, performance management, dan disciplinary action. Kau harus memastikan tim kau mencapai target yang telah ditetapkan, serta memelihara teamwork dan morale yang tinggi. Kau juga harus monitoring kinerja individu dan melakukan coaching dan mentoring untuk pengembangan mereka.
Perencanaan & Pengorganisasian: Kau berperan penting dalam perencanaan dan pengorganisasian kegiatan operasional di area tanggung jawabmu. Ini mencakup planning, scheduling, dan allocation of resources. Kau harus memastikan semua kegiatan berjalan efisien dan efektif sesuai dengan standar safety dan prosedur perusahaan.
Pengendalian & Pemantauan: Kau bertanggung jawab untuk memantau dan mengendalikan proses kerja tim, memastikan semua standard operating procedure (SOP) dipatuhi, dan problem solving atas kendala yang muncul. Kau harus membuat report berkala mengenai kinerja tim dan mengidentifikasi area yang perlu perbaikan.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3): Kau harus memastikan semua aktivitas di area kerja kau memenuhi standar K3 yang telah ditetapkan. Ini termasuk memastikan penggunaan alat pelindung diri (APD) yang tepat, menjalankan program safety, dan melakukan investigasi atas kecelakaan kerja.
Hubungan Industrial: Kau mungkin terlibat dalam menangani permasalahan hubungan industrial di tingkat tim, termasuk komunikasi dengan karyawan dan penyelesaian konflik.
Komunikasi & Koordinasi: Kau harus mampu berkomunikasi efektif dengan berbagai pihak, baik manajemen, tim, maupun pihak eksternal. Kau juga harus mampu berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Kualifikasi Umum:
- Pendidikan minimal S1 di bidang teknik mining, pertambangan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang pertambangan, khususnya di posisi supervisory.
- Memiliki sertifikasi K3 yang relevan akan menjadi nilai tambah.
- Menguasai Microsoft Office dan sistem informasi manajemen yang relevan.
- Kemampuan leadership, problem-solving, dan communication skill yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.
Perlu diingat bahwa ini hanyalah gambaran umum. Detail job description akan bervariasi tergantung posisi spesifik dan kebutuhan PT Bukit Asam Tbk pada saat perekrutan. Sebaiknya kau selalu merujuk pada deskripsi pekerjaan resmi yang diberikan oleh perusahaan.
Skill yang Dibutuhkan
Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gue bisa kasih tau kau skill apa aja yang penting buat jadi Senior Supervisor di PT Bukit Asam Tbk. Gampangnya, perusahaan tambang besar kayak Bukit Asam butuh pemimpin lapangan yang tangguh dan bisa diandalkan. Jadi, ga cuma soal skill teknis, tapi juga soft skill yang mumpuni.
Berikut ini beberapa skill penting yang harus kau miliki:
1. Skill Teknis (Hard Skills):
- Pengetahuan Pertambangan: Ini penting banget! Kau harus ngerti proses pertambangan, mulai dari eksplorasi, ekstraksi, sampai prosesing. Kalo kau ga paham alur kerjanya, sulit buat memimpin tim dengan efektif. Semakin detail pengetahuanmu tentang operasional pertambangan batubara, semakin baik.
- Penggunaan Mesin & Peralatan: Kau harus familiar dengan berbagai macam mesin dan peralatan yang digunakan di pertambangan. Ga perlu ahli servis, tapi kau harus tau cara kerjanya, bagaimana perawatannya, dan potensi risikonya.
- K3 (Keselamatan & Kesehatan Kerja): Ini wajib! Keselamatan pekerja adalah prioritas utama. Kau harus paham betul peraturan K3, bisa memastikan timmu mematuhi prosedur, dan mampu menangani situasi darurat. Sertifikasi K3 merupakan nilai tambah yang signifikan.
- Penggunaan Software & Sistem Informasi: Perusahaan tambang modern menggunakan banyak software untuk monitoring, planning, dan reporting. Kau harus bisa menguasai software yang dibutuhkan, minimal Microsoft Office.
2. Skill Kepemimpinan & Manajemen (Soft Skills):
- Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan mengarahkan tim. Kepemimpinan yang authoritative ga selalu cocok, jadi kau perlu menyesuaikan gaya kepemimpinanmu dengan situasi dan karakter anggota tim.
- Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif penting banget, baik komunikasi lisan maupun tertulis. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas, mendengarkan dengan baik, dan membangun hubungan baik dengan tim dan pihak lain.
- Pengambilan Keputusan (Decision Making): Di lapangan, sering kali kau harus mengambil keputusan dengan cepat dan tepat. Kau harus mampu menganalisis situasi, mempertimbangkan berbagai faktor, dan membuat keputusan yang terbaik.
- Problem Solving: Masalah pasti akan muncul. Kau harus punya kemampuan problem solving yang baik, bisa mengidentifikasi akar masalah, dan menemukan solusi yang efektif dan efisien.
- Manajemen Waktu (Time Management): Kau harus bisa mengelola waktu dengan efektif agar semua tugas bisa diselesaikan tepat waktu. Prioritas tugas juga penting untuk dipelajari.
- Manajemen Konflik (Conflict Management): Konflik dalam tim itu biasa. Kau harus bisa mengelola konflik dengan bijak, mencari solusi yang memuaskan semua pihak, dan menjaga morale tim.
- Delegasi Tugas: Kau ga bisa mengerjakan semuanya sendiri. Belajar mendelegasikan tugas dengan efektif kepada anggota tim penting untuk efisiensi kerja.
Intinya, jadi Senior Supervisor di PT Bukit Asam Tbk membutuhkan skill yang seimbang, baik hard skill maupun soft skill. Fokus pada pengembangan diri di kedua area ini akan meningkatkan peluangmu untuk sukses. Semangat!
Cara Menjadi
Hai! Sebagai praktisi HR & HC selama lebih dari 20 tahun, gue bisa kasih tau kau gimana caranya naik jadi Senior Supervisor di PT Bukit Asam Tbk. Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa jalur yang bisa kau coba. Kuncinya? Persiapan dan konsistensi.
1. Jalur Internal (Dari Dalam Perusahaan):
Ini jalur yang paling umum. Biasanya, kau memulai dari posisi lebih junior di PT Bukit Asam Tbk, misalnya sebagai supervisor, teknisi, atau posisi lainnya yang relevan. Kemudian, kau konsisten menunjukkan kinerja yang baik, menunjukkan kemampuan kepemimpinan, dan terus belajar serta mengembangkan skill. Buktikan kalo kau mampu menangani tanggung jawab yang lebih besar. Cari kesempatan untuk ambil peran dalam proyek-proyek penting. Kalo kau punya rekam jejak yang bagus, kesempatan promosi akan lebih besar. Jangan lupa networking juga penting! Bangun hubungan baik dengan atasan dan rekan kerja.
2. Jalur Eksternal (Dari Luar Perusahaan):
Kalo kau punya pengalaman di perusahaan tambang lain yang sebanding, kau bisa melamar posisi Senior Supervisor langsung. Pastikan resume dan cover letter kau menonjolkan pengalaman dan skill yang relevan dengan kebutuhan PT Bukit Asam Tbk. Siap-siap untuk menghadapi proses seleksi yang ketat, termasuk tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga assessment center. Persiapkan dirimu dengan baik untuk menunjukkan kemampuan dan potensimu.
Tips Tambahan:
- Pendidikan: Gelar S1 di bidang teknik mining, pertambangan, atau bidang terkait sangat membantu. Pendidikan pascasarjana (S2) bisa jadi nilai tambah.
- Sertifikasi: Sertifikasi K3 dan sertifikasi keahlian lainnya di bidang pertambangan akan meningkatkan daya saingmu.
- Pengalaman: Pengalaman kerja di bidang pertambangan, khususnya di posisi supervisory, sangat penting. Semakin banyak pengalaman, semakin baik.
- Jaringan (Networking): Membangun networking yang kuat di industri pertambangan bisa membuka peluang yang ga terduga.
- Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah, karena banyak literatur dan komunikasi di industri pertambangan menggunakan bahasa Inggris.
- Kesehatan: Perusahaan tambang biasanya mensyaratkan calon karyawannya dalam kondisi sehat jasmani dan rohani yang prima.
Ga ada jaminan cepat, ya. Prosesnya butuh waktu dan usaha. Yang terpenting adalah konsistensi dalam berkembang dan menunjukkan kemampuan terbaikmu. Semangat!
#hidupdariKARYA
Gaji {{resume}}? Sisihkan {{persentase}}% aja – sekitar Rp. {{jumlah}} – untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan! Bayangkan, modal kecil bisa jadi besar kalo dikelola dengan benar.
Masa ga mau coba? Baca {{judul}} sekarang juga dan temukan rahasia financial freedom!
Bagi artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini.
Yuk, mulai sekarang, raih financial freedom dengan {{judul}}! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Senior Supervisor PT Bukit Asam Tbk?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Senior Supervisor PT Bukit Asam Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Gaji tambang 1 bulan berapa?
Rp5–8 juta untuk entry-level hingga Rp90 juta pada level manajemen
Berapa gaji di KPC?
Rp12.000.000
Berapa gaji tambang batubara 2024?
mulai dari Rp4 jutaan hingga Rp18 jutaan per bulan
Berapa gaji lulusan SMA di tambang?
Rp 4.996.200 per bulan
Berapa gaji anak tambang batubara?
mulai dari Rp6.000.000 sampai Rp150.000.000 per bulan
Berapa gaji PT Pama?
kisarannya sekitar Rp1.500.000 hingga Rp35.000.000
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
dinaspajak. 2025. Gaji PT Bukit Asam Tbk Semua Profesi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-bukit-asam-tbk.html. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
inspiramedia. 2024. Gaji PT Bukit Asam dan Tunjangan, Cara Melamar, Kualifikasi, serta Alamat dan Kontak. inspiramedia.id/gaji-pt-bukit-asam-dan-tunjangan-cara-melamar-kualifikasi-serta-alamat-dan-kontak/. kita baca pukul 02:41 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
remajakampus. 2025. Berapa Gaji Pt Bukit Asam Terbaru Tahun 2025 Semua Divisi. remajakampus.com/gaji-pt-bukit-asam/. kita baca pukul 02:42 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
Iberian Partners. 2024. Intip Gaji PT Pama, Karyawan Baru, Pertama Kali masuk Fantastis!!!. www.youtube.com/watch. kita baca pukul 02:46 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
protect.cermati. 2024. Prospek Kerja dan Gaji Pekerja Tambang Batubara. protect.cermati.com/gaji-pekerja-tambang-batubara/. kita baca pukul 02:47 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
kompas. 2023. Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul “Berapa Kisaran Gaji Lulusan SMA dan SMK Per Bulan? Simak Rinciannya”, Klik untuk baca: https://www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. Kompascom+ baca berita tanpa iklan: https://kmp.im/plus6 Download aplikasi: https://kmp.im/app6. www.kompas.com/edu/read/2023/11/27/163000971/berapa-kisaran-gaji-lulusan-sma-dan-smk-per-bulan-simak-rinciannya. kita baca pukul 02:48 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
fajarsumbar. 2024. Estimasi Gaji Pekerja Tambang Batu Bara 2024, Dari Supervisor hingga Direktur. www.fajarsumbar.com/2024/01/estimasi-gaji-pekerja-tambang-batu-bara.html. kita baca pukul 02:49 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
indeed. 2024. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Kaltim Prima Coal. id.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PTid.indeed.com/cmp/Pt.-Kaltim-Prima-Coal/salaries/PT. kita baca pukul 02:50 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.
jobstreet. 2024. Kisaran Gaji Pekerja Tambang untuk Berbagai Posisi. id.jobstreet.com/id/career-advice/article/kisaran-gaji-pekerja-tambang-berbagai-posisi. kita baca pukul 02:51 WIB hari Kamis, 27 Februari 2025.