Berapa Gaji Site Engineering Manager Hutama Karya 2022?

Berapa Gaji Site Engineering Manager Hutama Karya 2022?

Gaji Site Engineering Manager Hutama Karya 2022 Rp15.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp180.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Site Engineering Manager Hutama Karya 2022 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngomongin job desc Site Engineering Manager Hutama Karya tahun 2022. Gak ada dokumen resmi yang bisa gue akses langsung, tapi berdasarkan pengalaman selama ini dan gambaran umum perusahaan konstruksi sebesar Hutama Karya, gue bisa kasih gambarannya.

Pertama, posisi ini pasti bertanggung jawab atas semua urusan engineering di satu site proyek. Bayangin aja, dia kayak general manager-nya bagian teknik di lapangan.

Jadi, tugasnya bisa dibagi jadi beberapa poin besar:

  • Perencanaan & Pengendalian Proyek: Kau bertanggung jawab atas perencanaan teknis proyek, memastikan semuanya sesuai design, budget, dan timeline. Ini termasuk review gambar, submittal, dan memastikan semua material sesuai spesifikasi. Termasuk juga mengelola risk, memperkirakan potensi masalah, dan bikin solusinya. Kalo ada penyimpangan, kau harus segera tanggap dan cari jalan keluarnya.

  • Manajemen Tim Teknik: Kau bakal memimpin tim engineer, supervisor, dan teknisi lapangan. Artinya, kau harus pandai manage orang, assign tugas, monitor kinerja, dan give feedback. Membangun tim yang solid dan saling mendukung itu penting banget. Kalo timnya bagus, proyeknya juga bakal lancar.

  • Keamanan & Keselamatan Kerja: Ini penting banget! Kau bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan seluruh tim di site. Pastikan semua prosedur K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) dipatuhi dengan ketat. Ga boleh ada kompromi soal ini.

  • Koordinasi dengan Pihak Lain: Proyek konstruksi itu kan ga cuma urusan teknik aja. Kau harus bisa berkoordinasi dengan client, contractor lain, supplier, dan pihak-pihak terkait lainnya. Komunikasi yang baik itu kunci suksesnya.

  • Penggunaan Software & Teknologi: Di era sekarang, software dan teknologi pasti berperan besar. Kau harus terbiasa menggunakan berbagai software engineering, seperti AutoCAD, Revit, Project Management Software, dll. Kalo kau familiar dengan Building Information Modeling (BIM), itu jadi nilai tambah.

  • Pelaporan: Kau harus rutin membuat laporan kemajuan proyek, masalah yang dihadapi, dan solusi yang diambil. Ini penting untuk monitoring dan pengambilan keputusan di level manajemen.

Intinya, ini posisi yang menuntut keahlian teknis yang mumpuni, kemampuan manajemen yang baik, dan leadership skill yang kuat. Kalo kau orangnya detail, teliti, bisa bekerja di bawah tekanan, dan mampu memimpin tim, posisi ini cocok untukmu.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Site Engineering Manager di Hutama Karya, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang bener-bener mumpuni, gabungan antara hard skill dan soft skill. Bayangin aja, kau bakal memimpin proyek besar, berurusan dengan banyak orang, dan menghadapi berbagai tantangan.

Berikut ini beberapa skill penting yang harus kau kuasai:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

  • Keahlian Teknik Sipil yang Kuat: Ini dasar banget. Kau harus paham betul tentang design, konstruksi, dan management proyek konstruksi. Menguasai engineering principles, material science, structural analysis, dan geotechnical engineering itu mutlak.
  • Penggunaan Software Engineering: AutoCAD, Revit, Microsoft Project, dan software manajemen proyek lainnya itu wajib. Kalo kau familiar dengan Building Information Modeling (BIM), itu nilai plus banget.
  • Pengelolaan Cost & Budget: Kau harus bisa mengelola budget proyek dengan efektif dan efisien. Mampu melakukan cost estimation, cost control, dan value engineering.
  • Penggunaan Equipment Konstruksi: Penting untuk mengerti cara kerja dan perawatan berbagai equipment konstruksi yang digunakan di lapangan.
  • Pengelolaan Material: Kau harus bisa memastikan material yang digunakan sesuai spesifikasi, kualitasnya terjamin, dan ketersediaannya tercukupi.
  • Pengetahuan tentang Safety Regulation: Paham dan bisa menerapkan peraturan keselamatan kerja (safety regulation) dengan ketat. Ini krusial banget.

Soft Skills (Keahlian Lunak):

  • Kepemimpinan (Leadership): Kau bakal memimpin tim yang besar dan beragam. Kau harus bisa memotivasi, memberi arahan, dan menyelesaikan konflik.
  • Manajemen Waktu (Time Management): Proyek konstruksi punya deadline yang ketat. Kau harus pandai mengelola waktu dan memprioritaskan tugas.
  • Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif sangat penting, baik dengan tim, client, contractor lain, maupun stakeholder lainnya. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan mudah dimengerti.
  • Pengambilan Keputusan (Decision Making): Di lapangan, kau sering dihadapkan pada situasi yang memerlukan keputusan cepat dan tepat.
  • Pemecahan Masalah (Problem Solving): Setiap proyek pasti ada masalah. Kau harus bisa menganalisa masalah, mencari solusi, dan mengambil tindakan yang tepat.
  • Kolaborasi (Collaboration): Kerja sama tim itu penting banget. Kau harus bisa berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan proyek.
  • Ketahanan Terhadap Tekanan (Stress Management): Proyek konstruksi itu penuh tekanan. Kau harus bisa mengelola stres dan tetap fokus pada tujuan.

Pokoknya, jadi Site Engineering Manager itu ga cuma soal keahlian teknis. Kau juga harus punya skill manajemen dan interpersonal yang mumpuni. Gabungan hard skill dan soft skill ini yang akan membuat kau sukses di posisi tersebut.

Cara Menjadi

Jadi Site Engineering Manager di Hutama Karya? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan kerja keras. Bayangin, posisi ini butuh pengalaman dan skill yang mumpuni. Ga mungkin tiba-tiba langsung jadi manager, kan?

Berikut beberapa jalur yang biasanya ditempuh:

  1. Naik Pangkat Internal: Ini jalur paling umum. Mulai dari posisi engineer junior, terus naik ke engineer senior, lalu supervisor, dan seterusnya. Butuh kesabaran dan konsistensi dalam berkinerja. Tunjukkan dedikasi, kompetensi, dan kepemimpinan kau di setiap posisi. Kalo kau punya rekam jejak yang bagus, kesempatan untuk promosi lebih besar. Hutama Karya biasanya punya jalur career path yang jelas, pelajari itu baik-baik.

  2. Bergabung dari Perusahaan Lain: Kalo kau sudah punya pengalaman sebagai site engineer di perusahaan lain, khususnya di perusahaan konstruksi besar, kesempatan kau lebih besar. Hutama Karya sering merekrut profesional berpengalaman dari luar. Resume dan track record yang kuat sangat penting di sini. Pastikan resume-mu menunjukkan skill dan pencapaian yang relevan.

  3. Pendidikan & Sertifikasi: Pendidikan formal di bidang teknik sipil (minimal S1) itu wajib. Kalo kau punya gelar master atau sertifikasi profesional seperti Project Management Professional (PMP) atau sejenisnya, itu jadi nilai tambah yang signifikan. Sertifikasi ini menunjukkan kompetensi kau yang diakui secara internasional.

  4. Membangun Networking: Bergabung dengan organisasi profesi di bidang teknik sipil bisa memperluas networking kau. Ini penting karena informasi lowongan kerja seringkali beredar di kalangan profesional. Selain itu, networking juga bisa membantu kau mendapatkan mentorship dan referensi.

  5. Persiapkan Diri dengan Baik: Sebelum melamar, pelajari seluk-beluk Hutama Karya. Pahami nilai-nilai perusahaan, misi, dan visinya. Kalo kau bisa menunjukkan kesesuaian antara nilai-nilai kau dengan nilai perusahaan, kesempatan kau akan lebih besar. Latihan interview juga penting banget. Persiapkan jawaban yang menunjukkan skill dan pengalaman kau.

Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh kerja keras, konsistensi, dan persiapan yang matang. Kalo kau punya visi yang jelas dan terus belajar dan mengembangkan diri, mimpi untuk jadi Site Engineering Manager di Hutama Karya pasti bisa kau raih. Jangan lupa perhatikan juga persyaratan yang mereka umumkan, ya. Setiap tahun mungkin sedikit berbeda.

Gaji kau Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin passive income berlipat ganda? ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Site Engineering Manager Hutama Karya 2022?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Site Engineering Manager Hutama Karya 2022 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pegawai PLN?

Rp5.000.000-Rp9.000.000 per bulan.

Berapa gaji BUMN terendah?

Rp5.300.000-Rp6.000.000 per bulan.

Berapa gaji di Pertamina?

Rp1.760.000-Rp26.000.000 per bulan.

Berapa gaji kerja di BRI?

Rp4.000.000-Rp37.000.000 per bulan.

Gaji bupati berapa?

Rp2.100.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Chandra Dewi. 2024. Cek Gaji di BUMN Karya, Bisa Bikin Tajir Loh…. www.cnbcindonesia.com/market/20220427114235-17-335282/cek-gaji-di-bumn-karya-bisa-bikin-tajir-loh/2. kita baca pukul 17:01 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
Riza Aslam Khaeron. 2025. Besaran Gaji Pegawai BUMN Lulusan SMA. www.metrotvnews.com/read/NrWCoEGp-besaran-gaji-pegawai-bumn-lulusan-sma. kita baca pukul 17:10 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
skorlife.com. 2024. 5 Perusahaan BUMN dengan Gaji Tertinggi 2024. Bisa Jadi Pilihan Berkarier. skorlife.com/blog/gaya-hidup/bumn-dengan-gaji-tertinggi/. kita baca pukul 17:11 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
Indira Lintang. 2024. Daftar Gaji Fantastis Pegawai Pertamina. www.inilah.com/gaji-pegawai-pertamina. kita baca pukul 17:12 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
skorlife.com. 2025. Berapa Gaji Pegawai Bank BRI dari Teller hingga Kepala Cabang. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-bank-bri/. kita baca pukul 17:12 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
Firtian Ramadhani. 2024. Segini Lho Rek Besaran Gaji dan Tunjangan Bupati dan Wali Kota. www.detik.com/jatim/berita/d-7675023/segini-lho-rek-besaran-gaji-dan-tunjangan-bupati-dan-wali-kota. kita baca pukul 17:14 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.