kekitaan

Gaji Specialist PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Specialist PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut uraian tugas (Job Description) Specialist di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Uraian tugas ini akan bervariasi tergantung jenjang dan spesialisasi, tapi secara umum akan mencakup beberapa hal berikut:

1. Recruitment & Onboarding

• Membantu proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari perencanaan kebutuhan hingga interview dan assesment.
• Menyusun dan melakukan posting job description di berbagai media.
• Menangani administrasi kepegawaian, termasuk document control dan file management karyawan baru.
• Memfasilitasi onboarding karyawan baru, termasuk training dan orientation.

2. Compensation & Benefit

• Membantu proses administrasi penggajian dan tunjangan karyawan.
• Menjaga kerahasiaan data gaji karyawan.
• Membantu dalam perencanaan dan pengelolaan program benefit karyawan.

3. Training & Development

• Bekerja sama dengan Training Manager dalam merencanakan dan melaksanakan program training dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam identifikasi kebutuhan training dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Membantu dalam evaluasi efektivitas program training.

4. Employee Relation

• Membantu menyelesaikan permasalahan kepegawaian dengan pendekatan yang adil dan fair.
• Memberikan dukungan dan support kepada karyawan dalam berbagai hal.
• Membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif.

5. Administrasi HR Umum

• Membantu dalam pengelolaan data dan rekam jejak karyawan.
• Membantu dalam pembuatan laporan periodik HR.
• Menangani inquiry dan permintaan informasi terkait kepegawaian.
• Menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Melakukan pekerjaan administrasi lain yang terkait dengan HR sesuai arahan atasan.

6. Kepatuhan terhadap Regulasi

• Memahami dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan yang berlaku di bidang ketenagakerjaan.
• Memastikan semua proses HR sesuai dengan standar dan regulasi perusahaan.

Catatan: Uraian tugas di atas bersifat umum. Uraian tugas spesifik akan disesuaikan dengan posisi dan kebutuhan perusahaan. Kau juga perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, problem-solving skill yang mumpuni, teliti, jujur, dan mampu bekerja sama dalam tim. Pengalaman di bidang asuransi syariah akan menjadi nilai tambah.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC berpengalaman minimal 5 tahun, aku bisa bilang kalo untuk jadi Specialist di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN, kau butuh skill yang beragam, terbagi dalam beberapa kategori utama:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRIS): Ini penting banget, karena hampir semua proses HR sekarang udah berbasis sistem. Kau harus bisa menggunakan dan mengelola software HRIS, misalnya SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem sejenisnya.
• Menguasai Hukum Ketenagakerjaan: Khususnya yang berkaitan dengan asuransi dan regulasi syariah. Kau harus paham Undang-Undang Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah terkait, dan aturan internal perusahaan.
• Kemampuan Administrasi dan Record Keeping yang Baik: Ketelitian dan kemampuan mengelola data karyawan dengan rapi dan terorganisir sangat penting.
• Kemampuan Analitis dan Reporting: Kau harus bisa menganalisis data kepegawaian, membuat laporan, dan menyajikan temuan secara efektif. Microsoft Excel tingkat mahir sangat dibutuhkan.
• Penggunaan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint): Keterampilan ini sangat dasar, tapi penting untuk membuat dokumen, presentasi, dan laporan.

2. Soft Skills (Keahlian Lunak):

• Komunikasi yang Baik: Baik secara lisan maupun tulisan. Kau harus bisa berkomunikasi efektif dengan karyawan di semua level, manajemen, dan pihak eksternal.
• Kemampuan Problem-solving yang Kuat: Kau akan sering dihadapkan pada berbagai masalah kepegawaian, jadi kemampuan memecahkan masalah dengan cepat dan efektif sangat penting.
• Organisasi dan Time Management yang Baik: Kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas kerja dengan baik, karena akan ada banyak tugas dan deadline yang harus dipenuhi.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Sebagian besar pekerjaan HR dilakukan secara tim, jadi kemampuan kerja sama yang baik sangat krusial.
• Disiplin dan Responsible: Kau harus bertanggung jawab atas tugas-tugas yang diberikan dan selalu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Kemampuan Beradaptasi: Industri selalu berkembang, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.
• Etika Kerja yang Tinggi: Integritas dan kejujuran sangat penting dalam profesi HR.

3. Skill Spesifik untuk Asuransi Syariah:

• Pemahaman tentang Prinsip-prinsip Syariah dalam Ketenagakerjaan: Ini adalah skill yang sangat penting untuk bekerja di perusahaan asuransi syariah. Kau harus paham tentang prinsip-prinsip syariah yang berlaku dalam rekrutmen, penggajian, dan manajemen sumber daya manusia secara keseluruhan.
• Bahasa Arab (jika ada): Meskipun ga wajib, kemampuan berbahasa Arab akan menjadi nilai tambah.

Intinya, untuk menjadi Specialist HR di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN, kau butuh kombinasi hard skills dan soft skills yang kuat, dipadukan dengan pemahaman prinsip-prinsip syariah dalam konteks ketenagakerjaan. Semakin banyak skill yang kau miliki, semakin besar peluangmu untuk sukses.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, aku bisa kasih tau kau langkah-langkah yang bisa kau ikuti untuk menjadi Specialist di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Ingat, ga ada jaminan pasti, tapi ini strategi yang bisa meningkatkan peluangmu:

1. Persiapkan Dirimu:

• Tingkatkan Skill dan Pengetahuan: Perkuat skill dan pengetahuan yang dibutuhkan, seperti yang sudah kubahas sebelumnya. Fokus pada hard skills seperti HRIS, hukum ketenagakerjaan, dan administrasi, serta soft skills seperti komunikasi, problem-solving, dan kerja sama tim. Pahami juga prinsip-prinsip syariah dalam konteks ketenagakerjaan. Kalo kau punya sertifikasi HR yang relevan, itu akan menjadi nilai tambah.
• Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume harus rapi, ringkas, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Cover letter harus menunjukkan antusiasme dan kesesuaianmu dengan nilai-nilai perusahaan. Sesuaikan keduanya dengan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan.
• Berjejaring (Networking): Ikuti perkembangan industri HR, bergabung dengan komunitas HR profesional, dan bangun koneksi dengan orang-orang di bidang asuransi syariah. Ini bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan pekerjaan dan referensi.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Pantau Situs Website Resmi PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN: Biasanya perusahaan akan mengumumkan lowongan pekerjaan di situs website resmi mereka.
• Gunakan Situs Pencari Kerja Online: Manfaatkan situs pencari kerja online seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya.
• Bergabung dengan Grup LinkedIn yang Relevan: Ikuti grup LinkedIn yang membahas tentang HR, asuransi, dan syariah untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan update industri.

3. Lamaran dan Proses Seleksi:

• Kirim Lamaran: Setelah menemukan lowongan yang sesuai, kirim lamaranmu lengkap dengan resume dan cover letter. Pastikan semua dokumen lengkap dan memenuhi persyaratan.
• Ikuti Proses Seleksi: Siap-siap untuk melalui berbagai tahapan seleksi, mulai dari tes tulis, interview, hingga assesment. Persiapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahapan. Tunjukkan skill dan pengalaman terbaikmu.
• Tunjukkan Minat dan Pengetahuanmu tentang Asuransi Syariah: Dalam proses wawancara, tunjukkan pemahamanmu tentang prinsip-prinsip syariah dan bagaimana hal itu diterapkan dalam manajemen sumber daya manusia.

4. Setelah Diterima:

• Beradaptasi dengan Lingkungan Kerja: Setelah diterima, beradaptasi dengan cepat dengan lingkungan kerja dan budaya perusahaan.
• Terus Belajar dan Berkembang: Industri HR selalu berkembang, jadi teruslah belajar dan kembangkan skill dan pengetahuanmu.

Intinya, menjadi Specialist HR di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN membutuhkan persiapan yang matang. Kalo kau tekun dan konsisten, peluangmu untuk berhasil akan lebih besar. Semoga berhasil!

Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 20%, itu sekitar Rp {{hasil kalkulasi 20% dari gaji}}. Tau ga? Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi dari umur 11 tahun! Bayangin, investasi kecil konsisten bisa membawamu ke kesuksesan finansial.

Pengin tau caranya? Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan punya potensi penghasilan tambahan dari membaca dan berbagi artikel ini. Yuk, mulai upgrade financial literacymu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Specialist PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Specialist PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Asuransi Sinar Mas?

Rp1.643.224 per bulan untuk Staf Administrasi Marketing hingga Rp4.472.477 per bulan untuk Staf Legal.

Berapa gaji Manager Asuransi?

Rp3.890.029 hingga Rp10.931.218 bersih per bulan.

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji Aktuaris?

Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji MDP Sinarmas?

Rp13.500.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI). 2021. Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. aaji.or.id/Perusahaan/pt-asuransi-jiwa-syariah-al—amin. kita baca pukul 17:00 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Quipper Campus. 2024. Profesi/Karier Pegawai Asuransi – Tugas hingga Gajinya 2025. campus.quipper.com/careers/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:05 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Maukuliah.id. 2024. Pegawai Asuransi. maukuliah.id/jobs/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:10 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Manulife Indonesia. 2024. Kenali Jenis-Jenis Asuransi untuk Kebutuhanmu.. www.manulife.co.id/id/artikel/kenali-jenis-jenis-asuransi-untuk-kebutuhanmu.html. kita baca pukul 17:21 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Tugu Insurance. 2023. Pahami Jenis-Jenis Risiko dalam Asuransi dan Solusinya!. tugu.com/artikel/pahami-jenis-jenis-risiko-dalam-asuransi-dan-solusinya. kita baca pukul 17:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Gaji Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia . id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 09:17 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
Tim Sindonews. 2024. 10 Prospek Kerja Lulusan Aktuaria serta Estimasi Gajinya . edukasi.sindonews.com/read/1478927/211/10-prospek-kerja-lulusan-aktuaria-serta-estimasi-gajinya-masa-depan-cerah-1729941043. kita baca pukul 09:20 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Graduate Management Development Program di Sinarmas. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas/jobs-internships/graduate-management-development-program. kita baca pukul 09:21 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.