Gaji Spesialis Rantai Pasokan PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp5.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp60.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Spesialis Rantai Pasokan PT Asuransi Manulife Indonesia? :

Job Desk

Gak ada informasi publik yang spesifik mengenai job description Spesialis Rantai Pasokan di PT Asuransi Manulife Indonesia. Deskripsi pekerjaan bervariasi tergantung level posisi dan kebutuhan perusahaan pada saat lowongan dibuka.

Namun, kalo kau mau gambaran umum, mungkin job description-nya mencakup hal-hal berikut:

• Perencanaan & Pengadaan: Merencanakan kebutuhan supply dan memastikan ketersediaan barang/jasa yang dibutuhkan perusahaan, termasuk negosiasi harga dan kontrak dengan supplier. Ini mencakup procurement hingga inventory management.

• Pengelolaan Supplier: Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan para supplier, melakukan evaluasi kinerja supplier, dan memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan layanan.

• Logistik & Distribusi: Mengelola proses pengiriman dan penerimaan barang, termasuk pemantauan pengiriman, pengelolaan warehouse, dan memastikan ketepatan waktu pengiriman.

• Pemantauan Kinerja: Memantau kinerja rantai pasokan secara keseluruhan, mengidentifikasi hambatan, dan menyusun solusi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Ini termasuk analisis data dan pelaporan berkala.

• Pengelolaan Resiko: Mengidentifikasi dan mengurangi risiko dalam rantai pasokan, seperti keterlambatan pengiriman, kerusakan barang, atau perubahan harga.

• Sistem & Teknologi: Mungkin melibatkan penggunaan dan pengelolaan sistem software terkait manajemen rantai pasokan (misalnya, ERP system).

• Pengembangan & Inovasi: Mungkin terlibat dalam pengembangan strategi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas rantai pasokan.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Untuk deskripsi pekerjaan yang akurat, kau harus melihat informasi lowongan kerja resmi dari PT Asuransi Manulife Indonesia sendiri.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Spesialis Rantai Pasokan di PT Asuransi Manulife Indonesia, kau butuh skill yang beragam, ga cuma sekedar pengetahuan supply chain. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dicari:

Keahlian Teknis:

• Supply Chain Management (SCM): Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip dan proses SCM, termasuk perencanaan, pengadaan, produksi, distribusi, dan pengembalian.
• Inventory Management: Kemampuan mengelola persediaan barang secara efisien, meminimalisir biaya penyimpanan dan mencegah kekurangan stok.
• Procurement dan Sourcing: Kemampuan untuk mencari, mengevaluasi, dan memilih supplier yang tepat, serta negosiasi kontrak yang menguntungkan.
• Logistik: Pemahaman tentang proses pengiriman, penyimpanan, dan pengelolaan barang, termasuk manajemen warehouse dan transportasi.
• Data Analysis: Kemampuan menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, masalah, dan peluang perbaikan dalam rantai pasokan. Penggunaan tools seperti Excel dan software analitik lainnya sangat penting.
• Software Supply Chain: Pengalaman menggunakan software manajemen rantai pasokan seperti ERP systems (misalnya, SAP, Oracle), WMS (Warehouse Management System), dan TMS (Transportation Management System).

Keahlian Lunak ( Soft Skills):

• Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak, termasuk supplier, tim internal, dan manajemen.
• Problem-solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah secara efektif, terutama dalam situasi yang kompleks dan bertekanan.
• Negotiation: Kemampuan bernegosiasi dengan supplier untuk mendapatkan harga dan kondisi yang terbaik.
• Organisasi: Kemampuan untuk mengelola banyak tugas dan prioritas secara efektif.
• Time management: Kemampuan untuk mengelola waktu dengan efisien dan memenuhi deadline.
• Kerja sama tim: Kemampuan bekerja sama dengan efektif dalam tim dan berkontribusi pada keberhasilan tim.
• Kepemimpinan: Tergantung level posisi, kemampuan memimpin tim dan mengarahkan pekerjaan mereka mungkin dibutuhkan.

Keahlian Tambahan (bergantung pada spesialisasi):

• Keahlian dalam industri asuransi bisa jadi nilai tambah.
• Pengalaman dengan regulatory compliance dalam industri asuransi.
• Project management skill.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Persyaratan skill yang spesifik akan bervariasi tergantung pada level posisi dan kebutuhan perusahaan. Selalu lihat deskripsi pekerjaan yang ada di lowongan kerja resmi untuk informasi yang paling akurat.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk langsung jadi Spesialis Rantai Pasokan di PT Asuransi Manulife Indonesia. Ini butuh proses dan persiapan. Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Diri: Kumpulkan skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Ini termasuk pendidikan formal (minimal D3/S1 di bidang manajemen, logistik, atau terkait), serta pengalaman kerja (magang pun membantu). Fokus pada pengembangan skill teknis dan lunak seperti yang dijelaskan sebelumnya. Kalo kau punya sertifikasi supply chain management (misalnya, Certified in Production and Inventory Management – CPIM), itu akan jadi nilai tambah.

2. Cari Pengalaman Kerja: Carilah pengalaman kerja di bidang supply chain atau logistik, meskipun ga harus di perusahaan asuransi. Pengalaman di perusahaan manufaktur, e-commerce, atau sektor lain yang relevan juga akan sangat membantu. Semakin banyak pengalaman, semakin baik.

3. Networking: Bangun jaringan koneksi dengan orang-orang di industri asuransi dan supply chain. Ikuti seminar, workshop, atau bergabung dengan komunitas profesional di bidang ini. Networking bisa membuka peluang pekerjaan yang ga kau dapatkan melalui jalur konvensional.

4. Pantau Lowongan Kerja: Rajin pantau situs web karir PT Asuransi Manulife Indonesia dan situs-situs job portal lainnya. Saat ada lowongan yang sesuai, segera daftarkan diri.

5. Siapkan Lamaran yang Baik: Buatlah resume dan surat lamaran yang menarik dan profesional. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kau relevan dengan persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan.

6. Lalui Proses Seleksi: Siapkan diri untuk melewati berbagai tahapan seleksi, seperti tes tulis, wawancara, dan kemungkinan asesmen lainnya. Latih kemampuan komunikasi dan problem-solving kau.

7. Berkembang Terus: Setelah diterima, teruslah belajar dan kembangkan skill kau. Industri supply chain selalu berkembang, jadi kau harus selalu mengikuti perkembangan terbaru dan teknologi baru.

Intinya, kesuksesan menjadi Spesialis Rantai Pasokan di Manulife atau perusahaan manapun, membutuhkan kombinasi pendidikan yang tepat, pengalaman kerja yang relevan, skill yang mumpuni, dan usaha keras. Jangan menyerah dan teruslah berjuang!

Siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda? Pelajari lebih lanjut tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan dengan membaca artikel kami.

Buruan bagikan artikel ini kepada keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda mengenai Gaji di atas, Ikuti terus Informasi seputar Gaji Perusahaan disini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Spesialis Rantai Pasokan PT Asuransi Manulife Indonesia??

Masih pengen tau tulisan berkaitan Spesialis Rantai Pasokan PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.