kekitaan

Gaji Staf Administrasi dan Teknis PT Asuransi Jiwa Sequis Life Rp4.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp50.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Staf Administrasi dan Teknis PT Asuransi Jiwa Sequis Life :

Job Desk

Ga ada job description standar yang dipublikasikan secara terbuka untuk Staf Administrasi dan Teknis di PT Asuransi Jiwa Sequis Life. Informasi ini biasanya bersifat internal dan rahasia. Namun, kalo kau ingin mendapat gambaran umum, berikut beberapa kemungkinan tugas dan tanggung jawab yang mungkin diemban oleh posisi tersebut:

Staf Administrasi:

• Mengurus filing dokumen dan surat-surat penting.
• Membantu proses input data ke sistem.
• Membuat dan mendistribusikan laporan.
• Mengatur jadwal meeting dan appointment.
• Mengelola correspondence, baik surat elektronik maupun surat resmi.
• Menangani telepon dan menerima tamu.
• Membantu dalam pengelolaan office supplies.
• Menangani administrasi klaim (tergantung scope pekerjaan).
• Membantu proses penggajian (tergantung scope pekerjaan).
• Support operasional kantor lainnya.

Staf Teknis (tergantung spesialisasi):

• Troubleshooting dan maintenance peralatan kantor (komputer, printer, dll.).
• Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem IT.
• Membantu dalam pengolahan data dan reporting.
• Support teknis untuk departemen lain.
• Memastikan kelancaran operasional sistem IT di kantor.
• Melakukan backup data dan recovery.
• Mengelola security system kantor (kalo ada).
• Melakukan maintenance jaringan komputer.

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini sangat umum dan bisa berbeda-beda tergantung kebutuhan spesifik PT Asuransi Jiwa Sequis Life dan departemen tempat kau bekerja. Untuk informasi yang lebih akurat, kau harus mencari informasi resmi dari perusahaan tersebut, misalnya melalui situs web mereka atau kontak HRD.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Staf Administrasi dan Teknis di PT Asuransi Jiwa Sequis Life bervariasi tergantung posisi spesifiknya. Namun, secara umum, berikut beberapa skill yang penting:

Untuk Staf Administrasi:

• Kemampuan Administrasi: Ketelitian, organisational skill, kemampuan filing, record keeping, dan data entry yang rapi dan akurat.
• Kemampuan Komunikasi: Baik lisan maupun tulisan, termasuk kemampuan berinteraksi dengan klien dan rekan kerja dengan profesional.
• Kemampuan Microsoft Office: Menguasai program seperti Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint dengan baik.
• Manajemen Waktu: Mampu mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan efektif.
• Kemampuan Mengelola Dokumen: Mampu mengelola dokumen fisik dan digital dengan sistematis.
• Penggunaan Software Administrasi: Pengalaman dengan software administrasi tertentu akan menjadi nilai tambah.
• Bahasa Inggris: Keahlian berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, akan sangat membantu, terutama kalo perusahaan berhubungan dengan klien internasional.

Untuk Staf Teknis (bergantung spesialisasi, misalnya IT):

• Troubleshooting dan Pemecahan Masalah: Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis dengan cepat dan efisien.
• Keahlian IT: Menguasai sistem operasi, network, hardware, dan software yang relevan dengan tugas.
• Pengalaman dengan Database: Kalo berhubungan dengan pengolahan data, pengalaman dengan database seperti MySQL atau SQL Server akan sangat bermanfaat.
• Pemahaman Security System: Kalo berhubungan dengan security system, pengalaman dengan sistem keamanan IT akan dibutuhkan.
• Kemampuan Coding (kalo dibutuhkan): Keahlian dalam bahasa pemrograman tertentu mungkin dibutuhkan tergantung posisi.
• Kemampuan Networking: Pemahaman tentang jaringan komputer dan troubleshooting jaringan.

Untuk Keduanya (Administrasi dan Teknis):

• Kerja Tim: Kemampuan untuk bekerja sama dan berkolaborasi dengan tim.
• Profesionalisme: Sikap kerja yang profesional, bertanggung jawab, dan berdedikasi.
• Kemampuan Belajar Cepat: Dunia kerja selalu berkembang, jadi kemampuan untuk belajar hal baru dengan cepat sangat penting.
• Kemampuan Beradaptasi: Mampu beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang tidak terduga.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Kalo kau ingin mengetahui skill spesifik yang dibutuhkan, sebaiknya kau lihat deskripsi pekerjaan yang dipublikasikan oleh PT Asuransi Jiwa Sequis Life secara langsung.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi Staf Administrasi dan Teknis di PT Asuransi Jiwa Sequis Life. Kau perlu mengikuti prosedur resmi yang biasanya melibatkan beberapa langkah berikut:

1. Pantau Situs Web Sequis Life dan Situs Job Portal: Rajinlah mengecek situs web resmi PT Asuransi Jiwa Sequis Life dan situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn untuk melihat adanya lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kau. Biasanya, informasi lowongan kerja akan diumumkan di sana.

2. Persiapkan Diri: Kalo kau menemukan lowongan yang cocok, pastikan kau memenuhi persyaratan yang tertera. Persiapkan resume dan cover letter yang menarik dan profesional. Tunjukkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan persyaratan pekerjaan. Sertakan juga informasi kontak yang mudah dihubungi.

3. Kirim Lamaran: Ikuti instruksi yang tertera pada pengumuman lowongan. Biasanya, kau harus mengirimkan resume dan cover letter secara online melalui sistem recruitment perusahaan atau melalui email yang telah ditentukan.

4. Tahapan Seleksi: Siap-siap untuk menghadapi beberapa tahapan seleksi, yang mungkin termasuk:

   • Seleksi Administrasi: Penilaian berkas lamaran kau.
   • Tes Psikotes dan TPA: Untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian kau.
   • Wawancara: Biasanya ada beberapa putaran wawancara, baik dengan HRD maupun dengan manajer atau supervisor departemen terkait. Di sini, kau akan ditanya tentang pengalaman, skill, dan motivasi kau. Siapkan jawaban yang jujur dan profesional. Latihan public speaking akan sangat membantu.
   • Tes Skill: Tergantung posisi, mungkin ada tes kemampuan administrasi, IT, atau skill teknis lainnya.

5. Pengumuman Hasil: Setelah melewati semua tahapan seleksi, perusahaan akan mengumumkan hasilnya. Kalo kau diterima, kau akan menerima tawaran kerja dan akan diminta untuk melakukan proses onboarding.

Tips Tambahan:

• Networking: Bergabunglah dengan komunitas atau grup profesional di bidang asuransi atau administrasi. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan kerja dan meningkatkan peluang kau.
• Pengembangan Diri: Teruslah meningkatkan skill dan pengetahuan kau. Ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan daya saingmu.
• Kesabaran: Proses recruitment bisa memakan waktu. Bersabarlah dan tetap optimis.

Ingat, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan ternama seperti Sequis Life cukup ketat. Persiapan yang matang dan kepercayaan diri yang tinggi sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilanmu.

Sekarang Anda tidak perlu bingung lagi, terkait informasi gaji di perusahaan dengan posisi yang akan Anda lamar!

Sekarang ambil bagianmu untuk bagikan kepada Keluarga, Kerabat dan Teman dekat Anda supaya mereka juga tahu dan paham tentang posisi dan gaji yang cocok untuk mereka.

Ikuti terus kami mengenai informasi seputar posisi atau pekerjaan dan gaji disini!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staf Administrasi dan Teknis PT Asuransi Jiwa Sequis Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Staf Administrasi dan Teknis PT Asuransi Jiwa Sequis Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Director

Rp46.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji General Manager

Rp73.500.000 Per Bulan

Berapa Gaji Architect

Rp57.200.000 Per Bulan

Berapa Gaji Executives

Rp28.000.000 Per Bulan

Berapa Gaji Senior Business Analyst

Rp28.000.000 Per Bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

infogajiharini.com. 2024. Gaji PT Asuransi Jiwa Sequis. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-sequis. kita baca pukul 14:34 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.
@disnakerja_id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Asuransi Jiwa Sequis Life Tahun 2024. disnakerja.id/pt-asuransi-jiwa-sequis-life/. kita baca pukul 14:35 WIB hari Selasa, 21 Januari 2025.