kekitaan

Gaji Staf HR/Admin Kimia Farma Rp3.400.000 per bulan. Itu sama dengan Rp40.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Staf HR/Admin Kimia Farma :

Job Desk

Oke, bayangin aja Kimia Farma, perusahaan besar kan? Jadi, staf HR/Admin di sana kerjanya ga cuma ngurus absensi doang. Lebih luas dari itu. Mereka kayak backbone administrasi dan operasional HR. Tugasnya beragam, tergantung kebutuhan divisi dan besar kecilnya tim HR itu sendiri. Tapi secara umum, ini gambarannya:

Administrasi & Kepegawaian:

• Data Karyawan: Ini inti banget. Kau harus rajin update data karyawan, mulai dari data pribadi, pendidikan, riwayat kerja, sampai data gaji dan tunjangan. Bayangin, kalo data ini berantakan, kacaulah semuanya. Jadi, harus rapi dan akurat. Sistemnya mungkin pake software khusus, jadi kudu pinter pake komputer dan software administrasi.
• Kehadiran: Ngurus absensi, lembur, cuti. Ga cuma mencatat, tapi juga ngecek dan memastikan semuanya sesuai aturan perusahaan. Mungkin ada sistem finger print atau absen online, jadi harus paham cara kerjanya.
• Pengelolaan Dokumen: Semua dokumen penting karyawan harus tersimpan rapi dan aman. Mulai dari kontrak kerja, SK, surat pengunduran diri, sampai ijazah. Ini penting banget untuk legalitas perusahaan. Jadi, harus teliti dan sistematis dalam menyimpannya.
• Administrasi Kepegawaian lainnya: Ini bisa macam-macam, tergantung kebutuhan. Bisa bantu proses rekrutmen, pengelolaan payroll, pengajuan BPJS, dan lain-lain. Pokoknya semua yang berhubungan dengan administrasi kepegawaian.

Dukungan HR:

• Bantuan Program HR: Kalo tim HR lagi ada program besar, misalnya training atau assessment, staf ini bisa bantu persiapannya. Bisa dari segi administrasi, logistik, sampai koordinasi dengan peserta.
• Layanan Karyawan: Kadang kau juga jadi frontliner HR. Karyawan mungkin butuh bantuan soal administrasi kepegawaian, atau cuma sekedar tanya-tanya. Jadi harus ramah, sabar, dan bisa ngasih solusi.
• Perlengkapan Kantor: Mungkin juga termasuk ngurus perlengkapan kantor HR, dari ATK sampai kebutuhan lainnya.

Singkatnya: Staf HR/Admin Kimia Farma itu seperti tangan kanan tim HR. Mereka memastikan semua proses administrasi kepegawaian berjalan lancar dan mendukung kelancaran program-program HR. Butuh orang yang teliti, rapi, ramah, dan bisa bekerja sama dalam tim. Penting juga kalo kau punya kemampuan problem-solving yang bagus dan ga gampang stress karena kerjaannya banyak dan detail.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi staf HR/Admin di Kimia Farma, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill yang mumpuni, karena kerjaannya banyak dan detail. Bayangin aja, kau ngurus data banyak orang, urusan administrasi yang rumit, dan harus bisa berinteraksi dengan berbagai macam orang. Jadi, ini beberapa skill penting yang harus kau punya:

1. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Mahir Microsoft Office: Ini wajib banget! Word, Excel, PowerPoint harus kau kuasai dengan baik. Kalo ga bisa, kerjaanmu bakal susah banget. Kau akan sering bikin laporan, spreadsheet, presentasi, dan lain-lain.
• Penggunaan Software HRIS: Kebanyakan perusahaan besar sekarang pake software khusus untuk pengelolaan HR. Jadi, kau harus bisa belajar dan cepat beradaptasi dengan software baru. Software ini bisa untuk payroll, absensi, recruitment, dan lain-lain.
• Kemampuan Administrasi yang Baik: Ini meliputi kemampuan menyimpan data dengan rapi, teliti, dan sistematis. Kau harus bisa mengatur filing system, baik hardcopy maupun softcopy. Ketelitian sangat penting untuk menghindari kesalahan data.
• Kemampuan Typing yang Cepat dan Akurat: Kerjaan administrasi pasti banyak yang ketik-mengetik. Kalo typing-mu lambat, kerjaan bakal numpuk.

2. Soft Skills (Keahlian Pribadi):

• Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, mulai dari karyawan, atasan, sampai pihak eksternal. Jadi, kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas, efektif, dan ramah.
• Ketelitian dan Kehati-hatian: Sedikit saja kesalahan dalam data bisa berdampak besar. Jadi, kau harus teliti dan berhati-hati dalam setiap pekerjaan.
• Organisasi yang Baik: Kau akan mengurus banyak hal sekaligus. Jadi, kau harus punya kemampuan organisasi yang baik untuk manage waktu dan tugas dengan efektif.
• Kemampuan Problem-solving: Pasti akan ada masalah atau kendala dalam pekerjaan. Kau harus bisa menemukan solusi dan menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.
• Kerja Sama Tim: Kau ga akan bekerja sendiri. Kau harus bisa berkolaborasi dengan tim HR dan departemen lain.
• Disiplin dan Tanggung Jawab: Pekerjaan administrasi harus dilakukan dengan disiplin dan bertanggung jawab. Ketepatan waktu juga sangat penting.
• Multitasking: Siap-siap untuk mengerjakan banyak hal sekaligus dan mampu memprioritaskan tugas.

Intinya, jadi staf HR/Admin di perusahaan sebesar Kimia Farma memerlukan kombinasi hard skills dan soft skills yang kuat. Kalo kau punya semua ini, kesempatanmu untuk diterima akan lebih besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas untuk jadi staf HR/Admin di Kimia Farma, perusahaan besar kan? Butuh usaha dan persiapan matang. Begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Diri: Pertama, kau harus punya bekal yang cukup. Ini bukan cuma soal ijazah. Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau butuh skill administrasi yang bagus, mahir Microsoft Office, dan punya soft skills yang mumpuni. Kalo perlu, ikuti pelatihan atau workshop untuk meningkatkan kemampuanmu. Buat resume dan cover letter yang menarik dan profesional, tunjukkan apa yang kau punya dan bagaimana itu bisa bermanfaat bagi Kimia Farma.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus website resmi Kimia Farma, portal job online seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Biasanya, informasi lowongan kerja akan diumumkan di sana. Ikuti juga update berita perusahaan, mungkin ada informasi rekrutmen lewat media sosial mereka.

3. Mendaftar: Kalo sudah ada lowongan yang sesuai, segera daftar! Ikuti petunjuk pendaftaran dengan teliti. Pastikan semua berkas yang dibutuhkan lengkap dan sesuai. Jangan sampai ada yang kurang atau salah, karena itu bisa membuat lamaranmu ditolak.

4. Siapkan Diri untuk Tahapan Seleksi: Biasanya, proses seleksi di perusahaan besar itu panjang dan ketat. Siap-siap menghadapi berbagai tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis (bisa berupa tes potensi akademik, tes personality, atau tes English), wawancara, sampai kemungkinan tes kesehatan. Latihan menjawab pertanyaan wawancara, pelajari materi yang relevan, dan berlatih public speaking.

5. Berikan yang Terbaik: Di setiap tahapan seleksi, berikan yang terbaik. Tunjukkan kemampuan, sikap profesional, dan semangatmu. Jangan lupa berdoa dan tetap optimis!

6. Jaringan: Kalo kau punya koneksi atau kenalan yang bekerja di Kimia Farma, manfaatkan kesempatan itu untuk bertanya-tanya dan mencari informasi. Networking itu penting!

7. Tetap Belajar: Dunia HR dan administrasi itu terus berkembang. Jadi, teruslah belajar dan update diri dengan pengetahuan dan skill terbaru.

Ingat, persaingan untuk masuk perusahaan besar seperti Kimia Farma itu ketat. Jadi, persiapan yang matang sangat penting. Ga cuma bermodalkan keberuntungan, tapi juga usaha keras dan kemampuan yang mumpuni. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang jajannya! Bayangin, kalo dia ga mulai dari kecil, gimana jadinya?

Masa ga mau coba?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan cuan dari baca dan share artikel ini.

Mulai sekarang, siapa bilang gaji kecil ga bisa bikin masa depanmu _secure*? ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staf HR/Admin Kimia Farma?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Staf HR/Admin Kimia Farma lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.