Gaji Staf Media Sosial PT Asuransi Manulife Indonesia? Rp7.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp84.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut gaji sebagai Staf Media Sosial PT Asuransi Manulife Indonesia? :
Job Desk
Job Desc Staf Media Sosial PT Asuransi Manulife Indonesia
Tanggung Jawab:
- Ngarang dan nge- posting konten menarik di berbagai platform media sosial (social media) Manulife, kayak Instagram, Facebook, Twitter, dan Youtube, supaya brand awareness Manulife makin tinggi.
- Ngawasi comment dan message di social media Manulife, terus bales dengan cepat dan ramah. Kalo ada masalah, langsung lapor ke atasan.
- Bikin laporan berkala tentang performa social media Manulife, termasuk jumlah followers, engagement, dan reach.
- Nge-update terus informasi terbaru tentang produk dan layanan Manulife di social media.
- Ngajak follower interaksi di social media Manulife lewat giveaway, kuis, atau kegiatan seru lainnya.
- Ngikutin tren terkini di dunia social media dan digital marketing, terus terapin di strategi social media Manulife.
- Kolaborasi sama tim lain di Manulife buat bikin konten social media yang keren dan informatif.
- Ngatur budget untuk campaign di social media.
- Memastikan konten social media Manulife sesuai dengan tone of voice dan branding guideline perusahaan.
Kualifikasi:
- Ga harus S1, tapi minimal D3 jurusan Public Relations, Marketing, Communication, atau jurusan lain yang relevan.
- Punya pengalaman minimal 1 tahun di bidang social media marketing.
- Paham banget tentang social media (Instagram, Facebook, Twitter, Youtube, dll) dan cara kerjanya.
- Mampu bikin konten menarik dan engaging di social media.
- Kreatif, inovatif, dan ga takut coba hal baru.
- Rajin, teliti, dan bisa kerja sama tim.
- Bisa kerja di bawah tekanan dan deadline.
- Menguasai tools analisis social media.
- Mengerti basic copywriting.
- Lebih baik kalo kau punya portofolio.
Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bisa berubah sewaktu-waktu.
Skill yang Dibutuhkan
Skill yang Dibutuhkan untuk Menjadi Staf Media Sosial PT Asuransi Manulife Indonesia:
Hard Skills:
- Kemampuan Copywriting yang Baik: Kau harus bisa nulis caption yang menarik, informatif, dan engaging untuk berbagai platform social media. Penting juga untuk bisa menyesuaikan tone of voice sesuai brand Manulife.
- Pengetahuan Mendalam tentang Social Media: Kau harus paham banget cara kerja social media seperti Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, TikTok, dan platform lainnya yang relevan. Termasuk mengerti algoritma, trend, dan best practice di masing-masing platform.
- Keahlian dalam Social Media Marketing: Kau harus bisa bikin strategi social media marketing yang efektif, termasuk menentukan target audience, menetapkan KPI, dan mengukur keberhasilan campaign.
- Penggunaan Tools Analisis Social Media: Kau harus mahir menggunakan tools analisis social media untuk memantau performa akun, menganalisis engagement, dan mengidentifikasi insight penting. Contohnya, Google Analytics, Hootsuite, Buffer, atau Sprout Social.
- Keterampilan Editing Foto dan Video: Kemampuan mengedit foto dan video sederhana akan sangat membantu dalam menciptakan konten visual yang menarik. Ga perlu jadi expert, tapi minimal bisa mengedit foto dan video dasar.
- Pengalaman dengan Campaign Management: Pengalaman dalam merencanakan, menjalankan, dan mengevaluasi campaign social media sangat berharga.
- Kemampuan Content Creation yang Kreatif: Kau harus bisa menghasilkan ide konten yang inovatif, relevan, dan sesuai dengan target audience Manulife.
Soft Skills:
- Kreativitas dan Inovasi: Kau harus bisa berfikir di luar kotak dan menciptakan konten yang unik dan menarik.
- Kemampuan Komunikasi yang Baik: Baik secara tulisan maupun lisan, kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
- Kemampuan Beradaptasi dan Belajar Cepat: Dunia social media terus berubah, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan tren dan teknologi terbaru.
- Kemampuan Manajemen Waktu yang Baik: Kau akan bertanggung jawab atas banyak tugas sekaligus, jadi manajemen waktu yang baik sangat penting.
- Ketelitian dan Detail-Oriented: Kau harus teliti dalam membuat konten dan memastikan semuanya akurat dan sesuai dengan branding Manulife.
- Keahlian Kerja Tim: Kau akan bekerja sama dengan tim lain di Manulife, jadi kemampuan kerja sama tim yang baik sangat penting.
- Problem-Solving: Kau harus bisa memecahkan masalah yang muncul dengan cepat dan efektif.
- Kalo ada kemampuan berbahasa Inggris, itu jadi nilai tambah.
Kalo kau punya skill-skill di atas, peluang kau diterima di Manulife sebagai Staf Media Sosial akan lebih besar!
Cara Menjadi
Gimana Cara Jadi Staf Media Sosial PT Asuransi Manulife Indonesia?
Jadi, kalo kau pengen banget jadi Staf Media Sosial di PT Asuransi Manulife Indonesia, ini langkah-langkah yang bisa kau coba:
Persiapkan Diri: Pastiin kau udah punya skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Kalo belum, belajar dulu! Fokus di skill hard skill dan soft skill yang udah disebutin sebelumnya. Buat portofolio yang bagus, tunjukin kemampuan copywriting, editing foto/video, dan strategi social media kau.
Cari Info Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi Manulife Indonesia, situs-situs job portal kayak Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya. Ikuti juga akun social media Manulife, mungkin aja mereka nge-posting lowongan kerja di sana.
Siapkan Lamaran Kerja yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang profesional dan eye-catching. Tuliskan pengalaman dan prestasi kau dengan detail, sertakan link ke portofolio kau. Pastiin ga ada typo atau kesalahan gramatikal.
Ikuti Proses Seleksi: Kalo lamaran kau diterima, siap-siap ikutin proses seleksi. Biasanya ada beberapa tahap, mulai dari tes tertulis, tes wawancara, sampai assessment kemampuan. Bersiaplah menjawab pertanyaan seputar social media, marketing, dan pengalaman kerja kau. Tunjukin antusiasme dan passion kau di bidang ini.
Berikan yang Terbaik: Di setiap tahap seleksi, berikan yang terbaik. Tunjukin kemampuan dan kepribadian kau yang positif. Jujur, sopan, dan profesional.
Networking: Kalo kau punya koneksi di Manulife atau di industri asuransi, manfaatkan! Networking bisa membantu kau mendapatkan informasi lowongan kerja atau bahkan rekomendasi.
Sabar dan Tetap Semangat: Proses pencarian kerja ga selalu mudah. Kalo ga langsung diterima, jangan putus asa. Teruslah belajar, tingkatkan skill, dan coba lagi.
Ingat, persaingan di dunia kerja, terutama di bidang social media marketing, cukup ketat. Jadi, persiapan yang matang dan usaha yang keras adalah kunci suksesnya. Good luck!
Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.
#hidupdariKARYA
Dapatkan wawasan berharga tentang gaji di perusahaan ini! Ayo, klik dan temukan informasi yang bisa membantu keputusan karir Anda.
Jangan lupa bagikan untuk keluarga dan teman Anda!!!
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staf Media Sosial PT Asuransi Manulife Indonesia??
Masih pengen tau tulisan berkaitan Staf Media Sosial PT Asuransi Manulife Indonesia? lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji manager di perusahaan?
Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan.
Berapa gaji karyawan Bank BRI?
Rp8.660.000 per bulan.
Berapa gaji manager di Indomaret?
Rp5.000.000 – Rp5.500.000 per bulan.
Berapa gaji CEO di Indonesia?
Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.
Berapa gaji terendah seorang manajer?
$24.673 – $67.602
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Team Spillgaji. 20204. Gaji PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia. spillgaji.com/gaji-pt-asuransi-jiwa-manulife-indonesia/. kita baca pukul 13:08 WIB hari Senin, 13 Januari 2025.
Jordhi Farhansyah. 2024. Panduan untuk Menentukan Gaji Manager di Perusahaan bagi HR. www.talenta.co/blog/berapa-gaji-manager/. kita baca pukul 21:25 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Wikku D Nugroho. 2024. Gaji Teller Bank BRI yang Nilainya Cukup Fantastis. www.inews.id/finance/keuangan/gaji-teller-bank-bri-yang-nilainya-cukup-fantastis. kita baca pukul 21:26 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2023. Daftar Gaji Karyawan Indomaret, Jabatan Ini Kantongi Rp13 Juta per Bulan. ekonomi.bisnis.com/read/20230109/12/1616174/daftar-gaji-karyawan-indomaret-jabatan-ini-kantongi-rp13-juta-per-bulan. kita baca pukul 21:27 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
Daniel van Leeuwen. 2024. Intip Kisaran Gaji CEO: Tugas dan Bedanya dengan Direktur. pina.id/artikel/detail/intip-kisaran-gaji-ceo-tugas-dan-bedanya-dengan-direktur-b4ff0vyo4br. kita baca pukul 21:29 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.
ziprecruiter. 2024. Entry Level Manager Salary in California. www.ziprecruiter.com/Salaries/Entry-Level-Manager-Salary–in-California. kita baca pukul 21:31 WIB hari Kamis, 16 Januari 2025.