Gaji Staf Pendanaan Massal PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025 Rp3.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Staf Pendanaan Massal PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025 :
Job Desk
Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Staf Pendanaan Massal PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan bisa sedikit berbeda dengan realitanya. Gambaran ini mengasumsikan perkembangan teknologi dan tren industri finance yang pesat.
Job Title: Staf Pendanaan Massal
Reporting to: Manajer/Supervisor Pendanaan Massal
Tujuan Utama: Mendukung pencapaian target pendanaan massal Bank BTN melalui pengelolaan dan optimasi berbagai channel penghimpunan dana, serta memastikan kepuasan nasabah.
Tanggung Jawab Utama:
Akuisisi Nasabah Baru: Kau bertanggung jawab dalam mencari dan menggaet nasabah baru untuk produk pendanaan massal Bank BTN, baik melalui online maupun offline. Ini termasuk melakukan marketing, sales, dan presentasi produk secara persuasif. Kalo target ga tercapai, kau harus mampu menganalisa penyebabnya dan membuat strategi perbaikan.
Pengelolaan Hubungan Nasabah (CRM): Kau harus mempertahankan hubungan baik dengan nasabah yang sudah ada melalui komunikasi yang efektif dan proaktif, memberikan support, dan menangani complaints. Pemanfaatan tools CRM dan analisis data nasabah sangat penting.
Analisis Data & Pelaporan: Kau harus mampu menganalisa data kinerja penjualan, tren pasar, dan perilaku nasabah untuk mengembangkan strategi yang efektif. Membuat laporan berkala mengenai capaian, kendala, dan rekomendasi kepada atasan. Kemampuan data analysis dan business intelligence akan sangat dihargai.
Pengembangan Produk & Layanan: Berpartisipasi aktif dalam pengembangan produk dan layanan pendanaan massal yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan pasar. Kau harus selalu update dengan tren terkini di industri fintech.
Penggunaan Teknologi: Kau harus mahir menggunakan berbagai aplikasi dan teknologi yang mendukung pekerjaan, seperti CRM, platform digital marketing, dan tools analisis data. Keterampilan digital literacy yang tinggi sangat dibutuhkan.
Kolaborasi & Komunikasi: Kau harus mampu berkolaborasi dengan tim dan departemen lain untuk mencapai target bersama. Komunikasi yang efektif dan profesional sangat penting, baik secara tertulis maupun lisan.
Kepatuhan: Menjalankan tugas sesuai dengan regulasi dan prosedur Bank BTN serta prinsip Good Corporate Governance.
Kualifikasi:
- Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, atau jurusan lain yang relevan.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales, marketing, atau layanan nasabah, khususnya di industri perbankan.
- Memahami produk dan layanan pendanaan massal.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi lainnya yang relevan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil, problem-solving, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif) akan menjadi nilai tambah.
Ini hanya gambaran umum. Detail spesifiknya mungkin akan bervariasi tergantung kebutuhan Bank BTN di tahun 2025.
Skill yang Dibutuhkan
Hai! Sebagai praktisi HR & HC dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran skill yang bakal dibutuhkan buat jadi Staf Pendanaan Massal di Bank BTN tahun 2025. Bayangin aja, dunia perbankan sekarang udah berubah banget, jadi skill yang dibutuhkan juga beda. Ga cuma sekedar ngerti keuangan aja lho!
Secara garis besar, butuh tiga jenis skill utama:
1. Skill Keras (Hard Skills): Ini kayak kemampuan teknis yang bisa dipelajari dan diukur.
Penguasaan Produk Perbankan: Kau harus paham banget produk pendanaan massal Bank BTN, dari saving account, deposito, sampai produk investasi lainnya. Ga cuma teori, tapi juga praktiknya. Kalo kau ga ngerti produknya, gimana mau jualan?
Kemampuan Analisa Data: Sekarang, data itu gold. Kau harus bisa baca data penjualan, data nasabah, tren pasar, dan mengambil kesimpulan yang berguna buat strategi marketing dan penjualan. Kemampuan Microsoft Excel dan mungkin software business intelligence lainnya sangat penting.
Kemampuan Digital Marketing: Tahun 2025, marketing ga cuma lewat brosur atau banner lagi. Kau perlu paham social media marketing, email marketing, search engine optimization (SEO), dan mungkin bahkan content creation. Intinya, harus bisa menjangkau calon nasabah secara online.
Penggunaan CRM (Customer Relationship Management): Ini software buat kelola data nasabah. Kau harus bisa pakai CRM dengan baik buat menjaga hubungan baik dan memantau perkembangan nasabah.
Keterampilan Administrasi: Tetap penting. Kau harus rapih dalam mengelola dokumen, melakukan record-keeping, dan melaporkan data dengan akurat.
2. Skill Lunak (Soft Skills): Ini kemampuan interpersonal dan personal yang susah diukur, tapi sangat penting.
Komunikasi yang Baik: Kau harus bisa berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tulisan. Menjelaskan produk dengan jelas dan meyakinkan sangat penting.
Kemampuan Menjual (Sales): Ga cukup cuma paham produk, kau harus bisa menjualnya. Ini melibatkan keahlian presentasi, negosiasi, dan menangani penolakan.
Kemampuan Beradaptasi: Dunia perbankan selalu berubah. Kau harus fleksibel, cepat belajar hal baru, dan beradaptasi dengan perubahan teknologi dan kebutuhan pasar.
Kerja Sama Tim: Kau ga akan bekerja sendiri. Kerja sama tim yang baik sangat penting untuk mencapai target bersama.
Kemampuan Mengatasi Masalah (Problem-Solving): Pasti akan ada masalah. Kau harus bisa mencari solusi dengan cepat dan efektif.
3. Skill Tambahan yang Berkembang Pesat:
- Kemampuan Bahasa Asing (khususnya Inggris): Semakin dibutuhkan untuk berkomunikasi dengan nasabah internasional atau mengakses informasi terkini dari sumber global.
- Memahami Fintech dan Tren Digital: Penting untuk terus beradaptasi dengan teknologi keuangan terbaru dan bagaimana hal itu berdampak pada industri perbankan.
Ingat ya, ini hanya gambaran umum. Khusus untuk tahun 2025, fokus pada skill digital akan semakin penting. Jadi, siapkan diri kau dengan baik!
Cara Menjadi
Hai! Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di bidang HR & HC, aku bisa kasih gambaran gimana caranya jadi Staf Pendanaan Massal di Bank BTN tahun 2025. Ingat, ini cuma panduan umum, proses sebenarnya bisa berbeda tergantung kebijakan Bank BTN saat itu.
Secara garis besar, ada beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Persiapan Diri:
Pendidikan: Minimal punya gelar Sarjana (S1), idealnya di bidang ekonomi, manajemen, akuntansi, atau yang relevan dengan keuangan. Kalo kau punya gelar pascasarjana (master), itu jadi nilai tambah.
Keterampilan: Kuasai skill yang udah dibahas sebelumnya, yaitu skill keras (seperti Microsoft Excel, digital marketing, penguasaan produk perbankan) dan skill lunak (komunikasi, sales, kerja sama tim). Semakin banyak skill yang kau kuasai, semakin bagus.
Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang sales, marketing, atau layanan pelanggan, sangat berharga. Kalo kau punya pengalaman di perbankan, itu jauh lebih baik.
Jaringan: Membangun jaringan di industri perbankan bisa membantu kau mendapatkan informasi lowongan pekerjaan. Ikuti event atau seminar di bidang perbankan, networking itu penting.
2. Mencari Informasi Lowongan Kerja:
Website Resmi Bank BTN: Periksa secara berkala website resmi Bank BTN untuk informasi lowongan kerja.
Portal Lowongan Kerja (Job Portal): Manfaatkan portal-portal online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Agensi Rekrutmen (Recruitment Agency): Beberapa agensi rekrutmen khususnya di bidang perbankan, bisa membantu kau mencari lowongan kerja.
Media Sosial (Social Media): Ikuti akun media sosial Bank BTN untuk update informasi lowongan kerja.
3. Melamar Pekerjaan:
Buat Curriculum Vitae (CV) yang Menarik: Tunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan jabatan Staf Pendanaan Massal. Buat CV yang ringkas, jelas, dan mudah dibaca.
Buat Surat Lamaran yang Baik: Tulis surat lamaran yang menunjukkan minat dan motivasi kau untuk bekerja di Bank BTN. Sesuaikan surat lamaran dengan persyaratan jabatan.
Siapkan Diri untuk Tahapan Seleksi: Biasanya ada beberapa tahapan seleksi, seperti tes tulis, tes psikotes, wawancara, dan tes kesehatan. Siapkan diri dengan baik untuk setiap tahapannya.
4. Setelah Diterima:
Belajar Terus: Industri perbankan selalu berubah. Kau harus terus belajar dan mengembangkan diri untuk tetap kompetitif.
Beradaptasi dengan Lingkungan Kerja: Kenali lingkungan kerja dan bangun hubungan baik dengan kolega dan atasan.
Ingat ya, ga ada jalan pintas. Butuh kesabaran, ketekunan, dan kerja keras untuk mencapai tujuan menjadi Staf Pendanaan Massal di Bank BTN. Semoga sukses!
#hidupdariKARYA
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk passive income dari membaca dan membagikan artikel ini.
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staf Pendanaan Massal PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Staf Pendanaan Massal PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji karyawan PT Bank Mandiri?
Rp4.221.874 per bulan
Berapa gaji kerja di teller bank?
Rp 3.730.000-Rp 4.500.000 per bulan
Berapa gaji karyawan bank BRI?
Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan
Berapa gaji teller bank BCA?
Rp3.000.000-6.000.000 per bulan
Gaji Indomaret berapa?
Rp2.000.000-Rp4.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
upahkerja.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BTN 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-pegawai-bank-btn/. kita baca pukul 08:28 WIB hari Jumat, 21 Februari 2025.
gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank BTN Semua Jabatan 2025. gajiterbaru.id/gaji-pegawai-bank-btn/. kita baca pukul 08:29 WIB hari Jumat, 21 Februari 2025.
bantenport.co.id. 2025. Gaji Karyawan Bank BTN Semua Posisi, Slip Gaji, Tunjangan & Cara Melamar Kerja. bantenport.co.id/gaji-karyawan-bank-btn/. kita baca pukul 08:30 WIB hari Jumat, 21 Februari 2025.
