kekitaan

Gaji Staff di Pelabuhan Rp4.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp48.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Staff di Pelabuhan :

Job Desk

Sebagai seorang staff di pelabuhan, tugas utama dapat bervariasi tergantung pada bidang pekerjaan yang dijalani. Berikut beberapa tugas yang umum dilakukan: • Administrasi Pelabuhan: Mengelola dokumen keluar-masuk kapal, izin operasional, serta pencatatan logistik. • Operasional & Logistik: Mengawasi bongkar muat barang, memastikan kelancaran distribusi, serta mengatur jadwal kapal. • Keamanan & Kepatuhan: Memastikan semua prosedur keselamatan di pelabuhan berjalan sesuai dengan regulasi yang berlaku. • Layanan Pelanggan & Koordinasi: Berkomunikasi dengan pemilik kapal, agen pelayaran, serta pihak terkait untuk memastikan operasional berjalan lancar. • Teknisi & Pemeliharaan: Mengawasi dan melakukan perawatan peralatan pelabuhan seperti crane, conveyor, dan fasilitas pendukung lainnya. Dengan memahami dan menjalankan tugas ini dengan baik, staff di pelabuhan dapat berkontribusi pada efisiensi serta keamanan operasional pelabuhan.

Skill yang Dibutuhkan

Agar dapat bekerja secara optimal di pelabuhan, beberapa keterampilan berikut sangat penting untuk dikuasai: • Manajemen Waktu & Organisasi: Mampu menangani berbagai tugas secara efektif dalam lingkungan kerja yang cepat. • Komunikasi yang Baik: Berinteraksi dengan berbagai pihak, termasuk pekerja lapangan, manajer, dan pihak eksternal. • Pengetahuan tentang Regulasi Pelabuhan: Memahami aturan kepelabuhanan dan standar keselamatan kerja. • Kemampuan Menggunakan Teknologi: Menguasai software logistik, administrasi, atau sistem manajemen pelabuhan. • Kesiapan Fisik & Mental: Beberapa posisi di pelabuhan membutuhkan tenaga dan ketahanan mental yang kuat, terutama di bagian operasional. Dengan memiliki keterampilan ini, seorang staff pelabuhan dapat menjalankan tugasnya dengan lebih profesional dan efisien.

Baca Juga

Cara Menjadi

Bagi yang tertarik bekerja sebagai staff di pelabuhan, berikut langkah-langkah yang dapat dilakukan:

1. Pendidikan & Pelatihan: Minimal lulusan SMA/SMK untuk posisi entry-level, sementara posisi lebih tinggi biasanya membutuhkan S1 di bidang Logistik, Transportasi, atau Administrasi.
2. Pelajari Industri Pelabuhan: Memahami bagaimana pelabuhan beroperasi, termasuk regulasi yang berlaku.
3. Sertifikasi & Kualifikasi: Mengikuti pelatihan atau mendapatkan sertifikasi terkait keselamatan kerja dan operasional pelabuhan.
4. Pengalaman Kerja: Mencari pengalaman di bidang logistik, transportasi, atau administrasi untuk meningkatkan peluang kerja.
5. Melamar Pekerjaan: Siapkan CV dan lamar ke perusahaan pengelola pelabuhan, perusahaan ekspedisi, atau agen pelayaran. Dengan mengikuti langkah-langkah ini, peluang untuk bekerja di pelabuhan akan semakin besar

Ingin mencapai gaji impian tetapi tidak tahu harus mulai dari mana? Bergabunglah dengan komunitas profesional kami! Di sini, Anda akan menemukan individu-individu yang memiliki tujuan serupa—mendapatkan penghasilan yang lebih baik. Diskusikan strategi, berbagi tips, dan dapatkan dukungan dari sesama anggota komunitas. Kami juga mengadakan pertemuan rutin dan webinar untuk membantu anggota dalam perjalanan karir mereka. Daftar sekarang dan jadilah bagian dari jaringan profesional yang saling mendukung!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staff di Pelabuhan?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Staff di Pelabuhan lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.