kekitaan

Gaji Staff / Executive / Officer Indo-Rama Synthetics 2023 Rp300.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp3.600.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Staff / Executive / Officer Indo-Rama Synthetics 2023 :

Job Desk

Wah, Indo-Rama Synthetics ya? Perusahaan besar itu. Kalo aku liat dari pengalaman selama ini, job desc di perusahaan manufaktur sebesar Indo-Rama itu bervariasi banget, tergantung level dan departemennya. Tapi secara umum, gini gambarannya:

Staff Level:

Biasanya fokus pada tugas-tugas operasional dan administratif. Contohnya, di HR mungkin kau akan ngurus administrasi kepegawaian, kayak data karyawan, payroll, filing, ngurus surat-surat, dan mungkin bantu-bantu rekrutmen level bawah. Di bagian produksi, mungkin kau jadi staff quality control, ngecek kualitas produk, atau staff maintenance, bantu ngawasi mesin. Intinya, masih di bawah supervisor dan lebih banyak mengerjakan tugas-tugas yang sudah terstruktur.

Executive/Officer Level:

Di level ini, tanggung jawabnya lebih besar dan kompleks. Kalo di HR, misalnya, kau mungkin udah ngurus recruitment, training, performance management, compensation & benefits, bahkan mungkin employee relations. Kau ga cuma ngerjain tugas, tapi juga nge- planning, nge-monitoring, dan nge-evaluasi kinerja tim atau program. Di bagian produksi, mungkin kau jadi executive production planning, ngatur jadwal produksi, quality control manager, atau officer maintenance, memimpin tim dan bertanggung jawab atas kinerja departemennya. Level ini udah lebih banyak bikin keputusan dan problem solving.

Secara Umum, apa yang dicari Indo-Rama?

Ga peduli levelnya apa, Indo-Rama pasti nyari orang yang:

• Rajin dan teliti: Perusahaan manufaktur itu butuh orang yang detail dan teliti dalam kerjanya.
• Bertanggung jawab: Kalo kau kerja ga bertanggung jawab, bisa berdampak besar pada perusahaan.
• Bisa kerja sama tim: Lingkungan kerja di perusahaan besar itu kolaboratif.
• Mau belajar hal baru: Teknologi dan market selalu berubah, jadi karyawan harus adaptif.
• Mengerti safety procedures: Kesehatan dan keselamatan kerja itu penting banget, terutama di industri manufaktur.

Ingat ya, ini gambaran umum. Untuk tau job desc yang spesifik, kau harus liat job description yang diposting langsung oleh Indo-Rama Synthetics di website job portal atau tempat rekrutmen mereka. Disitu biasanya dijelaskan detail tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan persyaratannya. Jangan ragu baca dan pelajari detailnya ya!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau kerja di Indo-Rama Synthetics, kau perlu mempersiapkan skill yang tepat. Ga cuma skill teknis aja, tapi juga soft skill yang penting banget. Tergantung posisi yang kau incar, pastinya ada perbedaan, tapi secara umum, begini:

Untuk semua level (Staff, Executive, Officer):

• Komunikasi yang baik: Ini penting banget, ga peduli kau kerja di bagian apa. Kau harus bisa berkomunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan. Kalo kau di HR, kemampuan ini penting banget untuk membangun relasi dan feedback. Kalo di produksi, kau perlu bisa jelas memberi instruksi dan berkoordinasi dengan tim.
• Kemampuan beradaptasi: Industri manufaktur itu dinamis. Ada perubahan teknologi, market, dan regulasi. Kau harus bisa cepat beradaptasi dengan perubahan tersebut.
• Kemampuan memecahkan masalah (problem solving): Pasti akan ada masalah yang muncul, baik itu masalah kecil atau besar. Kau harus bisa menganalisis, menemukan solusi, dan bertindak cepat dan efektif.
• Kemampuan bekerja dalam tim (teamwork): Di perusahaan besar, kerja sama tim itu krusial. Kau harus bisa berkolaborasi dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
• Etika kerja yang baik: Ini mencakup disiplin, tanggung jawab, jujur, dan punctual.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint): Hampir semua pekerjaan kantor butuh ini.

Skill spesifik, tergantung level dan departemen:

• Staff Level: Fokus pada skill operasional dan administratif. Misalnya, ketelitian, kemampuan filing, mengelola data, dan mengikuti prosedur.
• Executive/Officer Level: Butuh skill kepemimpinan, management, planning, dan decision making. Kalo di HR, mungkin skill di bidang recruitment, training, compensation & benefits, dan employee relations. Kalo di produksi, skill di bidang supply chain management, quality control, atau maintenance.

Skill teknis spesifik, tergantung departemen:

• Produksi: Keterampilan teknis di bidang manufaktur, penggunaan mesin, quality control, dan maintenance. Kalo kau di bagian kimia, pengetahuan di bidang kimia tentu sangat penting.
• HR: Skill dalam human resource information system (HRIS), hukum ketenagakerjaan, dan performance management.
• Keuangan: Skill akuntansi, budgeting, dan financial analysis.

Intinya, selain skill teknis yang sesuai dengan posisi dan departemen, soft skill juga penting banget untuk kesuksesan karier kau di Indo-Rama Synthetics atau perusahaan manapun. Kalo kau punya kombinasi skill keras dan lunak yang tepat, peluangmu untuk diterima akan lebih besar. Jangan lupa, terus belajar dan upgrade kemampuanmu ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Mau kerja di Indo-Rama Synthetics? Oke, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kenali Dirimu Sendiri dan Perusahaan:

Sebelum mulai melamar, penting banget untuk mengerti apa strength dan weakness-mu. Lalu, riset Indo-Rama Synthetics. Pahami bisnisnya, nilai-nilai perusahaannya, dan budaya kerjanya. Kalo kau tau apa yang mereka cari, kau bisa sesuaikan resume dan cover letter-mu.

2. Persiapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik:

Resume harus rapi, jelas, dan mudah dibaca. Tulis skill dan pengalaman kerjamu dengan detail, fokus pada apa yang relevan dengan posisi yang kau lamar. Jangan lupa customize resume-mu untuk setiap lowongan pekerjaan. Cover letter-mu harus menunjukkan antusiasme dan passion-mu untuk bekerja di Indo-Rama Synthetics. Jelaskan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut dan apa yang bisa kau berikan kepada perusahaan.

3. Cari Informasi Lowongan Kerja:

Periksa situs website resmi Indo-Rama Synthetics, situs-situs job portal (Jobstreet, Indeed, dll.), dan media sosial mereka. Ikuti update-nya supaya ga ketinggalan informasi lowongan kerja. Kalo ada job fair, coba datangi juga.

4. Lamaran yang Lengkap dan Benar:

Pastikan lamaranmu lengkap, sesuai dengan persyaratan yang diminta, dan error free. Ga ada typo, formatnya rapi, dan mudah dipahami. Kalo ada requirement khusus, penuhin ya!

5. Persiapkan Diri untuk Tahapan Seleksi:

Biasanya ada beberapa tahapan seleksi, mulai dari screening resume, tes tertulis, wawancara, sampai assesment yang lain. Latih skill yang dibutuhkan, pelajari company profile, dan practice untuk wawancara. Tampil confident dan jujur selama proses seleksi.

6. Follow Up (dengan Bijak):

Setelah melamar, boleh follow up setelah beberapa waktu untuk memastikan lamaranmu diterima dan mendapat update proses seleksi. Tapi jangan terlalu sering ya, cukup satu atau dua kali saja.

**7. Bergabung dengan *Networking*: **

Gabung komunitas atau group yang relevan dengan industri manufaktur atau human resources. Ini akan memperluas jaringan dan membantumu mendapatkan informasi lowongan kerja.

Ingat, ga ada jaminan langsung diterima. Prosesnya butuh kesabaran dan kegigihan. Terus belajar dan upgrade skill-mu, jaga semangat, dan jangan menyerah! Kalo kau konsisten, peluangmu pasti akan bertambah.

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang jajan!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan cuan dari membaca & berbagi artikel ini.

Yuk, mulai invest sekarang juga! Raih masa depan finansialmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staff / Executive / Officer Indo-Rama Synthetics 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Staff / Executive / Officer Indo-Rama Synthetics 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa penghasilan orang Indonesia per bulan?

Rp5.000.000 – Rp7.000.000 per bulan

Berapa gaji CEO per bulan?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan

Berapakah gaji TNI?

Rp6.211.200 per bulan

Berapa gaji masinis?

Rp13.000.000 per bulan

Berapa gaji hakim?

Rp17.800.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

bidangusaha.co.id. 2025. PT Indorama Synthetics Tbk: Info Gaji, Tunjangan, Benefit, Slip Gaji, dan Profile. bidangusaha.co.id/pt-indorama-synthetics-tbk-info-gaji-tunjangan-benefit-slip-gaji-dan-profile/. kita baca pukul 15:03 WIB hari Rabu, 7 Mei 2025.