kekitaan

Gaji Staff/Executive/Officer (Manufaktur) PT Gracia Pharmindo Tahun 2023 Rp2.690.000 per bulan. Itu sama dengan Rp32.280.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Staff/Executive/Officer (Manufaktur) PT Gracia Pharmindo Tahun 2023 :

Job Desk

Oke, kita bahas Job Desc di PT Gracia Pharmindo untuk posisi Staff/Executive/Officer di manufaktur tahun 2023. Gimana ya, gambarannya bergantung banget ke jenjang jabatan dan spesialisasinya. Tapi secara umum, kita bisa bagi beberapa area tanggung jawab kunci.

Untuk semua level (Staff, Executive, Officer):

• Kesehatan & Keselamatan Kerja (HSE): Ini penting banget, khususnya di manufaktur. Kau pasti terlibat dalam memastikan semua standar HSE dipatuhi. Kalo Staff, mungkin fokusnya di monitoring dan pelaporan. Kalo Executive/Officer, kau mungkin ikut serta dalam pengembangan kebijakan HSE, pelatihan, dan investigasi insiden. Semua harus paham dan patuh Good Manufacturing Practice (GMP).

• Sistem Manajemen Mutu (Quality Management System – QMS): Di perusahaan farmasi, mutu produk itu nomor satu. Kau bakal terlibat dalam memastikan semua proses produksi sesuai dengan standar mutu yang ditetapkan. Ini bisa berupa monitoring, partisipasi di audit internal, atau bahkan memimpin improvement project tergantung jabatanmu.

• Dokumentasi & Pelaporan: Di manufaktur, dokumentasi itu krusial. Kau mesti teliti dan rapi dalam mencatat semua aktivitas produksi, maintenance, dan data lainnya. Pelaporan berkala ke atasan juga jadi bagian penting dari pekerjaan ini.

• Kerja Sama Tim: Di lingkungan manufaktur, kerja sama tim itu penting banget. Kau mesti bisa berkolaborasi dengan berbagai departemen, baik itu produksi, engineering, gudang, dan lainnya.

Perbedaan tanggung jawab berdasarkan level jabatan:

• Staff: Biasanya fokus pada tugas-tugas operasional, mendukung Executive/Officer. Misalnya, input data produksi, melakukan monitoring sederhana, membantu dalam persiapan audit, dll.

• Executive: Mungkin sudah memimpin tim kecil, bertanggung jawab atas area tertentu dalam proses produksi. Mereka juga terlibat lebih aktif dalam problem solving, perencanaan, dan improvement proses.

• Officer: Level ini biasanya punya tanggung jawab yang lebih luas dan strategis. Mereka mungkin memimpin tim yang lebih besar, mengembangkan kebijakan, dan berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan efisiensi dan produktivitas. Bisa jadi mereka yang mengelola project besar terkait improvement proses produksi.

Contoh Spesialisasi:

Jabatan bisa juga lebih spesifik, misalnya:

• Production Officer/Executive/Staff: Fokus di pengawasan dan pengelolaan proses produksi.
• Quality Control Officer/Executive/Staff: Fokus di pengujian dan penjaminan mutu produk.
• Maintenance Officer/Executive/Staff: Fokus di perawatan mesin dan peralatan produksi.
• Engineering Officer/Executive/Staff: Fokus di pengembangan dan peningkatan proses produksi dari sisi teknologi.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detailnya tentu akan berbeda-beda tergantung perusahaan dan kebutuhannya. Kalo kau mau tau lebih spesifik tentang Job Desc di PT Gracia Pharmindo, terbaiknya kau lihat langsung di situs perusahaan atau kontak HRD mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Oke, kita bahas skill yang dibutuhkan untuk posisi Staff/Executive/Officer di manufaktur PT Gracia Pharmindo tahun 2023. Seperti yang udah kita bahas sebelumnya, perusahaan farmasi punya standar yang tinggi, jadi skill-nya ga cuma sekedar teknis.

Skill Hard (Teknis):

• Pengetahuan tentang proses manufaktur: Seberapa detailnya tergantung level jabatan. Staff mungkin butuh pemahaman dasar, sementara Officer harus punya pemahaman yang sangat mendalam tentang proses produksi di industri farmasi. Ini termasuk memahami alur produksi, jenis mesin, dan tahapan-tahapannya.

• Good Manufacturing Practice (GMP) dan Good Documentation Practice (GDP): Ini wajib hukumnya di industri farmasi. Kau harus paham betul aturan dan regulasinya. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tanggung jawab kau dalam memastikan kepatuhan terhadap GMP dan GDP.

• Penggunaan software dan system: Biasanya perusahaan manufaktur pakai berbagai macam software untuk monitoring produksi, maintenance, dan quality control. Kemampuan melek teknologi dan mengoperasikan software ini penting, dari Microsoft Office sampai software khusus industri.

• Penggunaan alat ukur dan instrumentasi: Kalo kau di bagian quality control, kau harus terampil menggunakan berbagai alat ukur dan memahami prinsip-prinsip kalibrasi.

• Pemecahan masalah (problem solving) dan analisis data: Kemampuan ini penting di semua level. Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, menganalisis akar permasalahannya, dan mencari solusi yang efektif. Khususnya kalo ada deviation atau penyimpangan dari standar.

• Keahlian maintenance (khususnya untuk posisi yang berhubungan dengan maintenance): Kalo kau mau kerja di bagian maintenance, kau harus punya keahlian teknik dan pengalaman merawat mesin dan peralatan.

Skill Soft (Kemampuan non-teknis):

• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting untuk berkoordinasi dengan tim, atasan, dan departemen lain.

• Kerja sama tim (teamwork): Di lingkungan manufaktur, kerja sama tim sangat penting. Kau harus bisa berkolaborasi dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.

• Ketelitian dan ketepatan: Ini sangat penting, terutama di industri farmasi yang menuntut presisi tinggi. Kesalahan kecil saja bisa berdampak besar.

• Organisasi dan time management: Kau harus bisa mengatur waktu dan tugas dengan efektif. Terutama kalo kau udah di level Executive atau Officer yang mungkin harus mengelola banyak hal sekaligus.

• Kepemimpinan (khusus untuk Executive/Officer): Kalo kau di level Executive atau Officer, kau harus bisa memimpin tim, memotivasi anggota tim, dan memberikan arahan yang jelas.

• Proaktif dan inisiatif: Ga cukup cuma menunggu perintah, kau harus proaktif mencari solusi dan mengambil inisiatif untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Ingat ya, ini gambaran umum. Kalo kau mau tau skill yang spesifik dibutuhkan untuk posisi tertentu di PT Gracia Pharmindo, lebih baik kau lihat langsung di job description resminya atau cari informasi dari sumber terpercaya.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Staff/Executive/Officer manufaktur di PT Gracia Pharmindo tahun 2023? Jalannya tergantung level jabatan dan latar belakang kau. Tapi secara umum, ini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang relevan sangat penting. Kalo untuk Staff, Diploma (D3) di bidang teknik kimia, farmasi, atau engineering udah cukup. Untuk Executive dan Officer, gelar Sarjana (S1) di bidang yang sama bahkan master akan lebih diuntungkan.

• Skill dan Pengalaman: Pastikan kau punya skill yang dibutuhkan, sesuai yang udah kita bahas sebelumnya. Pengalaman kerja di bidang manufaktur, khususnya farmasi, akan jadi nilai tambah yang sangat besar. Kalo kau masih fresh graduate, coba cari pengalaman magang atau part-time di industri yang relevan.

• Networking: Jangan anggap remeh networking. Ikut pertemuan industri, gabung komunitas profesional, dan bangun hubungan dengan orang-orang di bidang farmasi. Kau ga tau kapan hubungan ini berguna.

• Bahasa Inggris: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik sangat penting, khususnya untuk perusahaan farmasi yang sering berinteraksi dengan pihak internasional.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PT Gracia Pharmindo: Periksa secara rutin website resmi PT Gracia Pharmindo untuk melihat lowongan kerja terbaru.

• Situs Job Portal: Manfaatkan berbagai situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.

• LinkedIn: Buat profil LinkedIn yang profesional dan lengkap. Banyak perusahaan menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat.

3. Kirim Lamaran Kerja:

• Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Buat CV dan surat lamaran yang rapi, jelas, dan menunjukkan kemampuan dan pengalaman kau. Sesuaikan dengan persyaratan yang dibutuhkan di job description.

• Ikuti Instruksi: Ikuti instruksi yang tertera di pengumuman lowongan kerja dengan teliti.

• Follow Up: Setelah mengirim lamaran, boleh kok melakukan follow up setelah beberapa hari untuk memastikan lamaran kau sudah diterima. Tapi jangan terlalu sering ya!

4. Tahapan Seleksi:

• Tes Tertulis: Biasanya termasuk tes kemampuan logika, kemampuan bahasa, dan tes kemampuan teknis tergantung posisi yang dilamar.

• Wawancara: Siapkan dirimu untuk wawancara. Latih jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dan pertanyaan tentang pengalaman kerja dan kemampuan kau.

• Tes Kesehatan: Ini umumnya dilakukan untuk memastikan kau dalam kondisi sehat dan layak bekerja.

• Tes Background: Terkadang perusahaan juga melakukan tes background untuk memastikan informasi yang kau berikan benar.

5. Bernegosiasi dan Menerima Tawaran Kerja (Kalo Diterima):

• Gaji dan Tunjangan: Jangan segan untuk bernegosiasi tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan.

• Kontrak Kerja: Bacalah kontrak kerja dengan teliti sebelum menandatanganinya.

Intinya, kesuksesan tergantung pada persiapan yang matang dan konsistensi kau dalam mencari kesempatan. Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang recehnya!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staff/Executive/Officer (Manufaktur) PT Gracia Pharmindo Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Staff/Executive/Officer (Manufaktur) PT Gracia Pharmindo Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji Senior Supervisor (Marketing) PT Gracia Pharmindo 2023?

Rp7.100.000 – Rp8.880.000

Berapa gaji Senior Supervisor (HR/Admin) PT Gracia Pharmindo 2023 ?

Rp3.950.000 – Rp4.850.000

Berapa gaji Supervisor/Team Leader (Marketing) PT Gracia Pharmindo 2023?

Rp4.130.000 – Rp5.080.000

Berapa gaji Operator Produksi PT Gracia Pharmindo 2023?

Rp2.000.000 – Rp3.000.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Tim LokerGaji. 2023. 10+ Info Gaji di PT Gracia Pharmindo (Semua Posisi). lokergaji.com/10-info-gaji-di-pt-gracia-pharmindo-semua-posisi/. kita baca pukul 23:15 WIB hari Senin, 26 Mei 2025.
kisarangaji.com. 2024. Gaji PT Gracia Pharmindo. kisarangaji.com/gaji-pt-gracia-pharmindo/. kita baca pukul 23:16 WIB hari Senin, 26 Mei 2025.
babagajian.com. 2024. pt-gracia-pharmindo. babagajian.com/pt-gracia-pharmindo/. kita baca pukul 23:18 WIB hari Senin, 26 Mei 2025.