kekitaan

Gaji Staff/Executive/Officer (Sales) PT Gracia Pharmindo Tahun 2023 Rp3.050.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Staff/Executive/Officer (Sales) PT Gracia Pharmindo Tahun 2023 :

Job Desk

Oke, kita bahas Job Description Sales di PT Gracia Pharmindo tahun 2023. Bayangin aja, ini perusahaan pharmaceutical, jadi ga cuma jualan biasa. Butuh orang yang bener-bener paham produk, pasar, dan bagaimana membangun hubungan baik sama client.

Berikut gambarannya:

Untuk semua level (Staff/Executive/Officer):

• Mencari leads dan client baru: Ini inti dari kerjaan sales. Kau harus aktif, kreatif, dan pantang menyerah untuk menemukan calon pembeli produk Gracia Pharmindo. Bisa lewat networking, cold calling, ikut pameran, atau memanfaatkan media sosial. Ga cuma duduk manis nunggu telepon berdering.

• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan client: Hubungan baik itu penting banget. Kau harus jadi partner yang terpercaya, yang bisa diandalkan untuk memberikan informasi dan solusi terbaik bagi kebutuhan client. Bayangin kalo client merasa dihargai dan dimengerti, mereka bakal langganan.

• Presentasi produk dan jasa: Kau harus bisa menjelaskan produk Gracia Pharmindo dengan jelas, menarik, dan meyakinkan. Ga cukup cuma baca script, kau harus paham betul benefit dan feature produk agar bisa menjawab pertanyaan client dengan tepat.

• Mencapai target penjualan: Ini ukuran keberhasilan kau. Perusahaan pasti punya target penjualan yang harus kau capai setiap bulan atau setiap kuartal. Makanya penting banget untuk merencanakan strategi penjualan dengan baik.

• Mengisi report penjualan dan aktivitas: Kau harus rajin update data penjualan dan aktivitasmu. Ini penting untuk monitoring kinerja dan perencanaan strategi ke depan. Ga perlu ribet, tapi harus akurat dan tepat waktu.

• Memahami regulasi dan compliance industri pharmaceutical: Ini penting banget. Industri farmasi punya regulasi yang ketat, kau harus memahaminya dan menjalankan semuanya sesuai aturan.

Perbedaan Level (secara umum):

• Staff: Fokus pada eksekusi tugas-tugas operasional penjualan sehari-hari, seperti telemarketing, kunjungan ke client yang sudah ada, dan administrasi penjualan. Mungkin masih dibimbing oleh seniornya.

• Executive/Officer: Memiliki tanggung jawab yang lebih luas. Selain tugas operasional, mereka juga mungkin terlibat dalam perencanaan strategi penjualan, training junior, dan management client yang lebih besar. Mereka diharapkan bisa bekerja lebih mandiri dan mengambil keputusan.

Ingat, ini gambaran umum. Detail spesifiknya bakal tertera di Job Description resmi yang diberikan PT Gracia Pharmindo. Tapi semoga penjelasan ini membantu kau memahami secara garis besar. Sukses ya!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau sukses jadi Sales di PT Gracia Pharmindo, ga cukup cuma punya semangat tinggi aja. Butuh skill yang tepat, biar kau bisa bersaing dan mencapai target penjualan. Bayangin aja, industri farmasi itu kompetitif banget.

Berikut beberapa skill kunci yang dibutuhkan, dibagi berdasarkan kategori:

1. Skill Penjualan & Komunikasi:

• Keterampilan presentasi: Kau harus bisa menjelaskan produk dengan jelas, ringkas, dan meyakinkan. Ini bukan cuma sekadar bicara, tapi juga tentang body language, cara menjaga kontak mata, dan menyesuaikan gaya bicara dengan audience.

• Keterampilan negotiation: Kadang kau harus bernegosiasi harga atau syarat pembayaran dengan client. Kau butuh skill ini untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak.

• Keterampilan membangun hubungan ( relationship building): Ini penting banget di industri farmasi. Kau harus bisa membangun hubungan baik dan kepercayaan dengan client, jadi mereka ga cuma membeli sekali, tapi menjadi langganan.

• Keterampilan closing: Ini adalah momen penentu. Kau harus bisa mengarahkan pembicaraan menuju penutupan transaksi dengan efektif dan profesional.

• Komunikasi yang efektif: Baik lisan maupun tulisan. Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas, ringkas, dan persuasif.

2. Skill Teknis & Administrasi:

• Pemahaman tentang produk Gracia Pharmindo: Wajib! Kau harus paham betul benefit, feature, dan keunggulan produk yang kau jual.

• Pemahaman pasar dan industri pharmaceutical: Kau harus update dengan tren pasar, kompetitor, dan regulasi industri farmasi.

• Penggunaan software CRM ( Customer Relationship Management): Kebanyakan perusahaan farmasi pakai software ini untuk mengelola data client dan penjualan.

• Kemampuan administrasi yang baik: Kau harus bisa membuat laporan penjualan, mengelola data client, dan mengurus administrasi lainnya dengan rapi dan akurat.

3. Skill Pribadi & Soft Skill:

• Kemampuan problem-solving: Pasti akan ada masalah dalam penjualan. Kau harus bisa mengidentifikasi masalah, mencari solusi, dan mengambil keputusan yang tepat.

• Kemampuan bekerja di bawah tekanan: Target penjualan pasti menantang. Kau harus bisa bekerja efektif meskipun di bawah tekanan.

• Kemampuan beradaptasi: Pasar selalu berubah. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tren dan kebutuhan client.

• Kedisiplinan dan time management yang baik: Kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas dengan baik agar semua tugas terselesaikan tepat waktu.

• Orientasi hasil ( result-oriented): Kau harus punya komitmen untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.

Ingat ya, skill ini ga cuma didapat dari kuliah atau pelatihan aja. Pengalaman dan pembelajaran terus-menerus juga sangat penting. Semakin banyak kau belajar dan berlatih, semakin mumpuni kau dalam menjalankan tugas sebagai Sales di PT Gracia Pharmindo.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen kerja di PT Gracia Pharmindo sebagai Sales? Bagus! Persaingan pasti ketat, tapi kalo kau punya persiapan yang matang, peluangnya besar. Begini caranya:

1. Kenali Diri Sendiri & PT Gracia Pharmindo:

• Evaluasi skill dan pengalaman: Coba jujur, seberapa siap kau? Apakah skill dan pengalamanmu sesuai dengan job description yang dibutuhkan? Kalo kurang, apa yang perlu kau tingkatkan?

• Riset PT Gracia Pharmindo: Pelajari perusahaan ini secara mendalam. Apa produknya? Siapa client-nya? Apa visi dan misinya? Informasi ini penting untuk memperkuat lamaranmu dan menunjukkan ketertarikanmu yang serius. Lihat website mereka, baca news article, dan cari informasi di LinkedIn.

2. Persiapkan Lamaran Kerja yang Menarik:

• Resume yang profesional: Buat resume yang rapi, mudah dibaca, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan. Jangan cuma daftar pekerjaan, tapi tunjukkan achievement dan dampak positif yang kau berikan di pekerjaan sebelumnya.

• Surat lamaran yang personal: Jangan kirim surat lamaran yang template dan generik. Tulis surat lamaran yang personal, tunjukkan minat dan antusiasmemu untuk bekerja di PT Gracia Pharmindo. Jelaskan kenapa kau cocok dengan posisi ini dan apa yang bisa kau sumbangkan.

• Portofolio (kalo ada): Kalo kau punya portofolio yang menunjukkan prestasi penjualan atau achievement di bidang lain yang relevan, sertakan juga. Ini akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

3. Proses Recruitment:

• Ikuti prosedur yang ditetapkan: Perhatikan detail dan ikuti setiap instruksi dalam proses perekrutan. Jangan sampai ada kesalahan yang bisa mengurangi peluangmu.

• Bersiap untuk assessment: PT Gracia Pharmindo mungkin akan melakukan tes kemampuan, interview, atau assessment lainnya. Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum diajukan. Latihan role playing bisa sangat membantu. Tunjukkan passion dan kepercayaan diri kau.

• Tanyakan hal yang kau ga mengerti: Ga usah ragu untuk bertanya kalo ada hal yang ga kau mengerti selama proses recruitment. Ini justru menunjukkan inisiatif dan ketertarikan kau.

• Berikan kesan yang baik: Dari mulai mengirimkan lamaran, sampai proses wawancara, selalu tunjukkan sikap profesional dan sopan. Ingat, kesan pertama itu penting banget.

4. Follow Up:

• Setelah wawancara: Kirim surat terima kasih kepada interviewer. Ini sebagai bentuk apresiasi dan menunjukkan keseriusanmu.

Ingat, mendapatkan pekerjaan itu butuh usaha dan kesabaran. Jangan berkecil hati kalo ga langsung berhasil. Teruslah belajar dan meningkatkan skill, peluang pasti akan datang. Good luck!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil!

Masa ga mau ikuti jejaknya?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan passive income hanya dari membaca dan share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ga perlu modal besar untuk meraih masa depan finansial yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staff/Executive/Officer (Sales) PT Gracia Pharmindo Tahun 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Staff/Executive/Officer (Sales) PT Gracia Pharmindo Tahun 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji Senior Supervisor (Marketing) PT Gracia Pharmindo 2023?

Rp7.100.000 – Rp8.880.000

Berapa gaji Senior Supervisor (HR/Admin) PT Gracia Pharmindo 2023 ?

Rp3.950.000 – Rp4.850.000

Berapa gaji Supervisor/Team Leader (Marketing) PT Gracia Pharmindo 2023?

Rp4.130.000 – Rp5.080.000

Berapa gaji Operator Produksi PT Gracia Pharmindo 2023?

Rp2.000.000 – Rp3.000.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Tim LokerGaji. 2023. 10+ Info Gaji di PT Gracia Pharmindo (Semua Posisi). lokergaji.com/10-info-gaji-di-pt-gracia-pharmindo-semua-posisi/. kita baca pukul 23:15 WIB hari Senin, 26 Mei 2025.
kisarangaji.com. 2024. Gaji PT Gracia Pharmindo. kisarangaji.com/gaji-pt-gracia-pharmindo/. kita baca pukul 23:16 WIB hari Senin, 26 Mei 2025.
babagajian.com. 2024. pt-gracia-pharmindo. babagajian.com/pt-gracia-pharmindo/. kita baca pukul 23:18 WIB hari Senin, 26 Mei 2025.