Gaji Staff HRD PT Sanbe Farma 2024 Rp4.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp54.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Staff HRD PT Sanbe Farma 2024 :
Job Desk
Wah, mencari gambaran job description Staff HRD PT Sanbe Farma tahun 2024, ya? Gak mudah kasih gambaran persisnya, karena perusahaan bisa aja ubah sedikit-sedikit setiap tahunnya. Tapi, berdasarkan pengalaman selama ini, ini beberapa hal yang biasanya jadi tanggung jawab Staff HRD di perusahaan farmasi sebesar Sanbe Farma:
Rekrutmen & Seleksi:
- Ikut serta dalam proses rekrutmen, dari mulai bikin job description, nyari kandidat (mungkin lewat job portal, referensi, atau headhunting), sampe ngadain interview dan assesment. Kalo di Sanbe Farma, mungkin fokusnya pada posisi-posisi spesifik di bidang farmasi. Ga cuma ngeliat kemampuan teknis, tapi juga soft skills seperti kemampuan kerja sama tim dan komunikasi yang bagus, penting banget.
- Ngurus administrasi kepegawaian yang berhubungan dengan rekrutmen, kayak ngurus surat-surat, file pelamar, dan sebagainya.
Administrasi Kepegawaian:
- Ngurus data karyawan, dari mulai data pribadi, gaji, cuti, sampai payroll. Ini pekerjaan detail dan teliti banget, harus rapi dan akurat.
- Ngelayanin karyawan yang butuh informasi atau bantuan seputar administrasi kepegawaian. Bisa soal cuti, gaji, BPJS, dan lain-lain. Jadi harus sabar dan ramah.
- Mungkin juga ngurus payroll dan memastikan proses penggajian berjalan lancar.
Kepegawaian Lainnya:
- Bantuan dalam pengembangan SDM, misalnya ikut serta dalam perencanaan pelatihan karyawan, supaya karyawan tetap ter- update dengan perkembangan terkini.
- Ikut serta ngurus kebijakan perusahaan yang berhubungan dengan karyawan, misalnya soal employee relations, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), atau disiplin karyawan. Tapi biasanya ini lebih banyak dilakukan oleh HR yang lebih senior.
- Bisa aja terlibat dalam performance management, yaitu memonitor kinerja karyawan dan memberikan feedback.
Khusus Perusahaan Farmasi:
Karena Sanbe Farma adalah perusahaan farmasi, mungkin ada tanggung jawab tambahan yang berkaitan dengan regulasi dan kepatuhan di bidang farmasi, misal terkait Good Manufacturing Practice (GMP) untuk karyawan yang bekerja di bagian produksi.
Intinya, jadi Staff HRD itu ga cuma ngurus administrasi aja. Kau harus punya kemampuan komunikasi, negosiasi, problem-solving, dan kemampuan beradaptasi yang baik. Harus bisa kerja sama tim, teliti, dan bisa menjaga kerahasiaan data karyawan. Kalo kau punya pengalaman di bidang farmasi atau pengalaman kerja di HRD, itu jadi nilai tambah.
Skill yang Dibutuhkan
Menjadi Staff HRD di perusahaan besar seperti Sanbe Farma, butuh lebih dari sekedar kemampuan ngetik cepat dan ngurus file. Kalo kau mau sukses, ini beberapa skill penting yang kulihat dari pengalaman selama bertahun-tahun:
Skill Teknis:
- Menguasai Software HR: Kau harus mahir pakai software HRIS (Human Resource Information System) dan payroll. Biasanya perusahaan besar udah punya sistem sendiri, jadi kemampuan beradaptasi dan belajar cepat penting banget.
- Administrasi & Kepegawaian: Ini dasar banget. Kau harus teliti, rapi, dan bisa ngurus paperwork dengan benar. Kemampuan mengelola data karyawan dengan akurat sangat penting.
- Peraturan Perburuhan & Kepegawaian: Paham tentang UU Ketenagakerjaan, aturan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, dan regulasi ketenagakerjaan lainnya penting banget. Ini bukan cuma baca, tapi harus dipahami dan bisa diterapkan. Khususnya kalo kerja di perusahaan farmasi, ada regulasi tambahan yang perlu dipahami.
Skill Soft Skills (Sama Pentingnya!):
- Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari karyawan, manajemen, sampai vendor. Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang bagus sangat penting. Harus bisa menjelaskan hal yang rumit dengan cara yang mudah dipahami.
- Kemampuan Problem-solving & Decision-making: Banyak masalah yang butuh pemecahan cepat dan tepat. Kau harus bisa menganalisa situasi, mencari solusi, dan membuat keputusan yang bijak.
- Kemampuan Kerja Sama Tim: HRD jarang kerja sendiri. Kau akan berkolaborasi dengan berbagai departemen. Kemampuan berkolaborasi dan membangun hubungan baik dengan tim sangat penting.
- Kemampuan Mengelola Stress: Deadline yang ketat dan berbagai permintaan dari karyawan bisa membuat stress. Kau harus bisa mengelola stress dengan baik dan tetap profesional.
- Berorientasi pada Service Excellence: Layanan yang baik adalah kunci. Kau harus bisa memberikan pelayanan terbaik kepada karyawan, dengan sabar dan ramah.
- Kemampuan Beradaptasi: Peraturan dan kebutuhan perusahaan bisa berubah. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan tersebut dan belajar hal baru.
- Ketelitian dan Disiplin: Data karyawan itu sensitif. Ketelitian dan kedisiplinan sangat penting untuk meminimalisir kesalahan.
- Kemampuan Multitasking: Seringnya kau akan mengerjakan beberapa hal sekaligus.
Pokoknya, jadi Staff HRD itu ga cukup cuma punya ijazah. Skill teknis dan soft skills yang kuat adalah kunci kesuksesan. Kalo kau punya semua skill di atas, dan khususnya minat di bidang farmasi atau industri sejenis, kesempatan kau untuk diterima di Sanbe Farma akan lebih besar.
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi Staff HRD di PT Sanbe Farma tahun 2024? Mantap! Jalannya ga cuma satu, tapi ini beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Persiapkan Dirimu:
- Pendidikan: Ijazah minimal D3, lebih bagus lagi kalo S1, khususnya di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum. Tapi, pengalaman kerja yang relevan juga bisa jadi nilai tambah, lho.
- Skill & Pengalaman: Pastiin kau punya skill dan pengalaman yang sesuai dengan job description yang udah kita bahas sebelumnya. Kalo punya pengalaman di bidang farmasi atau manufacturing, itu akan jadi nilai plus yang besar banget. Ikut training atau workshop yang relevan juga bisa memperkuat portofoliomu.
- Networking: Kenalan sama orang-orang di bidang HRD. Networking bisa membantumu mendapatkan informasi lowongan kerja dan insight berharga. Ikut komunitas HRD juga bisa jadi ide bagus.
- Kuasai Software HR: Seperti yang udah dibahas, software HRIS itu penting banget. Pelajari dan kuasai beberapa software HR yang umum digunakan.
2. Cari Informasi Lowongan Kerja:
- Website Resmi PT Sanbe Farma: Periksa secara berkala website resmi Sanbe Farma. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
- Job Portal: Gunakan job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan kau search dengan kata kunci yang tepat, seperti “Staff HRD”, “Human Resources”, “PT Sanbe Farma”.
- LinkedIn: LinkedIn juga bisa jadi tempat yang bagus untuk mencari informasi lowongan kerja dan networking.
3. Kirim Lamaran Kerja:
- Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Buat CV dan surat lamaran yang rapi, jelas, dan menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu. Sesuaikan dengan job description yang ada. Tunjukkan semangat dan minatmu untuk bergabung dengan Sanbe Farma.
- Ikuti Instruksi: Ikuti semua instruksi yang diberikan dalam pengumuman lowongan kerja. Kalo ada persyaratan khusus, pastikan kau memenuhinya.
- Follow Up (dengan bijak): Setelah mengirimkan lamaran, boleh kok follow up untuk memastikan lamaranmu sudah diterima. Tapi ga usah terlalu sering, ya.
4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi:
- Assessment: Biasanya ada beberapa tahap seleksi, mulai dari screening CV, tes tertulis, interview, sampai medical check-up. Persiapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahap.
- Riset Perusahaan: Pelajari tentang PT Sanbe Farma, misalnya visi misi, produknya, dan budaya kerjanya. Ini akan membantumu menjawab pertanyaan interview dengan lebih baik.
Intinya, menjadi Staff HRD itu butuh usaha dan persiapan. Kalo kau tekun dan terus belajar, kesempatan untuk bergabung dengan Sanbe Farma akan semakin terbuka lebar. Semoga berhasil!
4 Toko Terbaik Gamers:
Produk | Terjual |
---|---|
Poco F4 GT 5G 12/256↗️ | 237 terjual |
Redmi K50 Gaming Edition 5G /Xiaomi Poco F4 GT 12GB + 256GB↗️ | 205 terjual |
Xiaomi POCO F4 GT 12/256GB Garansi Resmi POCO Indonesia↗️ | 10 terjual |
Xiaomi Poco F4 GT 12GB/256GB Bekas↗️ | 5 terjual |
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi. Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan uang saku kecil!
Masa ga mau mulai sekarang?
Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan uang dari baca & share artikel ini.
Yuk, mulai upgrade hidupmu! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staff HRD PT Sanbe Farma 2024?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Staff HRD PT Sanbe Farma 2024 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji pekerja Apotek?
antara IDR3,767,045 dan IDR6,810,284 bersih per bulan pada awal pekerjaan. Setelah 5 tahun bekerja, ini antara IDR4,718,699 dan IDR12,185,427 per bulan untuk seminggu kerja selama 40 jam
Berapa gaji di perusahaan farmasi?
Rp6.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan
Berapa gaji di Kalbe Farma?
5.000.000 hingga 8.000.000 perbulannya
K24 gajinya berapa?
IDR 3.203.000 hingga IDR 4.729.000 per bulannya
Berapa gaji TTK di apotek?
Rp3.300.000,00 hingga Rp7.000.000,00
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
gajiloker.com. 2025. Gaji PT Sanbe Farma Group. gajiloker.com/gaji-pt-sanbe-farma-group/. kita baca pukul 13:47 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Hanung Pras. 2025. Gaji PT Sanbe Farma Semua Posisi 2025. dinaspajak.com/gaji-pt-sanbe-farma.html. kita baca pukul 13:49 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
tiketloker.com. 2025. Info Gaji Pegawai PT Sanbe Farma Semua Jabatan. tiketloker.com/info-gaji-pegawai-pt-sanbe-farma-semua-jabatan/. kita baca pukul 13:50 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
gajimu.com. 2025. Apoteker. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-apoteker. kita baca pukul 13:57 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
kuliahaja.id. 2025. Ini Dia Prospek Kerja dan Gaji Lulusan Jurusan Farmasi. kuliahaja.id/blog/prospek-kerja-gaji-jurusan-farmasi/. kita baca pukul 14:00 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
Hidayati. 2025. 10 Perusahaan Terbaik untuk Lulusan Farmasi. id.prosple.com/career-planning/10-perusahaan-terbaik-untuk-lulusan-farmasi. kita baca pukul 14:02 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. K-24 Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/k-24-indonesia/jobs-internships/apoteker. kita baca pukul 14:04 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.
id.prosple.com. 2025. Tenaga Teknis Kefarmasian (Rolling Intake). id.prosple.com/graduate-employers/kimia-farma/jobs-internships/tenaga-teknis-kefarmasian. kita baca pukul 14:07 WIB hari Rabu, 21 Mei 2025.