Gaji Pegawai PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN

Berapa Gaji Staff PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Gaji Staff PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Rp6.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp75.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Staff PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN :

Job Desk

Oke, sebagai praktisi Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description untuk Staff di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Perlu diingat, deskripsi ini bersifat umum dan bisa bervariasi tergantung posisi spesifik yang dilamar (misalnya, Staff Administrasi, Staff Marketing, Staff Claim, dll).

Judul Posisi: Staff PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN (Spesifik Posisi dibutuhkan disini, misalnya: Staff Administrasi Klaim)

Tanggung Jawab Utama:

  • Administrasi: Kalo bagian administrasi, kau bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, surat-menyurat, filing, dan record keeping. Ini termasuk input data, pembuatan laporan, dan memastikan semua dokumen tersimpan dengan rapi dan aman. Kau juga mungkin akan membantu dalam persiapan rapat dan presentasi.

  • Operasional: Kalo bagian operasional, kau akan terlibat dalam proses bisnis inti perusahaan. Ini bisa termasuk melayani nasabah, memproses klaim (kalo bagian klaim), melakukan koordinasi dengan pihak terkait, dan memastikan kelancaran operasional sehari-hari.

  • Marketing & Sales Support (kalo bagian ini): Kau akan mendukung tim marketing dan sales dalam kegiatan promosi produk asuransi syariah. Ini bisa berupa persiapan materi presentasi, menangani inquiry dari calon nasabah, dan membantu dalam kegiatan event.

  • Customer Service (kalo bagian ini): Kau akan menjadi garda terdepan dalam melayani nasabah. Kau harus ramah, sabar, dan mampu memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi nasabah. Kau juga bertanggung jawab untuk menjaga kepuasan nasabah.

  • Komunikasi & Koordinasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan rekan kerja, atasan, dan nasabah. Koordinasi yang baik dengan departemen lain juga sangat penting.

  • Lain-lain: Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan D3/S1 dari semua jurusan, diutamakan dari jurusan ekonomi, manajemen, syariah, atau jurusan terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (bisa lebih sedikit kalo fresh graduate dengan prestasi akademik yang bagus dan sesuai posisi)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
  • Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Paham prinsip-prinsip asuransi syariah (kalo dibutuhkan).
  • Bersedia bekerja keras dan under pressure.

Keuntungan Kerja di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN (Contoh):

  • Gaji kompetitif dan sesuai market rate.
  • Tunjangan kesehatan dan lain sebagainya.
  • Kesempatan untuk berkembang dan belajar.
  • Lingkungan kerja yang islami dan kondusif.

Ingat, ini hanya gambaran umum. Job description yang spesifik akan diberikan oleh PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN sendiri saat proses rekrutmen.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai praktisi Human Resources & Human Capital berpengalaman lebih dari 5 tahun, skill yang dibutuhkan untuk menjadi Staff di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN sangat bergantung pada posisi spesifiknya. Namun, secara umum, ada beberapa skill inti yang sangat penting:

Skill Teknis:

  • Kemampuan Administrasi: Keterampilan ini penting untuk semua posisi. Ini meliputi pengelolaan dokumen, filing, record keeping, input data, pembuatan laporan, dan pemahaman sistem administrasi perkantoran. Ketelitian dan kemampuan organisasi yang baik sangat penting.

  • Penggunaan Komputer dan Software: Kau harus mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), dan mungkin juga software khusus lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar (misalnya, software akuntansi, CRM, atau software khusus asuransi).

  • Kemampuan Komunikasi Tulisan dan Lisan: Kemampuan ini sangat krusial, baik untuk berkomunikasi dengan rekan kerja, atasan, maupun nasabah. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas, ringkas, dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.

  • Kemampuan Analisis Data (tergantung posisi): Kalo kau melamar posisi yang melibatkan analisis data, misalnya di bagian actuary atau underwriting, maka kemampuan analisis data yang baik menjadi sangat penting. Ini meliputi kemampuan membaca, menafsirkan, dan menganalisis data untuk pengambilan keputusan.

  • Penanganan Klaim (kalo bagian klaim): Kalo kau melamar posisi di bagian klaim, kau harus memahami proses klaim asuransi, bisa menelaah dokumen klaim, menilai kelengkapan dokumen, dan berkomunikasi dengan nasabah terkait klaim mereka.

  • Penjualan dan Marketing (kalo bagian marketing atau sales support): Kalo kau bekerja di bagian ini, kau butuh skill presentasi, negotiation, dan kemampuan membangun hubungan yang baik dengan calon nasabah. Pemahaman produk asuransi syariah menjadi nilai tambah.

  • Customer Service (kalo bagian customer service): Kau harus mampu memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah, menangani keluhan, dan memecahkan masalah dengan sabar dan profesional. Empati dan kemampuan problem-solving menjadi sangat penting.

Skill Non-Teknis ( Soft Skills):

  • Kejujuran dan Integritas: Ini sangat penting, terutama di industri keuangan seperti asuransi.

  • Tanggung Jawab dan Kedisiplinan: Kau harus mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab atas tugas yang diberikan. Kedisiplinan dalam memenuhi deadline juga sangat penting.

  • Kemampuan Beradaptasi dan Belajar: Industri asuransi terus berkembang, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan mau terus belajar hal-hal baru.

  • Kemampuan Bekerja dalam Tim: Kau akan bekerja sama dengan banyak orang, jadi kemampuan bekerja sama dalam tim sangat penting.

  • Kemampuan Problem-solving: Kemampuan untuk menemukan solusi atas masalah yang dihadapi sangat penting.

  • Kemampuan Mengelola Waktu: Kau harus mampu mengatur waktu dengan efektif untuk menyelesaikan semua tugas yang ada.

  • Pemahaman tentang Prinsip Asuransi Syariah (sangat penting): Pengetahuan dasar tentang prinsip-prinsip syariah dalam asuransi sangat penting untuk bekerja di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Ini akan membantumu memahami produk dan layanan yang ditawarkan perusahaan.

Ingat, ini adalah skill umum. Persyaratan skill yang lebih spesifik akan tercantum dalam deskripsi pekerjaan (job description) masing-masing posisi.

Cara Menjadi

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, begini cara kau bisa menjadi Staff di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN:

  1. Pantau Lowongan Kerja: Langkah pertama adalah rajin memantau lowongan kerja. Periksa secara berkala situs website resmi PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN, situs-situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya, serta media sosial perusahaan.

  2. Pahami Persyaratan: Kalo kau sudah menemukan lowongan yang sesuai minat dan kualifikasimu, bacalah dengan teliti deskripsi pekerjaan (job description) dan persyaratannya. Pastikan kau memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan.

  3. Siapkan Dokumen yang Diperlukan: Biasanya, perusahaan membutuhkan beberapa dokumen seperti Curriculum Vitae (CV)/Resume, surat lamaran kerja, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta fotokopi KTP. Siapkan semua dokumen tersebut dengan rapi dan lengkap. Pastikan CV kau ditulis secara profesional dan mencerminkan skill dan pengalaman kerjamu.

  4. Buat Surat Lamaran yang Menarik: Surat lamaran kerja adalah kesan pertama kau pada perusahaan. Buatlah surat lamaran yang menarik, profesional, dan mencerminkan kepribadianmu. Tunjukkan antusiasmemu untuk bekerja di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN dan jelaskan mengapa kau cocok untuk posisi tersebut.

  5. Kirim Lamaran: Ikuti petunjuk pengiriman lamaran yang tertera dalam informasi lowongan kerja. Kalo pengirimannya online, pastikan kau mengikuti instruksi dengan benar dan mengunggah semua dokumen yang dibutuhkan. Kalo pengirimannya lewat pos, pastikan suratmu sampai tepat waktu.

  6. Lalui Tahapan Seleksi: Biasanya, proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan, misalnya:

    • Seleksi Administrasi: Tim HR akan menyeleksi lamaran berdasarkan persyaratan yang sudah ditentukan.
    • Tes Tertulis: Tes ini mungkin berupa tes psikotes, tes kemampuan, atau tes pengetahuan tentang asuransi syariah.
    • Wawancara: Pada tahap ini, kau akan diwawancara oleh tim HR dan/atau manager terkait. Siapkan dirimu dengan baik untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan. Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan umum wawancara kerja.
    • Tes Kesehatan: Setelah dinyatakan lolos, kau mungkin akan menjalani tes kesehatan.
  7. Bernegosiasi Gaji dan Tunjangan (kalo lolos): Kalo kau lolos di semua tahapan seleksi, tahap selanjutnya adalah negosiasi gaji dan tunjangan. Ketahui market rate untuk posisi yang kau lamar dan persiapkan argumen yang kuat untuk mendukung penawaran gajimu.

  8. Tandatangani Kontrak Kerja: Setelah semua kesepakatan tercapai, kau akan menandatangani kontrak kerja.

Ingat, bersainglah secara sehat dan tunjukkan kemampuan terbaikmu di setiap tahapan seleksi. Keberhasilan ga cuma bergantung pada skill dan pengalaman, tapi juga persiapan dan kepercayaan diri. Semoga berhasil!

Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.

#hidupdariKARYA

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% aja—itu sekitar Rp {{jumlah rupiah 20% dari gaji}}—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil. Bayangkan potensi yang bisa kau bangun dari kebiasaan ini!

Baca artikel “{{judul}}” sekarang juga dan temukan strategi investasi yang tepat untukmu!

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai ubah mindset keuanganmu hari ini! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Staff PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Staff PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Asuransi Sinar Mas?

Rp1.643.224 per bulan untuk Staf Administrasi Marketing hingga Rp4.472.477 per bulan untuk Staf Legal.

Berapa gaji Manager Asuransi?

Rp3.890.029 hingga Rp10.931.218 bersih per bulan.

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji Aktuaris?

Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji MDP Sinarmas?

Rp13.500.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI). 2021. Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. aaji.or.id/Perusahaan/pt-asuransi-jiwa-syariah-al—amin. kita baca pukul 17:00 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Quipper Campus. 2024. Profesi/Karier Pegawai Asuransi – Tugas hingga Gajinya 2025. campus.quipper.com/careers/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:05 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Maukuliah.id. 2024. Pegawai Asuransi. maukuliah.id/jobs/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:10 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Manulife Indonesia. 2024. Kenali Jenis-Jenis Asuransi untuk Kebutuhanmu.. www.manulife.co.id/id/artikel/kenali-jenis-jenis-asuransi-untuk-kebutuhanmu.html. kita baca pukul 17:21 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Tugu Insurance. 2023. Pahami Jenis-Jenis Risiko dalam Asuransi dan Solusinya!. tugu.com/artikel/pahami-jenis-jenis-risiko-dalam-asuransi-dan-solusinya. kita baca pukul 17:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Gaji Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia . id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 09:17 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
Tim Sindonews. 2024. 10 Prospek Kerja Lulusan Aktuaria serta Estimasi Gajinya . edukasi.sindonews.com/read/1478927/211/10-prospek-kerja-lulusan-aktuaria-serta-estimasi-gajinya-masa-depan-cerah-1729941043. kita baca pukul 09:20 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Graduate Management Development Program di Sinarmas. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas/jobs-internships/graduate-management-development-program. kita baca pukul 09:21 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.