kekitaan

Gaji Supervisor / Team Leader Indo-Rama Synthetics 2023 Rp300.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp3.600.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Supervisor / Team Leader Indo-Rama Synthetics 2023 :

Job Desk

Kalo kita ngomongin Job Desc Supervisor/Team Leader di Indo-Rama Synthetics tahun 2023, ga cuma satu jawaban baku ya. Tergantung banget divisi dan lini produksinya. Tapi secara umum, tugasnya bakal berkisar di beberapa hal ini:

• Kepemimpinan Tim: Kau bakal memimpin sekelompok orang, ngatur jadwal kerja mereka, ngawasi performance-nya, dan memastikan semua target tercapai. Ini termasuk motivasi tim, menangani konflik, dan ngembangin skill anggota tim. Ga cuma ngasih perintah, tapi juga jadi role model yang baik.

• Pengelolaan Produksi: Ini sangat penting, terutama di perusahaan manufaktur seperti Indo-Rama. Kau mesti memastikan proses produksi berjalan lancar, sesuai standar kualitas dan kuantitas yang udah ditetapkan. Termasuk ngawasi penggunaan mesin dan bahan baku, menangani masalah produksi kalo ada, dan ngajak tim cari solusi untuk meningkatkan efisiensi.

• Pengendalian Kualitas: Kau punya tanggung jawab untuk memastikan produk yang dihasilkan sesuai standar. Ini berarti melakukan pengecekan berkala, menangani komplain, dan memastikan tim paham prosedur kontrol kualitas.

• Pelaporan dan Administrasi: Kau harus rajin ngebuat laporan, baik itu laporan harian, mingguan, atau bulanan, tentang progress pekerjaan, produktivitas, dan masalah yang dihadapi. Ini penting untuk monitoring kinerja tim dan perusahaan. Administrasi lainnya seperti pengelolaan shift, lembur, dan absensi juga jadi tanggung jawabmu.

• Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Kau harus memastikan tim bekerja di lingkungan yang aman dan sehat. Ini termasuk mengawasi penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), melakukan pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), dan melapor kalo ada kecelakaan kerja.

• Komunikasi dan Koordinasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik dengan anggota tim, supervisor lain, dan bagian lain di perusahaan. Koordinasi yang baik sangat penting untuk menghindari kesalahpahaman dan menjamin kelancaran pekerjaan.

Intinya, job description Supervisor/Team Leader itu banyak banget tantangannya, tapi juga banyak banget kesempatan untuk belajar dan berkembang. Suksesnya kau tergantung pada kemampuan kepemimpinan, keterampilan manajemen, dan komitmen untuk mencapai target perusahaan. Jangan lupa, membangun hubungan baik dengan tim juga kunci utama!

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Supervisor/Team Leader di Indo-Rama Synthetics tahun 2023, kau butuh lebih dari sekadar pengalaman. Butuh skill yang mumpuni, campuran hard skill dan soft skill. Ga cuma satu dua, tapi banyak!

Hard Skills (Skill Teknis):

• Pengetahuan Industri Tekstil: Ini penting banget. Paham proses produksi tekstil, jenis-jenis bahan baku, mesin-mesin yang digunakan, dan standar kualitas bakal ngebantu kau ngawasi tim dengan lebih efektif. Kalo ga paham, susah ngasih arahan dan ngatasi masalah produksi.

• Manajemen Produksi: Kau harus bisa merencanakan, mengorganisir, mengawasi, dan mengevaluasi proses produksi agar efisien dan produktif. Memahami Lean Manufacturing atau Six Sigma bakal jadi nilai plus.

• Penggunaan Sistem dan Software: Indo-Rama pasti pake berbagai sistem dan software untuk manajemen produksi dan data. Kau harus bisa memakai sistem-sistem tersebut dengan lancar. Keterampilan computer literate sangat dibutuhkan.

• Pemahaman tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja): Ini penting untuk memastikan keselamatan dan kesehatan anggota tim di tempat kerja. Kau harus bisa menerapkan prosedur K3, melakukan pelatihan, dan menangani kecelakaan kerja kalo terjadi.

• Penggunaan Alat dan Mesin: Tergantung divisi, kau mungkin perlu paham cara kerja mesin-mesin produksi. Ga mesti ahli, tapi paham dasar sangat membantu.

Soft Skills (Skill Kemampuan Diri):

• Kepemimpinan: Ini skill paling utama. Kau harus bisa memotivasi tim, mengarahkan mereka, menangani konflik, dan membangun hubungan yang baik. Kepemimpinan yang transformational akan sangat dihargai.

• Komunikasi: Komunikasi yang jelas, efektif, dan asertif sangat penting untuk ngasih arahan, menerima feedback, dan menangani masalah. Kau juga harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak, dari anggota tim hingga manajemen.

• Pengambilan Keputusan: Kalo ada masalah, kau harus bisa mengambil keputusan yang cepat, tepat, dan bijak. Kemampuan analisa yang baik sangat diperlukan.

• Problem Solving: Kau pasti bakal bertemu dengan berbagai masalah di tempat kerja. Kemampuan untuk menganalisa masalah, mencari solusi, dan menerapkan solusi tersebut sangat penting.

• Organisasi dan Time Management: Kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas dengan baik agar semua pekerjaan bisa diselesaikan dengan efisien.

Singkatnya, jadi Supervisor/Team Leader di Indo-Rama itu butuh keseimbangan antara hard skill dan soft skill. Kalo kau punya keduanya, peluang sukses kau akan jauh lebih besar. Jangan lupa terus belajar dan mengembangkan diri ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Supervisor/Team Leader di Indo-Rama Synthetics tahun 2023 ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh strategi dan usaha keras. Ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Miliki Skill dan Pengalaman yang Relevan: Ini pondasi utamanya. Kalo kau udah punya skill dan pengalaman di bidang produksi, khususnya di industri tekstil, peluang kau jauh lebih besar. Perhatikan skill yang udah dibahas sebelumnya, pastikan kau udah menguasainya dengan baik.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Rajin-rajinlah cek website resmi Indo-Rama Synthetics, portal job search online, dan media sosial untuk melihat lowongan Supervisor/Team Leader. Jangan lupa perhatikan persyaratan yang dibutuhkan.

3. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume harus menunjukkan skill dan pengalaman kau dengan jelas dan terstruktur. Jangan lupa sesuaikan dengan persyaratan lowongan. Cover letter harus menunjukkan minat dan kemampuan kau untuk menangani tanggung jawab sebagai Supervisor/Team Leader. Tunjukkan apa yang membedakan kau dari pelamar lain.

4. Latihan Interview: Interview adalah tahap yang sangat penting. Latihan interview dengan teman atau keluarga akan membantu kau lebih percaya diri dan siap menjawab pertanyaan dari pewawancara. Pelajari pertanyaan interview yang umum ditanyakan untuk posisi kepemimpinan.

5. Berikan Kesan yang Baik Selama Proses Interview: Saat interview, tunjukkan sikap profesional, berpakaian rapi, dan berkomunikasi dengan baik. Berikan contoh konkret dari pengalaman kau untuk menunjukkan kemampuan kau. Tunjukkan keantusiasan dan motivasi kau untuk bergabung dengan Indo-Rama.

6. Berjejaring: Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Indo-Rama, manfaatkan jejaring tersebut untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan tips untuk sukses dalam proses seleksi.

7. Terus Belajar dan Berkembang: Dunia industri terus berkembang. Selalu upgrade skill kau, ikuti pelatihan, dan cari informasi terbaru di bidang industri tekstil dan manajemen.

Jalan untuk jadi Supervisor/Team Leader itu panjang, tapi kalo kau konsisten dan terus berusaha, peluang untuk mencapai cita-cita tersebut pasti ada. Jangan menyerah ya! Percaya diri dan siapkan diri dengan baik.

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja, sekitar Rp 500.000 buat investasi! Fakta unik: Tahukah kau, seorang millennial yang mulai investasi rutin sejak usia 25 tahun, bisa punya dana passive income mencapai ratusan juta saat pensiun? Mindblowing kan?

Masa ga mau coba?

Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari sharing artikel ini. Yuk, raih financial freedom mulai sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Supervisor / Team Leader Indo-Rama Synthetics 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Supervisor / Team Leader Indo-Rama Synthetics 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.