Gaji Supervisor Teknisi Sarana Menara Nusantara 2025 Rp8.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp96.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Supervisor Teknisi Sarana Menara Nusantara 2025 :
Job Desk
Bayangin tahun 2025 ya, teknologi udah jauh lebih canggih. Supervisor Teknisi Sarana Menara Nusantara (SMN) tugasnya ga cuma ngawasin teknisi lapangan aja. Ini gambarannya:
Pertama, dia pemimpin tim teknisi yang bertanggung jawab atas maintenance dan perbaikan menara telekomunikasi. Artinya, dia harus bisa memastikan semua menara dalam kondisi prima, dari segi struktur, peralatan radio frequency (RF), sampai sistem grounding-nya. Kalo ada masalah, dia yang harus bisa nyelesain, entah itu kerusakan kecil atau perbaikan besar. Dia harus bisa trouble shooting dengan cepat dan tepat.
Kedua, dia harus jago manage timnya. Ini termasuk ngatur jadwal kerja, assign tugas, monitoring kinerja, dan memberi training ke teknisi. Dia harus bisa memotivasi timnya biar kerja maksimal, efisien, dan aman. Ga cuma itu, dia juga harus bisa membangun kerja sama yang baik antar anggota tim.
Ketiga, dia harus bisa ngatur anggaran dan resource yang ada. Dia harus bisa memastikan pekerjaan berjalan sesuai anggaran dan jadwal. Dia juga harus bisa negosiasi dengan vendor atau pemasok peralatan.
Keempat, dia harus paham terhadap regulasi dan standar keselamatan kerja di bidang telekomunikasi. Dia harus memastikan timnya kerja sesuai prosedur dan prioritas keselamatan kerja. Kalo ada pelanggaran keselamatan, dia bertanggung jawab.
Kelima, dia harus bisa lapor ke atasannya mengenai progress pekerjaan, masalah yang dihadapi, dan usulan perbaikan. Dia harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan tepat. Kemampuan report writing dan presentasi penting banget.
Singkatnya, Supervisor Teknisi SMN di tahun 2025 itu harus punya keahlian teknik, kemampuan management, dan keterampilan komunikasi yang baik. Dia harus bisa menjadi pemimpin yang efektif dan bisa mengarahkan timnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Dia juga harus update dengan teknologi terkini di bidang telekomunikasi.
Skill yang Dibutuhkan
Bayangin tahun 2025, teknologi makin canggih, jadi skill seorang Supervisor Teknisi Sarana Menara Nusantara (SMN) juga harus upgrade. Ga cukup cuma pengalaman lapangan aja. Ini beberapa skill penting yang kudu dia punya:
1. Technical Skills (Keahlian Teknis):
- Penguasaan Teknologi Menara: Dia harus paham betul tentang struktur menara, peralatan RF (radio frekuensi), sistem grounding, dan teknologi lainnya yang berhubungan dengan menara telekomunikasi. Kalo ada kerusakan, dia harus bisa trouble shooting dengan cepat dan tepat.
- Penggunaan Peralatan dan Perangkat Lunak: Dia harus mahir menggunakan berbagai alat ukur, peralatan perbaikan, dan software yang berkaitan dengan maintenance menara. Mungkin ada software khusus untuk monitoring kondisi menara secara real time.
- Pemahaman Sistem Listrik & Telekomunikasi: Pengetahuan tentang sistem listrik, jaringan telekomunikasi, dan sistem backup power sangat penting untuk memastikan operasional menara yang aman dan handal.
2. Management Skills (Keahlian Manajemen):
- Kepemimpinan & Motivasi Tim: Dia harus bisa memimpin dan memotivasi timnya untuk bekerja efisien, aman, dan mencapai target. Leadership yang baik sangat dibutuhkan.
- Perencanaan & Pengorganisasian: Dia harus bisa merencanakan jadwal kerja timnya, mengelola resource (tenaga kerja, alat, dan anggaran), serta mengoordinasikan tugas dengan efektif.
- Pengambilan Keputusan: Dalam situasi darurat atau saat menghadapi masalah, dia harus bisa mengambil keputusan yang tepat dan cepat.
- Pengelolaan Budget & Resource: Dia bertanggung jawab atas penggunaan anggaran dan resource yang ada, jadi kemampuan budgeting dan pengelolaan resource sangat penting.
3. Soft Skills (Keterampilan Lunak):
- Komunikasi yang Baik: Dia harus bisa berkomunikasi dengan baik dengan timnya, atasannya, vendor, dan pihak-pihak lain yang berkaitan dengan pekerjaannya.
- Problem Solving & Troubleshooting: Kemampuan memecahkan masalah dan menangani kerusakan dengan cepat dan tepat adalah sangat penting.
- Kerja Sama Tim: Dia harus bisa bekerja sama dengan baik dalam tim, karena pekerjaan maintenance menara memerlukan kerja sama yang solid.
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Dia harus memprioritaskan keselamatan dan kesehatan kerja timnya dan mematuhi regulasi terkait K3.
- Adaptasi terhadap Teknologi Baru: Industri telekomunikasi berkembang pesat. Dia harus mau belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru.
Intinya, Supervisor Teknisi SMN di 2025 ga cuma butuh keahlian teknis, tapi juga keahlian manajemen dan soft skills yang kuat. Dia harus menjadi pemimpin yang kompeten dan bisa mengarahkan timnya untuk mencapai kinerja yang optimal.
Cara Menjadi
Jadi Supervisor Teknisi Sarana Menara Nusantara (SMN) di 2025 ga cuma jalan-jalan santai, ya. Butuh perencanaan dan usaha keras. Begini kira-kira langkahnya:
1. Kuasai Keahlian Teknis: Ini fondasinya. Kau butuh pendidikan dan pengalaman di bidang teknik telekomunikasi, khususnya yang berhubungan dengan menara. Bisa lewat D3/S1 Teknik Telekomunikasi, Elektro, atau yang relevan. Kalo bisa, punya sertifikasi CompTIA A+, Network+, atau sertifikasi lain yang berkaitan dengan maintenance dan perbaikan peralatan telekomunikasi, itu nilai plus banget. Pengalaman kerja sebagai teknisi lapangan juga penting, minimal beberapa tahun. Semakin banyak pengalaman, semakin bagus.
2. Asah Keahlian Manajemen: Ga cukup cuma jago teknik. Kau harus bisa memimpin tim, atur jadwal, dan kelola resource. Ikuti pelatihan atau workshop tentang leadership, manajemen proyek, dan pengelolaan tim. Pengalaman memimpin tim kecil, misalnya sebagai team leader di tempat kerja sebelumnya, juga akan sangat membantu.
3. Tingkatkan Soft Skills: Komunikasi, problem solving, dan kerja sama tim itu penting banget. Kalo kau punya kemampuan berkomunikasi dengan baik, mudah beradaptasi, dan bisa bekerja sama dengan orang lain, itu akan sangat membantu kau dalam melakukan tugas sebagai supervisor.
4. Jaringan & Networking: Kenalan dan bangun relasi dengan orang-orang di industri telekomunikasi. Ikut gabung dalam asosiasi atau komunitas yang berkaitan dengan telekomunikasi bisa membuka banyak peluang.
5. Cari Pengalaman yang Relevan: Carilah pekerjaan yang memberikan pengalaman yang relevan dengan posisi supervisor teknisi. Mungkin mulai dari posisi teknisi junior, lalu naik menjadi teknisi senior, dan akhirnya menjadi supervisor. Jangan malu untuk mencari mentorship dari orang yang sudah berpengalaman di bidang ini.
6. Ikuti Peluang Karir: Perhatikan lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi kau. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan sesuaikan dengan persyaratan yang ditetapkan. Latihan wawancara kerja juga penting.
7. Update Terus: Teknologi telekomunikasi berkembang sangat cepat. Kau harus terus belajar dan upgrade pengetahuan dan keahlian kau. Ikuti seminar, workshop, atau kursus yang berkaitan dengan teknologi terbaru di bidang telekomunikasi.
Singkatnya, jalan menuju posisi Supervisor Teknisi SMN di 2025 memerlukan kombinasi keahlian teknis, manajemen, dan soft skills, dibarengi dengan pengalaman kerja yang relevan dan usaha yang konsisten. Ga ada jalan pintas, ya!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun dengan uang receh!
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Share artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka bisa dapet insight berharga dan… siapa tau, kau juga bisa dapat penghasilan tambahan dari share ini! 😉
Mulai sekarang, siapa bilang gaji pas-pasan ga bisa bikin masa depan cuan? 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Supervisor Teknisi Sarana Menara Nusantara 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Supervisor Teknisi Sarana Menara Nusantara 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa Gaji Kerja di PT Vale Indonesia?
Rp7.000.714,
Berapa Gaji di PT Aneka Tambang?
Rp17.324.116
Berapa Gaji PT Epson?
Rp4.744.592
Berapa Gaji di PT Vale Indonesia?
Rp7.000.714,
Berapa Gaji Operator Produksi di PT?
Rp 4.250.000 – Rp 5.500.000.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Richi. 2024. Gaji PT Sarana Menara Nusantara 2025. informasigaji.id/gaji-pt-sarana-menara-nusantara/. kita baca pukul 06:59 WIB hari Rabu, 26 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Vale Indonesia Tbk. id.indeed.com/cmp/Pt.-Vale-Indonesia-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 07:01 WIB hari Rabu, 26 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. PT Aneka Tambang Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Aneka-Tambang/salaries. kita baca pukul 07:04 WIB hari Rabu, 26 Maret 2025.
id.Indeed.com. 2029. Operator monthly salaries in Indonesia at PT. Indonesia EPSON Industry. id.indeed.com/cmp/Pt.-Indonesia-Epson-Industry/salaries/Operator-Produksi. kita baca pukul 21:28 WIB hari Jumat, 28 Maret 2025.
id.indeed.com. 2025. PT monthly salaries in Indonesia at PT. Vale Indonesia Tbk. id.indeed.com/cmp/Pt.-Vale-Indonesia-Tbk/salaries/PT. kita baca pukul 21:29 WIB hari Jumat, 28 Maret 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Operator Produksi. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/production-operator/salary. kita baca pukul 21:31 WIB hari Jumat, 28 Maret 2025.
