kekitaan

Gaji Team Leader Asuransi Nusantara Re Rp32.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp387.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Team Leader Asuransi Nusantara Re :

Job Desk

Ga ada job description standar yang berlaku umum untuk Team Leader di Asuransi Nusantara Re. Tugas dan tanggung jawab seorang Team Leader bervariasi tergantung pada departemen dan kebutuhan spesifik perusahaan. Namun, secara umum, berikut gambaran tugas yang mungkin diemban oleh seorang Team Leader di perusahaan asuransi, dengan perubahan sesuai permintaan:

Judul Jabatan: Team Leader

Bertanggung Jawab kepada: [Jabatan Atasan, misal: Senior Manager]

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan supervise tim untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan.
• Memastikan tim menyelesaikan tugas dan proyek sesuai deadline dan standar kualitas yang telah ditentukan.
• Membagi tugas dan tanggung jawab kepada anggota tim secara efektif.
• Memberikan training, coaching, dan mentoring kepada anggota tim untuk meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.
• Melakukan monitoring kinerja individu dan tim secara berkala, memberikan feedback dan melakukan evaluasi kinerja.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang dihadapi tim.
• Mengkomunikasikan informasi penting kepada anggota tim dan stakeholder lainnya.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan anggota tim dan departemen lain.
• Mengikuti rapat dan meeting yang berkaitan dengan pekerjaan.
• Membuat laporan berkala tentang kinerja tim.
• Kalo ada masalah atau kendala, kau harus proaktif mencari solusi dan melaporkan kepada atasan.
• Memastikan kepatuhan tim terhadap peraturan dan prosedur perusahaan, termasuk compliance dan regulasi industri asuransi.
• Menjaga morale dan engagement tim agar tetap tinggi.
• Mendorong kolaborasi dan kerja sama tim.

Kualifikasi:

• Minimal Bachelor Degree di bidang terkait (misalnya, manajemen, bisnis, atau asuransi).
• Pengalaman minimal [jumlah tahun] tahun dalam industri asuransi, terutama dalam posisi supervisory.
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving yang baik.
• Menguasai Microsoft Office dan aplikasi software pendukung lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Good communication skill, baik lisan maupun tulisan, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (kalo dibutuhkan).

Catatan: Ini hanyalah contoh umum. Job description yang sebenarnya mungkin berbeda tergantung pada kebutuhan spesifik perusahaan Asuransi Nusantara Re. Kau perlu melihat deskripsi pekerjaan yang resmi dari perusahaan tersebut untuk informasi yang akurat.

Skill yang Dibutuhkan

Skill yang dibutuhkan untuk menjadi Team Leader di Asuransi Nusantara Re ga bisa dijabarkan secara pasti tanpa mengetahui departemen spesifiknya. Namun, secara umum, berikut beberapa skill penting yang biasanya dibutuhkan:

Kepemimpinan & Manajemen:

• Kepemimpinan (Leadership): Kemampuan memotivasi, inspire, dan mengarahkan tim menuju pencapaian tujuan bersama. Ini termasuk kemampuan untuk membuat keputusan, mengambil tanggung jawab, dan memberikan contoh yang baik.
• Manajemen Tim (Team Management): Kemampuan untuk assign tugas, delegate tanggung jawab, dan monitor kinerja anggota tim secara efektif. Termasuk kemampuan untuk mengelola konflik dan memberikan feedback yang konstruktif.
• Delegasi (Delegation): Kemampuan untuk menugaskan tugas dengan tepat kepada anggota tim berdasarkan keahlian dan kemampuan mereka.
• Pengambilan Keputusan (Decision Making): Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang mendesak atau sulit.
• Pengelolaan Waktu (Time Management): Kemampuan untuk mengelola waktu secara efektif dan efisien, baik untuk diri sendiri maupun untuk tim.
• Problem Solving: Kemampuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan memecahkan masalah yang dihadapi tim secara efektif.

Keterampilan Teknis & Asuransi:

• Pengetahuan Industri Asuransi: Pemahaman yang mendalam tentang produk dan layanan asuransi, proses bisnis, serta regulasi yang berlaku. Kalo kau ga punya background asuransi, mungkin kau perlu punya pengetahuan yang cukup luas.
• Claim Handling (Khusus untuk tim claim): Kalo kau memimpin tim claim, kau harus paham proses claim handling, regulasi, dan prosedur terkait.
• Pengetahuan Produk Asuransi: Memahami berbagai produk asuransi yang ditawarkan oleh perusahaan.
• Software dan Tools Asuransi: Keahlian dalam menggunakan berbagai software dan tools yang digunakan dalam industri asuransi.

Keterampilan Komunikasi & Interpersonal:

• Komunikasi (Communication): Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan anggota tim, atasan, dan stakeholder lainnya. Ini termasuk kemampuan untuk mendengarkan secara aktif dan memberikan feedback yang jelas dan ringkas.
• Keterampilan Interpersonal: Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan anggota tim dan orang lain. Kalo kau bisa menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif, itu akan sangat membantu.
• Negotiation Skill: Kemampuan untuk bernegosiasi dan mencapai kesepakatan dengan berbagai pihak.

Keterampilan Lainnya:

• Organisasi (Organization): Kemampuan untuk mengatur dan mengelola berbagai tugas dan informasi dengan efisien.
• Planning & Prioritization: Kemampuan untuk merencanakan dan memprioritaskan tugas-tugas dengan efektif.
• Adaptability: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan yang terjadi.

Ingat, ini cuma panduan umum. Kualifikasi dan skill spesifik yang dibutuhkan bisa berbeda-beda tergantung pada posisi Team Leader yang tersedia di Asuransi Nusantara Re. Lebih baik kau periksa deskripsi pekerjaan secara lengkap untuk informasi yang akurat.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk menjadi Team Leader di Asuransi Nusantara Re, karena itu tergantung pada kebijakan perekrutan mereka dan posisi yang tersedia. Namun, secara umum, berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Diri: Bangun skill dan pengalaman yang dibutuhkan. Fokus pada pengembangan skill kepemimpinan, manajemen tim, komunikasi, dan pengetahuan industri asuransi. Kalo kau punya background di bidang asuransi, itu akan menjadi nilai tambah. Kalo ga punya, carilah pengalaman kerja yang relevan, misalnya di bidang pelayanan pelanggan, penjualan, atau administrasi. Ikuti pelatihan atau workshop yang bisa meningkatkan kemampuanmu di bidang-bidang tersebut.

2. Cari Informasi Lowongan: Pantau situs web resmi Asuransi Nusantara Re, situs job portal (jobstreet, linkedin, dll.), dan media sosial perusahaan untuk informasi lowongan kerja. Perhatikan persyaratan yang dibutuhkan untuk setiap posisi.

3. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Kuat: Buat resume yang menampilkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi Team Leader. Tunjukkan pencapaian dan prestasi yang membanggakan. Cover letter harus ditulis secara profesional dan menunjukkan minat serta kesiapanmu untuk bekerja di Asuransi Nusantara Re. Sesuaikan resume dan cover letter dengan setiap posisi yang kau lamar.

4. Lalui Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksi meliputi beberapa tahapan, seperti:

   • Seleksi Administrasi: Pihak HRD akan menyeleksi resume dan cover letter yang masuk.
   • Tes Psikotes: Untuk menilai kepribadian dan kemampuan kognitif kau.
   • Tes Wawancara: Bisa berupa wawancara HRD dan wawancara dengan manajer departemen terkait. Siapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, skill, dan motivasi kau.
   • Tes Technical (Khusus untuk posisi tertentu): Bisa berupa tes pengetahuan tentang asuransi, atau tes kemampuan teknis lainnya.

5. Berikan Performa Terbaik: Pada setiap tahapan seleksi, tunjukkan kemampuan terbaikmu. Bersikaplah profesional, jujur, dan antusias. Tunjukkan bahwa kau adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.

6. Networking: Membangun jaringan profesional di industri asuransi bisa sangat membantu. Ikuti event industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan berjejaring dengan orang-orang yang bekerja di Asuransi Nusantara Re.

7. Bersabar dan Terus Belajar: Proses pencarian kerja membutuhkan kesabaran dan ketekunan. Jangan patah semangat kalo ga langsung mendapatkan posisi yang diinginkan. Teruslah belajar dan kembangkan skill untuk meningkatkan daya saingmu.

Ingat, ini cuma panduan umum. Langkah-langkah spesifik yang harus kau lakukan bisa berbeda-beda tergantung kebijakan Asuransi Nusantara Re. Selalu periksa informasi resmi dari perusahaan untuk mendapatkan detail yang akurat. Kalo ada kesempatan magang atau posisi junior di Asuransi Nusantara Re, manfaatkan itu untuk membangun pengalaman dan menunjukkan kapabilitas kau.

Gaji {{resume}}? Sisihkan 20% aja – sekitar Rp {{angka}} – untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasi-nya di usia 11 tahun! Masa ga mau coba?

Dengan membaca dan sharing artikel “{{judul}}” ini, kau ga cuma dapet insight penting tentang financial planning, tapi juga bisa menghasilkan passive income. Yuk, share ke temen dan keluargamu! Mulai investasi sekarang, raih masa depan financial yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Team Leader Asuransi Nusantara Re?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Team Leader Asuransi Nusantara Re lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Manager Asuransi?

IDR3,890,029 dan IDR10,931,218 bersih per bulan

Berapa Persen Komisi Asuransi?

sekitar 2,5–3%

Berapa gaji sales Allianz?

15 juta hingga 30 juta rupiah per bulan atau lebih

Berapa gaji karyawan asuransi Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000

Berapa gaji sales agent?

Rp3.000.000 hingga Rp 4.750.000.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Rini. 2025. Gaji Karyawan PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero) Semua Jabatan Terbaru. upah-gaji.com/gaji-karyawan-pt-reasuransi-indonesia-utama-persero/. kita baca pukul 01:04 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 02:22 WIB hari Selasa, 28 Januari 2025.
Endi. 2024. Berapa-dan-bagaimana-cara-penghitungan-komisi-agen-asurans. id.quora.com/Berapa-dan-bagaimana-cara-penghitungan-komisi-agen-asuransi. kita baca pukul 02:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
dahlia. 2024. https://kekitaan.com/berapa-gaji-sales-allianz/#:~:text=Dengan%20performa%20yang%20baik%2C%20total,rupiah%20per%20bulan%20atau%20lebih.. kekitaan.com/berapa-gaji-sales-allianz/. kita baca pukul 00:35 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
id.prosple.com. 2025. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 00:38 WIB hari Minggu, 13 April 2025.
id.jobstreet.com. 2025. Gaji Salesperson. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/salesperson/salary. kita baca pukul 00:41 WIB hari Minggu, 13 April 2025.