Gaji Team Leader BCA Life Rp32.300.000 per bulan, . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada job description baku untuk “Team Leader BCA Life” yang bisa ku-sebutkan secara spesifik. Tugas dan tanggung jawab seorang team leader di BCA Life akan sangat bergantung pada tim yang dipimpinnya (misalnya, sales, customer service, IT, dll.) dan struktur organisasi perusahaan.

Namun, secara umum, tanggung jawab seorang team leader di perusahaan asuransi seperti BCA Life mungkin termasuk:

• Menetapkan target dan monitoring kinerja tim: Kau bertanggung jawab untuk memastikan tim mencapai target penjualan atau KPI ( Key Performance Indicator) yang telah ditetapkan. Kau juga harus me-monitoring kinerja setiap anggota tim secara berkala dan memberikan feedback yang konstruktif.

• Memimpin dan memotivasi tim: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim agar bekerja secara efektif dan efisien. Ini termasuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif.

• Melatih dan mengembangkan anggota tim: Kau mungkin perlu melatih anggota tim baru atau memberikan pelatihan tambahan kepada anggota tim yang sudah ada untuk meningkatkan kemampuan mereka.

• Menangani keluhan pelanggan: Kalo ada keluhan pelanggan yang perlu ditangani, kau mungkin akan menjadi orang pertama yang menangani hal tersebut, atau setidaknya mengarahkannya kepada orang yang tepat.

• Mengkoordinasikan kegiatan tim: Kau harus bisa mengkoordinasikan kegiatan tim agar semua tugas diselesaikan tepat waktu dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

• Melaporkan ke atasan: Kau perlu membuat laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja tim dan hal-hal penting lainnya.

• Menjaga hubungan baik dengan stakeholder: Kau perlu menjalin hubungan baik dengan berbagai stakeholder, termasuk anggota tim, atasan, dan pelanggan.

Ingat, ini hanyalah gambaran umum. Job description yang sebenarnya akan lebih spesifik dan terperinci. Kalo kau ingin tahu job description yang tepat, sebaiknya kau lihat langsung dari website rekrutmen BCA Life atau kontak HRD mereka.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi team leader di BCA Life, kau butuh beberapa skill penting, baik hard skill maupun soft skill. Berikut beberapa di antaranya:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Pengetahuan tentang produk dan jasa asuransi: Kau harus paham betul produk dan jasa asuransi yang ditawarkan BCA Life. Ini penting untuk membimbing dan melatih anggota tim kau.
• Sales skill yang baik: Khususnya kalo tim kau berfokus pada penjualan, kau harus punya skill penjualan yang mumpuni, untuk bisa menjadi contoh dan training bagi anggota tim.
• Kemampuan analytic dan problem-solving: Kau harus bisa menganalisis data penjualan, mengidentifikasi masalah, dan menemukan solusinya. Ini penting untuk meningkatkan kinerja tim.
• Kemampuan menggunakan software dan tools yang relevan: BCA Life mungkin menggunakan software CRM (Customer Relationship Management) atau tools management lainnya. Kau harus mahir menggunakannya.
• Kemampuan membuat laporan dan presentasi: Kau harus bisa membuat laporan kinerja tim dan mempresentasikannya kepada atasan dengan jelas dan ringkas.

Soft Skills (Keahlian Interpersonal):

• Kepemimpinan: Ini adalah skill yang paling penting. Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim kau secara efektif.
• Komunikasi: Kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, dengan anggota tim, atasan, dan pelanggan.
• Teamwork: Kau harus bisa bekerja sama dengan baik dengan anggota tim dan departemen lain.
• Problem-solving dan pengambilan keputusan: Kau harus bisa memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat, bahkan di bawah tekanan.
• Time management: Kau harus bisa mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
• Coaching dan mentoring: Kau harus bisa membimbing dan melatih anggota tim untuk meningkatkan kemampuan mereka.
• Conflict resolution: Kemampuan untuk menyelesaikan konflik antar anggota tim dengan bijak dan adil.
• Adaptability: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.

Ingat, ini hanya daftar umum. Skill spesifik yang dibutuhkan bisa berbeda tergantung pada peran dan tim yang kau pimpin di BCA Life. Lebih baik cari informasi detail di situs web rekrutmen mereka atau hubungi HRD mereka untuk informasi lebih lanjut.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur tunggal untuk jadi team leader di BCA Life, tapi berikut beberapa langkah umum yang bisa kau coba:

1. Memiliki skill dan pengalaman yang relevan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau butuh skill teknis dan interpersonal yang kuat. Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang sales, customer service, atau manajemen tim, akan sangat membantu. Kalo kau punya pengalaman di industri asuransi, itu akan jadi nilai tambah yang besar.

2. Mencari lowongan kerja di BCA Life: Periksa secara berkala situs web karir BCA Life dan situs-situs job portal lainnya untuk mencari lowongan posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kau.

3. Mempersiapkan diri untuk proses recruitment: Prosesnya mungkin termasuk pengisian formulir online, tes kemampuan, wawancara, dan mungkin juga assessment center. Pastikan kau mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap. Latih kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan problem-solving kau.

4. Membangun networking: Kalo kau punya koneksi di BCA Life, itu bisa sangat membantu. Networking bisa meningkatkan peluang kau untuk mendapatkan informasi lowongan dan referensi.

5. Menunjukkan potensi kepemimpinan: Selama proses wawancara, tunjukkan pada pewawancara bahwa kau punya potensi untuk menjadi pemimpin yang efektif. Berikan contoh konkret dari pengalaman kau yang menunjukkan kemampuan kepemimpinan, teamwork, dan problem-solving kau.

6. Menunjukkan passion dan commitment: Tunjukkan antusiasme dan komitmen kau terhadap pekerjaan dan BCA Life. Pewawancara ingin melihat bahwa kau benar-benar tertarik dengan posisi tersebut dan bersedia untuk memberikan kontribusi yang maksimal.

7. Mulai dari posisi bawah: Kalo kau belum punya pengalaman sebagai team leader, kau mungkin harus memulai dari posisi yang lebih junior terlebih dahulu. Buktikan kemampuan dan kinerja kau, lalu cari kesempatan untuk promosi internal.

Intinya, kesuksesan dalam melamar posisi team leader di BCA Life bergantung pada kombinasi skill, pengalaman, persiapan, dan sedikit keberuntungan. Ga ada jaminan, tapi dengan persiapan yang matang, kau akan meningkatkan peluang kau untuk berhasil. Jangan lupa untuk selalu memperbarui skill dan pengetahuan kau agar tetap kompetitif.

Tau ga sih, gaji team leader BCA Life ternyata bisa jauh lebih tinggi dari rata-rata gaji marketing di perusahaan lain! Mau tau berapa pastinya dan seberapa besar kemampuan beli mereka? Baca artikel lengkapnya sekarang juga dan share ke temen dan keluargamu biar mereka juga tau! [Link Artikel]

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Team Leader BCA Life?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Team Leader BCA Life lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.