kekitaan

Gaji Team Leader PT BRI Danareksa Sekuritas Rp28.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp336.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Team Leader PT BRI Danareksa Sekuritas :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaannya. Job description Team Leader di PT BRI Danareksa Sekuritas itu ga cuma satu macam, ya, tergantung timnya apa. Tapi secara umum, kalo kita lihat garis besarnya, ada beberapa tanggung jawab utama.

Pertama, kau pasti bakal memimpin tim kecil. Ini berarti kau harus bisa manage orang-orang di tim kau. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga ngarahin, motivate, dan memastikan semuanya on track dengan target yang udah ditetapkan. Ini termasuk ngatur performance, memberi feedback, dan bantu mereka berkembang. Jadi, leadership skill dan kemampuan coaching itu mutlak.

Kedua, kau akan bertanggung jawab atas hasil kerja tim kau. Kalo tim kau berhasil, ya itu prestasi kau juga. Sebaliknya, kalo ga mencapai target, kau juga yang harus cari solusinya. Ini berarti kau harus bisa monitoring progress kerja tim, identifikasi masalah, dan cari jalan keluarnya secara efektif dan efisien. Kemampuan problem-solving dan decision-making sangat penting di sini.

Ketiga, komunikasi itu kunci. Kau harus bisa komunikasi efektif, ga cuma dengan anggota tim, tapi juga dengan stakeholder lain di perusahaan, misalnya management atau tim lain. Kau harus bisa sampaikan informasi dengan jelas dan report secara berkala.

Keempat, tergantung timnya, mungkin ada tugas technical lain yang harus kau kerjakan. Misalnya, kalo kau Team Leader di tim sales, kau mungkin terlibat langsung dalam sales process. Kalo di tim research, kau mungkin terlibat dalam analisis market. Jadi, ini tergantung spesifikasi timnya.

Intinya, jadi Team Leader itu ga cuma soal memimpin, tapi juga tentang tanggung jawab atas hasil, komunikasi, dan juga skill khusus sesuai dengan bidang tim yang kau pimpin. Ini semua membutuhkan pengalaman dan kemampuan yang luas.

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Team Leader di PT BRI Danareksa Sekuritas, ga cukup cuma punya gelar atau pengalaman kerja aja. Butuh skill khusus yang mumpuni. Bayangin, kau kan harus memimpin orang, manage proyek, dan memastikan semuanya jalan lancar. Jadi, ini beberapa skill penting yang biasanya dicari:

• Kepemimpinan (Leadership): Ini dasar banget. Kau harus bisa motivate tim, arahin mereka, dan bikin mereka merasa dihargai. Ga cuma ngasih perintah, tapi juga ngajak mereka berkolaborasi dan mencapai tujuan bersama. Leadership style yang adaptif juga penting, karena setiap anggota tim kan beda-beda.

• Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif itu kunci. Kau harus bisa sampaikan ide, instruksi, dan feedback dengan jelas dan mudah dipahami. Ini termasuk active listening, memberi kesempatan pada tim untuk bertanya, dan membangun hubungan baik dengan anggota tim dan stakeholder lainnya.

• Pengelolaan waktu (Time Management): Bekerja di perusahaan sekuritas itu pasti fast-paced. Kau harus bisa manage waktu dan prioritas dengan baik, agar semua pekerjaan selesai tepat waktu dan efisien.

• Pemecahan masalah (Problem-Solving): Pasti akan ada tantangan dan masalah yang muncul. Kau harus bisa berpikir kritis, identifikasi akar masalah, dan cari solusi yang efektif dan efisien.

• Pengambilan keputusan (Decision-Making): Kadang kau harus mengambil keputusan cepat dan tepat, terutama kalo ada situasi mendesak. Kemampuan ini didapat dari pengalaman dan latihan.

• Keahlian teknis (Technical Skills): Ini akan berbeda tergantung tim yang kau pimpin. Kalo di tim sales, kau butuh pengetahuan tentang produk dan sales strategy. Kalo di tim research, kau butuh keahlian analisis data dan market.

• Pengelolaan kinerja (Performance Management): Kau harus bisa monitor kinerja tim, beri feedback yang konstruktif, dan bantu mereka berkembang.

• Kerja sama (Teamwork): Sebagai Team Leader, kau ga bisa kerja sendiri. Kau harus bisa membangun kerja sama yang baik di dalam tim dan dengan tim lain.

Singkatnya, jadi Team Leader itu membutuhkan soft skill dan hard skill yang seimbang. Ga cuma pintar secara akademis, tapi juga punya kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat. Semua ini ga bisa didapat dalam sekejap, perlu proses pembelajaran dan pengalaman yang berkelanjutan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Gak ada jalan pintas untuk jadi Team Leader di perusahaan sebesar BRI Danareksa Sekuritas. Butuh proses dan usaha yang konsisten. Bayangin, mereka pasti cari orang yang udah terbukti kemampuannya. Jadi, ini beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Kuasai skill yang dibutuhkan: Pertama-tama, kau harus punya skill yang udah dibahas sebelumnya: leadership, komunikasi, problem-solving, dan lain-lain. Kalo kau masih kurang di beberapa area, fokus untuk belajar dan kembangkan diri. Ikuti training, baca buku, atau cari mentor.

2. Cari pengalaman: Pengalaman kerja itu berharga banget. Cari posisi yang bisa ngasih kau kesempatan untuk memimpin proyek kecil atau tim kecil, biar kau bisa practice skill leadership kau. Kalo kau baru mulai, fokus untuk jadi employee yang berprestasi dan reliable. Buktikan kalo kau bisa diandalkan dan punya potensi untuk jadi pemimpin.

3. Bangun network: Bergaul dan bangun hubungan baik dengan orang-orang di perusahaan. Kenali manager kau, senior leader, dan rekan kerja. Networking bisa bantu kau mendapat informasi lowongan Team Leader lebih cepat dan juga mendapat support.

4. Tunjukkan prestasi: Jangan cuma kerja keras, tapi juga tunjukkan hasil kerja kau. Raih prestasi dan target yang diberikan perusahaan. Ini akan jadi bukti kemampuan kau dan meningkatkan peluang untuk dipromosikan.

5. Siapkan diri untuk interview: Kalo ada lowongan Team Leader, siapkan diri kau dengan matang. Latih kemampuan komunikasi kau, siapkan contoh kasus dimana kau menunjukkan leadership skill kau, dan riset perusahaan dan posisi yang kau lamar.

6. Pantau lowongan: Rajin pantau website karir BRI Danareksa Sekuritas, LinkedIn, atau situs lowongan kerja lainnya. Jangan sampai ketinggalan informasi lowongan yang sesuai dengan kriteria kau.

7. Bersabar dan konsisten: Menjadi Team Leader itu butuh waktu. Jangan patah semangat kalo belum langsung dapat. Tetaplah konsisten belajar, berkembang, dan tunjukkan kinerja terbaik kau.

Intinya, jalan menuju Team Leader itu seperti naik tangga. Kau harus naik satu persatu, dengan langkah yang pasti dan mantap. Ga ada yang instan. Perlu kesabaran, ketekunan, dan usaha yang konsisten.

Gaji 5 Juta? Coba sisihkan 10% aja – cuma Rp500.000 – untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, bahkan investasi kecil rutin bisa bikin kau punya passive income di masa depan? Bayangkan, menikmati hasil investasimu saat liburan atau pensiun nanti!

Masa ga mau mulai?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari sharing artikel ini.

Mulai sekarang, ubah gaji menjadi aset! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Team Leader PT BRI Danareksa Sekuritas?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Team Leader PT BRI Danareksa Sekuritas lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.