kekitaan

Gaji Team Leader Samudera Indonesia 2023 Rp29.800.000 per bulan. Itu sama dengan Rp357.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Team Leader Samudera Indonesia 2023 :

Job Desk

Wah, jadi mau tau gambaran kerja Team Leader di Samudera Indonesia tahun ini ya? Gak gampang nih ngejelasin secara detail tanpa tau divisi spesifiknya, soalnya Samudera Indonesia kan perusahaan besar, banyak banget lini bisnisnya. Tapi, secara umum, gimana kalo kita bahas poin-poin pentingnya aja?

Seorang Team Leader di Samudera Indonesia, kalo gue tebak, tanggung jawabnya bakal berkisar di beberapa hal ini:

• Kepemimpinan & Mentoring: Kau pasti bakal memimpin tim, ngatur workflow, bagi tugas, dan ngebimbing anggota tim supaya bisa mencapai target. Ini termasuk ngasih feedback, ngasih pelatihan, dan bantu mereka berkembang. Ga cuma ngatur aja ya, tapi juga jadi role model yang baik.

• Operasional: Tergantung divisinya sih, tapi bisa aja kau terlibat langsung dalam operasional harian tim. Mungkin ngawasin proses pengiriman barang, ngatur logistik, atau ngurus administrasi. Semua tergantung di bagian mana kau bertugas.

• Pencapaian Target: Ini penting banget! Kau harus bisa memastikan tim kau mencapai target yang udah ditetapkan perusahaan. Artinya, kau harus bisa ngatur strategi, ngawasin progress, dan mengatasi kendala yang mungkin muncul.

• Komunikasi & Koordinasi: Kau harus bisa komunikasi efektif, baik internal tim maupun eksternal, misalnya sama tim lain atau klien. Koordinasi yang baik juga penting supaya semua berjalan lancar.

• Problem Solving: Pasti bakal ada masalah yang muncul, ya kan? Nah, kau harus bisa problem solving secara efektif dan efisien. Artinya, bisa menganalisa masalah, cari solusi, dan ngambil keputusan yang tepat.

• Reporting: Kau juga bakal ngelaporin progress tim ke atasan. Ini penting supaya manajemen bisa memantau kinerja dan ngambil keputusan strategis.

Nah, itu beberapa poin umum yang mungkin jadi tanggung jawab Team Leader di Samudera Indonesia. Kalo mau lebih detail, kau harus lihat deskripsi pekerjaan yang spesifik dari posisi yang kau lamar. Biasanya, informasi detail bakal ada di job description yang diberikan perusahaan. Jangan lupa perhatiin juga requirement-nya, ya! Semoga membantu!

Skill yang Dibutuhkan

Nah, kalo mau jadi Team Leader di Samudera Indonesia tahun ini, kau butuh beberapa skill penting nih. Ga cuma skill teknis aja, tapi juga soft skill yang mumpuni. Gimana kalo kita bahas satu-satu?

Hard Skills (Keterampilan Teknis): Ini tergantung divisi spesifiknya sih, tapi secara umum, kau perlu punya skill yang relevan dengan bidang bisnis Samudera Indonesia, misalnya:

• Pengetahuan tentang logistik dan supply chain: Kalo di divisi logistik, ini wajib banget. Kau harus paham prosesnya, dari mulai pengadaan barang sampai pengiriman.
• Penggunaan software tertentu: Mungkin kau perlu mahir pakai software untuk manajemen proyek, laporan, atau CRM. Ini perlu dicek di job description-nya.
• Analisa data: Kemampuan menganalisa data penting buat ngambil keputusan yang tepat dan memonitor kinerja tim.
• Pengalaman di bidang yang relevan: Pengalaman kerja sebelumnya di bidang yang sama bakal jadi nilai plus banget.

Soft Skills (Keterampilan Lunak): Ini sebenarnya sama pentingnya, bahkan mungkin lebih penting dari hard skill, karena leadership itu ga cuma soal teknis.

• Kepemimpinan (Leadership): Ini yang paling penting! Kau harus bisa memotivasi, membimbing, dan menginspirasi tim kau. Bisa ngasih arahan yang jelas dan tegas, tapi juga bisa empati sama anggota tim.
• Komunikasi: Komunikasi yang efektif itu kunci. Bisa menyampaikan informasi dengan jelas, mendengarkan dengan baik, dan membangun relationship yang positif dengan tim dan stakeholder lainnya.
• Problem Solving: Kemampuan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif itu krusial, terutama di lingkungan kerja yang dinamis.
• Pengambilan Keputusan: Kau harus bisa ngambil keputusan dengan tepat dan cepat, walaupun di bawah tekanan.
• Manajemen Waktu: Time management itu penting banget buat ngatur tugas dan deadline.
• Kerja Tim (Teamwork): Kolaborasi itu kunci kesuksesan. Kau harus bisa bekerja sama dengan anggota tim lain dan membangun semangat kebersamaan.
• Ketahanan Mental (Resilience): Industri maritim itu penuh tantangan. Kau harus punya mental yang kuat dan bisa mengatasi tekanan dengan baik.

Ingat, itu hanya gambaran umum aja ya. Detail skill yang dibutuhkan bisa berbeda tergantung divisi dan posisi spesifiknya. Pastikan kau baca job description-nya dengan teliti. Semoga membantu!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi Team Leader di Samudera Indonesia ya? Mantap! Jalannya ga cuma satu kok, tapi intinya kau harus nunjuuin kalo kau memang layak dan siap. Gimana kalo kita bahas beberapa langkahnya?

1. Persiapkan Dirimu:

• Asah Skill & Experience: Pertama, pastikan kau punya skill dan pengalaman yang sesuai dengan job description Team Leader di Samudera Indonesia. Kalo kau masih kurang, coba deh tingkatkan skill kau lewat pelatihan, kursus, atau cari pengalaman tambahan. Inget poin-poin skill yang udah kita bahas sebelumnya ya.

• Cari Info Lowongan: Pantau terus website resmi Samudera Indonesia, portal job, atau media sosial mereka. Kalo ada lowongan yang sesuai, langsung aja siapkan diri.

• Kenali Samudera Indonesia: Pahami bisnis, nilai, dan budaya perusahaan. Ini penting banget supaya kau bisa nunjukin kalo kau benar-benar tertarik dan cocok sama perusahaan.

2. Siapkan Lamaran yang Menarik:

• Resume yang Ciamik: Buat resume yang rapi, jelas, dan menonjolkan pencapaian dan skill kau. Jangan lupa sesuaikan dengan persyaratan yang dibutuhkan.

• Surat Lamaran yang Meyakinkan: Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan semangat kau buat kerja di Samudera Indonesia. Jelaskan kenapa kau tertarik dan apa kontribusi kau nantinya.

• Persiapkan Diri untuk Interview: Latihan jawab pertanyaan-pertanyaan interview yang umum, termasuk pertanyaan behavioral (situational question) yang ngecek bagaimana kau menangani situasi tertentu.

3. Taklukkan Proses Seleksi:

• Tahap Awal (Seleksi Administrasi): Pastikan lamaran kau lengkap dan memenuhi syarat.

• Tes Kemampuan: Biasanya ada tes kemampuan, baik tes kemampuan teknis maupun tes kepribadian. Siapkan dirimu dengan baik.

• Interview: Ini tahap yang paling krusial. Tampil dengan percaya diri, jawab pertanyaan dengan jujur dan jelas, dan tunjukkan semangat dan potensi kau.

• Tahap Akhir (Medis & Administrasi): Kalo kau lolos interview, biasanya ada tahap pemeriksaan medis dan pengurusan administrasi.

Ingat, ga ada jaminan 100% ya. Tapi kalo kau sudah melakukan semua langkah di atas dengan baik, peluang kau bakal lebih besar. Semangat!

Gaji 5 Juta? Sisihin 10% aja—Rp500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi dari usia 11 tahun! Ga ada kata terlambat untuk mulai.

Masa ga mau ikutan jejak legend?

Bagi artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapetin insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan lebih dari baca & share artikel ini.

Yuk, mulai raih financial freedom sekarang juga! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Team Leader Samudera Indonesia 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Team Leader Samudera Indonesia 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji pelayaran di Indonesia?

Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji di KAI?

Rp3.000.000 – Rp12.000.000 per bulan.

Berapa gaji giz indonesia per bulan?

Rp13.200.000 – Rp29.200.000 per bulan.

Berapa gaji CEO per bulan?

Rp130.000.000 – Rp250.000.000 per bulan.

Berapakah gaji TNI?

Rp1.775.000 – Rp6.211.200 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Yudi Firmansah. 2023. Gaji Karyawan PT Samudera Indonesia. www.calonops.com/2023/10/gaji-karyawan-pt-samudera-indonesia.html. kita baca pukul 12:04 WIB hari Senin, 5 Mei 2025.