Gaji Total Rewards Intern Gojek Rp4.000.000 per bulan., . 📈

Salam #MasBro #MbakBro

Job Desk

Ga ada deskripsi pekerjaan resmi untuk posisi Total Rewards Intern di Gojek yang dipublikasikan secara terbuka. Informasi lowongan kerja biasanya spesifik dan berubah-ubah. Kalo kau ingin tau detailnya, sebaiknya kau cek langsung situs karir Gojek atau platform rekrutmen lainnya.

Namun, secara umum, intern Total Rewards di perusahaan sekelas Gojek mungkin akan terlibat dalam hal-hal seperti:

• Mendukung tim Total Rewards dalam administrasi program kompensasi dan benefit. Ini bisa termasuk mengolah data karyawan, menyiapkan dokumen, dan membantu dalam proses payroll.
• Membantu dalam survei kompensasi dan analisis benchmarking untuk memastikan compensation Gojek kompetitif.
• Berpartisipasi dalam proyek-proyek yang berkaitan dengan pengembangan dan implementasi program benefit karyawan baru.
• Menganalisis data untuk mengidentifikasi tren dan membuat rekomendasi untuk meningkatkan program Total Rewards.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen di Gojek untuk memastikan program Total Rewards efektif dan efisien.
• Mungkin terlibat dalam proyek-proyek HR lainnya, tergantung kebutuhan.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Deskripsi pekerjaan yang sebenarnya akan lebih spesifik dan bisa berbeda-beda tergantung kebutuhan Gojek pada saat itu.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Total Rewards Intern di Gojek, kau butuh beberapa skill penting. Ga cuma satu dua, lho! Berikut beberapa di antaranya:

• Analytical Skills yang Kuat: Kau harus bisa menganalisis data payroll, kompensasi, dan benefit dengan akurat dan efisien. Kemampuan ini penting untuk mengidentifikasi tren dan membuat rekomendasi yang tepat.

• Kemampuan Microsoft Excel yang Mumpuni: Spreadsheet adalah sahabat terbaik seorang Total Rewards. Kau harus mahir menggunakan Excel untuk mengolah data, membuat chart, dan melakukan analisis. Keahlian dalam data visualization juga jadi nilai plus.

• Ketelitian dan Keakuratan: Data di bidang Total Rewards sangat sensitif. Kesalahan kecil saja bisa berakibat fatal. Kau harus teliti dan akurat dalam setiap pekerjaan.

• Kemampuan Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang dari berbagai departemen. Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik sangat penting.

• Kemampuan Berpikir Critical dan Pemecahan Masalah: Kau mungkin akan menghadapi tantangan dan masalah yang membutuhkan solusi kreatif. Kemampuan berpikir kritis dan memecahkan masalah secara efektif akan sangat membantu.

• Etos Kerja yang Tinggi dan Proactive: Sebagai intern, kau akan berperan penting dalam mendukung tim. Kau perlu memiliki etos kerja yang tinggi dan inisiatif untuk menyelesaikan tugas.

• Memahami Prinsip-prinsip HR dan Compensation (diutamakan): Meskipun ga harus ahli, pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia dan kompensasi akan sangat membantu kau untuk bekerja efektif.

• Pengalaman dengan Sistem HRIS (diutamakan): Pengalaman menggunakan sistem HR Information System (misalnya Workday, SuccessFactors) akan menjadi nilai tambah yang signifikan.

Ingat, ini cuma beberapa skill yang umum dibutuhkan. Syarat pasti mungkin berbeda-beda tergantung kebutuhan Gojek saat membuka lowongan. Pastikan kau cek deskripsi pekerjaan secara detail kalo sudah ada lowongan yang sesuai.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalan pintas untuk jadi Total Rewards Intern Gojek. Ini butuh usaha dan perencanaan yang matang. Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Pantau Situs Karir Gojek Secara Berkala: Ini langkah paling penting. Gojek biasanya mempublikasikan lowongan kerja di situs karir mereka. Kalo kau rajin mengecek, kau ga akan ketinggalan info lowongan Total Rewards Intern.

2. Persiapkan Diri dengan Baik: Pastikan kau punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Tingkatkan kemampuan Microsoft Excel, asah kemampuan analitis kau, dan pelajari dasar-dasar HR dan compensation. Kalo punya pengalaman dengan sistem HRIS, itu akan jadi nilai plus.

3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter kau harus mencerminkan skill dan pengalaman yang relevan dengan posisi Total Rewards Intern. Tunjukkan kenapa kau cocok untuk posisi tersebut dan apa yang bisa kau berikan kepada Gojek. Jangan lupa untuk menyesuaikannya dengan deskripsi pekerjaan yang ada.

4. Berlatih Wawancara Kerja: Kalo kau lolos tahap seleksi berkas, kau akan diwawancarai. Berlatih menjawab pertanyaan wawancara, terutama pertanyaan perilaku (behavioral questions). Siap-siap juga untuk memberikan contoh konkret bagaimana kau menerapkan skill yang kau miliki.

5. Networking: Mungkin ga langsung berpengaruh, tapi berjejaring dengan orang-orang yang bekerja di Gojek atau di bidang Total Rewards bisa membuka peluang. Kau bisa menghadiri event rekrutmen atau terhubung dengan mereka lewat media sosial LinkedIn.

6. Tetap Sabar dan Optimis: Proses rekrutmen bisa memakan waktu. Jangan mudah menyerah kalo ga langsung berhasil. Tetap semangat dan teruslah mempersiapkan diri.

Intinya, kesuksesanmu bergantung pada persiapan yang matang dan kegigihanmu. Ga ada jaminan langsung diterima, tapi dengan usaha yang keras, kesempatan akan terbuka. Semoga berhasil!

Mau tau berapa gaji Total Rewards Intern Gojek? Jangan penasaran terus! Klik [Link Artikel] dan temukan jawabannya!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Total Rewards Intern Gojek?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Total Rewards Intern Gojek lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.