kekitaan

Gaji Trainer Shopee Rp4.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp54.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Trainer Shopee :

Job Desk

Oke, bayangin aja Shopee itu kayak perusahaan e-commerce raksasa. Banyak banget karyawannya, dari berbagai divisi. Nah, Trainer di Shopee, tugasnya ga cuma ngasih pelatihan biasa. Mereka itu ujung tombaknya kalo soal pengembangan skill dan knowledge karyawan. Bayangin kayak guru, tapi ga cuma ngajar di kelas.

Gimana gambarannya?

• Desain dan Pengembangan Materi Pelatihan: Kau ga cuma ngasih pelatihan yang udah ada. Kau harus bikin materi pelatihan sendiri, disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing divisi. Kalo misalnya divisi marketing butuh pelatihan digital marketing terbaru, kau harus cari referensi, buat materi yang menarik dan efektif, sampai bikin training kit yang lengkap.

• Penyelenggaraan Pelatihan: Ini inti kerjanya. Kau bakal ngajar, fasilitasi workshop, bimbingan, bahkan mungkin sampai evaluasi peserta pelatihan. Bisa online atau offline, tergantung kebutuhan. Pokoknya harus asik dan peserta bisa menyerap materinya.

• Evaluasi dan Peningkatan: Pelatihan selesai ga berarti kerjaan kau selesai. Kau harus evaluasi keberhasilan pelatihannya, apa peserta sudah bisa menerapkan ilmu barunya? Kalo ga, harus diperbaiki materinya atau metode pelatihannya. Terus terus diperbaiki sampai efektif.

• Identifikasi Kebutuhan Pelatihan: Ini bagian penting. Kau harus bisa menganalisa kebutuhan pelatihan di Shopee. Bisa melalui feedback karyawan, manajemen, atau bahkan dengan meneliti trend industri. Jadi, kau ga cuma ngasih pelatihan yang “kayaknya” dibutuhkan, tapi yang benar-benar dibutuhkan.

• Koordinasi: Kau juga harus berkoordinasi dengan berbagai pihak, mulai dari manajemen, divisi lain, sampai dengan vendor pelatihan eksternal, kalo dibutuhkan.

Singkatnya, Trainer di Shopee itu kayak orchestrator yang memastikan semua karyawan punya skill dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan perusahaan. Butuh kreativitas, kemampuan komunikasi yang bagus, dan tentunya pengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan. Pokoknya ga cuma ngajar aja, tapi juga harus bisa memahami bisnis Shopee dengan baik.

Skill yang Dibutuhkan

Gimana ya, jadi trainer di Shopee itu ga cuma asal bisa ngajar. Butuh skill khusus, kalo ga ya pelatihannya ga efektif. Bayangin, kau ngajar orang yang kerjaannya berbeda-beda, dari marketing, engineering, sampai customer service. Jadi, skill ini harus komplit:

• Kemampuan Public Speaking dan Presentation Skill yang Mumpuni: Ini penting banget. Kau harus bisa menyampaikan materi dengan jelas, menarik, dan mudah dipahami, ga bikin peserta ngantuk. Kalo kau ga bisa ngomong dengan baik, siapa yang mau dengerin?

• Menguasai Berbagai Metode Pelatihan: Ga cuma ceramah aja. Kau harus bisa pakai berbagai metode pelatihan, seperti role playing, games, case study, bahkan bisa gabungin beberapa metode untuk membuat pelatihan lebih interaktif. Jadi, peserta ga cuma mendengarkan, tapi juga aktif berpartisipasi.

• Keahlian dalam Pengembangan Materi Pelatihan: Kau ga cuma ngasih pelatihan yang udah jadi. Kau harus bisa menciptakan materi pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan peserta dan tujuan pelatihan. Artinya, kau harus bisa mencari, mengumpulkan, mengolah, dan menyusun informasi dengan sistematis dan menarik.

• Kemampuan Assessment dan Evaluasi: Setelah pelatihan, kau harus bisa mengevaluasi seberapa efektif pelatihan yang kau berikan. Ini untuk melihat apakah peserta sudah menguasai materinya dan bisa menerapkannya dalam kerja sehari-hari. Kau juga harus bisa mendapatkan feedback dari peserta untuk memperbaiki pelatihan di masa depan.

• Kemampuan Problem Solving dan Critical Thinking yang Bagus: Kalo ada masalah selama pelatihan, kau harus bisa mengatasinya dengan cepat dan tepat. Contohnya, kalo peserta kesulitan memahami materi, kau harus bisa mencari cara yang lebih efektif untuk menjelaskan materinya.

• Kemampuan Time Management dan Organization yang Baik: Menyiapkan materi, mengelola peserta, dan evaluasi pelatihan memerlukan perencanaan yang matang. Kau harus bisa mengelola waktu dengan baik agar semua proses pelatihan berjalan dengan lancar.

• Kemampuan Beradaptasi dan Multitasking: Kau akan bertemu dengan berbagai jenis peserta, dengan berbagai tingkat pengetahuan dan karakter. Kau harus bisa beradaptasi dengan situasi dan menangani beberapa tugas sekaligus.

• Technical Skills: Software dan Tools untuk Pembuatan Materi Pelatihan: Kau juga harus memiliki skill teknis, seperti mahir menggunakan software presentasi, video editing, atau e-learning platform.

Singkatnya, menjadi trainer di Shopee itu menuntut kau punya skill yang komplit, ga cuma bisa ngajar saja. Harus bisa komunikasi dengan baik, mengelola waktu, beradaptasi, dan menciptakan suasana belajar yang menyenangkan dan efektif.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi trainer di Shopee? Bagus! Itu pekerjaan yang menantang dan menyenangkan. Tapi, ga segampang yang dibayangkan. Berikut langkah-langkah yang bisa kau coba:

1. Persiapkan Dirimu: Sebelum melamar, pastikan kau sudah punya skill yang dibutuhkan. Kalo masih kurang, tingkatkan skill tersebut. Ikuti pelatihan, ambil sertifikasi, atau cari pengalaman relevan. Fokus pada skill yang sudah kita bahas sebelumnya, ya. Pengalaman di bidang pelatihan atau pendidikan akan jadi nilai plus besar.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau terus website karir Shopee. Biasanya mereka akan memperbarui lowongan kerjanya secara berkala. Kau juga bisa memantau website job portal ternama, seperti LinkedIn, Indeed, dan lain-lain.

3. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume kau harus menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan dengan jabatan trainer. Jangan lupa sertakan prestasi-prestasi yang sudah kau capai. Cover letter harus menunjukkan minat dan motivasi kau untuk bekerja di Shopee. Tulis dengan jelas kenapa kau cocok untuk posisi ini dan apa kontribusi yang bisa kau berikan.

4. Lalui Proses Seleksi: Biasanya proses seleksi di perusahaan besar seperti Shopee cukup panjang dan meliputi beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara dengan HRD, wawancara dengan hiring manager, dan mungkin ada tes skill juga. Siapkan dirimu dengan baik untuk setiap tahapannya.

5. Berikan yang Terbaik: Pada setiap tahapan seleksi, berikan yang terbaik. Tunjukkan skill dan potensi kau. Jangan takut untuk menunjukkan kepribadian dan passion kau. Jadi diri sendiri, tapi jangan lupa untuk profesional.

6. Networking: Kalo kau punya kenalan yang bekerja di Shopee, ga ada salahnya untuk mencari informasi lebih lanjut. Networking bisa membantu kau mendapatkan informasi lowongan kerja yang belum dipublikasikan secara luas.

Ingat, persaingan untuk mendapatkan posisi ini cukup ketat. Tapi, kalo kau sudah mempersiapkan diri dengan baik, pasti ada jalannya. Jangan menyerah ya! Semangat!

Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—Rp 500.000—buat investasi. Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil? Bayangkan potensi yang bisa kau raih dengan konsistensi!

Masa ga mau mulai?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, ciptakan masa depan finansialmu yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Trainer Shopee?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Trainer Shopee lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.