kekitaan

Gaji Vice President Human Capital Group BNP Paribas Indonesia Rp37.600.000 per bulan. Itu sama dengan Rp451.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Vice President Human Capital Group BNP Paribas Indonesia :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaannya soal Job Desc Vice President Human Capital Group BNP Paribas Indonesia. Kalo kita bicara level VP, ini ga cuma soal ngurusin HR day-to-day ya. Ini level strategic, berpengaruh besar banget ke arah bisnis perusahaan. Jadi, bayangin aja, dia itu kayak chief architect-nya strategi human capital di BNP Paribas Indonesia.

Secara garis besar, tanggung jawabnya mencakup:

• Strategi & Perencanaan: Dia ga cuma ngikutin trend, tapi bener-bener ngebangun roadmap human capital jangka panjang. Ini termasuk menentukan kebutuhan talenta, skill gap analysis, sampai bikin program-program pengembangan talent pipeline agar sesuai sama visi perusahaan. Dia juga bikin budget dan resource allocation untuk semua hal yang berhubungan sama SDM.

• Eksekusi Strategi: Ga cukup cuma bikin rencana, kan? Dia harus memastikan semua rencana itu dieksekusi dengan baik. Ini meliputi talent acquisition, performance management, compensation & benefits, learning & development, dan employee relations. Dia memimpin tim yang besar dan memastikan semua berjalan on track.

• Kolaborasi & Stakeholder Management: Posisi ini butuh banget kemampuan komunikasi dan networking yang kuat. Dia harus bisa berkolaborasi sama senior management, business units, dan department lain di perusahaan. Dia juga harus mempertahankan hubungan baik sama stakeholders eksternal, misalnya government agencies atau consultant. Intinya, dia harus jadi jembatan komunikasi yang efektif.

• Compliance & Risk Management: Semua aktivitas HR harus sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku dan peraturan internal perusahaan. Dia bertanggung jawab memastikan semua policy dan prosedur HR dipatuhi dan meminimalisir risiko terkait SDM.

• Data-driven decision making: Sekarang ini semua keputusan harus berbasis data. Dia harus bisa menganalisa data terkait SDM, mengidentifikasi trend, dan membuat keputusan yang tepat berdasarkan data tersebut.

Singkatnya, Vice President Human Capital Group itu ga cuma HR manager biasa. Dia adalah pemimpin strategis yang punya pengaruh besar terhadap keberhasilan bisnis perusahaan lewat pengelolaan SDM yang efektif dan efisien. Dia harus punya vision, kepemimpinan, dan kemampuan analitis yang kuat. Dia juga harus bisa beradaptasi dengan perubahan cepat di dunia kerja sekarang ini.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Vice President Human Capital Group di BNP Paribas Indonesia, kau butuh skill yang bener-bener komplit. Ga cukup cuma punya gelar MBA atau pengalaman panjang di bidang HR aja. Ini posisi puncak, jadi dibutuhkan skill yang mumpuni di berbagai bidang. Bayangin aja, kau akan memimpin tim besar, dan keputusan kau akan berdampak besar bagi perusahaan.

Berikut beberapa skill penting yang dibutuhkan:

• Kepemimpinan Strategis (Strategic Leadership): Kau harus bisa membangun vision dan strategy human capital yang selaras dengan visi bisnis perusahaan. Ini termasuk kemampuan membuat keputusan yang tepat, problem-solving, dan menginspirasi tim kau.

• Kemampuan Manajemen (Management Skills): Kau akan mengelola tim yang besar dan beragam, jadi kemampuan manajemen yang kuat sangat penting. Ini termasuk planning, organizing, leading, dan controlling. Kau juga harus bisa delegate tugas dengan efektif dan empowering tim kau.

• Keahlian dalam Human Capital Management (HCM): Ini inti dari segalanya. Kau harus sangat paham soal talent acquisition, performance management, compensation & benefits, learning & development, dan employee relations. Penguasaan best practices di bidang HCM sangat penting.

• Komunikasi & Networking yang Kuat: Kau harus bisa berkomunikasi secara efektif dengan berbagai stakeholder, dari senior management sampai karyawan biasa. Kemampuan networking penting untuk membangun hubungan baik dan kolaborasi yang efektif.

• Kemampuan Analisis & Problem-solving (Analytical & Problem-solving Skills): Kau harus mampu menganalisis data, mengidentifikasi masalah, dan menemukan solusi yang tepat. Penggunaan data-driven decision making sangat penting di posisi ini.

• Kemampuan Adaptasi (Adaptability): Dunia kerja selalu berubah dengan cepat. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan tersebut dan mampu memimpin tim kau dalam menghadapi tantangan baru.

• Business Acumen yang Kuat: Kau harus memahami seluk beluk bisnis perbankan dan bagaimana human capital berkontribusi pada keberhasilan bisnis. Ini bukan hanya tentang HR, tapi bagaimana HR mendukung pencapaian business goals.

• Pengalaman Internasional (International Experience): Karena BNP Paribas adalah perusahaan multinasional, pengalaman bekerja di lingkungan internasional akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Penguasaan Bahasa Inggris yang fasih juga penting.

Ga ada satu skill pun yang bisa diabaikan. Semuanya saling berkaitan dan penting untuk keberhasilan di posisi ini. Siap-siap untuk terus belajar dan mengembangkan diri ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Vice President Human Capital Group di BNP Paribas Indonesia? Itu ga semudah membalik telapak tangan, ya. Butuh perjalanan panjang, kerja keras, dan keberuntungan juga. Ga ada shortcut untuk posisi se-senior itu. Tapi kalo kau serius, berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Fondasi yang Kuat: Pertama-tama, fokuslah pada pendidikan dan pengalaman. Gelar Master di bidang Human Resources Management, MBA, atau bidang terkait sangat membantu. Cari pengalaman kerja di perusahaan ternama, terutama di industri financial services. Kalo bisa, cari pengalaman internasional, karena BNP Paribas adalah perusahaan global.

2. Kumpulkan Pengalaman yang Relevan: Ga cukup cuma kerja di HR, ya. Kau perlu pengalaman memimpin tim, mengelola budget, mengembangkan strategi HR, dan berinteraksi dengan senior management. Cari posisi yang memberikan kau tanggung jawab yang semakin besar seiring waktu. Tunjukkan kemampuan kau dalam problem-solving, pengambilan keputusan, dan mencapai hasil yang nyata.

3. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, kau perlu menguasai berbagai skill, mulai dari strategic leadership, management skills, human capital management, hingga communication & networking. Ikuti pelatihan, workshop, atau sertifikasi untuk meningkatkan skill kau. Perhatikan tren terkini di dunia HR dan adapt diri kau.

4. Jaringan (Networking) itu Penting: Bangun hubungan baik dengan orang-orang berpengaruh di industri perbankan dan HR. Ikuti konferensi, seminar, dan acara industri lainnya. Manfaatkan platform online seperti LinkedIn untuk memperluas jaringan kau.

5. Tunjukkan Prestasi yang Luar Biasa: Kalo kau hanya sekadar menjalankan tugas, ga akan cukup. Kau perlu menunjukkan prestasi yang luar biasa di setiap posisi yang kau emban. Buat impact yang signifikan di tempat kerja kau. Dokumentasikan prestasi kau dengan baik.

6. Pantau Peluang Karier: Rajin-rajinlah mengecek lowongan kerja di BNP Paribas Indonesia dan perusahaan sejenis. Siapkan resume dan cover letter yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman kau dengan baik.

7. Siapkan Diri untuk Proses Seleksi yang Ketat: Siap-siap untuk menghadapi proses seleksi yang sangat ketat. Ini termasuk tes psikologi, assessment center, dan wawancara dengan berbagai level manajemen. Latih kemampuan kau dalam berkomunikasi, problem-solving, dan menunjukkan passion kau di bidang HR.

Intinya, perjalanan menuju posisi Vice President itu panjang dan penuh tantangan. Butuh kesabaran, dedikasi, dan kerja keras yang konsisten. Tapi kalo kau punya visi yang jelas, terus belajar, dan berusaha semaksimal mungkin, ga ada yang ga mungkin, kok!

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Masa ga mau meniru jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Mulai sekarang, raih financial freedom mu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Vice President Human Capital Group BNP Paribas Indonesia?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Vice President Human Capital Group BNP Paribas Indonesia lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.