kekitaan

Gaji Vice President PT Bank Negara Indonesia tahun 2025 Rp42.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp510.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Vice President PT Bank Negara Indonesia tahun 2025 :

Job Desk

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran job description Vice President PT Bank Negara Indonesia (BNI) tahun 2025. Perlu diingat, ini adalah proyeksi dan detailnya bisa bervariasi tergantung divisi dan strategi BNI saat itu.

Vice President PT Bank Negara Indonesia (2025) – Proyeksi Job Description

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin dan mengarahkan tim besar, memastikan pencapaian target strategis divisi. Ini mencakup performance management, pengembangan tim, dan budgeting.
• Bertanggung jawab atas profit & loss divisi, memastikan efisiensi operasional dan pertumbuhan yang berkelanjutan.
• Berpartisipasi aktif dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan, memberikan masukan dan rekomendasi berbasis data dan insight yang mendalam.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan stakeholder internal dan eksternal, termasuk regulator, mitra bisnis, dan client.
• Mengimplementasikan strategi bisnis divisi, memastikan alignment dengan visi dan misi BNI secara keseluruhan.
• Mengawasi dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku, termasuk compliance dan governance.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program untuk peningkatan employee engagement dan retention.
• Mengidentifikasi dan mengembangkan bakat-bakat unggul di dalam perusahaan, menyiapkan talent pipeline untuk masa depan.
• Menganalisis market trend dan kompetitor, mengusulkan strategi inovatif untuk menjaga daya saing BNI.
• Melaporkan secara berkala kepada Executive Board mengenai performa divisi dan perkembangan terkini.

Kualifikasi:

• Minimal memiliki gelar Master di bidang Management, Keuangan, atau bidang relevan lainnya.
• Memiliki pengalaman minimal 10-15 tahun di industri perbankan, minimal 5 tahun di posisi manajemen senior.
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang industri perbankan, regulasi, dan best practices.
• Kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, dan kemampuan problem-solving yang mumpuni.
• Kemampuan untuk mengelola tim yang besar dan beragam, memotivasi dan mengembangkan anggota tim.
• Menguasai software dan tools analisis data.
• Memiliki network yang luas di industri perbankan.
• Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki integritas yang tinggi dan etika kerja yang profesional.
• Berbahasa Inggris dengan lancar, baik lisan maupun tulisan.

Catatan: Proyeksi ini ga mutlak. Job description sesungguhnya akan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk perkembangan teknologi, dinamika pasar, dan strategi bisnis BNI di tahun 2025. Detailnya mungkin akan berbeda kalo kita bicara divisi spesifik (misalnya VP Human Capital, VP Teknologi Informasi, VP Retail Banking, dsb).

Skill yang Dibutuhkan

Wah, jadi mau tau skill apa aja yang dibutuhkan buat jadi VP di BNI tahun 2025? Sebagai praktisi HR & Human Capital selama 20 tahun lebih, aku bisa kasih gambaran. Gak usah khawatir, aku jelasinnya pake bahasa sederhana aja, kok. Ga perlu sok expert gitu.

Bayangin aja, VP itu kayak kapten kapal. Dia harus bisa bawa timnya mencapai tujuan, kan? Nah, skill-nya pun harus komplit. Ga cuma jago di bidang keuangan atau marketing, tapi juga harus jago ngatur orang. Tahun 2025 nanti, dunia kerja makin berubah cepat. Jadi, skill berikut ini super penting:

1. Kepemimpinan (Leadership) yang Superb:

• Inspiratif: Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga bisa memotivasi tim. Bikin mereka semangat kerja dan percaya sama visi kau.
• Strategis: Pinter ngeliat peluang dan ancaman, terus bikin strategi jitu untuk mencapai tujuan. Ga cuma kerja keras, tapi juga kerja cerdas.
• Decision Maker yang Cepat dan Tepat: Di posisi VP, kau harus bisa ambil keputusan penting dengan cepat, tapi tetap terukur dan berdasarkan data.
• Delegasi yang Baik: Jangan mikir semua harus kau kerjain sendiri. Kau harus bisa bagi tugas dan percaya sama kemampuan tim.
• Problem Solver Handal: Pasti akan ada masalah, yang besar maupun kecil. Kau harus bisa nemuin solusi yang efektif dan efisien.

2. Keahlian di Bidang Keuangan dan Bisnis (Financial & Business Acumen):

• Memahami Bisnis Perbankan: Ini penting banget, ga bisa asal tau. Kau harus ngerti seluk-beluk bisnis perbankan, tren pasar, dan kompetitor.
• Analisa Keuangan: Kau harus bisa baca laporan keuangan, ngerti budgeting, dan forecasting. Ini penting buat pengambilan keputusan.
• Strategi Bisnis: Pinter bikin strategi bisnis yang inovatif dan sesuai dengan perkembangan zaman.

3. Komunikasi dan Networking yang Bagus:

• Komunikasi Efektif: Bisa menyampaikan ide dan informasi dengan jelas, baik secara lisan maupun tulisan. Penting banget buat collaboration dan negotiation.
• Networking yang Kuat: Membangun hubungan baik dengan berbagai pihak, mulai dari atasan, rekan kerja, hingga client dan stakeholder lainnya.

4. Manajemen Risiko (Risk Management):

• Mengenali dan Mengelola Risiko: Di perbankan, risiko itu hal yang lumrah. Kau harus bisa mengidentifikasi dan mengelola berbagai risiko, baik risiko keuangan maupun operasional.

5. Adaptasi terhadap Perubahan (Adaptability):

• Menerima Perubahan: Dunia bisnis selalu berubah. Kau harus siap beradaptasi dengan teknologi baru, kebijakan baru, dan perubahan pasar.
• Pembelajar yang Selalu Haus Ilmu: Teknologi dan informasi selalu berkembang pesat. Jangan pernah berhenti belajar dan mengikuti perkembangan terbaru.

Intinya, jadi VP BNI itu butuh skill yang komplit, ga cukup cuma pintar di satu bidang aja. Kalo kau punya kombinasi skill di atas, ditambah pengalaman yang relevan, peluangmu untuk jadi VP BNI tahun 2025 makin besar!

Baca Juga

Cara Menjadi

Gimana caranya jadi Vice President (VP) BNI tahun 2025? Pertanyaan bagus! Sebagai ahli HR & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, aku bisa kasih gambaran jalur karirnya, tapi inget ya, ini ga ada jaminan pasti. Persaingan di BNI pasti ketat banget.

Pertama, kita harus realistis. Ga ada jalan pintas. Ini butuh kerja keras, dedikasi, dan sedikit keberuntungan. Bayangin, posisi VP itu puncak dari karir panjang di dunia perbankan.

Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:

1. Bangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Minimal S1, idealnya S2 di bidang ekonomi, keuangan, manajemen, atau bidang relevan lainnya. Kalo punya gelar profesional seperti Chartered Financial Analyst (CFA) atau sejenisnya, itu jadi nilai tambah.
• Pengalaman Kerja: Ini yang paling penting. Kau harus punya pengalaman kerja di perbankan, minimal 10-15 tahun. Mulai dari posisi junior, pelan-pelan naik pangkat. Cari pengalaman di berbagai divisi, biar kau punya skill yang komplit. Tunjukkan konsistensi dan performance yang bagus. Cari mentor yang bisa membimbing kau.
• Keahlian Teknis: Kuasai skill teknis di bidang perbankan, seperti analisis keuangan, risk management, compliance, dan lain-lain.

2. Asah Skill yang Dibutuhkan:

• Kepemimpinan: Tunjukkan kepemimpinan kau dari sekarang. Ambil peran aktif di organisasi, baik di tempat kerja maupun di luar kerja. Berlatihlah membuat keputusan, memimpin tim, dan menyelesaikan masalah.
• Komunikasi: Latih kemampuan komunikasi kau, baik lisan maupun tulisan. Bisa presentasi dengan baik, bisa negotiate, dan bisa membangun relationship dengan orang lain.
• Networking: Bangun networking yang kuat di industri perbankan. Ikuti seminar, konferensi, dan bergabunglah dengan komunitas profesional.

3. Tunjukkan Performa yang Luar Biasa:

• Konsisten Berprestasi: Jangan cuma kerja keras, tapi tunjukkan hasil kerja kau. Raih prestasi dan penghargaan di tempat kerja.
• Proaktif dan Inovatif: Jangan cuma menunggu perintah, tapi cari solusi dan usul ide-ide baru untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
• Beradaptasi dengan Perubahan: Industri perbankan terus berkembang. Kau harus bisa beradaptasi dengan teknologi baru dan tren pasar.

4. Cari Peluang dan Promosi:

• Cari Peluang Karir: Amati peluang karir di BNI dan perusahaan perbankan lainnya. Siapkan diri untuk posisi yang lebih tinggi.
• Manfaatkan Pelatihan dan Pengembangan: Ikuti pelatihan dan training untuk meningkatkan skill dan pengetahuan kau.
• Berikan Value Lebih: Tunjukkan bahwa kau bernilai bagi perusahaan. Berikan kontribusi lebih dari yang diharapkan.

5. Faktor Keberuntungan:

Ya, ini juga berperan. Kadang, meski kau sudah berusaha keras, tetap saja ada faktor keberuntungan yang menentukan. Tetap optimis dan jangan pernah menyerah.

Intinya, jadi VP BNI itu perjalanan panjang dan penuh tantangan. Butuh kesabaran, ketekunan, dan kerja keras. Kalo kau punya semua itu, ditambah sedikit keberuntungan, mungkin saja kau bisa mencapai tujuan kau. Semangat!

Mau tahu Informasi tentang gaji lainnya? Ayok ikuti terus laman ini dan bagikan artikel ini ke keluarga, teman, dan kerabat dekat Anda sekkranag juga!

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Vice President PT Bank Negara Indonesia tahun 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Vice President PT Bank Negara Indonesia tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan bank BRI?

Rp4.500.000 – Rp6.500.000 per bulan

Berapa gaji di bina BNI?

Rp3.500.000 per bulan

Berapa gaji karyawan Bank Indonesia 2024?

Rp4.000.000 per bulan

Berapa gaji anak magang di BCA?

Rp4.000.000-5.000.000 per bulan

Berapa gaji teller bank BRI 2024?

Rp8,660.000per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

investakit.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BNI Tahun 2025 Semua Jabatan (Update). investakit.com/gaji-pegawai-bank-bni/. kita baca pukul 14:44 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
upahkerja.com. 2025. Gaji Pegawai Bank BNI 2025 Semua Posisi Jabatan. www.upahkerja.com/gaji-pegawai-bank-bni/. kita baca pukul 14:45 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.
hrnesia.com. 2025. Gaji Pegawai Bank di Indonesia (Swasta & BUMN) 2025. hrnesia.com/karier/gaji-pegawai-bank-di-indonesia/. kita baca pukul 14:45 WIB hari Kamis, 20 Februari 2025.