kekitaan

Gaji Warehousing PT Smartfren Telecom Rp7.150.000 per bulan. Itu sama dengan Rp85.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Warehousing PT Smartfren Telecom :

Job Desk

Wah, menarik nih pertanyaan tentang job description Warehouse di PT Smartfren Telecom. Selama bertahun-tahun berkecimpung di dunia manajemen sumber daya manusia, saya sering terlibat dalam merumuskan deskripsi pekerjaan, termasuk untuk posisi di bidang logistik dan warehousing. Jadi, gambarannya begini ya:

Secara garis besar, karyawan warehousing di Smartfren Telecom bertanggung jawab atas semua aktivitas yang berhubungan dengan penyimpanan, pengelolaan, dan distribusi barang di gudang. Ga cuma barang aja, tapi juga dokumen dan aset perusahaan yang terkait. Bayangkan, Smartfren kan perusahaan besar, banyak banget peralatan, sparepart, dan lain-lain yang perlu dikelola dengan rapi dan efisien.

Nah, secara detail, tugasnya kira-kira begini:

• Penerimaan Barang: Kau akan menerima barang dari supplier, mengecek kuantitas dan kualitasnya, lalu mencocokkan dengan dokumen pengiriman (delivery order) dan memastikan semuanya sesuai. Kalo ada yang ga sesuai, kau harus segera melapor dan mencari solusinya.

• Penyimpanan Barang: Ini penting banget! Kau harus memastikan barang tersimpan dengan aman, terorganisir, dan mudah diakses. Mungkin kau akan menggunakan sistem barcode atau RFID untuk mempermudah pencarian. Kebersihan dan keamanan gudang juga tanggung jawabmu.

• Pengeluaran Barang: Kalo ada permintaan barang, kau yang akan memprosesnya. Ini termasuk memeriksa ketersediaan stok, menyiapkan barang yang dibutuhkan, dan memastikan pengirimannya sesuai prosedur.

• Pengelolaan Stok: Kau harus selalu memantau stok barang, membuat laporan persediaan, dan mengidentifikasi barang yang sudah kadaluarsa atau rusak. Ini penting buat efisiensi operasional perusahaan.

• Pemeliharaan Gudang: Ini mencakup kebersihan, perawatan peralatan, dan memastikan keamanan gudang agar terhindar dari kerusakan atau pencurian. Mungkin juga kau akan terlibat dalam pengaturan tata letak barang di gudang agar lebih efisien.

• Dokumentasi: Semua aktivitas yang kau lakukan harus didokumentasikan dengan baik dan akurat. Ini penting untuk tracking dan pelacakan barang, juga untuk keperluan audit.

Kalo kau punya pengalaman di bidang warehousing, punya skill dalam manajemen stok, rapi, teliti, dan bisa bekerja dalam tim, maka posisi ini cocok banget untukmu. Pastinya, kemampuan menggunakan sistem komputer dan software pengelolaan gudang juga dibutuhkan.

Skill yang Dibutuhkan

Oke, kita bahas skill yang dibutuhkan untuk jadi karyawan warehousing di Smartfren Telecom. Pengalaman panjang saya di bidang HR menunjukkan bahwa perusahaan besar seperti Smartfren ga cuma butuh pekerja keras, tapi juga orang yang punya skill spesifik. Ini penting buat efisiensi dan menjaga kualitas kerja.

Secara umum, bisa dibagi jadi beberapa kelompok skill:

1. Skill Teknis:

• Penggunaan Sistem Informasi: Ini penting banget! Kalo kau ga familiar dengan sistem komputer dan software pengelolaan gudang (Warehouse Management System/WMS), akan susah banget menjalankan tugas. Biasanya, perusahaan pakai sistem *barcode scanning, *RFID*, dan *software* khusus untuk tracking barang. Jadi, kemampuan dasar komputer dan problem-solving teknikal sangat dibutuhkan.

• Penanganan Peralatan Gudang: Kau harus tahu cara mengoperasikan peralatan umum di gudang, seperti forklift, hand truck, dan lain-lain. Kalo perusahaan punya peralatan khusus, kau mungkin perlu pelatihan tambahan. Keamanan dan keselamatan kerja saat menggunakan peralatan ini juga penting.

• Pemahaman tentang Logisitik dan Supply Chain: Meskipun ga perlu ahli, tapi memahami alur logistik, mulai dari penerimaan barang hingga pengiriman, sangat membantu. Ini akan mempermudah kau dalam bekerja dan berkoordinasi dengan tim lain.

2. Skill Administrasi:

• Ketelitian dan Akurasi: Ini mutlak diperlukan! Kesalahan kecil dalam pencatatan stok atau pengiriman bisa berdampak besar. Kau harus teliti dalam menghitung, mengecek, dan mendokumentasikan setiap proses.

• Pengelolaan Dokumen: Kau harus bisa mengelola berbagai dokumen, mulai dari surat jalan, faktur, sampai laporan stok. Kemampuan mengorganisir dokumen dengan rapi dan sistematis sangat penting.

• Kemampuan Membuat Laporan: Kau harus bisa membuat laporan stok, laporan kerusakan, dan laporan aktivitas gudang lainnya. Kemampuan menyusun laporan yang jelas, ringkas, dan akurat akan sangat dihargai.

3. Skill Interpersonal dan Keahlian Lainnya:

• Kerja Tim: Di gudang, kau akan bekerja sama dengan banyak orang. Kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi dengan baik sangat penting untuk keberhasilan tim.

• Problem-Solving: Pasti akan ada masalah yang muncul, baik itu kerusakan barang, keterlambatan pengiriman, atau masalah lainnya. Kau harus bisa memecahkan masalah dengan cepat dan efisien.

• Kemampuan Adaptasi: Lingkungan kerja di gudang bisa berubah cepat. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan memperbaiki cara kerja agar tetap efektif.

• Jujur dan Bertanggung Jawab: Integritas sangat penting dalam posisi ini, karena kau akan menangani barang dan data perusahaan.

Intinya, ga cuma otot, tapi juga otak yang tajam dan teliti yang dibutuhkan. Kalo kau punya semua skill ini, peluangmu untuk diterima di warehousing Smartfren akan jauh lebih besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Nah, kalo kau tertarik jadi karyawan warehousing di PT Smartfren Telecom, ini beberapa langkah yang bisa kau ikuti. Dari pengalaman saya selama bertahun-tahun di bidang HR, proses perekrutan umumnya begini:

1. Pantau Lowongan Kerja:

• Website Smartfren: Periksa secara berkala situs career resmi Smartfren. Biasanya, lowongan kerja diumumkan di sana.
• Situs Lowongan Kerja Online: Gunakan situs-situs pencarian kerja online seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Cari lowongan dengan kata kunci “warehouse, logistik, atau gudang”.
• LinkedIn: LinkedIn juga bisa jadi tempat yang bagus untuk mencari informasi lowongan dan menghubungkan diri dengan orang-orang di Smartfren.

2. Siapkan Diri:

• Persiapkan Resume dan Surat Lamaran: Buat resume yang menarik dan relevan dengan persyaratan pekerjaan. Tunjukkan skill dan pengalaman yang kau miliki yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan warehousing. Surat lamaran yang baik dan profesional juga penting.
• Pelajari Deskripsi Pekerjaan: Baca deskripsi pekerjaan dengan teliti. Pahami tugas dan tanggung jawab yang akan kau emban. Sesuaikan resume dan surat lamaranmu dengan persyaratan yang tertera.
• Asah Skill yang Dibutuhkan: Kalo kau merasa ada skill yang masih kurang, coba tingkatkan. Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan, misalnya pelatihan penggunaan WMS atau forklift.

3. Proses Seleksi:

• Seleksi Administrasi: Tahap ini biasanya berupa pengecekan kelengkapan berkas lamaran. Pastikan semua dokumen yang kau kirim lengkap dan benar.
• Tes Tertulis: Biasanya berupa tes kemampuan dasar, tes pengetahuan umum, dan mungkin tes psikotes. Siapkan diri dengan baik untuk menghadapi tes ini.
• Wawancara: Ini adalah tahap yang penting. Siapkan diri untuk menjawab pertanyaan seputar pengalaman kerja, skill, dan motivasi kau. Berpakaian rapi dan profesional. Berlatih menjawab pertanyaan wawancara, dan tunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri.
• Tes Praktik (mungkin): Tergantung posisi, mungkin kau akan diminta mengikuti tes praktik, misalnya tes mengemudikan forklift atau tes handling barang.
• Medical Check-up: Kalo kau lolos tahap wawancara dan tes praktik, kamu mungkin akan menjalani medical check-up untuk memastikan kesehatanmu sesuai dengan persyaratan kerja.

4. Ikuti Proses dengan Baik:

• Berkomunikasi dengan Baik: Berkomunikasilah secara profesional dan sopan dengan tim HR Smartfren selama proses rekrutmen.
• Bertanya Kalo Ada yang Ga Jelas: Jangan ragu untuk bertanya kalo ada hal yang ga kau pahami selama proses seleksi.
• Tetap Positif: Tetap positif dan optimis selama proses seleksi. Meskipun ga lolos, jangan berkecil hati. Perbaiki kekurangan dan coba lagi di lain waktu.

Prosesnya ga selalu sama di setiap perusahaan, dan setiap posisi juga punya proses sendiri. Tapi langkah-langkah umum di atas akan membantu kau mempersiapkan diri. Semoga berhasil!

Gaji Rp 5 Juta? Coba sisihin 10%-nya (Rp 500.000) untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!

Ga mau ketinggalan jejaknya?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk menghasilkan passive income dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, raih masa depan finansial yang lebih baik! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Warehousing PT Smartfren Telecom?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Warehousing PT Smartfren Telecom lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji sales smartfren?

Rp2.800.000 – Rp5.506.369 per bulan.

Berapa gaji Smartfren gadget specialist?

Rp2.800.000 per bulan.

Berapa gaji logistics smartfren?

Rp2.800.000 per bulan.

Berapa gaji staff accounting smartfren?

Rp5.280.000 per bulan.

Berapa gaji HRD smartfren?

Rp6.550.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

daftargaji.biz.id. 2024. Daftar Gaji PT Smartfren Telecom. daftargaji.biz.id/gaji-pt-smartfren-telecom/. kita baca pukul 19:06 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
cekgaji.id. 2024. Cek Gaji PT Smartfren Telecom Tbk Update 2024. cekgaji.id/pt-smartfren-telecom-tbk/. kita baca pukul 19:07 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
id.indeed.com. 2024. Sales monthly salaries in Indonesia at SMARTFREN. id.indeed.com/cmp/Smartfren/salaries/Sales. kita baca pukul 19:09 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
Lokerjogja.id. 2024. Gaji Smartfren Gadget Specialist. www.lokerjogja.id/lowongan/gadget-specialist-di-smartfren/. kita baca pukul 12:10 WIB hari Senin, 7 April 2025.