kekitaan

Gaji IT Manager Bank OCBC NISP Rp28.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp336.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai IT Manager Bank OCBC NISP :

Job Desk

Bayangin aja, jadi IT Manager di Bank OCBC NISP itu kayak jadi captain sebuah kapal besar. Kapal ini isinya sistem teknologi bank, dari server sampai aplikasi mobile banking. Tanggung jawabnya luas banget, ga cuma ngurusin hardware dan software, tapi juga timnya.

Secara garis besar, tugasnya begini:

• Ngeatur strategi IT: Dia ga cuma ngurusin yang udah ada, tapi juga mikir ke depan. Harus bisa ngasih saran teknologi apa yang dibutuhkan bank buat maju, gimana caranya sistem IT bisa support bisnis, dan pastikan semua sesuai dengan regulation dan budget. Bayangin dia kayak arsitek yang mendesain blueprint sistem IT bank.

• Ngatur tim: Dia pemimpin tim IT. Harus bisa manage orang, motivasi tim, atur performance, dan develop skill mereka. Jadi, dia ga cuma ahli IT, tapi juga ahli leadership.

• Ngawasi keamanan sistem: Keamanan data dan sistem itu penting banget di bank. Dia yang bertanggung jawab memastikan semua aman dari serangan hacker dan malware. Ini pekerjaan yang serius, ga bisa main-main.

• Ngurus infrastruktur IT: Dia memastikan semua server, network, dan peralatan IT lainnya berfungsi dengan baik. Kalo ada masalah, dia yang harus bisa nyelesain atau setidaknya ngarahin timnya.

• Ngatur budget IT: Dia harus bisa ngatur pengeluaran untuk teknologi, dari beli hardware sampai software, dan maintenance. Dia harus bisa bikin laporan dan justify pengeluarannya ke manajemen.

• Ngasih solusi dan inovasi: Dia harus selalu cari cara untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas sistem IT. Dia harus bisa menemukan dan menerapkan teknologi baru untuk meningkatkan pelayanan ke nasabah dan operasional bank.

• Kerjasama dengan departemen lain: Dia ga bisa kerja sendiri. Dia harus sering berkoordinasi dengan departemen lain di bank, misalnya departemen bisnis, compliance, dan security.

Pokoknya, IT Manager di bank sebesar OCBC NISP itu tanggung jawabnya gede banget. Dia harus punya keahlian teknis yang mumpuni, kemampuan leadership yang kuat, dan juga visi yang luas. Ga cuma ahli teknologi, tapi juga ahli dalam management.

Skill yang Dibutuhkan

Jadi IT Manager di bank sebesar OCBC NISP, ga cukup cuma jago ngoprek computer. Butuh skill yang komplit, gabungan antara keahlian teknis, kemampuan manajemen, dan soft skill yang mumpuni. Bayangin, kau harus pimpin tim, atur budget, dan pastikan sistem bank aman. Jadi, ini beberapa skill penting:

Keahlian Teknis (Hard Skills):

• Mastery atas berbagai teknologi: Kau harus paham banget tentang network, database, cybersecurity, cloud computing, dan berbagai platform teknologi informasi lainnya. Ga cuma paham, tapi juga bisa aplikasikan dan troubleshoot kalo ada masalah. Pengalaman dengan sistem perbankan ( core banking system) itu nilai plus banget.

• Pengalaman dengan project management: Ngatur proyek IT itu kompleks. Kau harus bisa planning, execution, dan monitoring proyek dari awal sampai akhir, sesuai budget dan deadline. Pengalaman dengan Agile methodology atau Waterfall itu sangat bermanfaat.

• Keahlian programming (opsional, tapi nilai plus): Walaupun ga harus jago coding seperti programmer, tapi memahami dasar programming itu akan sangat membantu kau untuk komunikasi yang lebih efektif dengan tim developer.

Kemampuan Manajemen (Soft Skills dan Leadership Skills):

• Kepemimpinan yang kuat (leadership): Kau akan pimpin tim, jadi harus bisa memotivasi, guide, dan develop anggota tim. Kalo kau ga bisa pimpin tim, sistem IT bank bisa kacau.

• Komunikasi yang efektif: Kau harus bisa berkomunikasi dengan jelas dan persuasif, baik dengan tim teknis, manajemen, maupun pihak eksternal.

• Pengambilan keputusan yang tepat (decision making): Terkadang kau harus mengambil keputusan cepat dan tepat, terutama kalo ada masalah kritis di sistem IT.

• Manajemen risk dan crisis management: Bayangin kalo sistem bank down? Kau harus bisa atasi krisis tersebut dengan cepat dan efektif, meminimalisir kerugian.

• Manajemen budget dan sumber daya: Kau harus bisa mengalokasikan budget dan sumber daya secara efisien dan efektif.

• Keterampilan negotiation dan problem solving: Kau harus bisa bernegosiasi dengan vendor, dan menyelesaikan masalah teknis dengan cepat dan efisien.

• Memahami bisnis: Ini penting banget. Kau harus paham bagaimana sistem IT mendukung bisnis bank, dan bagaimana teknologi bisa meningkatkan efisiensi dan pelayanan bank ke nasabahnya.

Singkatnya, jadi IT Manager di bank besar itu butuh skill yang komplit dan pengalaman yang luas. Ga cuma ahli teknologi, tapi juga ahli dalam manajemen dan kepemimpinan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi IT Manager di OCBC NISP itu ga semudah membalikkan telapak tangan. Butuh proses dan persiapan yang matang. Bayangin, itu posisi penting dan strategis. Gini nih kira-kira langkahnya:

1. Bangun pondasi yang kuat: Ini yang paling penting. Kau butuh pendidikan dan pengalaman yang relevan. Gelar bachelor di bidang computer science, information technology, atau bidang terkait lainnya itu minimal. Master itu lebih bagus lagi. Pengalaman kerja di bidang IT, khususnya di sektor keuangan, itu sangat diutamakan. Semakin banyak pengalaman, semakin bagus.

2. Kumpulkan skill yang dibutuhkan: Seperti yang udah dibahas sebelumnya, kau butuh skill teknis yang mumpuni, kemampuan manajemen, dan soft skill yang kuat. Ga cuma teori, tapi juga pengalaman nyata dalam menerapkan skill tersebut. Sertifikasi profesional di bidang IT, seperti CompTIA Security+, Cisco Certified Network Associate (CCNA), atau yang lain yang relevan, itu bisa jadi nilai tambah.

3. Cari pengalaman di perusahaan yang reputable: Pengalaman kerja di perusahaan besar dan ternama, apalagi di bidang perbankan, itu sangat berharga. Carilah perusahaan yang bisa memberikan kau kesempatan untuk mengembangkan skill dan pengalamanmu, dan memberikan kesempatan untuk bertanggung jawab atas proyek-proyek besar.

4. Jaringan (Networking): Kenalan sama orang-orang di industri ini penting banget. Ikut event, seminar, atau bergabung dengan komunitas IT. Ini ga cuma nambah koneksi, tapi juga bisa memperluas wawasan dan pengetahuanmu.

5. Tunjukkan achievement dan prestasi: Buat portfolio yang bagus. Tunjukkan apa saja yang sudah kau capai selama bekerja. Ini akan membuktikan kemampuan dan skill yang kau miliki.

6. Lamar pekerjaan: Setelah semua siap, mulailah melamar pekerjaan sebagai IT Manager atau posisi yang lebih junior di bagian IT di OCBC NISP atau bank lain yang sejenis. Siapkan resume dan cover letter yang menarik dan profesional. Persiapkan dirimu untuk menghadapi proses interview.

7. Persiapkan diri untuk interview: Interview untuk posisi ini biasanya cukup menantang. Mereka akan menilai skill, pengalaman, dan kemampuan kepemimpinanmu. Latihan jawab pertanyaan interview dengan baik.

8. Berkembang terus menerus: Dunia IT itu selalu berkembang. Kau harus terus belajar dan update skill agar tetap relevan. Ikuti tren teknologi terbaru, dan selalu berusaha untuk meningkatkan kemampuanmu.

Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh kerja keras, dedikasi, dan kesabaran. Tapi kalo kau punya tekad dan persiapan yang matang, menjadi IT Manager di OCBC NISP itu bukan hal yang ga mungkin.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun dengan uang jajannya!

Masa ga mau ikutan jejak legend?

Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang juga! Uangmu akan bekerja untukmu! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi IT Manager Bank OCBC NISP?

Masih pengen tau tulisan berkaitan IT Manager Bank OCBC NISP lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.