kekitaan

Gaji Director PT Ciputra Surya Tbk Rp47.600.000 per bulan. Itu sama dengan Rp571.200.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut gaji sebagai Director PT Ciputra Surya Tbk :

Job Desk

Ga ada job desc Director PT Ciputra Surya Tbk yang baku dan dipublikasikan secara luas. Job desc seorang director di perusahaan sekelas itu sangat spesifik dan biasanya bersifat confidential. Namun, secara umum, tanggung jawab seorang Director di perusahaan properti besar seperti PT Ciputra Surya Tbk bisa mencakup hal-hal berikut:

• Menentukan strategi bisnis: Kau bertanggung jawab dalam merumuskan dan menjalankan strategi bisnis jangka panjang perusahaan, termasuk pengembangan produk baru, ekspansi pasar, dan akuisisi. Ini termasuk analisis pasar, forecasting, dan pengembangan business plan.

• Manajemen tim: Kau memimpin dan mengelola tim eksekutif serta memastikan kinerja optimal dari setiap departemen. Ini mencakup rekrutmen, pelatihan, dan evaluation kinerja karyawan.

• Pengambilan keputusan strategis: Kau membuat keputusan strategis terkait investasi, penganggaran, dan alokasi sumber daya perusahaan. Kau harus mampu menganalisis risiko dan peluang bisnis secara tepat.

• Pengembangan relasi: Kau bertanggung jawab dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder, termasuk investor, pemerintah, dan pelanggan. Kalo perlu, kau akan melakukan networking dan negosiasi bisnis.

• Compliance dan governance: Kau harus memastikan perusahaan beroperasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan good corporate governance.

• Pemantauan kinerja: Kau secara berkala memonitor kinerja perusahaan dan mengambil tindakan korektif kalo diperlukan untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Ini termasuk menganalisis financial report dan key performance indicator (KPI).

Ingat, ini hanyalah gambaran umum. Job desc sebenarnya akan lebih detail dan spesifik, tergantung pada area fokus dan kebutuhan perusahaan. Untuk mengetahui job desc yang akurat, kau harus mencari informasi langsung dari PT Ciputra Surya Tbk atau sumber terpercaya lainnya.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kau mau jadi Director di PT Ciputra Surya Tbk, kau butuh skill yang ga cuma teknis, tapi juga soft skill yang mumpuni. Berikut beberapa skill penting yang dibutuhkan:

Hard Skills:

• Pengalaman di Industri Properti: Pengalaman luas di industri properti, khususnya di bidang pengembangan, penjualan, dan manajemen properti sangat penting. Kalo kau punya track record yang bagus, itu akan jadi nilai tambah.
• Financial Management: Pemahaman mendalam tentang financial statement, analisis keuangan, dan penganggaran sangat krusial. Kau harus bisa mengelola budget, menganalisis cash flow, dan membuat keputusan investasi yang bijak.
• Strategic Planning dan Business Development: Kau harus bisa merumuskan strategi bisnis jangka panjang, mengidentifikasi peluang pasar, dan mengembangkan rencana bisnis yang efektif. Market research dan analisis kompetitor juga penting.
• Manajemen Proyek: Pengalaman dalam mengelola proyek konstruksi berskala besar, dari perencanaan hingga penyelesaian, merupakan skill yang sangat dibutuhkan. Memahami project management methodology seperti Agile atau Waterfall akan jadi keuntungan.
• Negosiasi dan Public Relation: Kemampuan negosiasi yang kuat untuk berurusan dengan stakeholder seperti pemerintah, kontraktor, dan investor sangat penting. Public relation yang baik juga dibutuhkan untuk menjaga citra perusahaan.

Soft Skills:

• Kepemimpinan: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim, membuat keputusan yang tepat, dan bertanggung jawab atas kinerja tim.
• Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.
• Pengambilan Keputusan: Kau harus bisa mengambil keputusan yang tepat dan cepat, bahkan dalam situasi yang penuh tekanan.
• Problem-solving: Kau harus bisa mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan efektif dan efisien.
• Networking: Membangun dan memelihara relasi yang baik dengan stakeholder penting untuk kesuksesan bisnis.
• Ketahanan Tekanan: Industri properti penuh dengan tantangan. Kau harus punya mental toughness untuk menghadapi tekanan dan tetap fokus pada tujuan.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Persyaratan skill yang spesifik bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Kalo kau tertarik, ada baiknya kau pelajari lebih lanjut tentang PT Ciputra Surya Tbk dan profil Director yang mereka cari.

Baca Juga

Cara Menjadi

Ga ada jalur pasti untuk menjadi Director di PT Ciputra Surya Tbk. Ini merupakan posisi puncak yang sangat kompetitif. Namun, ada beberapa langkah yang bisa kau coba tingkatkan peluangmu:

1. Bangun Track Record yang Kuat: Ini yang paling penting. Kau butuh pengalaman kerja yang signifikan dan sukses di bidang properti atau bisnis terkait. Fokuslah pada membangun expertise dan reputasi yang solid. Carilah posisi dengan tanggung jawab yang semakin besar dan buktikan kemampuanmu untuk mencapai hasil yang luar biasa.

2. Kumpulkan Skill dan Kualifikasi yang Relevan: Pastikan kau memiliki skill dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan posisi Director, seperti yang dibahas sebelumnya. Ini termasuk hard skill seperti financial management, strategic planning, dan manajemen proyek, serta soft skill seperti kepemimpinan, komunikasi, dan problem-solving. Pendidikan tinggi (minimal S1, idealnya S2) di bidang bisnis, teknik sipil, atau bidang terkait juga sangat disarankan.

3. Kembangkan Networking yang Luas: Bergabunglah dengan organisasi profesional di industri properti, ikuti event industri, dan bangun hubungan yang kuat dengan orang-orang berpengaruh di bidang ini. Networking yang baik bisa membuka peluang dan memperkenalkanmu pada kesempatan kerja yang tepat.

4. Cari Peluang di Perusahaan yang Terhubung: Mungkin ga langsung ke Ciputra Surya, tapi coba cari pengalaman di perusahaan properti ternama lainnya. Pengalaman di perusahaan besar dan terkemuka akan meningkatkan kredibilitasmu.

5. Pantau Lowongan Kerja: Rajinlah memantau situs web PT Ciputra Surya Tbk dan situs job portal lainnya untuk lowongan posisi Director atau posisi senior lainnya yang relevan. Siapkan CV dan cover letter yang kuat dan menarik perhatian.

6. Tunjukkan Kemampuan Kepemimpinan: Ambil kesempatan untuk menunjukkan kemampuan kepemimpinanmu di tempat kerja. Berpartisipasilah dalam proyek-proyek penting, ambil inisiatif, dan tunjukkan kemampuanmu untuk memimpin dan menginspirasi tim.

7. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi yang Ketat: Kalo kau berhasil lolos tahap awal, bersiaplah menghadapi proses seleksi yang ketat, termasuk tes kemampuan, wawancara, dan assessment center. Latih kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan wawancara dan presentasi.

Singkatnya, menjadi Director di PT Ciputra Surya Tbk membutuhkan dedikasi, kerja keras, dan keberuntungan. Fokuslah pada membangun skill, pengalaman, dan networking yang kuat, dan teruslah berusaha untuk mencapai tujuanmu. Ga ada jalan pintas, tapi dengan persiapan yang matang, peluangmu akan meningkat.

Gaji {{jumlah gaji}}? Sisihin minimal 10%-nya, itu aja udah cukup! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat sedunia, memulai investasi-nya dari usia muda dengan modal kecil.

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Baca selengkapnya di “{{judul}}” dan share ke teman & keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan untuk passive income dari sharing artikel ini.

Mulai investasi, siapa bilang cuma orang kaya yang bisa? 😉

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Director PT Ciputra Surya Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Director PT Ciputra Surya Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.