Buat para leader di HRD (Human Resources Development) di Indo, gaji HRD Manager itu beneran bisa bikin mata berbinar! 💼💸 Gajinya bisa main di kisaran sekitar Rp. 20 juta hingga Rp. 60 juta atau lebih per bulan. Gila, kan?

Tapi gaji ini bukan cuma tentang angka-angka, guys! Arti gaji dan kompensasi HRD Manager di industri ini itu buanyak banget, loh. Ini dia:

1. Gaji:
   • Uang bulanan yang bikin kita bisa hidup layak dan nyaman. Gaji ini hasil dari kerja keras di manajemen sumber daya manusia.
2. Bonus dan Insentif:
   • Kalo performa kita ciamik, bisa dapet bonus dan insentif yang bikin kita semangat banget. Misalnya, sukses rekrutin banyak talenta baru.
3. Tunjangan Kesehatan:
   • Punya tunjangan kesehatan biar kalo sakit enggak pusing mikirin biaya. Sehat itu modal utama!
4. Training dan Pengembangan:
   • Kita juga bisa dapet kesempatan buat ikutan training dan pengembangan diri. Jadi, kita bisa jadi HRD yang makin jago!
5. Fleksibilitas Kerja:
   • Beberapa perusahaan bisa kasih fleksibilitas kerja, seperti kerja remote atau jadwal yang bisa disesuaikan. Biar hidup itu enak, nggak cuma kerja terus!
6. Keseimbangan Kerja-Hidup:
   • Industri HRD sering sibuk, tapi keseimbangan kerja-hidup juga penting. Gaji ini seharusnya membantu kita punya hidup yang lebih seimbang.

Jadi, bukan cuma gaji, tapi seluruh paket yang bikin kerja di HRD itu menarik dan rewarding banget, guys! 😊💪

Sumber
Meidiana Aprilliani. 2023. 20 Data Gaji Manager Perusahaan di Indonesia di 2023. kita baca pukul 02:08 WIB hari Minggu, 17 Desember 2023. https://employers.glints.com/id-id/blog/data-gaji-manager-perusahaan-di-indonesia/