Gaji Manager PT PELNI berkisar Rp 17.000.000 per bulan.
Salam #MasBro #MbakBro!
Sebagai BUMN, PT PELNI tentu memiliki sistem penggajian yang terstruktur dan juga teratur. Gaji karyawan PT PELNI ditentukan berdasarkan beberapa faktor, seperti jabatan, golongan, masa kerja, dan juga tunjangan.
Selain Gaji Manager, kita juga akan membahas gaji dari jobdesk lain
Daftar Gaji:
Selain Manager, kita akan membahas gaji dari jobdesk lain.
Rotating Engineer Rp 17.000.000
General Manager Rp 75.500.000
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 53.000.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 42.000.000
Building Rp 32.300.000
Senior Business Analyst Rp 30.200.000
Executives Rp 28.000.000
Team Leader Rp 30.200.000
Assistant Manager Rp 24.200.000
HR (SDM) Rp 20.000.000
HRD Section Head Rp 25.300.000
Human Resources Specialist Rp 25.300.000
Planning Manager Rp 20.000.000
Supply Chain Rp 20.000.000
Officer Rp 22.500.000
Reservoir Engineer Rp 24.200.000
Inspection Engineer Rp 17.000.000
Instrument Engineer Rp 15.300.000
*Masih Banyak jobdesk yang tersedia
PERSYARATAN
1. Pendidikan
- Minimal gelar Sarjana (S1) di bidang yang relevan, seperti Manajemen, Ekonomi, Teknik, atau bidang terkait lainnya.
- Gelar Magister (S2) dapat menjadi nilai tambah.
2. Pengalaman Kerja
- Pengalaman kerja di bidang yang relevan, biasanya minimal 3-5 tahun, dengan pengalaman di posisi manajerial diutamakan.
- Pengalaman di industri pelayaran atau juga transportasi akan menjadi keuntungan.
3. Keterampilan
- Kemampuan manajerial yang baik, termasuk perencanaan, pengorganisasian, dan juga pengawasan.
- Keterampilan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analitis dan juga pemecahan masalah yang baik.
4. Pengetahuan
- Pengetahuan tentang industri pelayaran dan regulasi yang berlaku.
- Pemahaman mengenai manajemen operasional dan logistik.
5. Karakter dan Sikap
- Memiliki sikap kepemimpinan yang baik dan juga mampu bekerja dalam tim.
- Mampu mengambil keputusan yang tepat dan juga bertanggung jawab.
6. Sertifikasi
- Sertifikasi manajemen atau pelatihan lain yang relevan dapat menjadi nilai tambah.
7. Kesehatan
- Kesehatan yang baik dan tidak memiliki riwayat penyakit yang dapat mengganggu kinerja.
8. Bahasa
Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, adalah nilai tambah, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien internasional.
Fasilitas:
PT Pelayaran Nasional Indonesia (PT PELNI) memiliki berbagai fasilitas yang mendukung layanan transportasi laut, logistik dan juga, wisata bahari di Indonesia. PELNI juga mengoperasikan armada kapal penumpang, kapal feri cepat, dan kapal barang yang melayani rute domestik di lebih dari 94 pelabuhan di seluruh Nusantara.Dan juga,Kapal PELNI menyediakan fasilitas dengan standar keamanan dan kenyamanan tinggi, serta menawarkan berbagai kelas kabin untuk penumpang.
Selain layanan transportasi laut, PELNI juga menjalankan program Tol Laut yang mengangkut kebutuhan pokok dan bahan konstruksi ke berbagai wilayah terpencil.Dan juga Fasilitas tambahan mencakup layanan kargo laut, kapal ternak untuk distribusi hewan ternak, serta layanan keagenan kapal untuk memenuhi kebutuhan kapal asing yang masuk ke perairan Indonesia. PELNI juga menyediakan layanan wisata bahari ke destinasi terkenal seperti Raja Ampat, Wakatobi, dan Pulau Komodo, serta fasilitas hotel terapung untuk pengalaman unik menginap di kapal
FAQ GAJI MANAGER PT PELNI?
1. Berapa gaji rata-rata seorang Manager di PT PELNI?
Gaji rata-rata seorang Manager di PT PELNI berkisar antara Rp 10.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.
2. Apakah gaji Manager di PT PELNI termasuk tunjangan?
Ya, gaji Manager di PT PELNI biasanya sudah termasuk tunjangan seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan tunjangan kesehatan. Ada juga bonus tahunan berdasarkan kinerja.
3. Apakah PT PELNI memberikan bonus kinerja kepada Manager?
ya, PT PELNI memberikan bonus kinerja tahunan berdasarkan penilaian prestasi dan target yang dicapai oleh Manager selama periode tertentu.
