Gaji Credit Acceptance Bank OCBC NISP Rp3.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Credit Acceptance Bank OCBC NISP :
Job Desk
Gak ada job description yang baku untuk Credit Acceptance Bank di OCBC NISP, ya. Job desc itu bervariasi tergantung senioritas, tim, dan bahkan kebutuhan spesifik bank saat itu. Tapi, kalo aku harus ngebahas gambaran umum tugasnya, mungkin begini:
Mereka yang di posisi Credit Acceptance ini tanggung jawab utamanya adalah memastikan kalo bank ga rugi gara-gara kredit yang diajukan nasabah nggak layak. Bayangin aja, tugasnya kayak jadi gatekeeper buat uang bank. Jadi, mereka akan:
Menganalisa data nasabah: Ini yang paling penting. Mereka akan ngecek riwayat kredit kau, penghasilan, aset, dan hal-hal lain yang berkaitan buat menilai seberapa besar resiko bank kalo memberikan kredit ke kau. Proses ini melibatkan melihat scoring credit, membaca laporan keuangan, dan mungkin bahkan melakukan wawancara langsung.
Mengambil keputusan: Berdasarkan analisa, mereka akan memutuskan apakah pengajuan kredit kau disetujui, ditolak, atau mungkin perlu dimodifikasi (misalnya, jumlah pinjamannya dikurangi, atau jangka waktunya diperpendek). Keputusan mereka harus berdasarkan kebijakan dan prosedur yang sudah ditetapkan bank. Mereka juga perlu bisa menjelaskan alasan keputusan mereka kalo ada yang komplain.
Memonitor portofolio kredit: Mereka ga cuma ngurusin pencairan kredit aja. Setelah kredit cair, mereka juga akan memantau kinerja kredit tersebut. Apakah nasabah rajin bayar, atau ada indikasi default? Kalo ada masalah, mereka akan berusaha menyelesaikannya sesuai prosedur, bisa dengan restrukturisasi kredit atau tindakan lainnya.
Berkolaborasi dengan tim lain: Ini penting banget. Mereka harus bekerja sama dengan tim sales, marketing, dan bagian legal bank. Mereka juga mungkin perlu berinteraksi dengan nasabah langsung.
Singkatnya, mereka ini adalah garda terdepan dalam menjaga kesehatan keuangan bank. Keahlian analisa, problem solving, komunikasi yang baik, dan pengetahuan mendalam tentang credit risk management sangat dibutuhkan. Tingkat senioritas juga akan menentukan kompleksitas tugas dan tanggung jawabnya. Semakin senior, biasanya semakin banyak wewenang dan tanggung jawab strategis yang mereka pegang.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo mau jadi Credit Acceptance di OCBC NISP, kau butuh lebih dari sekedar ijazah. Butuh skill yang bener-bener mumpuni, lho! Ga cukup cuma pintar ngitung. Berikut beberapa skill yang penting:
1. Analisa Keuangan & Credit Risk Management: Ini inti banget. Kau harus bisa membaca dan menganalisa laporan keuangan, mengerti scoring credit, mengevaluasi kemampuan bayar nasabah, dan mengidentifikasi potensi resiko kredit. Pengalaman di bidang ini akan jadi nilai tambah yang besar.
2. Ketelitian dan Kemampuan Problem Solving: Data yang salah bisa berakibat fatal. Kau harus teliti banget dalam memeriksa dan memverifikasi data nasabah. Selain itu, kau juga harus bisa memecahkan masalah dengan cepat dan tepat, misalnya kalo ada nasabah yang kesulitan bayar.
3. Komunikasi & Negotiation: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang: nasabah, tim sales, bagian legal, dan lain-lain. Kemampuan berkomunikasi yang efektif dan mampu bernegosiasi dengan baik sangat dibutuhkan untuk menyelesaikan berbagai masalah dan membangun hubungan kerja sama yang baik.
4. Penggunaan Software & Database: Bank sekarang banyak pakai software dan database khusus untuk analisa kredit. Kau harus terampil mengoperasikannya. Keterampilan dalam mengolah data dan membuat laporan juga penting.
5. Memahami Regulasi & Prosedur: Industri perbankan sangat terikat regulasi. Kau harus paham peraturan dan prosedur yang berlaku di OCBC NISP dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
6. Kemampuan Mengambil Keputusan: Kau akan sering dihadapkan pada situasi yang membutuhkan keputusan cepat dan tepat, terutama dalam menilai kelayakan kredit. Jadi, kau harus bisa mengambil keputusan yang rasional berdasarkan data dan analisa yang ada.
Kalo mau dibilang poin tambahan, soft skill seperti kemampuan bekerja dalam tim, tanggung jawab, etika kerja yang tinggi, dan kemampuan beradaptasi dengan perubahan juga sangat penting. Ingat, ini bukan cuma tentang angka-angka, tapi juga tentang menjaga kepercayaan dan kesehatan keuangan bank.
Cara Menjadi
Jalan menuju posisi Credit Acceptance di OCBC NISP ga cuma satu, ya. Tapi umumnya begini:
1. Pendidikan & Pengalaman: Biasanya, mereka cari kandidat yang minimal punya gelar S1 di bidang ekonomi, akuntansi, manajemen, atau bidang terkait. Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang analisa kredit, risk management, atau perbankan, itu sangat dihargai. Kalo kau punya pengalaman di credit scoring atau data analytics, itu jadi nilai tambah besar banget.
2. Kirim Lamaran: Periksa secara rutin situs career OCBC NISP. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan pekerjaan disitu. Pastikan lamaran dan resume kau menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan. Perhatikan detailnya, jangan sampai ada kesalahan typo.
3. Proses Seleksi: Kalo lamaran kau dilirik, siap-siap untuk beberapa tahap seleksi. Biasanya ada:
- Tes psikotes dan assessment lainnya: Ini buat ngelihat kepribadian dan skill kau.
- Wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara, mulai dari HR sampai dengan manager yang akan menjadi atasan kau nanti. Siapkan diri kau buat menjawab pertanyaan-pertanyaan mengenai pengalaman, skill, dan motivasi kau. Latihan jawab pertanyaan behavioral (pertanyaan yang menanyakan pengalaman kau dalam situasi tertentu) itu penting banget.
- Assessment Center (mungkin): Tergantung posisi dan kebutuhan, mungkin ada tahapan assessment center yang akan menilai kemampuan kau lebih mendalam.
4. Negotiasi Gaji & Kesepakatan: Kalo kau lolos semua tahap, akan ada negosiasi gaji dan perjanjian kerja. Pastikan kau paham semua isi kontrak kerjanya.
Tips Tambahan:
- Networking: Kenalan dengan orang-orang yang bekerja di OCBC NISP atau di industri perbankan. Networking itu penting.
- Skill Enhancement: Ikuti pelatihan atau sertifikasi yang relevan dengan credit risk management.
- Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang OCBC NISP, visi dan misi mereka, serta tantangan yang dihadapi industri perbankan saat ini.
Ingat, persaingan pasti ketat. Jadi, siapkan diri kau sebaik mungkin dan tunjukkan kalo kau adalah kandidat yang tepat. Semangat!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Coba sisihin 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Tahukah kau, setiap bulan menabung Rp 500.000 di reksadana bisa menghasilkan puluhan juta dalam 5 tahun? Bayangkan potensi passive income-nya!
Masa ga mau coba?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat insight berharga, tapi juga berkesempatan mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.
Mulai sekarang, ubah gaji menjadi aset! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Credit Acceptance Bank OCBC NISP?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Credit Acceptance Bank OCBC NISP lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji pegawai teller bank?
Rp 4.100.000 hingga Rp 4.500.000.
Pegawai bank BCA gajinya berapa?
Rp 2.000.000 hingga Rp 100.000.000 per bulan.
CS bank gajinya berapa?
Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan.
Berapa gaji teller BRI?
Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan.
Berapa gaji teller bank Mandiri?
Rp 2.800.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank OCBC NISP Semua Jabatan 2025. gajiterbaru.id/gaji-pegawai-bank-ocbc-nisp/. kita baca pukul 11:56 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 12:10 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer Artikel ini telah tayang di Bisnis.com dengan judul “Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer”, Klik selengkapnya di sini: https://finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. Penulis : Restu Wahyuning Asih – Bisnis.com Download aplikasi Bisnis.com terbaru untuk akses lebih cepat dan nyaman di sini: Android: http://bit.ly/AppsBisniscomPS iOS: http://bit.ly/AppsBisniscomIOS. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 12:11 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Skorlife.com. 2025. Berapa Gaji Pegawai Bank BRI dari Teller hingga Kepala Cabang. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-bank-bri/. kita baca pukul 12:16 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Hesti Puji Lestari. 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? Artikel ini telah tayang di Bisnis.com dengan judul “Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan?”, Klik selengkapnya di sini: https://finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. Penulis : Hesti Puji Lestari – Bisnis.com Download aplikasi Bisnis.com terbaru untuk akses lebih cepat dan nyaman di sini: Android: http://bit.ly/AppsBisniscomPS iOS: http://bit.ly/AppsBisniscomIOS. finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 12:18 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
