kekitaan

Gaji Sales Bank OCBC NISP Rp2.700.000 per bulan. Itu sama dengan Rp32.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Sales Bank OCBC NISP :

Job Desk

Jobdesk Sales di Bank OCBC NISP itu intinya ya jualan produk perbankan. Ga cuma sekedar jualan, tapi harus ngerti produknya juga, dari mulai saving account, kredit, investasi, asuransi, dan lain-lain. Bayangin aja, kau kayak konsultan keuangan pribadi buat nasabah.

Tugas utamanya:

• Nemu Nasabah Baru (Akuisisi): Ini inti banget. Kau harus rajin cari nasabah baru, bisa lewat networking, referensi, atau marketing campaign yang ada. Ga cuma asal banyak, tapi nasabah yang berkualitas dan berpotensi. Kalo dibilang target penjualan? Pasti ada, dan itu dihitung dari berapa banyak produk yang berhasil kau jual ke nasabah.

• Jaga Hubungan Baik sama Nasabah (Relationship Management): Ga cukup cuma dapetin nasabah baru. Kau harus jaga hubungan baik biar mereka loyal dan terus pake produk-produk bank. Ini penting banget buat repeat business dan mendapatkan rekomendasi dari nasabah ke orang lain. Artinya, kau harus rajin komunikasi, tanggap terhadap kebutuhan mereka, dan selalu memberikan pelayanan terbaik.

• Pencapaian Target: Kalo ga capai target, ya agak gimana gitu. Jadi, kau harus bener-bener fokus dan kerja keras buat mencapai target penjualan yang udah ditentukan. Target ini biasanya diukur dari volume transaksi, jumlah nasabah baru, atau nilai aset yang dikelola.

• Administrasi: Ini ga bisa dilewatin. Kau harus rapi dalam menangani administrasi, seperti pengisian data nasabah, pengajuan kredit, dan laporan penjualan. Semua harus lengkap dan sesuai prosedur.

• Update Pengetahuan: Dunia perbankan itu terus berkembang. Kau harus terus upgrade pengetahuan tentang produk-produk baru, regulasi, dan strategi sales. Bank biasanya akan memberikan pelatihan dan training untuk mendukung hal ini.

Singkatnya, jobdesk Sales di OCBC NISP itu menuntut kau jago berkomunikasi, ulet, target-oriented, dan memiliki pengetahuan yang baik tentang produk-produk perbankan. Ga gampang, tapi kalo kau kerja keras dan berdedikasi, pasti menyenangkan dan menguntungkan.

Skill yang Dibutuhkan

Buat jadi Sales di Bank OCBC NISP, ga cukup cuma punya semangat tinggi aja. Butuh beberapa skill kunci, yang kalo kau kuasain, peluang suksesnya jauh lebih besar. Bayangin aja, kau lagi pitching produk ke calon nasabah, harus bisa yakin, jelas, dan menarik. Berikut beberapa skill yang penting:

• Komunikasi yang Baik (Communication Skills): Ini nomor satu. Kau harus bisa ngomong dengan jelas, rapi, dan menarik. Ga cuma ngomong, tapi juga mendengarkan dengan baik kebutuhan nasabah. Kalo kau bisa membuat nasabah nyaman dan percaya sama kau, itu sudah setengah jalan menuju sukses. Ini termasuk komunikasi lisan dan tulisan (misalnya, email atau proposal).

• Kemampuan Presentasi (Presentation Skills): Mampu menyampaikan informasi tentang produk dengan jelas, ringkas, dan menarik. Kau harus bisa menjelaskan keuntungan dan manfaat produk sehingga nasabah tertarik untuk membeli. Latihan presentasi itu sangat penting.

• Kemampuan Negosiasi (Negotiation Skills): Ga semua negosiasi berjalan lancar. Kau harus bisa mencari titik temu dengan nasabah dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan kedua belah pihak. Ini butuh kesabaran dan kecerdasan emosional.

• Keahlian Menjual (Sales Skills): Ini merupakan skill dasar yang harus kau kuasai. Kau harus bisa mengenali kebutuhan nasabah, menawarkan produk yang tepat, dan menutup penjualan dengan baik. Ga cuma fokus pada penjualan aja, tapi juga membangun hubungan yang baik dengan nasabah.

• Kemampuan Mengelola Waktu (Time Management): Sebagai Sales, waktu itu uang. Kau harus bisa mengatur waktu dengan efisien untuk mencapai target penjualan. Prioritas kerja itu penting banget.

• Kemampuan Problem-Solving: Pasti akan ada masalah atau kendala dalam proses penjualan. Kau harus bisa mencari solusi dan mengatasi masalah tersebut dengan cepat dan tepat.

• Ketahanan Mental (Resilience): Menjadi Sales itu ga selalu mudah. Ada saat-saat penuh tantangan dan penolakan. Kau harus punya ketahanan mental yang kuat untuk terus bersemangat dan pantang menyerah.

• Pengetahuan Produk Perbankan: Ini penting banget! Kau harus ngerti detail tentang produk-produk yang kau jual, dari fee, bunga, sampai syarat dan ketentuannya. Kalo kau ga ngerti, bagaimana mau menjelaskan ke nasabah?

Semua skill ini saling berkaitan dan perlu dikembangkan terus menerus. Ga ada yang instans, semua butuh proses dan pengalaman.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Sales di Bank OCBC NISP, ga sembarangan lho. Ada prosesnya, tapi ga sesulit yang kau bayangkan. Kuncinya: siap kerja keras dan percaya diri! Begini langkah-langkah umumnya:

1. Cek Lowongan Kerja: Pertama, cari info lowongan kerja Sales di OCBC NISP. Biasanya mereka pasang di website resmi bank, portal job search online seperti Jobstreet, Indeed, dan lain-lain, atau media sosial. Perhatikan persyaratannya ya, biasanya ada kriteria pendidikan minimal, pengalaman kerja (kalo ada), dan skill yang dibutuhkan.

2. Siapkan Lamaran Kerja: Kalo sudah nemu lowongan yang cocok, siapkan lamaran kerja yang rapi dan menarik. Buat resume yang menonjolkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan jabatan Sales. Sertakan juga surat lamaran yang menunjukkan semangat dan motivasi kau. Ga lupa siapkan berkas-berkas pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, dan surat referensi (kalo ada).

3. Daftar dan Ikuti Proses Seleksi: Setelah lamaran diterima, kau akan mengikuti proses seleksi. Prosesnya bisa bervariasi, tergantung kebijakan bank. Biasanya terdiri dari beberapa tahapan:

   • Seleksi Administrasi: Tim HRD akan memeriksa kelengkapan dan kebenaran dokumen lamaran kau.
   • Tes Psikotes: Untuk mengetahui kepribadian dan kemampuan psikologis kau.
   • Tes Wawancara: Biasanya ada beberapa tahap wawancara, mulai dari wawancara umum sampai wawancara dengan manajer atau tim Sales. Di sini, kau akan ditanya tentang motivasi, pengalaman, dan skill kau. Siapkan jawaban yang jelas, yakin, dan jujur.
   • Tes Role Playing atau Case Study (mungkin): Untuk mengevaluasi kemampuan kau dalam menangani situasi di lapangan.

4. Medical Check-up: Kalo kau lolos seleksi, biasanya akan dilakukan medical check-up untuk memastikan kau dalam kondisi sehat.

5. Masa Percobaan (Probation): Setelah diterima, kau akan memasuki masa percobaan. Di masa ini, kinerja kau akan dipantau dengan ketat. Manfaatkan masa ini untuk belajar dan beradaptasi dengan lingkungan kerja.

Ingat, kunci sukses adalah siap kerja keras, terus belajar, dan menunjukkan komitmen yang tinggi. Kalo kau memiliki semangat dan skill yang tepat, peluang untuk menjadi Sales di OCBC NISP sangat terbuka. Good luck!

Gaji 5 juta? Sisihin 10% aja – cuma 500 ribu – buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu orang terkaya di dunia, mulai investasi sejak usia 11 tahun! Bayangin, investasi kecil bisa jadi modal besar di masa depan.

Masa ga mau mulai?

Share artikel ini ke temen dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan kesempatan menghasilkan dari baca & share artikel ini.

Mulai investasi sekarang, ubah gaji jadi pundi-pundi kekayaan! ✨

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Sales Bank OCBC NISP?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Sales Bank OCBC NISP lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.