Gaji Small Medium Enterprise Team Leader Bank OCBC NISP Rp9.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp108.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Small Medium Enterprise Team Leader Bank OCBC NISP :
Job Desk
Gimana ya, kalo kita bahas gambaran kerja Team Leader di SME (Small Medium Enterprise) OCBC NISP? Bayangin aja, kau jadi nahkoda tim yang tanggung jawabnya ngurusin para account officer yang khusus ngelayani nasabah usaha kecil dan menengah.
Kerjanya ga cuma ngawasin aja. Kau harus bisa memastikan tim kau rapih kerjanya, target tercapai, dan pelayanan ke nasabah top markotop. Ini berarti kau harus bisa:
Ngarahin tim: Buat training, bagi tugas, kasih feedback, dan bantu mereka kalo lagi stuck. Intinya, kau harus jadi leader yang bisa memotivasi dan membimbing tim menuju kesuksesan. Ga cuma ngasih perintah, tapi juga ngajak mereka brainstorming, nyelesain masalah bareng-bareng. Kalo ada yang ga becus, kau harus bisa ngasih solusi, bukan cuma ngomel aja.
Ngurusin administrasi: Ini penting banget, ga cuma laporan aja, tapi juga ngurusin data nasabah, memastikan semua dokumen lengkap dan tertib. Sistematis dan teliti adalah kunci di sini. Kalo ga rapih, bisa berabe urusan ke depannya.
Jaga hubungan sama nasabah: Walaupun ga langsung ngelayanin nasabah, kau tetap harus memastikan tim kau memberikan pelayanan terbaik. Kalo ada komplain, kau yang harus nyelesain. Artinya, kau harus paham banget kebutuhan nasabah usaha kecil dan menengah.
Ngontrol performance tim: Kau harus monitor performance tiap anggota tim, cek target penjualan, kualitas pelayanan, dan lainnya. Kalo ada yang kurang bagus, harus langsung dibenahi, jangan dibiarin. Gunakan tools dan metrics yang ada untuk ngukur performance tim.
Networking: Ga kalah penting, kau harus bisa menjalin hubungan baik dengan berbagai pihak, mulai dari tim internal lainnya, sampai potensial nasabah baru. Ini untuk mendukung pencapaian target tim kau.
Singkatnya, jadi Team Leader SME di OCBC NISP itu butuh kemampuan leadership, manajemen, komunikasi yang bagus, dan tentunya pengalaman di bidang perbankan. Harus bisa jadi leader, teman, dan problem solver sekaligus. Ga gampang, tapi kalo kau berbakat dan kerja keras, pasti bisa!
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Team Leader SME di OCBC NISP, ga cukup cuma punya ijazah aja. Butuh skill khusus yang ga semua orang punya. Bayangin, kau kan bakal ngarahin tim, ngurusin nasabah, dan mencapai target. Jadi, ini beberapa skill penting yang harus kau kuasai:
Kepemimpinan (Leadership) yang kuat: Ini nomor satu! Kau harus bisa memotivasi tim, ngasih arahan yang jelas, dan membuat mereka kerja sama dengan baik. Bukan cuma ngasih perintah, tapi juga mendengarkan, memberi feedback, dan menciptakan suasana kerja yang positif. Kalo tim kau semangat, target pasti lebih gampang tercapai.
Manajemen yang efektif: Kau harus bisa mengatur waktu, mengelola sumber daya (termasuk tim kau), dan menetapkan prioritas. Bekerja secara sistematis dan terorganisir sangat penting. Ga bisa asal-asalan, harus terencana dan terukur.
Komunikasi yang mumpuni: Kalo mau sukses, kau harus bisa berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan. Ini penting banget untuk berinteraksi dengan anggota tim, nasabah, dan pihak lain yang terkait. Kalo komunikasi ga lancar, bisa fatal akibatnya.
Pemahaman bisnis SME: Ini penting banget. Kau harus paham karakteristik nasabah SME, tantangan yang mereka hadapi, dan bagaimana bank bisa membantu mereka. Kalo ga paham ini, susah ngasih solusi yang tepat dan efektif.
Penggunaan tools dan technology: Di era digital ini, kau harus terampil menggunakan berbagai tools dan technology yang mendukung pekerjaan, seperti software perbankan, spreadsheet, dan sistem CRM. Ga bisa cuma mengandalkan kemampuan manual saja.
Kemampuan analitis dan problem-solving: Sering kali kau akan dihadapkan pada masalah dan tantangan. Kau harus bisa menganalisa situasi, menemukan akar masalah, dan mencari solusi yang tepat dan efektif. Jangan cuma mikir masalahnya, tapi juga solusinya.
Negotiation dan relationship building yang baik: Kalo mau sukses, kau harus bisa bernegosiasi dengan baik dengan nasabah dan rekan kerja. Membangun hubungan yang baik juga penting untuk memperluas jaringan dan mendapatkan peluang baru.
Orientasi pada hasil (Result-oriented): Ini penting banget. Kau harus fokus pada pencapaian target dan keberhasilan tim. Kemampuan untuk menetapkan target, memantau progress, dan memperbaiki kekurangan sangat penting untuk kesuksesan.
Singkatnya, jadi Team Leader SME itu butuh gabungan hard skill dan soft skill yang mumpuni. Semuanya saling berkaitan dan saling mendukung untuk meraih kesuksesan. Ga cuma pintar aja, tapi juga harus bisa bekerja keras, bertanggung jawab, dan mau terus belajar.
Cara Menjadi
Jadi, pengen jadi Team Leader SME di OCBC NISP? Jalannya ga cuma satu, tapi butuh usaha dan perencanaan yang matang. Begini beberapa langkah yang bisa kau coba:
1. Persiapkan Diri:
Pendidikan: Setidaknya kau punya gelar sarjana, lebih bagus lagi kalo jurusan ekonomi, manajemen, atau bidang terkait. Pengalaman di bidang perbankan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Keahlian: Kuasai skill yang udah kita bahas sebelumnya: kepemimpinan, manajemen, komunikasi, pemahaman bisnis SME, dan kemampuan analitis. Rajin-rajinlah mengikuti training dan workshop untuk mengasah kemampuan ini. Kalo ada sertifikasi profesional di bidang perbankan, itu akan jadi nilai plus.
Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang perbankan, khususnya yang berhubungan dengan SME, sangat penting. Semakin banyak pengalaman, semakin besar peluangmu. Kalo kau pernah memimpin tim, itu akan jadi poin plus.
2. Cari Informasi Lowongan:
Website OCBC NISP: Pantau terus website resmi OCBC NISP, biasanya mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
Website Job Portal: Gunakan situs-situs pencari kerja (job portal) seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Kenalan: Manfaatkan jaringanmu, siapa tahu ada teman atau kenalan yang bekerja di OCBC NISP dan bisa memberikan informasi lowongan kerja.
3. Kirim Lamaran:
Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Jangan asal-asalan, buatlah CV dan surat lamaran yang rapi, jelas, dan menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu. Tunjukkan kalo kau memang layak untuk posisi tersebut.
Sesuaikan dengan Persyaratan: Perhatikan dengan seksama persyaratan yang diminta dalam pengumuman lowongan kerja. Pastikan CV dan surat lamaranmu sesuai dengan persyaratan tersebut.
Ikuti Proses Seleksi: Siapkan diri untuk mengikuti berbagai tahap seleksi, mulai dari tes tulis, wawancara, sampai assesment lainnya. Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara dengan baik dan tunjukkan antusiasme dan kemampuanmu.
4. Berkembang Setelah Diterima:
Belajar Terus: Dunia perbankan terus berkembang, jadi kau harus terus belajar dan mengembangkan kemampuanmu.
Bangun Hubungan Baik: Jalin hubungan baik dengan tim, atasan, dan nasabah. Ini penting untuk kesuksesan karirmu.
Berprestasi: Tunjukkan kinerja terbaikmu dan berkontribusi positif bagi perusahaan. Ini akan meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan promosi.
Intinya, jadi Team Leader SME di OCBC NISP butuh kombinasi antara persiapan yang matang dan kesempatan. Jangan patah semangat kalo ga langsung berhasil, teruslah berusaha dan percaya pada diri sendiri.
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihin 10% aja—cuma Rp 500.000—buat investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang saku kecil!
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan bahkan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini.
Mulai investasi sekarang, ubah gaji kecil jadi cuan besar! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Small Medium Enterprise Team Leader Bank OCBC NISP?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Small Medium Enterprise Team Leader Bank OCBC NISP lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji pegawai teller bank?
Rp 4.100.000 hingga Rp 4.500.000.
Pegawai bank BCA gajinya berapa?
Rp 2.000.000 hingga Rp 100.000.000 per bulan.
CS bank gajinya berapa?
Rp 3.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan.
Berapa gaji teller BRI?
Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan.
Berapa gaji teller bank Mandiri?
Rp 2.800.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Gajiterbaru.id. 2025. Daftar Gaji Pegawai Bank OCBC NISP Semua Jabatan 2025. gajiterbaru.id/gaji-pegawai-bank-ocbc-nisp/. kita baca pukul 11:56 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Teller. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/teller/salary. kita baca pukul 12:10 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Restu Wahyuning Asih. 2024. Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer Artikel ini telah tayang di Bisnis.com dengan judul “Daftar Gaji Pegawai Bank BCA Semua Jabatan, CS, Teller, IT hingga Manajer”, Klik selengkapnya di sini: https://finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. Penulis : Restu Wahyuning Asih – Bisnis.com Download aplikasi Bisnis.com terbaru untuk akses lebih cepat dan nyaman di sini: Android: http://bit.ly/AppsBisniscomPS iOS: http://bit.ly/AppsBisniscomIOS. finansial.bisnis.com/read/20241203/90/1819901/daftar-gaji-pegawai-bank-bca-semua-jabatan-cs-teller-it-hingga-manajer. kita baca pukul 12:11 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Skorlife.com. 2025. Berapa Gaji Pegawai Bank BRI dari Teller hingga Kepala Cabang. skorlife.com/blog/gaya-hidup/gaji-pegawai-bank-bri/. kita baca pukul 12:16 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
Hesti Puji Lestari. 2024. Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan? Artikel ini telah tayang di Bisnis.com dengan judul “Gaji Pegawai Bank Mandiri Semua Posisi, Benarkah Capai Ratusan Juta per Bulan?”, Klik selengkapnya di sini: https://finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. Penulis : Hesti Puji Lestari – Bisnis.com Download aplikasi Bisnis.com terbaru untuk akses lebih cepat dan nyaman di sini: Android: http://bit.ly/AppsBisniscomPS iOS: http://bit.ly/AppsBisniscomIOS. finansial.bisnis.com/read/20241112/90/1812519/gaji-pegawai-bank-mandiri-semua-posisi-benarkah-capai-ratusan-juta-per-bulan. kita baca pukul 12:18 WIB hari Rabu, 12 Maret 2025.
