Gaji Business Development/Consultant-Staff/Executive/Officer Merdeka Copper Gold 2025 Rp6.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp75.600.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Business Development/Consultant-Staff/Executive/Officer Merdeka Copper Gold 2025 :
Job Desk
Wah, menarik nih ngomongin job description Business Development di Merdeka Copper Gold tahun 2025. Prediksiku ya, ga akan jauh beda sama sekarang, tapi pastinya ada beberapa upgrade karena industri pertambangan selalu berkembang.
Kalo jadi Business Development staff (level awal), kau bakal lebih banyak support tim senior. Mungkin tugasnya ngurusin admin, riset pasar, ngumpulin data, bikin presentasi, ngurusin dokumen, dan nge-follow up proyek. Harus rajin belajar, teliti, dan punya kemampuan komunikasi yang bagus. Keterampilan microsoft office harus mumpuni.
Naik level jadi Executive atau Officer, tanggung jawabnya lebih berat. Kau mungkin bakal handle proyek sendiri, negosiasi sama client, cari peluang bisnis baru, manage budget, dan presentasi ke manajemen. Di sini, selain skill teknis, kau butuh kemampuan leadership, problem solving, dan networking yang kuat. Pengalaman kerja di industri pertambangan atau mining akan jadi nilai plus banget.
Kalo udah level Consultant, ini level senior. Kau ga cuma ngerjain proyek, tapi juga ngasih solusi strategis buat perusahaan. Mungkin kau bakal ngebimbing tim junior, ngembangin strategi bisnis jangka panjang, dan ngelola hubungan sama stakeholder penting. Pengalaman luas, keahlian analisa yang tajam, dan kemampuan komunikasi tingkat tinggi sangat dibutuhkan. Kalo bisa, punya sertifikasi atau credential di bidang bisnis dan pertambangan, pasti makin bagus.
Ingat ya, ini cuma prediksi. Job description sesungguhnya bisa aja berbeda tergantung kebijakan perusahaan dan perkembangan industri. Tapi intinya, di posisi Business Development di perusahaan tambang sebesar Merdeka Copper Gold, kau harus punya skill yang mumpuni, siap kerja keras, dan selalu beradaptasi dengan perubahan.
Skill yang Dibutuhkan
Oke, kalo mau sukses di posisi Business Development di Merdeka Copper Gold, ga cukup cuma modal ijazah. Butuh skill yang komplit, terutama kalo kau mengincar posisi Executive atau bahkan Consultant. Aku akan bagi berdasarkan level ya:
Level Staff:
- Ketelitian dan detail-oriented. Banyak tugas admin, jadi ga boleh asal-asalan. Salah sedikit aja bisa berdampak besar.
- Komunikasi yang baik. Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, baik internal maupun eksternal. Penting banget bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif, baik secara written maupun verbal.
- Kemampuan Microsoft Office yang mumpuni. Excel, PowerPoint, Word, harus udah kayak second nature.
- Kemampuan riset dan analytical thinking. Kau akan banyak mengumpulkan dan menganalisa data pasar.
- Kemampuan time management yang baik. Banyak tugas yang harus diselesaikan dalam waktu yang terbatas.
Level Executive/Officer:
- Semua skill level staff, tapi ditingkatkan lagi.
- Kemampuan leadership. Mungkin kau akan memimpin tim kecil.
- Kemampuan negosiasi yang kuat. Kau akan bernegosiasi dengan client dan supplier.
- Problem solving yang efektif. Situasi di lapangan ga selalu berjalan mulus. Kau harus bisa menemukan solusi yang tepat dan cepat.
- Networking. Membangun hubungan yang baik dengan orang-orang di industri sangat penting.
- Pengalaman di industri pertambangan (lebih disukai).
Level Consultant:
- Semua skill level Executive/Officer, tapi lebih expert dan strategis.
- Pengalaman yang sangat luas di bidang Business Development.
- Kemampuan strategic thinking. Kau harus bisa melihat peluang dan tantangan jangka panjang.
- Kemampuan mentoring dan coaching. Kau mungkin akan membimbing tim junior.
- Keahlian presentasi yang sangat mumpuni. Kau akan sering presentasi kepada manajemen tingkat atas.
- Sertifikasi atau credential di bidang Business Development atau manajemen akan jadi nilai tambah.
Intinya, semakin tinggi levelnya, semakin kompleks skill yang dibutuhkan. Tapi, dasar-dasar skill di atas tetap penting untuk semua level. Dan yang ga kalah penting, kau harus punya passion dan minat di bidang Business Development dan industri pertambangan. Sukses ga cuma soal skill, tapi juga semangat dan passion!
Cara Menjadi
Nah, ini pertanyaan yang menarik! Jadi, mau masuk ke Merdeka Copper Gold sebagai Business Development, ya? Jalannya ga cuma satu, tapi ada beberapa strategi yang bisa kau coba:
1. Persiapkan Dirimu dengan Baik:
- Pendidikan: Minimal Bachelor Degree, lebih bagus kalo Master Degree, terutama di bidang bisnis, ekonomi, pertambangan, atau teknik. Kalo punya sertifikasi tambahan seperti Chartered Financial Analyst (CFA) atau Project Management Professional (PMP), itu nilai plus banget.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja relevan sangat penting, terutama kalo mau langsung masuk di level Executive atau Consultant. Kalo kau masih baru lulus, carilah pengalaman magang atau kerja di bidang yang relevan. Pengalaman di industri pertambangan atau mining akan jadi poin plus besar.
- Skill yang Kuat: Kuasai skill yang udah aku sebutkan sebelumnya. Latih kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, dan networking kau. Jangan lupa upgrade kemampuan Microsoft Office kau.
2. Cari Informasi Lowongan Kerja:
- Website Resmi Merdeka Copper Gold: Pantau terus situs website resmi mereka. Biasanya, mereka akan mengumumkan lowongan kerja di sana.
- Situs Job Portal: Manfaatkan situs-situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lain-lain.
- Networking: Manfaatkan koneksi yang kau punya. Bergabunglah dengan komunitas atau organisasi yang relevan. Siapa tau ada informasi lowongan kerja yang ga diumumkan secara resmi.
3. Kirim Lamaran yang Menarik:
- Buat Curriculum Vitae (CV) yang Menarik: Tulis CV yang rapi, jelas, dan mudah dibaca. Sorot pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang kau lamar.
- Buat Cover Letter yang Personal: Jangan kirim cover letter yang umum. Sesuaikan cover letter dengan posisi yang kau lamar dan tunjukkan antusiasme dan pengetahuan kau tentang Merdeka Copper Gold.
- Siapkan Portofolio (kalo ada): Kalo kau punya proyek atau prestasi yang bisa menunjukkan kemampuan kau, sertakan portofolio.
4. Siapkan Diri untuk Tahapan Seleksi:
- Tes Tertulis: Biasanya ada tes psikotes, tes kemampuan bahasa Inggris, dan tes pengetahuan umum.
- Wawancara: Siapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan seputar pengalaman kerja, skill, dan motivasi kau. Latih skill komunikasi dan public speaking kau.
- Presentasi (mungkin): Tergantung posisi yang kau lamar, mungkin kau akan diminta untuk melakukan presentasi. Latih kemampuan presentasi kau dengan baik.
Intinya, kesuksesan masuk ke Merdeka Copper Gold ga cuma soal keberuntungan, tapi persiapan yang matang. Kalo kau sudah mempersiapkan diri dengan baik, peluang kau untuk diterima akan jauh lebih besar. Semangat ya!
#hidupdariKARYA
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan peluang passive income dari baca & share artikel ini.
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Business Development/Consultant-Staff/Executive/Officer Merdeka Copper Gold 2025?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Business Development/Consultant-Staff/Executive/Officer Merdeka Copper Gold 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji di Merdeka Copper Gold?
Rp2.050.000-Rp3.000.000 per bulan
Berapa gaji di PT Solid Gold Berjangka?
Rp3.535.801 – Rp6.605.624 per bulan
Berapa gaji lulusan SMA di tambang?
Rp4.996.200 per bulan
Berapa gaji Pertamina?
Rp26.999.999 – Rp29.499.999 per bulan
Berapa gaji dump truck tambang?
Rp4.000.000–Rp6.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
abstrak.id. 2024. Fantastis, Begini Kisaran Gaji Karyawan PT Merdeka Copper Gold. abstrak.id/fantastis-begini-kisaran-gaji-karyawan-pt-merdeka-copper-gold/. kita baca pukul 11:18 WIB hari Rabu, 19 Maret 2025.
bangjago.id. 2024. Inilah Kisaran Gaji Karyawan PT. Merdeka Copper Gold. bangjago.id/inilah-kisaran-gaji-karyawan-pt-merdeka-copper-gold/. kita baca pukul 11:20 WIB hari Rabu, 19 Maret 2025.
