kekitaan

Gaji IT/Internet -Supervisor/Team Leader Merdeka Copper Gold 2025 Rp6.730.000 per bulan. Itu sama dengan Rp80.760.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai IT/Internet -Supervisor/Team Leader Merdeka Copper Gold 2025 :

Job Desk

Wah, menarik nih ngomongin Job Desc Supervisor/Team Leader IT/Internet di Merdeka Copper Gold tahun 2025. Ga bisa dijawab secara detail persis, soalnya perusahaan selalu update dan kebutuhan berubah-ubah. Tapi, kalo kita breakdown berdasarkan tren dan kebutuhan umum perusahaan tambang besar yang makin digital, kira-kira begini gambarannya:

Secara umum, tugasnya bakal mencakup:

• Manajemen Tim: Kau memimpin tim IT/Internet. Artinya, kau ga cuma kerjain tugas sendiri, tapi juga assign pekerjaan, monitoring progress, coaching, dan development anggota tim. Kalo ada masalah, kau yang jadi problem solver dan motivator utama. Ini termasuk bikin schedule, evaluasi kinerja, dan memastikan semua kerjaan beres dan on time.

• Operasional dan Pemeliharaan Sistem: Merdeka Copper Gold pasti punya banyak sekali sistem IT yang support operasional tambang, mulai dari software pertambangan, sistem keamanan cybersecurity, jaringan komputer, dan lain-lain. Tugas kau memastikan semua sistem jalan lancar, terawat, dan secure. Ini termasuk troubleshooting, maintenance, dan upgrade sistem. Kau juga harus bisa backup dan recovery data kalo ada masalah.

• Pengamanan Sistem (Cybersecurity): Ini penting banget. Kau harus memastikan sistem IT perusahaan aman dari hacker, malware, dan ancaman cybersecurity lainnya. Artinya, kau perlu paham tentang keamanan jaringan, firewall, antivirus, dan prosedur keamanan data.

• Proyek dan Inovasi: Perusahaan tambang selalu butuh inovasi. Kau mungkin akan terlibat dalam proyek-proyek IT baru, misalnya implementasi sistem big data, artificial intelligence (AI) untuk analisis data pertambangan, atau otomatisasi proses bisnis. Kau harus bisa manage proyek, coordinate dengan tim lain, dan memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai budget.

• Pelaporan dan Analisa: Kau perlu bikin laporan berkala tentang kinerja tim, status proyek, dan kondisi sistem IT. Laporan ini penting buat management buat bikin keputusan. Kau juga harus bisa menganalisa data untuk melihat tren, mengidentifikasi masalah, dan usul solusi.

• Kolaborasi: Ga cuma sama tim IT/Internet sendiri, kau juga harus berkolaborasi dengan departemen lain di Merdeka Copper Gold, misalnya departemen operasional, engineering, dan finance. Kemampuan komunikasi dan kerjasama tim sangat penting.

Keahlian yang dibutuhkan:

• Leadership skills yang bagus, karena kau memimpin orang.
• Keahlian teknis IT/Internet yang kuat, terutama di bidang yang relevan dengan operasional pertambangan.
• Pemahaman tentang cybersecurity.
• Pengalaman manajemen proyek.
• Kemampuan analisa data dan bikin laporan.
• Komunikasi dan kerjasama tim yang baik.

Ingat, ini cuma gambaran umum. Detail tugasnya pasti lebih spesifik lagi tergantung kebutuhan Merdeka Copper Gold saat itu. Kalo mau tau lebih pasti, cari informasi langsung dari perusahaan atau situs job portal terpercaya.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Supervisor/Team Leader IT/Internet di Merdeka Copper Gold tahun 2025, kau butuh skill yang ga cuma teknis, tapi juga soft skill yang mumpuni. Bayangin, kau kan memimpin orang dan manage proyek sekaligus jaga keamanan sistem. Jadi, ini kombinasi yang perlu kau kuasai:

Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Keahlian Networking yang Kuat: Paham banget tentang networking infrastruktur, protokol networking (TCP/IP, dll), routing, switching, dan troubleshooting jaringan. Di perusahaan tambang, jaringan itu backbone semua operasi, jadi penting banget.

• Cybersecurity yang Mumpuni: Ga cukup cuma paham basic cybersecurity. Kau harus ngerti tentang threat modeling, pengecekan keamanan, intrusion detection/prevention, dan response terhadap serangan cyber. Perusahaan tambang adalah target empuk para hacker, jadi ini krusial.

• Pengalaman dengan Sistem Operasi (OS): Baik itu Windows Server, Linux, atau lainnya yang relevan dengan infrastruktur IT Merdeka Copper Gold. Kau harus bisa install, configure, dan troubleshoot OS ini.

• Pengalaman dengan Database: Mungkin SQL Server, MySQL, atau PostgreSQL. Perusahaan tambang punya banyak data, dan kau perlu paham cara manage dan maintain database.

• Cloud Computing: Kalo kau punya pengalaman dengan cloud platform seperti AWS, Azure, atau Google Cloud, itu nilai plus banget. Perusahaan sekarang makin banyak yang pindah ke cloud, dan ini memudahkan scalability dan maintenance sistem.

• Scripting dan Programming: Kemampuan scripting (misalnya Python, Bash) dan programming membantu otomasi tugas dan troubleshooting.

• Pengalaman dengan Sistem ERP dan SCADA (optional): Kalo kau punya pengalaman dengan sistem Enterprise Resource Planning (ERP) atau Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), itu jadi poin plus besar karena berhubungan langsung dengan operasional pertambangan.

Soft Skills (Keahlian Non-Teknis):

• Leadership dan Manajemen Tim: Kau harus bisa memimpin, memotivasi, dan mengembangkan anggota tim. Delegation, communication, dan conflict resolution jadi kunci di sini.

• Komunikasi yang Baik: Bisa berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan, dengan berbagai macam orang, baik teknis maupun non-teknis.

• Problem-Solving dan Troubleshooting: Kemampuan untuk cepat mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah adalah mutlak.

• Pengambilan Keputusan: Kau harus bisa membuat keputusan yang tepat, cepat, dan terukur, terutama dalam situasi pressure.

• Manajemen Proyek: Keterampilan manajemen proyek penting untuk mengelola proyek IT yang mungkin besar dan kompleks.

• Time Management: Kau perlu bisa manage waktu dengan efektif untuk menyelesaikan berbagai tugas sekaligus.

• Kemampuan Adaptasi: Teknologi IT selalu berubah, kau harus selalu belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru.

Intinya, gabungan hard skill dan soft skill di atas akan bikin kau jadi calon Supervisor/Team Leader IT/Internet yang ideal di Merdeka Copper Gold 2025. Jangan lupa, networking juga penting; kenalan dan bangun koneksi di industri ini!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi Supervisor/Team Leader IT/Internet di Merdeka Copper Gold tahun 2025 ga semudah membalik telapak tangan. Butuh perencanaan dan usaha keras. Bayangin, banyak orang yang juga mengincar posisi itu. Gini caranya:

1. Persiapkan Diri: Ini yang paling penting. Kau harus punya skill yang dibutuhkan, seperti yang udah kita bahas sebelumnya. Kalo masih kurang, isi kekurangan itu. Ikuti pelatihan, kursus, atau workshop untuk meningkatkan kemampuan networking, cybersecurity, manajemen proyek, dan leadership. Sertifikasi profesional juga bisa jadi nilai tambah.

2. Cari Pengalaman: Pengalaman kerja sangat berharga. Carilah pekerjaan di bidang IT, terutama yang berhubungan dengan networking, system administration, atau cybersecurity. Kalo bisa, cari pengalaman di industri pertambangan atau perusahaan besar lainnya. Semakin banyak tanggung jawab yang kau emban, semakin baik.

3. Bangun Networking: Kenalan dengan orang-orang di industri IT, khususnya di perusahaan pertambangan. Ikut event industri, bergabung dengan komunitas online atau offline, dan aktif di platform professional networking seperti LinkedIn. Kau ga pernah tau kalo koneksi yang kau bangun hari ini bisa membantumu besok.

4. Pantau Job Opening: Rajin-rajinlah cek situs career Merdeka Copper Gold, situs job portal populer, dan media sosial mereka. Biasanya mereka akan mengumumkan lowongan pekerjaan di sana.

5. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume dan cover letter adalah senjata kau untuk menarik perhatian recruiter. Buatlah resume yang rapi, jelas, dan menonjolkan skill dan pengalaman yang relevan. Sesuaikan cover letter kau dengan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan. Tunjukkan antusiasme kau terhadap posisi tersebut dan bagaimana kau bisa berkontribusi bagi Merdeka Copper Gold.

6. Lalui Proses Seleksi dengan Baik: Kalo kau lolos tahap awal, bersiaplah untuk menghadapi proses seleksi yang cukup ketat. Ini bisa berupa tes tertulis, wawancara, atau bahkan assessment center. Latih kemampuan wawancara kau dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan standar, serta pertanyaan teknis yang berhubungan dengan skill yang kau punya. Tunjukkan rasa percaya diri, antusiasme, dan profesionalisme kau.

7. Berikan yang Terbaik: Kalo kau berhasil mendapatkan posisi tersebut, berikan yang terbaik untuk perusahaan. Buktikan kemampuan dan potensi kau. Jadilah team player yang baik dan selalu berupaya untuk meningkatkan kinerja tim.

Jalan menuju posisi Supervisor/Team Leader IT/Internet di Merdeka Copper Gold ga mudah, butuh usaha, kesabaran, dan kerja keras. Tapi kalo kau punya persiapan yang matang dan tekad yang kuat, kau pasti bisa meraihnya. Good luck!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan peluang passive income dari baca & share artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi IT/Internet -Supervisor/Team Leader Merdeka Copper Gold 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan IT/Internet -Supervisor/Team Leader Merdeka Copper Gold 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.