kekitaan

Gaji Human Resources Specialist Bank Allo Indonesia 2023 Rp24.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp290.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Specialist Bank Allo Indonesia 2023 :

Job Desk

Kalo ngomongin Job Desc Human Resources Specialist di Bank Allo Indonesia tahun 2023, ga bisa dijawab secara spesifik tanpa info resmi dari Bank Allo sendiri. Job desc itu bisa berubah-ubah sesuai kebutuhan perusahaan. Tapi, secara umum, kalo kau liat dari peran HR Specialist di sektor perbankan, tugasnya bakal mencakup hal-hal kayak gini:

• Rekrutmen dan Onboarding: Ini inti banget. Kau bakal terlibat dalam seluruh proses perekrutan, mulai dari nyusun job description, cari kandidat (bisa lewat job portal, agency, atau internal referral), sampai wawancara dan assesment kandidat. Setelah diterima, kau juga yang bakal ngurus onboarding karyawan baru, ngasih training dasar, dan bantu adaptasi mereka di lingkungan kerja.

• Manajemen Kinerja: Ga cuma rekrut aja, kau juga bakal bantu manajer dalam hal performance management. Ini termasuk bantu bikin Key Performance Indicator (KPI) yang clear, fasilitasi performance appraisal, dan ngembangin program-program buat ningkatin kinerja karyawan.

• Kompensasi dan Benefit: Kau bakal terlibat dalam ngurus gaji, bonus, asuransi, dan benefit lainnya buat karyawan. Ini termasuk ngawasin kompetitifnya paket kompensasi Bank Allo dengan bank lain. Pasti ada proses payroll juga yang kau urus.

• Hubungan Industrial: Ini penting banget di perbankan. Kau bakal jadi liaison antara manajemen dan karyawan, bantu menangani komplain, konflik, atau masalah lain yang berkaitan dengan hubungan industrial.

• Kepegawaian (Admin HR): Bagian administratif juga cukup banyak. Mulai dari ngurus data karyawan, administrasi kepegawaian, sampai ngurus dokumen kepegawaian.

• Compliance: Di bidang perbankan, compliance sangat penting. Kau harus pastikan semua proses HR sesuai dengan regulasi dan ketentuan yang berlaku.

• Training and Development: Mungkin juga termasuk ngembangin dan menyelenggarakan program training buat karyawan, biar skill dan pengetahuan mereka terus terupdate.

Inget, ini cuma gambaran umum. Detail tugas dan tanggung jawab bisa berbeda-beda tergantung besarnya perusahaan, struktur organisasi, dan kebutuhan Bank Allo Indonesia. Yang terbaik kalo kau cek langsung informasi resminya.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi Human Resources Specialist di Bank Allo Indonesia tahun 2023, kau butuh skill yang beragam, ga cuma satu atau dua aja. Bayangin, kau bakal berurusan dengan banyak hal, mulai dari orang-orang, proses, sampai peraturan. Jadi, ini beberapa skill penting yang perlu kau miliki:

• Keterampilan Komunikasi yang Kuat: Ini fundamental banget. Kau harus bisa komunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tertulis. Kalo ga bisa komunikasi dengan baik, sulit buat membangun hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan stakeholder lainnya. Kemampuan negotiating dan presentasi juga termasuk di sini.

• Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan: Di bidang perbankan, aspek legal ini penting. Kau harus paham aturan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, supaya semua proses HR sesuai dengan hukum. Ini termasuk peraturan tentang upah, cuti, PHK, dan lain sebagainya.

• Kemampuan Analitis dan Pemecahan Masalah: HR itu seringkali berurusan dengan masalah yang kompleks. Kau harus bisa menganalisis situasi, menemukan akar masalahnya, dan mencari solusi yang efektif dan adil.

• Manajemen Proyek: Kadang kau harus menangani banyak proyek sekaligus, misalnya rekrutmen, training, atau program employee engagement. Kemampuan manajemen proyek membantumu mengelola waktu, sumber daya, dan memastikan semua proyek berjalan sesuai rencana.

• Kemampuan Microsoft Office yang Mumpuni: Kalo kau ga bisa pakai Microsoft Office dengan baik, kerjaanmu bakal susah. Kau harus terampil dalam penggunaan Excel, Word, dan PowerPoint. Apalagi kalo ada sistem HRIS yang digunakan, kemampuan mengoperasikannya juga penting.

• Keahlian Recruitment dan Selection: Ini khusus buat rekrutmen. Kau harus bisa menentukan kandidat yang tepat sesuai dengan kebutuhan perusahaan, melakukan wawancara yang efektif, dan menilai kandidat dengan objektif.

• Keterampilan People Management: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dengan berbagai kepribadian dan latar belakang. Keterampilan people management penting untuk membangun hubungan yang positif dan produktif dengan semua orang.

• Kemampuan Beradaptasi: Industri perbankan itu dinamis. Kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan yang terjadi, baik dari segi teknologi, regulasi, maupun kebutuhan perusahaan.

• Keterampilan dalam Data Analysis: Menggunakan data untuk mengambil keputusan yang tepat sangat penting di HR. Keterampilan data analysis akan membantumu mengambil kesimpulan yang berdasarkan fakta, bukan hanya perasaan.

Ga semua skill di atas harus kau kuasai sepenuhnya di awal. Namun, semakin banyak skill yang kau miliki, semakin baik. Pengalaman juga akan membantumu meningkatkan skill tersebut seiring waktu.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, mau jadi Human Resources Specialist di Bank Allo Indonesia tahun 2023? Gampang-gampang susah, ya. Ga ada jalan pintas, tapi kalo kau fokus dan terencana, pasti bisa. Begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Diri: Ini paling penting. Pertama, kau harus punya pendidikan yang sesuai. Biasanya, minimal sarjana di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang lain yang relevan. Kalo punya Master’s Degree di bidang HR atau Human Capital, itu akan jadi nilai tambah yang signifikan.

2. Asah Skill dan Pengalaman: Selanjutnya, asah skill yang udah dibahas sebelumnya. Kalo kau masih kurang pengalaman, cari pengalaman di bidang HR dulu, bisa di perusahaan lain. Ga harus di perbankan, tapi perusahaan yang cukup besar akan memberikan pengalaman yang lebih berharga. Ikut workshop atau ambil sertifikasi HR juga bisa nambah nilai kau.

3. Perluas Networking: Networking itu penting banget, di mana pun kau berada. Kalo kau punya banyak kenalan di dunia HR, kesempatan mendapat informasi lowongan kerja akan lebih besar. Ikut berbagai acara industri HR juga bisa membantu.

4. Cari Informasi Lowongan Kerja: Secara aktif, cari informasi lowongan kerja di Bank Allo Indonesia. Cek website resminya, job portal, atau hubungin relasi kau. Biasanya ada periode rekrutmen tertentu. Kalo ga ada lowongan yang cocok, coba kirim application letter dan CV secara spontan (walaupun ga ada lowongan), siapa tau ada kebutuhan di masa mendatang.

5. Siapkan Diri untuk Wawancara: Kalo sudah dipanggil wawancara, persiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang Bank Allo Indonesia, pahami job description-nya, dan siap-siap jawab pertanyaan tentang pengalaman dan skill kau. Berlatih buat menunjukkan kemampuan komunikasi, kepercayaan diri, dan problem-solving kau.

Ingat, ga semua proses cepat berjalan. Sabar, terus belajar, dan percaya diri. Kalo kau memiliki skill dan pengalaman yang cukup, kesempatan buat jadi Human Resources Specialist di Bank Allo Indonesia akan lebih besar. Jangan lupa untuk selalu memperbarui skill dan pengetahuan kau agar tetap relevan di dunia kerja.

Gaji Rp 5 Juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil!

Masa ga mau mulai dari sekarang?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan berpotensi mendapatkan penghasilan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Yuk, raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Specialist Bank Allo Indonesia 2023?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Specialist Bank Allo Indonesia 2023 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.