kekitaan

Gaji Change Agent PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Rp8.500.000 per bulan. Itu sama dengan Rp102.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Change Agent PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN :

Job Desk

Job Description Change Agent PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN

Sebagai Change Agent di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN, kau akan berperan penting dalam mendorong transformasi organisasi menuju best practices di industri asuransi syariah. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Resources dan Human Capital sangat dibutuhkan. Kau ga hanya akan merencanakan dan mengimplementasikan perubahan, tapi juga memastikan keberhasilannya dengan meminimalisir hambatan dan memaksimalkan adopsi dari seluruh stakeholder.

Tanggung Jawab Utama:

• Mendesain dan mengimplementasikan strategi perubahan: Kau akan bertanggung jawab dalam merumuskan strategi perubahan yang selaras dengan visi dan misi perusahaan, termasuk roadmap implementasinya, timeline, dan budgeting. Ini termasuk identifikasi gap antara kondisi existing dan kondisi yang diinginkan, serta merancang solusi yang tepat.
• Manajemen perubahan: Kau akan memimpin dan mengelola proses perubahan, termasuk komunikasi, training, dan coaching kepada seluruh karyawan agar mereka siap dan mampu beradaptasi dengan perubahan. Kau harus mampu mengidentifikasi dan mengatasi resistance terhadap perubahan.
• Membangun stakeholder engagement yang kuat: Kau akan membangun hubungan yang kuat dengan berbagai stakeholder, termasuk manajemen puncak, manajemen menengah, dan karyawan, untuk mendapatkan buy-in dan dukungan terhadap inisiatif perubahan. Kau akan memastikan komunikasi yang efektif dan transparan di seluruh proses.
• Monitoring dan evaluasi: Kau akan memantau dan mengevaluasi efektivitas program perubahan, mengidentifikasi area yang perlu perbaikan, dan melakukan penyesuaian yang diperlukan. Kau akan menghasilkan laporan berkala tentang kemajuan dan dampak program perubahan.
• Mengidentifikasi kebutuhan training dan pengembangan: Kau akan mengidentifikasi kebutuhan training dan pengembangan yang diperlukan untuk mendukung proses perubahan, dan berkolaborasi dengan tim Learning & Development untuk merancang dan mengimplementasikan program training yang efektif.
• Menciptakan budaya organisasi yang adaptif: Kau akan berkontribusi dalam menciptakan budaya organisasi yang adaptif, inovatif, dan responsif terhadap perubahan di lingkungan bisnis yang dinamis.
• Kalo dibutuhkan, kau akan melakukan analisa data untuk mengukur dampak program perubahan dan memberikan rekomendasi perbaikan.

Kualifikasi:

• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR dan Human Capital, dengan pengalaman signifikan dalam manajemen perubahan.
• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen perubahan dan change management methodologies.
• Keahlian komunikasi dan interpersonal skills yang kuat.
• Kemampuan kepemimpinan dan influencing skills.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan sebagai bagian dari tim.
• Pengalaman di industri asuransi (khususnya asuransi syariah) akan menjadi nilai tambah.

Ini adalah gambaran umum dari job description. Rincian tugas dan tanggung jawab bisa berubah sesuai kebutuhan perusahaan.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman minimal 5 tahun, aku bisa bilang kalo Change Agent di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN membutuhkan skill set yang cukup komprehensif. Ga cukup hanya punya pengalaman, tapi juga harus punya kemampuan untuk mengelola orang dan perubahan itu sendiri. Berikut beberapa skill kunci yang dibutuhkan:

I. Hard Skills

• Manajemen Proyek: Kau harus bisa merencanakan, mengorganisir, dan mengelola proyek perubahan dari awal hingga akhir. Ini termasuk budgeting, scheduling, dan resource allocation. Pengalaman dengan project management methodologies seperti Agile atau Waterfall akan sangat membantu.
• Analisa Data & Problem Solving: Kemampuan menganalisa data untuk mengidentifikasi akar masalah, mengevaluasi solusi, dan mengukur keberhasilan program perubahan sangat penting. Kau harus bisa berpikir critical dan menemukan solusi yang inovatif.
• Communication & Presentation Skills: Komunikasi yang efektif sangat penting untuk mendapatkan buy-in dari stakeholder dan memastikan keselarasan informasi. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas, ringkas, dan persuasif, baik secara lisan maupun tulisan. Presentasi yang memikat juga krusial.
• Training & Facilitation Skills: Kau harus bisa merancang dan memfasilitasi sesi training dan workshop untuk karyawan, membantu mereka beradaptasi dengan perubahan.
• Pengetahuan tentang Asuransi Syariah: Pemahaman tentang prinsip-prinsip asuransi syariah, regulasi, dan praktik terbaik di industri ini akan memberikan keunggulan kompetitif.

II. Soft Skills

• Kepemimpinan & Influencing Skills: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim, mempengaruhi stakeholder untuk mendukung perubahan, dan mengatasi resistensi. Kredibilitas dan kemampuan membangun rapport sangat penting.
• Negotiation & Conflict Resolution Skills: Kau akan sering berhadapan dengan konflik kepentingan. Kemampuan bernegosiasi dan menyelesaikan konflik dengan cara yang konstruktif sangat dibutuhkan.
• Emotional Intelligence: Memahami dan mengelola emosi sendiri dan orang lain adalah kunci untuk membangun hubungan yang kuat dan efektif dengan stakeholder. Empati dan kemampuan mendengarkan dengan aktif sangat penting.
• Adaptability & Resilience: Proses perubahan itu sendiri dinamis dan penuh tantangan. Kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan yang tak terduga dan tetap tangguh menghadapi tekanan.
• Kemampuan Beradaptasi dengan Budaya Organisasi: Memahami dan mampu beradaptasi dengan budaya perusahaan, khususnya budaya di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN, sangatlah penting untuk keberhasilan peran change agent.

Singkatnya, Change Agent yang sukses di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN harus punya perpaduan hard skills dan soft skills yang kuat. Kemampuan untuk mengelola proyek, menganalisa data, berkomunikasi secara efektif, dan memimpin perubahan adalah hal yang mutlak diperlukan. Lebih dari itu, soft skills seperti emotional intelligence, kemampuan bernegosiasi, dan daya tahan mental juga ga kalah penting.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli Human Resources dan Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, aku bisa kasih kau beberapa langkah untuk menjadi Change Agent di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Jalannya ga selalu mudah, tapi dengan persiapan yang matang, kau punya kesempatan besar.

1. Kenali Dirimu Sendiri dan Perusahaan:

• Evaluasi skill dan pengalaman: Periksa kembali skill set yang kau punya. Apakah sesuai dengan kebutuhan Change Agent yang sudah dibahas sebelumnya? Kalo ada gap, segera isi dengan mengikuti pelatihan atau mengembangkan diri. Fokus pada skill manajemen perubahan, komunikasi, dan kepemimpinan.
• Pelajari PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN: Pahami visi, misi, strategi, dan budaya perusahaan. Cari informasi sebanyak mungkin tentang perusahaan, baik dari website resmi, media sosial, maupun sumber lain yang terpercaya. Memahami kondisi internal perusahaan akan membantumu mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki. Pahami juga bagaimana prinsip-prinsip syariah diterapkan dalam operasional perusahaan.

2. Tunjukkan Minat dan Kemampuan:

• Jaringan: Bangun networking dengan orang-orang di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Hadiri event perusahaan kalo ada kesempatan. Bergabung dengan komunitas profesional di bidang asuransi syariah bisa memperluas relasi.
• Tunjukkan skill yang relevan: Cari kesempatan untuk menunjukkan kemampuanmu dalam manajemen perubahan, misalnya dengan memimpin proyek kecil di tempat kerjamu saat ini atau menjadi volunteer dalam proyek change management.
• Kembangkan personal branding: Buat profil online yang profesional dan menarik perhatian. Bagikan tulisan atau presentasi tentang change management di media sosial profesional.

3. Cari Lowongan Kerja:

• Pantau lowongan kerja: Rajin periksa situs web PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN dan situs-situs lowongan kerja lainnya. Jangan ragu untuk melamar bahkan kalo kualifikasinya sedikit melampaui kemampuanmu saat ini.
• Sesuaikan CV dan surat lamaran: Tunjukkan bagaimana pengalaman dan skill kau relevan dengan peran Change Agent. Berikan contoh konkret bagaimana kau telah berhasil memimpin perubahan di tempat kerja sebelumnya. Sorot kemampuanmu dalam berkomunikasi, bernegosiasi, dan memecahkan masalah.
• Persiapkan diri untuk wawancara: Latih kemampuan menjawab pertanyaan wawancara, terutama yang berkaitan dengan pengalaman change management. Siapkan contoh-contoh yang menunjukkan kemampuanmu dalam memimpin dan mempengaruhi orang.

4. Berikan Nilai Tambah:

• Berpikir strategis: Jangan hanya fokus pada tugas operasional, tapi juga pikirkan bagaimana kau bisa berkontribusi pada strategi jangka panjang perusahaan.
• Proaktif: Jangan menunggu arahan, tapi cari peluang untuk memberikan solusi dan ide-ide inovatif.
• Beradaptasi dengan budaya perusahaan: Tunjukkan bahwa kau bisa beradaptasi dengan budaya PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN dan menghargai prinsip-prinsip syariah.

Menjadi Change Agent membutuhkan kerja keras, kesabaran, dan dedikasi. Ikuti langkah-langkah ini dengan sungguh-sungguh, dan kau akan meningkatkan peluangmu untuk meraih posisi yang diinginkan. Ingat, membangun kredibilitas dan menunjukkan kemampuanmu adalah kunci keberhasilan.

Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 15% (sekitar Rp {{jumlah_rupiah}}) untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil. Bayangkan, kalo beliau ga mulai dari kecil, mungkin kita ga kenal namanya sekarang!

Masa ga mau ikutin jejaknya?

Baca artikel “{{judul}}” ini sampai habis, lalu share ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapet insight berharga, tapi juga berkesempatan mendapatkan passive income dari sharing artikel ini.

Yuk, mulai rencanakan masa depanmu yang lebih sejahtera! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Change Agent PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Change Agent PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Asuransi Sinar Mas?

Rp1.643.224 per bulan untuk Staf Administrasi Marketing hingga Rp4.472.477 per bulan untuk Staf Legal.

Berapa gaji Manager Asuransi?

Rp3.890.029 hingga Rp10.931.218 bersih per bulan.

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji Aktuaris?

Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji MDP Sinarmas?

Rp13.500.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI). 2021. Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. aaji.or.id/Perusahaan/pt-asuransi-jiwa-syariah-al—amin. kita baca pukul 17:00 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Quipper Campus. 2024. Profesi/Karier Pegawai Asuransi – Tugas hingga Gajinya 2025. campus.quipper.com/careers/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:05 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Maukuliah.id. 2024. Pegawai Asuransi. maukuliah.id/jobs/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:10 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Manulife Indonesia. 2024. Kenali Jenis-Jenis Asuransi untuk Kebutuhanmu.. www.manulife.co.id/id/artikel/kenali-jenis-jenis-asuransi-untuk-kebutuhanmu.html. kita baca pukul 17:21 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Tugu Insurance. 2023. Pahami Jenis-Jenis Risiko dalam Asuransi dan Solusinya!. tugu.com/artikel/pahami-jenis-jenis-risiko-dalam-asuransi-dan-solusinya. kita baca pukul 17:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Gaji Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia . id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 09:17 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
Tim Sindonews. 2024. 10 Prospek Kerja Lulusan Aktuaria serta Estimasi Gajinya . edukasi.sindonews.com/read/1478927/211/10-prospek-kerja-lulusan-aktuaria-serta-estimasi-gajinya-masa-depan-cerah-1729941043. kita baca pukul 09:20 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Graduate Management Development Program di Sinarmas. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas/jobs-internships/graduate-management-development-program. kita baca pukul 09:21 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.