Gaji Deputy Branch Manager PT Asuransi Lippo Insurance Rp10.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp120.000.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Deputy Branch Manager PT Asuransi Lippo Insurance :
Job Desk
Ga ada job description Deputy Branch Manager PT Asuransi Lippo Insurance yang baku dan seragam. Tugas dan tanggung jawabnya bisa sedikit berbeda tergantung kebijakan perusahaan dan ukuran cabang. Namun, secara umum, beberapa tanggung jawab inti yang mungkin akan kau temukan meliputi:
Menangani operasional cabang: Kau akan membantu branch manager dalam mengawasi seluruh aktivitas operasional sehari-hari di cabang, termasuk administrasi, marketing, dan pelayanan pelanggan.
Memimpin dan mengelola tim: Kau akan memimpin dan membimbing tim sales, customer service, dan staf administrasi di cabang. Ini termasuk memberikan pelatihan, monitoring kinerja, dan assessment.
Pencapaian target: Kau bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan dan marketing yang telah ditetapkan oleh perusahaan, bersama dengan branch manager.
Manajemen Risiko: Kau akan membantu mengidentifikasi dan mengurangi potensi risiko operasional dan compliance di cabang.
Hubungan dengan klien: Kau akan membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan klien penting dan prospek baru.
Pelaporan: Kau akan membuat laporan berkala mengenai kinerja cabang kepada branch manager dan manajemen pusat.
Pengembangan bisnis: Kau akan berpartisipasi aktif dalam mengembangkan strategi untuk meningkatkan bisnis di wilayah cabang.
Memastikan kepatuhan: Kau harus memastikan cabang mematuhi semua regulasi dan prosedur perusahaan.
Ingat, ini hanya gambaran umum. Detail tugas dan tanggung jawab sesungguhnya akan lebih spesifik dan akan dijelaskan lebih rinci saat kau melamar dan proses interview. Kalo kau berminat untuk melamar posisi ini, sebaiknya kau lihat deskripsi pekerjaan yang tertera di website rekruter atau langsung di website resmi PT Asuransi Lippo Insurance.
Skill yang Dibutuhkan
Kalo kau mau jadi Deputy Branch Manager di PT Asuransi Lippo Insurance, kau butuh skill yang beragam, ga cuma satu dua aja. Berikut beberapa skill penting yang biasanya dicari:
Kepemimpinan (Leadership): Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim kau. Ini termasuk kemampuan delegasi, memberikan arahan yang jelas, dan menyelesaikan konflik.
Manajemen (Management): Kau harus bisa mengelola waktu, sumber daya, dan proyek secara efektif dan efisien. Ini juga mencakup planning, organizing, controlling, dan monitoring.
Penjualan dan Marketing (Sales & Marketing): Karena ini di perusahaan asuransi, skill penjualan dan marketing sangat penting. Kau harus bisa mengenali peluang bisnis, membangun hubungan dengan klien, dan mencapai target penjualan.
Komunikasi (Communication): Komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangat krusial. Kau harus bisa menyampaikan informasi dengan jelas dan persuasif kepada klien, tim, dan manajemen.
Layanan Pelanggan (Customer Service): Memastikan kepuasan pelanggan adalah prioritas. Kau harus bisa menangani complaint dan masalah klien dengan profesional dan efisien.
Administrasi dan Operasional (Administration & Operations): Kau perlu memahami administrasi dan operasional perusahaan asuransi, termasuk compliance dan regulasi.
Penggunaan Teknologi (Tech Savvy): Keterampilan dalam menggunakan berbagai aplikasi dan teknologi, termasuk software manajemen dan CRM, sangat dibutuhkan.
Analisis Data (Data Analysis): Kemampuan menganalisis data penjualan, marketing, dan operasional untuk membuat keputusan yang tepat sangat dihargai.
Pemecahan Masalah (Problem Solving): Kau harus bisa mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.
Kemampuan Adaptasi (Adaptability): Industri asuransi terus berkembang, jadi kau harus bisa beradaptasi dengan perubahan dan teknologi baru.
Ingat, perusahaan mungkin lebih menekankan skill tertentu tergantung kebutuhan mereka. Kalo kau penasaran, cek job description di website mereka untuk melihat skill spesifik yang mereka cari.
Cara Menjadi
Ga ada jalan pintas untuk jadi Deputy Branch Manager di PT Asuransi Lippo Insurance. Ini butuh proses dan usaha keras. Berikut beberapa langkah yang bisa kau coba:
Persiapkan diri: Tingkatkan skill dan pengalaman kau. Fokus pada skill yang dibutuhkan seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya (kepemimpinan, manajemen, penjualan, komunikasi, dll.). Kalo kau belum punya pengalaman di industri asuransi, carilah pengalaman di bidang yang relevan, misalnya customer service, penjualan, atau manajemen. Pendidikan formal yang relevan juga akan sangat membantu.
Cari pengalaman: Carilah pekerjaan di PT Asuransi Lippo Insurance atau perusahaan asuransi lain, dimulai dari posisi yang lebih junior. Buktikan kemampuan dan dedikasi kau. Pengalaman berharga ini akan membuat kau lebih siap untuk posisi yang lebih tinggi.
Networking: Bangun jaringan pertemanan dan profesional di industri asuransi. Ikuti acara industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan bangun hubungan yang baik dengan orang-orang di perusahaan asuransi. Ini bisa membuka peluang yang ga kau duga.
Update diri: Industri asuransi selalu berubah, jadi penting untuk selalu memperbarui pengetahuan dan skill kau. Ikuti training, workshop, atau seminar untuk meningkatkan kompetensi kau.
Pantau lowongan pekerjaan: Rajin-rajinlah mengecek situs website resmi PT Asuransi Lippo Insurance dan situs job portal lainnya untuk mencari lowongan pekerjaan Deputy Branch Manager atau posisi yang relevan.
Siapkan lamaran yang kuat: Buat resume dan surat lamaran yang menarik dan profesional, yang menonjolkan skill dan pengalaman kau yang relevan dengan posisi tersebut. Tunjukkan bagaimana kau bisa berkontribusi pada perusahaan.
Lalui proses interview dengan percaya diri: Bersiaplah untuk menghadapi berbagai jenis interview, baik itu interview teknis maupun behavioral interview. Tunjukkan antusiasme dan keyakinan kau dalam menghadapi tantangan.
Intinya, jadi Deputy Branch Manager butuh kesabaran, kerja keras, dan konsistensi. Ga ada yang instan. Kalo kau punya rencana yang matang dan tekun menjalankannya, peluang untuk meraih posisi tersebut akan lebih besar.
Tau ga?
Kau bisa menghasilkan dari membaca.
Kau bisa menghasilkan dari share tulisan ini.
#hidupdariKARYA
Gaji {{resume}}? Dengan “{{judul}}”, sisihkan 20% aja—sekitar Rp {{20% dari resume}}—untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya di usia 11 tahun! Masa ga mau coba?
Bagi artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka ga cuma dapat info penting, tapi juga berpeluang menghasilkan dari baca & share artikel ini.
Yuk, mulai upgrade financial literacy mu sekarang! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Deputy Branch Manager PT Asuransi Lippo Insurance?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Deputy Branch Manager PT Asuransi Lippo Insurance lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji Manager Asuransi?
Rp3.890.029 – Rp10.931.218 per bulan.
Berapa gaji kerja di Prudential?
Rp4.000.000- Rp5.000.000per bulan.
Berapa gaji direktur Prudential?
Rp7.761.140 per bulan.
Berapa gaji di BCA?
Rp9.489.277 per bulan untuk Teller
Berapa gaji Teller BRI?
Rp4.800.000 per bulan.
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
infogajiharini.com. Gaji PT Asuransi Lippo Insurance. 2024. infogajiharini.com/gaji-pt-asuransi-lippo-insurance. kita baca pukul 20:36 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.
prosple.com. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 21:29 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Director monthly salaries in Indonesia at Prudential Plc. id.indeed.com/cmp/Prudential-PLC/salaries/Director. kita baca pukul 21:31 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.
indeed.com. 2024. PT Bank Central Asia(BCA) Salaries in Indonesia. id.indeed.com/cmp/PT-Bank-Central-Asia(bca)/salaries. kita baca pukul 21:35 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.
Choiriyah Indriyati Putri. 2024. Mengulik Gaji Teller Bank di Indonesia, dari BRI, BCA, BNI, hingga Mandiri. www.inilah.com/gaji-teller-bank. kita baca pukul 21:36 WIB hari Minggu, 26 Januari 2025.