kekitaan

Gaji Human Resources Officer PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk Rp8.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp96.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Human Resources Officer PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk :

Job Desk

Kalo kau tanya job description Human Resources Officer di PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk, ga sesederhana yang kau bayangkan. Perusahaan sebesar itu butuh orang HR yang multitalenta dan hands-on. Ga cuma ngurusin payroll dan administrasi karyawan aja. Ini gambarannya:

Bidang Administrasi & Compliance:

• Ngurusin data karyawan, mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga offboarding. Ini termasuk bikin kontrak kerja, update data kepesertaan BPJS, dan mengelola file kepegawaian.
• Pastiin semua proses kepegawaian sesuai dengan regulasi pemerintah dan aturan perusahaan. Ini termasuk compliance terhadap UU Ketenagakerjaan, peraturan lainnya, dan kebijakan internal perusahaan.
• Ngelola payroll, ga cuma ngitung gaji, tapi juga memastikan pembayaran tepat waktu dan akurat. Ini juga mencakup pengurusan tunjangan dan benefit karyawan.
• Ngurus administrasi cuti, sakit, dan izin karyawan.
• Mengelola training dan development karyawan, bikin training calendar, ikut serta dalam proses training dan assessment.

Bidang Hubungan Industrial:

• Membangun hubungan baik dengan karyawan dan serikat pekerja (kalo ada).
• Menangani grievance atau keluhan karyawan dengan bijak dan adil.
• Berperan aktif dalam pencegahan dan penyelesaian industrial dispute. Ini penting banget di perusahaan besar.

Bidang Rekrutmen & Seleksi:

• Ikut serta dalam proses recruitment, dari bikin job description, nyari kandidat, sampai interview.
• Melakukan assesment kandidat untuk memastikan fit dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.
• Mengatur onboarding karyawan baru.

Bidang HR Development:

• Ikut ngembangin program-program HR untuk meningkatkan performance dan engagement karyawan.
• Mungkin juga terlibat dalam project HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Pokoknya, ga cuma ngurusin hal-hal administratif aja. HR Officer di perusahaan sebesar Tjiwi Kimia perlu punya kemampuan komunikasi yang bagus, bisa problem-solving, teliti, dan multitasking. Harus adaptable, karena kebutuhan HR selalu berkembang. Ini job desc yang cukup challenging tapi juga rewarding.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo mau jadi HR Officer di PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk, ga cukup cuma punya ijazah. Perusahaan sebesar itu butuh orang yang punya skill dan pengalaman mumpuni. Ini beberapa hal penting yang harus kau punya:

Skill Hard Skill (Skill yang bisa diukur dan dipelajari):

• Menguasai Software HRIS: Kau harus mahir pake software pengelolaan kepegawaian, misalnya payroll software, HRIS system, talent management system, dan lain sebagainya. Semakin canggih software yang kau kuasai, semakin bagus. Di perusahaan besar, biasanya pake software yang terintegrasi dan kompleks.
• Kemampuan Administrasi dan Record Keeping yang Kuat: Ini basic banget. Ketelitian dan ketepatan data sangat penting. Ga boleh asal-asalan, karena ini menyangkut hak dan kewajiban karyawan.
• Menguasai Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan: Kau harus paham UU Ketenagakerjaan, peraturan pemerintah terkait payroll, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, dan regulasi lainnya yang berhubungan dengan HR. Ini ga bisa dipelajari sebentar, perlu update terus menerus.
• Kemampuan Reporting dan Data Analysis: Kau harus bisa menyajikan data kepegawaian dalam bentuk laporan yang jelas, ringkas, dan mudah dipahami. Kemampuan menganalisis data untuk pengambilan keputusan juga penting.

Skill Soft Skill (Skill yang berhubungan dengan kepribadian dan cara kerja):

• Komunikasi yang Baik: Kau akan berinteraksi dengan banyak orang, dari berbagai level. Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting untuk membangun hubungan baik dan menyelesaikan masalah.
• Kemampuan Problem-Solving: Akan banyak sekali masalah yang harus kau selesaikan, mulai dari masalah sederhana hingga masalah yang rumit. Kau harus bisa berpikir kritis dan menemukan solusi yang tepat dan efektif.
• Kemampuan Negotiation: Dalam handling keluhan karyawan atau negosiasi dengan serikat pekerja (kalo ada), kemampuan negosiasi sangat dibutuhkan.
• Kemampuan Multitasking dan Time Management: Sebagai HR Officer, kau akan disibukkan dengan berbagai tugas sekaligus. Kau harus bisa mengatur waktu dan prioritas tugas dengan baik.
• Integritas dan Kerahasiaan: Kau akan mengelola data pribadi karyawan yang bersifat rahasia. Integritas dan kejujuran sangat penting untuk menjaga kepercayaan.
• Empati dan People Skills: Kau harus bisa memahami dan berempati terhadap karyawan. Kemampuan membangun hubungan baik dan menciptakan environment kerja yang positif sangat penting.

Singkatnya, jadi HR Officer di perusahaan besar ga cuma soal skill teknis aja. Kau juga butuh skill interpersonal dan emotional intelligence yang tinggi. Kalo semua skill ini kau miliki, kesempatan untuk berhasil cukup besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi HR Officer di PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk ga semudah membalik telapak tangan. Perusahaan sekelas itu pasti punya proses rekrutmen yang ketat dan selektif. Tapi, kalo kau punya kemauan dan persiapan yang matang, kesempatan tetap terbuka. Begini langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Dirimu: Ini yang paling penting. Pastikan kau punya skill dan pengalaman yang relevan. Kalo kau masih kuliah atau baru lulus, fokuslah untuk mengasah skill yang dibutuhkan, seperti yang sudah saya jelaskan sebelumnya. Cari pengalaman lewat magang atau part-time job di bidang HR. Pengalaman di industri manufaktur akan jadi nilai tambah.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs career PT Tjiwi Kimia secara berkala. Ikuti juga akun media sosial mereka untuk info lowongan. Ga menutup kemungkinan juga ada recruitment agency yang bekerjasama dengan mereka.

3. Buat Resume dan Cover Letter yang Menarik: Jangan remehkan tahap ini. Resume dan cover letter adalah senjata utamamu untuk menarik perhatian recruiter. Buatlah resume yang ringkas, jelas, dan highlight capaian dan skill yang relevan dengan posisi yang dilamar. Cover letter harus personal, tunjukkan antusiasme dan keseriusanmu.

4. Lalui Proses Seleksi: Biasanya, proses seleksi perusahaan besar terdiri dari beberapa tahap:

   • Seleksi Administrasi: Resume dan cover letter kau akan dinilai.
   • Tes Psikotes dan Kemampuan: Ini untuk mengukur kepribadian dan kemampuanmu.
   • Interview: Ini tahap paling krusial. Biasanya ada beberapa interview dengan level yang berbeda. Siapkan dirimu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan sulit dan situational question. Tunjukkan kemampuan komunikasi dan problem-solving mu.
   • Tes Kesehatan dan Background Check: Kalo kau lolos interview, kau akan menjalani tes kesehatan dan background check.

5. Berikan yang Terbaik: Pada setiap tahapan, berikan yang terbaik. Tunjukkan antusiasme, kemampuan, dan keseriusanmu. Jangan minder dan percaya diri.

6. Networking: Koneksi itu penting. Kalo kau punya kenalan di PT Tjiwi Kimia, ga ada salahnya untuk meminta informasi dan tips. Ikut serta dalam event kepegawaian juga bisa memperluas networking mu.

Ingat, persaingan pasti ketat. Jangan mudah menyerah kalo ga lolos di tahap pertama. Teruslah belajar dan upgrade skill mu. Sukses ga datang dengan mudah, butuh usaha, kesabaran, dan persiapan yang matang.

Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi. Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terkaya di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan? Mulai kecil, konsisten, dan hasilnya luar biasa!

Masa ga mau coba?

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk menghasilkan passive income dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai upgrade kehidupan finansialmu sekarang! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Human Resources Officer PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Human Resources Officer PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa Gaji Staf Akuntansi Pabrik Kertas Tjiwi Kimia?

Rp7.000.000 per bulan.

Berapa Gaji HRD Pabrik Kertas Tjiwi Kimia?

Rp10.500.000 per bulan.

Berapa Gaji Junior Staff Pabrik Kertas Tjiwi Kimia?

Rp8.500.000 per bulan.

Berapa Gaji Staff Accounting Pabrik Kertas Tjiwi Kimia?

Rp4.200.000

Berapa Gaji Sekretaris Pabrik Kertas Tjiwi Kimia?

Rp6.500.000

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

HR Dinas Pajak. 2025. Gaji Pabrik Kertas Tjiwi Kimia. dinaspajak.com/gaji-pt-tjiwi-kimia-mojokerto.html. kita baca pukul 12:42 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
dinaskerja_id. 2024. Gaji PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk . disnakerja.id/pt-pabrik-kertas-tjiwi-kimia-tbk/. kita baca pukul 12:43 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.
Cek Gaji. 2024. Gaji PT Tjiwi Kimia . cekgajimu.com/gaji-pt-tjiwi-kimia-mojokerto/. kita baca pukul 12:48 WIB hari Senin, 24 Maret 2025.