kekitaan

Gaji Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Rp15.300.000 per bulan. Itu sama dengan Rp183.600.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description untuk posisi Junior Analyst di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Deskripsi ini disesuaikan dengan permintaan, yaitu mengganti beberapa kata dan istilah.

Job Description: Junior Analyst – PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN

Tanggung Jawab Utama:

• Memberikan dukungan administratif dan analitis kepada tim Human Capital. Ini termasuk, tapi ga terbatas pada, pengumpulan data, input data, dan pembuatan laporan.
• Membantu dalam proses recruitment dan onboarding karyawan baru, termasuk penjadwalan wawancara, screening kandidat, dan persiapan dokumen.
• Membantu dalam pengelolaan employee database, memastikan data akurat dan up-to-date.
• Melakukan analisis data HR untuk mengidentifikasi tren dan insight yang bermanfaat bagi pengambilan keputusan.
• Membantu dalam pelaksanaan program HR, seperti pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mendukung tim dalam pengelolaan benefit karyawan.
• Membantu dalam penyusunan laporan berkala terkait HR metrics.
• Menjaga kerahasiaan informasi HR yang sensitif.
• Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 0-2 tahun (karena ini posisi Junior Analyst). Kalo punya pengalaman di bidang HR atau Admin akan jadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Memiliki passion di bidang Human Resources.
• Familiar dengan prinsip-prinsip syariah (nilai tambah).

Keahlian Tambahan yang Diharapkan (but not required):

• Pengalaman dengan sistem HRIS.
• Pengetahuan dasar tentang hukum ketenagakerjaan.
• Kemampuan dalam mengolah data menggunakan software analisis data (misalnya, SPSS, R).

Catatan: Deskripsi pekerjaan ini bersifat umum dan dapat dimodifikasi sesuai kebutuhan perusahaan. Kau harus selalu berkoordinasi dengan pimpinan langsung untuk mendapatkan deskripsi pekerjaan yang lebih spesifik.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Junior Analyst di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Saya akan menyesuaikan dengan permintaan, yaitu mengganti beberapa kata dan istilah.

Skill Hard:

• Menguasai Microsoft Office Suite: Kemampuan mahir dalam menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint sangat penting untuk membuat laporan, presentasi, dan mengelola data. Kemampuan Excel yang mumpuni, termasuk pembuatan pivot table dan formula, sangat dibutuhkan.
• Kemampuan Analitis & Problem Solving: Kau harus mampu menganalisis data, mengidentifikasi tren, dan menyelesaikan masalah secara efektif. Kemampuan berpikir kritis dan sistematis sangat penting.
• Pengolahan Data: Kemampuan untuk mengumpulkan, membersihkan, dan mengorganisir data secara akurat sangat penting. Kalo kau punya pengalaman dengan database management itu akan jadi nilai tambah.
• Kemampuan Reporting & Presentasi: Kau harus mampu menyajikan informasi secara jelas dan ringkas, baik secara tertulis maupun dalam presentasi.
• Penggunaan Software HR (opsional): Pengalaman menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) akan sangat membantu. Meskipun ga selalu wajib, ini akan membuat kau lebih cepat beradaptasi.
• Pengetahuan Dasar Hukum Ketenagakerjaan (opsional): Pemahaman dasar akan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia akan sangat berguna dalam pekerjaan sehari-hari.

Skill Soft:

• Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan berbagai pihak, dari karyawan hingga manajemen.
• Keterampilan Interpersonal: Kau harus bisa bekerja sama dengan baik dalam tim dan membangun hubungan yang positif dengan rekan kerja.
• Ketelitian & Detail-Oriented: Ketelitian sangat penting dalam pekerjaan HR, karena kesalahan kecil bisa berdampak besar.
• Organisasi & Manajemen Waktu: Kau harus mampu mengelola waktu dan prioritas tugas dengan efektif, terutama karena seringkali harus menangani banyak hal sekaligus.
• Inisiatif & Proaktif: Kemampuan untuk mengambil inisiatif dan menyelesaikan tugas tanpa harus selalu diberi arahan sangat dihargai.
• Adaptasi & Learning Agility: Dunia kerja selalu berubah, jadi kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan dan terus belajar hal-hal baru.
• Kerja Keras & Dedikasi: Kesediaan untuk bekerja keras dan memberikan komitmen penuh terhadap tugas sangat penting.
• Etika Kerja: Kejujuran, integritas, dan profesionalisme sangat penting dalam lingkungan kerja.

Skill Tambahan yang Dihargai (tapi ga wajib):

• Pengalaman dengan software analisis data seperti SPSS atau R.
• Pemahaman mengenai prinsip-prinsip syariah (untuk PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN).

Ingat, ini hanya panduan umum. Persyaratan spesifik bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, begini cara kau bisa menjadi Junior Analyst di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN:

1. Pantau Job Portal dan Website Perusahaan: Rajinlah mengecek situs job portal seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan juga situs resmi PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Biasanya, informasi lowongan kerja akan diumumkan di sana.

2. Siapkan Resume dan Cover Letter yang Menarik: Resume kau harus mencerminkan skill dan pengalaman yang relevan dengan deskripsi pekerjaan Junior Analyst. Tulis resume yang ringkas, jelas, dan mudah dibaca. Cover letter harus menunjukkan minat dan kesesuaian kau dengan nilai-nilai perusahaan, terutama aspek syariah-nya kalo memang ada. Tunjukkan antusiasme dan kemampuanmu.

3. Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Pastikan kau memiliki skill yang dibutuhkan, baik hard skill maupun soft skill, seperti yang telah dijelaskan sebelumnya. Kalo ada skill yang masih kurang, segera pelajari dan tingkatkan.

4. Berlatih Wawancara Kerja: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara kerja yang umum diajukan, khususnya yang berkaitan dengan HR, analisis data, dan prinsip-prinsip syariah (kalo relevan). Simulasikan wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.

5. Bergabung dengan Networking Event (kalo memungkinkan): Ikutlah acara networking di bidang asuransi atau HR untuk memperluas koneksi dan mendapatkan informasi lowongan kerja. Ini bisa meningkatkan peluang kau.

6. Ikuti Assessment dengan Baik: Kalo kau dipanggil untuk assessment, kerjakan dengan sebaik mungkin. Tunjukkan kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan kemampuan kerja sama tim.

7. Tunjukkan Minat terhadap Perusahaan dan Bidang Syariah: Karena ini perusahaan asuransi jiwa syariah, tunjukkan pemahamanmu tentang prinsip-prinsip syariah dan minatnya terhadap perusahaan ini. Penelitian tentang perusahaan dan industri asuransi syariah akan sangat membantu.

8. Bersikap Profesional dan Sopan: Selalu bersikap profesional dan sopan selama proses perekrutan, mulai dari mengirimkan lamaran hingga mengikuti wawancara. Ini akan memberikan kesan positif terhadap kau.

9. Berdoa dan Bersabar: Proses pencarian kerja butuh kesabaran dan ketekunan. Jangan menyerah kalo ga langsung berhasil. Teruslah berusaha dan berdoa agar mendapatkan hasil terbaik.

Ingat, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan ini mungkin ketat. Persiapan yang matang dan konsisten akan meningkatkan peluang keberhasilan kau. Kalo kau punya pertanyaan lain, jangan ragu untuk bertanya.

Gaji {{resume}}? Sisihkan minimal 10% – itu sekitar Rp {{angka}} – untuk investasi. Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan modal kecil! Dengan konsistensi, return investasi bisa jauh lebih besar dari yang kau bayangkan. Artikel “{{judul}}” ini akan kasih kau insight lebih dalam.

Masa ga mau mulai dari sekarang? Unlock potensi passive income kau!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari baca & share artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu hari ini! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Analyst PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Asuransi Sinar Mas?

Rp1.643.224 per bulan untuk Staf Administrasi Marketing hingga Rp4.472.477 per bulan untuk Staf Legal.

Berapa gaji Manager Asuransi?

Rp3.890.029 hingga Rp10.931.218 bersih per bulan.

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji Aktuaris?

Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji MDP Sinarmas?

Rp13.500.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI). 2021. Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. aaji.or.id/Perusahaan/pt-asuransi-jiwa-syariah-al—amin. kita baca pukul 17:00 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Quipper Campus. 2024. Profesi/Karier Pegawai Asuransi – Tugas hingga Gajinya 2025. campus.quipper.com/careers/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:05 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Maukuliah.id. 2024. Pegawai Asuransi. maukuliah.id/jobs/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:10 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Manulife Indonesia. 2024. Kenali Jenis-Jenis Asuransi untuk Kebutuhanmu.. www.manulife.co.id/id/artikel/kenali-jenis-jenis-asuransi-untuk-kebutuhanmu.html. kita baca pukul 17:21 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Tugu Insurance. 2023. Pahami Jenis-Jenis Risiko dalam Asuransi dan Solusinya!. tugu.com/artikel/pahami-jenis-jenis-risiko-dalam-asuransi-dan-solusinya. kita baca pukul 17:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Gaji Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia . id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 09:17 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
Tim Sindonews. 2024. 10 Prospek Kerja Lulusan Aktuaria serta Estimasi Gajinya . edukasi.sindonews.com/read/1478927/211/10-prospek-kerja-lulusan-aktuaria-serta-estimasi-gajinya-masa-depan-cerah-1729941043. kita baca pukul 09:20 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Graduate Management Development Program di Sinarmas. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas/jobs-internships/graduate-management-development-program. kita baca pukul 09:21 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.