kekitaan

Gaji Junior Supervisor PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Rp6.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp74.400.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Junior Supervisor PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN :

Job Desk

Sebagai HR & Human Capital berpengalaman lebih dari 5 tahun, berikut job description Junior Supervisor di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN yang ku susun:

Jabatan: Junior Supervisor

Departemen: (Tentukan Departemen, misal: Operasional, Claim, Marketing, dll)

Tanggung Jawab Utama:

• Membantu Supervisor dalam memimpin dan mengawasi tim kecil (3-5 orang) di area operasional sehari-hari.
• Memastikan tercapainya target kinerja tim sesuai dengan SOP dan KPI yang telah ditetapkan.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja individu anggota tim. Memberikan feedback dan coaching secara berkala.
• Mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang terjadi di tim.
• Membantu dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan anggota tim.
• Bertanggung jawab atas kelengkapan administrasi tim.
• Membuat laporan berkala tentang kinerja tim kepada Supervisor.
• Membantu dalam pelaksanaan program-program perusahaan di area kerjanya.
• Menjaga hubungan baik dan komunikasi efektif dengan tim dan departemen lain.
• Mematuhi peraturan perusahaan dan prinsip-prinsip Good Corporate Governance.
• Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Supervisor sesuai kebutuhan.

Kualifikasi:

• Minimal lulusan D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Manajemen, Administrasi Bisnis, atau yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang yang relevan. Pengalaman di perusahaan asuransi menjadi nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan problem-solving yang baik.
• Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
• Bersedia bekerja keras dan under pressure.
• Mengerti prinsip-prinsip asuransi jiwa syariah (nilai tambah).

Keahlian Tambahan (yang menjadi nilai tambah):

• Pengalaman dalam training dan pengembangan SDM.
• Familiar dengan sistem dan proses operasional perusahaan asuransi.
• Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan).

Catatan: Job description ini bersifat umum dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan struktur organisasi PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Perusahaan mungkin memiliki kriteria tambahan atau modifikasi sesuai kebutuhan.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut skill yang dibutuhkan untuk menjadi Junior Supervisor di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN:

I. Hard Skills (Keahlian Teknis):

• Penguasaan Software & Aplikasi: Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi lain yang relevan dengan departemen penempatan. Kalo di departemen claim, misalnya, mungkin perlu menguasai software khusus claim processing.
• Pemahaman Produk & Layanan: Memahami produk asuransi jiwa syariah yang dipasarkan oleh PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Ini penting agar kau bisa mengawasi tim dan menjawab pertanyaan mereka dengan tepat.
• Administrasi & Reporting: Terampil dalam pengelolaan administrasi, pembuatan laporan, dan presentasi data kinerja tim.
• Penanganan Complaint: Kalo kau ditempatkan di departemen pelayanan pelanggan, kemampuan untuk menangani complaint dengan tenang dan profesional sangat penting.
• Penggunaan Sistem Informasi Perusahaan: Menguasai sistem informasi perusahaan yang digunakan untuk monitoring kinerja, tracking proses kerja, dan pelaporan.

II. Soft Skills (Keahlian Interpersonal):

• Kepemimpinan: Mampu memimpin, memotivasi, dan mengarahkan anggota tim untuk mencapai target yang ditetapkan.
• Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan. Bisa berkomunikasi efektif dengan anggota tim, atasan, dan pihak lain yang terkait.
• Problem-Solving: Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi di tim dengan efektif dan efisien.
• Pengambilan Keputusan: Mampu mengambil keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang mendesak.
• Time Management: Mampu mengatur waktu dan memprioritaskan tugas dengan baik.
• Kerja Sama Tim (Teamwork): Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim dan membangun hubungan yang positif dengan anggota tim.
• Adaptasi & Learning Agility: Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan situasi yang baru, serta selalu mau belajar hal-hal baru.
• Disiplin & Integritas: Menunjukkan sikap disiplin, jujur, dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas.

III. Skill Tambahan (Nilai Lebih):

• Pengetahuan Asuransi Jiwa Syariah: Memahami prinsip-prinsip dan regulasi asuransi jiwa syariah akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Bahasa Inggris: Keterampilan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) akan memperluas peluang karier.
• Pengalaman Training & Development: Pengalaman dalam memberikan pelatihan atau pengembangan kepada karyawan.

Semua skill ini saling berkaitan dan penting untuk keberhasilan seorang Junior Supervisor. Kalo kau memiliki keseimbangan antara hard skills dan soft skills, peluang untuk sukses di posisi tersebut akan lebih besar.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, begini cara kau bisa menjadi Junior Supervisor di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN:

1. Persiapkan Diri: Pertama, pastikan kau punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Ku sarankan kau baca lagi job description dan daftar skill yang sudah kita bahas sebelumnya. Kalo ada gap, segera perbaiki. Ikuti pelatihan atau workshop yang relevan untuk meningkatkan kemampuanmu, terutama di bidang asuransi jiwa syariah. Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang asuransi atau customer service, akan sangat membantu.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs web resmi PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN, situs job portal terpercaya (jobstreet, linkedin, dll.), dan media sosial perusahaan untuk informasi lowongan kerja. Jaringanmu juga bisa jadi sumber informasi yang berharga.

3. Siapkan Lamaran yang Menarik: Buat resume dan surat lamaran yang profesional dan eye-catching. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kerjamu sesuai dengan persyaratan jabatan. Khususnya, soroti prestasi dan pencapaianmu yang relevan. Jangan lupa untuk mencantumkan referensi yang bisa dihubungi.

4. Ikuti Proses Seleksi: Kalo lamaranmu diterima, bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi. Biasanya, proses seleksi meliputi beberapa tahapan, seperti:

   • Seleksi Administrasi: Pihak HRD akan menyeleksi berkas lamaran berdasarkan persyaratan yang telah ditentukan.
   • Tes Tertulis: Tes tertulis bisa berupa tes kemampuan akademik, tes psikotes, atau tes pengetahuan tentang asuransi.
   • Wawancara: Wawancara akan dilakukan untuk menilai kemampuan komunikasi, problem-solving, dan leadership kau. Biasanya ada beberapa tahap wawancara, mulai dari HRD sampai manajer departemen terkait. Berlatihlah untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan jujur.
   • Tes Kesehatan: Tes kesehatan dilakukan untuk memastikan kau dalam kondisi sehat dan mampu menjalankan tugas.
   • Assessment Center (mungkin): Beberapa perusahaan mungkin melakukan assessment center untuk menilai kemampuan dan potensi kau secara lebih komprehensif.

5. Berikan Performa Terbaik: Kalo kau berhasil diterima, berikan performa terbaikmu di posisi awal. Tunjukkan dedikasi, tanggung jawab, dan kemampuan leadershipmu. Ini akan meningkatkan peluangmu untuk dipromosikan menjadi Junior Supervisor dalam waktu yang lebih singkat.

6. Jaringan: Membangun networking yang baik dengan orang-orang di industri asuransi bisa membuka peluang. Ikut serta dalam acara-acara industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan aktif di LinkedIn akan sangat membantu.

Ingat, menjadi Junior Supervisor membutuhkan kerja keras dan kesabaran. Tetaplah belajar, beradaptasi, dan kembangkan skill-mu agar kau bisa mencapai tujuanmu. Semoga berhasil!

Gaji {{resume}}? Bayangin kalo 20%-nya—sekitar Rp {{hasil kalkulasi 20% gaji}}—kau alokasikan untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, memulai investasinya dengan uang jajan kecil!

Artikel “{{judul}}” ini akan membantumu memulai perjalanan investasi smart mu. Download sekarang juga!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan bahkan menghasilkan uang tambahan dari sharing artikel ini.

Mulai upgrade financialmu hari ini! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Junior Supervisor PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Junior Supervisor PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Asuransi Sinar Mas?

Rp1.643.224 per bulan untuk Staf Administrasi Marketing hingga Rp4.472.477 per bulan untuk Staf Legal.

Berapa gaji Manager Asuransi?

Rp3.890.029 hingga Rp10.931.218 bersih per bulan.

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji Aktuaris?

Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji MDP Sinarmas?

Rp13.500.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI). 2021. Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. aaji.or.id/Perusahaan/pt-asuransi-jiwa-syariah-al—amin. kita baca pukul 17:00 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Quipper Campus. 2024. Profesi/Karier Pegawai Asuransi – Tugas hingga Gajinya 2025. campus.quipper.com/careers/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:05 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Maukuliah.id. 2024. Pegawai Asuransi. maukuliah.id/jobs/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:10 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Manulife Indonesia. 2024. Kenali Jenis-Jenis Asuransi untuk Kebutuhanmu.. www.manulife.co.id/id/artikel/kenali-jenis-jenis-asuransi-untuk-kebutuhanmu.html. kita baca pukul 17:21 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Tugu Insurance. 2023. Pahami Jenis-Jenis Risiko dalam Asuransi dan Solusinya!. tugu.com/artikel/pahami-jenis-jenis-risiko-dalam-asuransi-dan-solusinya. kita baca pukul 17:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Gaji Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia . id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 09:17 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
Tim Sindonews. 2024. 10 Prospek Kerja Lulusan Aktuaria serta Estimasi Gajinya . edukasi.sindonews.com/read/1478927/211/10-prospek-kerja-lulusan-aktuaria-serta-estimasi-gajinya-masa-depan-cerah-1729941043. kita baca pukul 09:20 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Graduate Management Development Program di Sinarmas. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas/jobs-internships/graduate-management-development-program. kita baca pukul 09:21 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.