kekitaan

Gaji Manager PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN Rp17.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp204.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Manager PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN :

Job Desk

Sebagai seorang ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut gambaran Job Description untuk posisi Manager di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Deskripsi ini akan bervariasi tergantung level managerial yang dimaksud (misalnya, Manager Marketing, Manager Klaim, Manager Operasional, dll.), tapi beberapa tanggung jawab inti akan tetap sama.

Tanggung Jawab Utama:

• Strategi & Perencanaan: Kau bertanggung jawab merencanakan dan melaksanakan strategi HR untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan. Ini termasuk merumuskan kebijakan HR, program talent management, dan performance management yang selaras dengan prinsip syariah. Kau juga akan melakukan forecasting kebutuhan sumber daya manusia dan budgeting untuk departemen HR.

• Akuisisi & Seleksi Karyawan: Kau memimpin proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan baru. Ini mencakup mengembangkan deskripsi pekerjaan, melakukan wawancara, melakukan assesment, dan memastikan prosesnya sesuai dengan prinsip syariah dan regulasi yang berlaku. Kau juga bertanggung jawab atas onboarding karyawan baru.

• Kompensasi & Benefit: Kau bertanggung jawab atas pengelolaan sistem kompensasi dan benefit karyawan, memastikan keadilan, kesesuaian dengan kemampuan perusahaan, dan prinsip syariah. Ini termasuk menentukan gaji, tunjangan, dan insentif.

• Training & Development: Kau akan merancang dan melaksanakan program training & development untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan. Program ini harus mendukung pertumbuhan karir karyawan dan tujuan bisnis perusahaan.

• Kinerja Karyawan: Kau akan mengembangkan dan mengimplementasikan sistem performance management yang terukur dan adil, sesuai dengan prinsip syariah. Ini termasuk memberikan feedback, melaksanakan performance appraisal, dan memberikan bimbingan kepada karyawan.

• Hubungan Industrial: Kau akan menangani hubungan industrial, mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan, dan menangani perselisihan jika ada, selalu sesuai dengan regulasi dan prinsip syariah.

• Administrasi HR: Kau akan memastikan administrasi HR berjalan efisien dan efektif, termasuk pengelolaan data karyawan, dokumen HR, dan kepatuhan terhadap regulasi.

• Pelaporan: Kau akan melaporkan secara berkala kepada pimpinan mengenai kinerja departemen HR dan capaian tujuan HR.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, khususnya di perusahaan asuransi atau financial service.
• Pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip syariah dalam HR.
• Skill kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk memotivasi tim.
• Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Kemampuan analisis data dan problem solving.

Ini adalah gambaran umum. Job Description yang spesifik akan bergantung pada posisi managerial yang dibutuhkan dan kebutuhan spesifik PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Kalo kau butuh penjelasan lebih lanjut, berikan informasi lebih detail tentang posisi managerial yang dimaksud.

Skill yang Dibutuhkan

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, skill yang dibutuhkan untuk menjadi Manager di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN sangat beragam, tergantung pada departemen managerial. Namun, ada beberapa skill inti yang hampir selalu dibutuhkan:

Skill Teknis:

• Pengetahuan mendalam tentang HR dan HC: Kau harus paham prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, training & development, compensation & benefits, performance management, dan hubungan industrial. Khususnya, paham prinsip syariah dalam HR sangat penting.
• Kemampuan legal compliance: Kau harus paham regulasi ketenagakerjaan dan asuransi yang berlaku di Indonesia dan mampu memastikan perusahaan mematuhi semua regulasi tersebut.
• Penggunaan sistem HRIS: Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) untuk mengelola data karyawan, proses payroll, dan laporan HR sangat penting.
• Penggunaan software analitik data: Kemampuan menganalisis data HR untuk mengidentifikasi trend, mencari solusi, dan membuat keputusan berbasis data.
• Pengetahuan tentang asuransi jiwa syariah: Ini krusial untuk memahami produk, proses bisnis, dan kebutuhan spesifik dari perusahaan asuransi jiwa syariah.

Skill Manajerial:

• Kepemimpinan: Kau harus mampu memimpin, memotivasi, dan membimbing tim HR. Ini termasuk memberikan feedback, mendelegasikan tugas, dan membangun tim yang solid.
• Pengambilan keputusan: Kau harus mampu mengambil keputusan yang tepat dan cepat, terutama dalam situasi yang kompleks.
• Perencanaan strategis: Kau harus mampu merencanakan strategi HR jangka panjang yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.
• Pengelolaan waktu dan prioritas: Kau harus mampu mengelola waktu dan prioritas dengan efektif untuk menangani berbagai tugas sekaligus.
• Komunikasi: Kau harus memiliki skill komunikasi yang kuat, baik secara lisan maupun tulisan. Kau harus mampu berkomunikasi dengan karyawan di semua level, pimpinan, dan pihak eksternal.
• Negosiasi: Kau akan sering terlibat dalam negosiasi, misalnya dengan karyawan, supplier, atau pihak lain.
• Pengelolaan conflict: Kau harus mampu menangani konflik dengan bijak dan mencari solusi yang adil.
• Problem-solving: Kau harus mampu mengidentifikasi dan mengatasi masalah dengan cepat dan efisien.

Skill Pribadi:

• Integritas: Kau harus berintegritas tinggi dan dapat dipercaya.
• Etika kerja yang tinggi: Kau harus memiliki etika kerja yang tinggi dan berkomitmen terhadap pekerjaan.
• Orientasi pada detail: Kau harus teliti dan perhatian terhadap detail.
• Kemampuan beradaptasi: Industri asuransi dan dunia kerja terus berubah, sehingga kau harus mampu beradaptasi dengan perubahan tersebut.
• Kemampuan bekerja dalam tekanan: Kau akan sering bekerja dalam tekanan dan deadline yang ketat.

Kalo kau memiliki sebagian besar skill di atas, kau akan memiliki peluang besar untuk menjadi Manager di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Ingat, pengalaman dan pendidikan juga faktor penting.

Baca Juga

Cara Menjadi

Sebagai ahli HR & HC dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, aku bisa kasih kau gambaran bagaimana cara menjadi Manager di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. Jalannya ga selalu sama, tergantung posisi managerial spesifik yang kau incar dan peluang yang ada. Tapi, secara umum, berikut langkah-langkahnya:

1. Persiapkan Diri: Ini langkah paling penting. Kau harus punya skill dan kualifikasi yang dibutuhkan. Ini termasuk:

   • Pendidikan: Minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait. Pendidikan di bidang syariah atau keuangan akan jadi nilai tambah.
   • Pengalaman Kerja: Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, idealnya di perusahaan asuransi atau sektor keuangan. Pengalaman di perusahaan syariah akan sangat dipertimbangkan.
   • Skill yang Relevan: Kuasai skill teknis dan managerial yang sudah dibahas sebelumnya (lihat jawaban sebelumnya tentang skill yang dibutuhkan). Fokus pada skill yang sesuai dengan posisi managerial yang kau targetkan (misalnya, skill marketing kalo kau ingin jadi Manager Marketing).
   • Networking: Bangun koneksi di industri asuransi, khususnya asuransi syariah. Ikut seminar, workshop, dan bergabung dengan komunitas HR bisa membantu.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja: Pantau situs career PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN secara berkala, situs job portal online, dan media sosial perusahaan. Kalo ada lowongan yang sesuai, segera persiapkan diri.

3. Siapkan Lamaran yang Menarik: Buat resume dan cover letter yang profesional dan menarik. Tunjukkan bagaimana skill dan pengalaman kau memenuhi persyaratan dan kebutuhan perusahaan. Sertakan capaian yang bisa kau ukur.

4. Lalui Proses Seleksi: Siap-siap melewati berbagai tahapan seleksi, mulai dari seleksi administrasi, assessment, wawancara, sampai mungkin assesment psikotes. Persiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap. Pelajari nilai-nilai dan budaya perusahaan.

5. Berikan Performa Terbaik: Kalo kau sudah diterima, berikan performa terbaik kau. Tunjukkan kemampuan kepemimpinan, komitmen, dan dedikasi kau pada perusahaan. Buktikan bahwa kau layak untuk dipromosikan.

6. Berkembang Terus: Dunia kerja selalu berubah. Teruslah belajar dan mengembangkan skill serta pengetahuan kau. Ikuti training, sertifikasi, atau pendidikan lanjutan untuk meningkatkan kompetensi. Ini akan meningkatkan peluang kau untuk naik jabatan.

7. Kesempatan Internal: Pertimbangkan kesempatan promosi internal. Kalo kau sudah bekerja di PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN, tunjukkan kinerja terbaik kau dan sampaikan aspirasi kau untuk naik jabatan kepada pimpinan.

Ingat, menjadi Manager butuh waktu, kesabaran, dan upaya keras. Ga ada jalan pintas. Tapi, dengan persiapan yang matang dan kerja keras, kau bisa mencapai tujuan kau.

Gaji {{resume}}? Sisihin aja {{persentase}}% – sekitar Rp{{jumlah}} – untuk investasi! Fakta unik: Warren Buffett, salah satu investor terhebat di dunia, mulai investasi di usia 11 tahun dengan membeli sahamnya sendiri!

Masa ga mau ikutan jejaknya? {{judul}} ini akan kasih kau insight cara memulai investasi, walau cuma modal kecil.

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat penghasilan tambahan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai sekarang raih financial freedom! 🚀

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Manager PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Manager PT Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji PT Asuransi Sinar Mas?

Rp1.643.224 per bulan untuk Staf Administrasi Marketing hingga Rp4.472.477 per bulan untuk Staf Legal.

Berapa gaji Manager Asuransi?

Rp3.890.029 hingga Rp10.931.218 bersih per bulan.

Berapa gaji kerja di Prudential?

Rp4.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.

Berapa gaji Aktuaris?

Rp8.000.000 – Rp15.000.000 per bulan.

Berapa gaji MDP Sinarmas?

Rp13.500.000 hingga Rp16.000.000 per bulan.

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI). 2021. Asuransi Jiwa Syariah AL AMIN. aaji.or.id/Perusahaan/pt-asuransi-jiwa-syariah-al—amin. kita baca pukul 17:00 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Quipper Campus. 2024. Profesi/Karier Pegawai Asuransi – Tugas hingga Gajinya 2025. campus.quipper.com/careers/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:05 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Maukuliah.id. 2024. Pegawai Asuransi. maukuliah.id/jobs/pegawai-asuransi. kita baca pukul 17:10 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Manulife Indonesia. 2024. Kenali Jenis-Jenis Asuransi untuk Kebutuhanmu.. www.manulife.co.id/id/artikel/kenali-jenis-jenis-asuransi-untuk-kebutuhanmu.html. kita baca pukul 17:21 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
Tugu Insurance. 2023. Pahami Jenis-Jenis Risiko dalam Asuransi dan Solusinya!. tugu.com/artikel/pahami-jenis-jenis-risiko-dalam-asuransi-dan-solusinya. kita baca pukul 17:31 WIB hari Rabu, 29 Januari 2025.
indeed.com. 2024. Gaji Asuransi Sinar Mas PT di Indonesia . id.indeed.com/cmp/Asuransi-Sinar-Mas-PT/salaries. kita baca pukul 09:15 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
gajimu.com. 2025. Manajer Jasa Keuangan dan Asuransi. gajimu.com/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gaji/indonesia-manajer-cabang-pelayanan-asuransi-dan-keuangan. kita baca pukul 09:17 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Prudential Indonesia. id.prosple.com/graduate-employers/prudential-indonesia. kita baca pukul 09:19 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
Tim Sindonews. 2024. 10 Prospek Kerja Lulusan Aktuaria serta Estimasi Gajinya . edukasi.sindonews.com/read/1478927/211/10-prospek-kerja-lulusan-aktuaria-serta-estimasi-gajinya-masa-depan-cerah-1729941043. kita baca pukul 09:20 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.
prosple. 2024. Graduate Management Development Program di Sinarmas. id.prosple.com/graduate-employers/sinarmas/jobs-internships/graduate-management-development-program. kita baca pukul 09:21 WIB hari Selasa, 4 Februari 2025.