kekitaan

Gaji Managerial Jasa Marga 2025 Rp9.900.000 per bulan. Itu sama dengan Rp118.800.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Managerial Jasa Marga 2025 :

Job Desk

Wah, memprediksi job description Managerial Jasa Marga tahun 2025 itu tantangan menarik ya! Bayangin aja, perkembangan teknologi, perubahan demografi, dan tuntutan sustainability bakal ngaruh banget. Jadi ga bisa cuma lihat job desc sekarang dan langsung copy paste.

Tapi, kalo aku coba gambarkan secara umum, posisi managerial di Jasa Marga tahun 2025 kemungkinan besar bakal butuh orang yang punya skill dan attitude kayak gini:

Bidang Teknis dan Operasional:

• Strategi dan Perencanaan: Ga cuma ngatur operasional harian, tapi juga bikin roadmap jangka panjang infrastruktur jalan tol. Mungkin termasuk mengembangkan strategi smart toll road, integrasi sistem, dan efisiensi energi. Kalo sekarang fokusnya mungkin di maintenance, nanti bakal lebih ke predictive maintenance pakai teknologi Artificial Intelligence (AI) dan Internet of Things (IoT).
• Manajemen Proyek: Mengelola proyek konstruksi dan pengembangan infrastruktur jalan tol yang besar dan kompleks. Ini ga cuma soal budget dan timeline, tapi juga memastikan kualitas, keamanan, dan kepatuhan terhadap regulasi. Keterampilan negosiasi dan manajemen risiko penting banget.
• Teknologi dan Inovasi: Harus update terus sama teknologi baru. Mungkin nanti kau harus bisa ngerti dan mengimplementasikan sistem big data analytics untuk pengambilan keputusan, atau sistem digital twin untuk simulasi dan perencanaan.

Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM):

• Kepemimpinan dan Pengembangan Tim: Memimpin dan memotivasi tim yang terdiri dari berbagai latar belakang dan expertise. Fokusnya bukan cuma perintah, tapi juga coaching, mentoring, dan membangun budaya kerja yang positif. Ini penting banget buat memastikan employee engagement dan retention.
• Transformasi Digital: Memastikan tim bisa beradaptasi dengan teknologi baru dan cara kerja yang lebih efisien. Ini termasuk pelatihan dan pengembangan skill digital bagi tim.
• Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Menerapkan standar keamanan dan keselamatan kerja yang tinggi, terutama dengan perkembangan teknologi dan otomatisasi.

Bidang Bisnis dan Keuangan:

• Manajemen Keuangan: Mengerti tentang budgeting, cost control, dan analisis keuangan. Ini penting untuk memastikan keberlangsungan bisnis dan efisiensi operasional.
• Penjualan dan Pemasaran: Mungkin terlibat dalam strategi pengembangan bisnis Jasa Marga, misalnya mengembangkan layanan baru dan menarik investor.
• Hubungan Stakeholder: Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemerintah, masyarakat, dan pihak-pihak terkait lainnya.

Intinya, posisi managerial di Jasa Marga tahun 2025 butuh pemimpin yang visioner, adaptif, dan mampu menggabungkan kemampuan teknis, manajerial, dan kepemimpinan. Ga cukup cuma jago di satu bidang, harus punya skillset yang holistik dan berorientasi pada masa depan.

Skill yang Dibutuhkan

Kalo kita ngebayangin posisi managerial di Jasa Marga tahun 2025, ga cukup cuma modal pengalaman dan ijazah. Perusahaan sebesar itu pasti butuh orang yang punya skillset yang komprehensif dan adaptif. Bayangin aja, dunia infrastruktur dan teknologi berubah super cepat.

Jadi, ini beberapa skill krusial yang kulihat bakal dibutuhkan:

Hard Skills (Keterampilan Teknis):

• Manajemen Proyek: Ini penting banget, apalagi Jasa Marga selalu ngelola proyek infrastruktur besar dan kompleks. Kau harus bisa mengelola budget, timeline, risiko, dan tim dengan efektif. Penguasaan project management methodologies kayak Agile atau PRINCE2 bakal jadi nilai tambah.
• Analisa Data & Business Intelligence: Jasa Marga pasti punya banyak data. Kemampuan untuk menganalisa data, menemukan insight, dan membuat keputusan berdasarkan data sangat penting. Keterampilan menggunakan tools business intelligence juga dibutuhkan.
• Teknologi Infrastruktur: Ini ga cuma soal ngerti jalan tol aja. Kau harus update dengan teknologi baru di bidang infrastruktur, misalnya teknologi smart city, IoT, dan AI.
• Keahlian Keuangan: Mengerti tentang budgeting, financial reporting, dan analisis keuangan penting untuk pengambilan keputusan bisnis yang strategis.

Soft Skills (Keterampilan Lunak):

• Kepemimpinan dan Manajemen Tim: Kau harus bisa memimpin dan memotivasi tim yang beragam. Komunikasi yang efektif, delegasi tugas, dan membangun hubungan yang baik adalah kunci suksesnya.
• Pengambilan Keputusan: Situasi di lapangan pasti sering menuntut keputusan yang cepat dan tepat. Kau harus bisa menganalisa situasi, menimbang opsi, dan membuat keputusan yang tepat meski di bawah tekanan.
• Komunikasi dan Negosiasi: Bekerja di Jasa Marga pasti melibatkan banyak stakeholder, mulai dari pemerintah sampai masyarakat. Kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi dengan efektif sangat dibutuhkan.
• Pemecahan Masalah (Problem Solving) dan Pengambilan Keputusan: Kemampuan untuk menganalisis masalah dengan sistematis, menemukan akar masalah, dan mengembangkan solusi yang kreatif dan efektif.
• Adaptasi dan Learning Agility: Dunia terus berubah, jadi kau harus bisa belajar hal baru dengan cepat dan menyesuaikan diri dengan situasi yang berubah.
• Strategic Thinking: Melihat gambar besar dan merencanakan strategi jangka panjang sangat penting.

Intinya, ga cuma skill teknis aja yang dibutuhkan. Soft skills juga penting banget untuk menjadi manajerial yang sukses di Jasa Marga tahun 2025. Cari kesempatan untuk mengembangkan keduanya ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Jadi, kau pengen jadi manajer di Jasa Marga tahun 2025? Ambisius banget! Jalannya ga cuma satu, tapi butuh perencanaan dan kerja keras. Ini beberapa hal yang bisa kau pertimbangkan:

1. Bangun Fondasi yang Kuat:

• Pendidikan: Pendidikan formal yang relevan, mungkin engineering, manajemen, atau ekonomi, adalah modal awal. Kalo kau punya gelar master’s degree di bidang yang relevan, itu akan jadi nilai tambah.
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang infrastruktur, khususnya di jalan tol, sangat dibutuhkan. Mulailah dari posisi yang lebih junior dan terus naik pangkat. Jasa Marga sendiri sering merekrut dari dalam, jadi konsistensi dan kinerja yang baik penting banget.
• Keterampilan Teknis: Kuasai hard skills yang sudah kita bahas sebelumnya: manajemen proyek, analisis data, pemahaman teknologi infrastruktur, dan keahlian keuangan. Sertifikasi profesional di bidang-bidang ini akan sangat membantu.

2. Kembangkan Diri Secara Terus Menerus:

• Networking: Bangun hubungan baik dengan orang-orang di industri, termasuk di Jasa Marga. Ikuti seminar, konferensi, dan gabung komunitas profesional untuk memperluas jaringan.
• Upskilling dan Reskilling: Dunia terus berkembang, jadi kau harus terus belajar dan mengembangkan skill. Ikuti kursus, pelatihan, atau program sertifikasi untuk meningkatkan keahlian yang sudah ada dan belajar hal-hal baru yang relevan. Fokus pada teknologi infrastruktur masa depan seperti AI, IoT, dan big data.
• Pengembangan Soft Skills: Kalo kau udah punya hard skills, fokuslah pada pengembangan soft skills: kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, dan pengambilan keputusan. Ini ga bisa dipelajari dari buku saja, tapi dari pengalaman dan praktik sehari-hari.

3. Tunjukkan Komitmen dan Kinerja yang Baik:

• Konsistensi: Kerja keras dan konsistensi adalah kunci. Tunjukkan bahwa kau komitmen terhadap pekerjaan dan terus berusaha untuk berprestasi.
• Inisiatif: Jangan tunggu diberi instruksi, ambil inisiatif untuk mencari kesempatan untuk belajar dan berkembang.
• Prestasi yang Terukur: Pastikan prestasi kerja kau bisa diukur dan dilihat. Dokumentasikan kontribusi kau dengan baik.

4. Mengenal Jasa Marga:

• Pahami Visi dan Misi: Sebelum kau menargetkan menjadi manajer, pahami dulu visi dan misi Jasa Marga. Ini akan membantumu menyesuaikan tujuan karirmu dengan tujuan perusahaan.
• Ikuti Informasi Rekrutmen: Pantau secara aktif informasi perekrutan di website Jasa Marga dan platform lainnya.

Ga ada jaminan cepat jadi manajer, ya. Butuh waktu, kesabaran, dan kerja keras. Tapi kalo kau memiliki kombinasi hard skills, soft skills, dan komitmen yang kuat, peluang kau akan lebih besar. Semangat!

Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapatkan insight berharga dan peluang untuk meningkatkan penghasilan dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Managerial Jasa Marga 2025?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Managerial Jasa Marga 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji marka jalan?

Rp3.246.194

Berapa gaji pegawai pupuk Indonesia?

Rp7.938.223

Penjaga toko gajinya berapa?

Rp1.900.000 – Rp2.850.000 per bulan

Berapa gaji mandor per bulan?

Rp4.500.000 – Rp7.500.000 per bulan

Berapa gaji petani di Indonesia?

Rp1.462.600 – Rp1.487.404 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

Ratih Ika Wijayanti. 2024. Intip Gaji Jasa Marga Terbaru untuk Semua Jabatan, Lebih Besar dari UMR?. www.idxchannel.com/milenomic/intip-gaji-jasa-marga-terbaru-untuk-semua-jabatan-lebih-besar-dari-umr. kita baca pukul 16:11 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.
disnakerja.id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Jasa Marga (Persero) Tbk Tahun 2024. disnakerja.id/pt-jasa-marga-persero-tbk/. kita baca pukul 16:13 WIB hari Jumat, 21 Maret 2025.