Gaji Pegawai Koperasi Simpan Pinjam Rp3.000.000 – Rp15.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp36.000.000 – Rp180.000.000 per tahun.
Gaji pegawai Koperasi Simpan Pinjam di Indonesia tidak memiliki standar baku yang ditetapkan secara nasional.
Sruktur Gaji
Meski ga ada standar baku, berikut kisaran gaji pegawai KSP di beberapa posisi berdasarkan data dari berbagai sumber di tahun 2024, mulai dari yang paling kecil:
- Kasir:
Rp1.500.000 – Rp3.000.000 per bulan. - Penjaga Toko:
Rp1.500.000 – Rp3.000.000 per bulan. - Penasehat:
Rp2.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. - Pengawas:
Rp2.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. - Bagian Lapangan:
Rp2.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. - Admin:
Rp2.300.000 – Rp5.300.000 per bulan. - Kasie Umum:
Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Tellers:
Rp3.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. - Kasie HRD:
Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Kasie Kredit:
Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Kasie Keuangan:
Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Kasie Simpanan:
Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Kasie Pengembangan Bisnis:
Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Kasie Hukum:
Rp3.000.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Customer Service:
Rp3.500.000 – Rp6.000.000 per bulan. - Accounting Staff:
Rp3.800.000 – Rp6.500.000 per bulan. - Loan Officer:
Rp4.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. - Marketing Officer:
Rp4.500.000 – Rp8.000.000 per bulan. - IT Staff:
Rp4.200.000 – Rp7.000.000 per bulan. - Manager:
Rp6.000.000 – Rp15.000.000 per bulan. - Manager Umum dan HRD:
Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. - Manajer Pengawasan:
Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan. - Manajer Kredit:
Rp5.000.000 – Rp8.000.000 per bulan.
Peran Koperasi Simpan Pinjam
- Memberikan kesejahteraan anggota dengan adanya penyaluran dana kredit
- Memberikan bunga yang ringan untuk menghindari lintah darat
- Mengelola dana simpanan dan tabungan sebagai bentuk investasi para anggota
- Mengelola dana simpanan dan tabungan sebagai bentuk investasi para anggota
Skill yang Dibutuhkan
Sebagai seorang Marketing Officer di Koperasi Simpan Pinjam, terdapat beberapa keterampilan penting yang harus dikuasai untuk mencapai kinerja optimal.Pertama-tama, kemampuan komunikasi yang efektif sangat diperlukan untuk membangun hubungan baik dengan calon anggota koperasi.
Mengenai gaji Marketing Officer di Koperasi Simpan Pinjam,perlu dicatat bahwa besaran gaji bervariasi berdasarkan beberapa faktor. Contohnya, pengalaman kerja dan tingkat pendidikan memengaruhi jumlah gaji yang diterima. Di sisi lain, lokasi koperasi, khususnya di wilayah perkotaan, juga berperan dalam menentukan besaran gaji. Dengan demikian, kedua faktor ini saling memengaruhi dalam menentukan kompensasi yang diberikan.
Sumber Informsi:
Sumber gaji seorang Marketing Officer di Koperasi Simpan Pinjam berasal dari beberapa komponen utama.
