Gaji Supervisor PT Gunung Raja Paksi Rp8.200.000 per bulan. Itu sama dengan Rp98.400.000 per tahun.📈
Salam #MasBro #MbakBro
Berikut rincian gaji sebagai Supervisor PT Gunung Raja Paksi :
Job Desk
Wah, Supervisor di PT Gunung Raja Paksi, perusahaan baja raksasa itu ya? Job deskripsinya pasti challenging banget. Ga cuma soal ngatur orang, tapi juga harus paham banget proses produksi baja. Bayangin aja, tanggung jawabnya gede banget.
Kalo gue jabarin, secara umum, supervisor di sana tanggung jawabnya meliputi:
Ngatur tim produksi: Ini intinya. Kau harus memastikan tim produksi di bawah tanggung jawabmu mencapai target produksi, baik dari segi kuantitas maupun kualitas. Artinya, kau harus bisa motivate, coaching, dan mentoring tim. Ga cukup cuma ngasih perintah, tapi juga harus bisa nge-build suasana kerja yang positif dan produktif. Kalo ada masalah di tim, kau yang harus cari solusinya. Mungkin ada masalah skill, attitude, atau peralatan yang kurang memadai. Semua itu tanggung jawabmu.
Ngawasi kualitas produk: Ini penting banget, mengingat PT Gunung Raja Paksi bikin baja. Kualitas baja harus terjamin. Kau harus memastikan semua proses produksi sesuai standard operating procedure (SOP) dan menghasilkan produk yang sesuai spesifikasi. Kalo ada kecacatan, kau harus bisa identifikasi penyebabnya dan cari solusinya supaya ga terulang lagi. Termasuk melaporkan ke atasan kalo ada masalah serius.
Ngatur safety dan maintenance peralatan: Keselamatan kerja adalah prioritas utama. Kau harus memastikan tim kerjamu selalu patuh pada aturan safety, dan peralatan produksi selalu terawat dengan baik. Perawatan rutin harus dijadwalkan dan diawasi. Kecelakaan kerja harus dicegah sedini mungkin.
Ngurus administrasi: Supervisor ga cuma kerja di lapangan, tapi juga ngurus paperwork. Mungkin bikin laporan harian, mingguan, atau bulanan, nginput data produksi, dan ngurus document lainnya yang berkaitan dengan pekerjaan. Ketelitian dan kemampuan record keeping yang baik sangat penting.
Komunikasi: Komunikasi yang baik itu penting banget. Kau harus bisa berkomunikasi efektif dengan tim, atasan, dan juga bagian lain di perusahaan, misal bagian purchasing, maintenance, atau quality control.
Singkatnya, jadi supervisor di PT Gunung Raja Paksi itu butuh orang yang ga cuma punya skill teknis, tapi juga punya leadership skill, kemampuan manajemen, dan kemampuan komunikasi yang bagus. Kalo kau punya semua itu, dan bisa kerja di bawah tekanan, maka kau cocok untuk posisi ini.
Skill yang Dibutuhkan
Nah, kalo mau jadi Supervisor di PT Gunung Raja Paksi, ga cukup cuma punya ijazah. Perusahaan sebesar itu butuh orang yang punya skill dan pengalaman yang mumpuni. Bayangin aja, kau bakal memimpin tim, ngawasi produksi baja, dan bertanggung jawab atas safety dan kualitas produk. Jadi, skill apa aja yang dibutuhkan?
Secara garis besar, ada beberapa skill yang penting banget:
Technical Skill (Keahlian Teknis): Ini dasar banget. Kau harus paham proses produksi baja. Ga harus jadi expert, tapi setidaknya punya pengetahuan dasar tentang material, equipment, dan proses produksinya. Kalo kau ga paham dasar-dasarnya, gimana mau ngawasi tim dan memastikan kualitas produk?
Leadership Skill (Kepemimpinan): Ini krusial. Kau akan memimpin tim, jadi harus bisa motivate, inspire, dan direct timmu. Kalo kau ga bisa memimpin, timmu bakal chaos dan produktivitasnya rendah. Kemampuan decision making yang cepat dan tepat juga penting banget, apalagi kalo menghadapi situasi urgent.
Problem-solving Skill (Pemecahan Masalah): Di pabrik, masalah selalu ada. Bisa masalah mesin, masalah produksi, masalah personal di tim. Kau harus bisa cepat tanggap, menganalisis masalah, dan mencari solusi yang efektif dan efisien.
Communication Skill (Kemampuan Komunikasi): Komunikasi itu penting banget. Kau harus bisa berkomunikasi efektif dengan timmu, atasanmu, dan bagian lain di perusahaan. Kemampuan untuk menjelaskan hal yang rumit dengan sederhana, juga mendengarkan dengan aktif, sangat dibutuhkan.
Management Skill (Kemampuan Manajemen): Ini mencakup berbagai hal, seperti time management, resource management, dan performance management. Kau harus bisa mengatur waktu, sumber daya, dan kinerja tim untuk mencapai target yang ditetapkan.
Safety Awareness (Kesadaran Keselamatan): Keselamatan kerja itu nomor satu. Kau harus paham dan patuh pada aturan safety, dan memastikan timmu juga begitu. Kemampuan untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan mengambil tindakan pencegahan juga sangat penting.
Quality Control (Pengendalian Mutu): Kualitas produk sangat penting. Kau harus memastikan semua proses produksi sesuai dengan standar, dan produk yang dihasilkan berkualitas tinggi. Mungkin kau juga harus paham sedikit tentang quality control dan quality assurance.
Computer Literacy (Kemampuan Komputer): Di era sekarang, computer literacy adalah suatu keharusan. Kau harus bisa menggunakan program komputer untuk membuat laporan, mengolah data, dan berkomunikasi.
Ga semua skill harus expert level, tapi setidaknya kau harus punya dasar yang kuat di semua bidang ini. Pengalaman kerja sebelumnya, terutama di bidang manufaktur, tentu akan jadi nilai tambah yang besar. Jadi, siapkan dirimu sebaik mungkin!
Cara Menjadi
Jadi, kau pengen jadi Supervisor di PT Gunung Raja Paksi? Ambisius banget! Perusahaan baja besar seperti itu pasti punya proses rekrutmen yang ketat. Ga cukup cuma melamar, kau harus mempersiapkan diri dengan matang. Gini nih langkah-langkahnya:
Persiapkan dirimu: Pertama, pastikan kau punya skill yang dibutuhkan. Kalo belum, upgrade dulu! Ikuti pelatihan, workshop, atau cari pengalaman kerja yang relevan. Seperti yang udah kita bahas sebelumnya, technical skill, leadership skill, dan kemampuan manajemen itu penting banget. Kalo kau punya sertifikat atau pelatihan di bidang safety, itu jadi nilai tambah.
Cari informasi lowongan: Pantau situs job portal resmi PT Gunung Raja Paksi dan situs job portal lainnya secara berkala. Biasanya, perusahaan sebesar itu akan mengumumkan lowongan pekerjaan mereka secara resmi. Kalo ada lowongan yang sesuai, langsung aja lamar!
Buat resume dan surat lamaran yang powerful: Ini kunci utama. Resume dan surat lamaranmu harus bisa menjual kemampuan dan pengalamanmu. Tulis dengan jelas dan ringkas, serta sesuaikan dengan persyaratan yang diminta. Sertakan prestasi dan pencapaian yang bisa menunjukkan kemampuanmu. Jangan lupa proofread berkali-kali supaya ga ada kesalahan typo.
Lalui proses seleksi: Proses seleksinya pasti panjang dan ketat. Siap-siap menghadapi berbagai tahapan, mulai dari tes psikotes, tes kemampuan, wawancara, hingga kemungkinan assesment center. Semua tahapan ini dirancang untuk menilai kemampuan dan kepribadianmu. Persiapkan dirimu dengan baik dengan latihan dan research tentang perusahaan.
Berikan kesan yang baik: Di setiap tahapan seleksi, berikan kesan yang baik dan profesional. Tampil percaya diri, jujur, dan antusias. Tunjukkan bahwa kau punya passion untuk bekerja di PT Gunung Raja Paksi dan berkontribusi untuk kemajuan perusahaan. Jangan lupa bertanya hal-hal yang penting untuk menunjukkan ketertarikan dan keingintahuanmu.
Berjejaring: Ga ada salahnya untuk networking. Kalo kau punya kenalan yang bekerja di PT Gunung Raja Paksi, cobalah untuk bertanya informasi tentang perusahaan dan proses rekrutmennya.
Intinya, ga ada jalan pintas. Butuh kerja keras, kesabaran, dan persiapan yang matang. Kalo kau serius ingin menjadi Supervisor di PT Gunung Raja Paksi, persiapkan dirimu dengan baik dan jangan menyerah sebelum mencoba. Good luck!
#hidupdariKARYA
Gaji Rp 5 juta? Sisihkan 10% aja—Rp 500.000—untuk investasi! Fakta unik: Tahukah kau, Warren Buffet, salah satu investor terhebat di dunia, mulai berinvestasi di usia 11 tahun dengan uang jajannya?
Masa ga mau ikuti jejaknya?
Bagikan artikel ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa mendapat insight berharga dan berpotensi menghasilkan dari membaca dan membagikan artikel ini. Yuk, mulai upgrade keuanganmu sekarang juga! 🚀
Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Supervisor PT Gunung Raja Paksi?
Masih pengen tau tulisan berkaitan Supervisor PT Gunung Raja Paksi lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.
FAQ
Berapa gaji karyawan di PT Sampoerna?
Rp4.000.000 – Rp50.000.000 per bulan
Berapa gaji software engineer?
Rp7.500.000 – Rp10.500.000 per bulan
Gaji PLN berapa?
Rp1.800.000 – Rp39.000.000 per bulan
Berapa gaji insinyur?
Rp5.250.000 – Rp10.190.000 per bulan
Berapa gaji seorang pilot?
Rp30.000.000 – Rp150.000.000 per bulan
Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.
Sumber
Admin. 2023. Gaji PT Gunung Raja Paksi Tbk. infogajiharini.com/gaji-pt-gunung-raja-paksi-tbk. kita baca pukul 16:36 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
Hanung Pras. 2023. Gaji PT Gunung Raja Paksi Semua Jabatan 2023. arsipnegara.com/gaji-pt-gunung-raja-paksi.html. kita baca pukul 16:37 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
Rani Sulistianti. 2025. Intip Kisaran Gaji dan Tunjangan di HM Sampoerna, Nominalnya Fantastis?. www.inilah.com/kisaran-gaji-hm-sampoerna. kita baca pukul 22:44 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
jobstreet.com. 2025. Gaji Software Engineer. id.jobstreet.com/id/career-advice/role/software-engineer/salary. kita baca pukul 22:46 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
indeed.com. 2025. logo PT PLN (Persero) PT PLN (Persero). id.indeed.com/cmp/PT-Pln-(persero)/salaries. kita baca pukul 22:48 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
Hendy Chou. 2025. Berapa Gaji Engineer di Indonesia? WOW Ternyata Segini. pina.id/artikel/detail/berapa-gaji-engineer-di-indonesia-wow-ternyata-segini-bis7glce1kp. kita baca pukul 22:51 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.
Tommy Hilman. 2024. Berapa Gaji Pilot di Indonesia? Wow, Segini Kisarannya!. pina.id/artikel/detail/berapa-gaji-seorang-pilot-di-indonesia-segini-kisarannya-pcc62jhu20g. kita baca pukul 22:53 WIB hari Selasa, 25 Maret 2025.