Gaji Technical Engineer Manager Prodia Berkisar Rp. 25.000.000 per bulan.
PT Prodia Widyahusada Tbk adalah sebuah perusahaan pelayanan kesehatan yang berkantor pusat di Jakarta. Hingga akhir tahun 2022, perusahaan ini mengoperasikan 276 gerai pelayanan kesehatan yang tersebar di 75 kota dan 79 kabupaten di seantero Indonesia.
Selain membahas Gaji Technical Engineer Manager. Akan dibahas beberapa gaji lain. Diantaranya :
Rincian Gaji:
Gaji Gaji selain Gaji Technical Engineer Manager :
| No | Jabatan | Rata-Rata Gaji Per Bulan |
| 1 | Dokter Spesialis | Rp50.000.0000 |
| 2 | Dokter Umum | Rp25.000.000 |
| 3 | Apoteker | Rp12.000.000 |
| 4 | Perawat | Rp11.000.000 |
| 5 | Marketing | Rp18.000.000 |
| 6 | Administrasi | Rp8.000.000 |
| 7 | IT Support | Rp11.000.000 |
| 8 | Customer Service | Rp7.000.000 |
| 9 | HRD | Rp17.000.000 |
| 10 | Finance | Rp14.000.000 |
Persyaratan :
- Pendidikan: Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang teknik, misalnya Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Industri. Pengalaman dalam manajemen proyek atau teknis juga menjadi nilai tambah.
- Pengalaman: Umumnya diperlukan pengalaman kerja minimal 5-7 tahun di bidang teknis atau manajerial, khususnya yang berkaitan dengan pengelolaan tim teknik atau proyek infrastruktur.
- Kemampuan Manajerial: Mampu mengelola tim teknik, memimpin proyek, dan memastikan semua target teknis tercapai sesuai dengan standar kualitas perusahaan.
- Keterampilan Teknis: Memiliki pemahaman mendalam mengenai teknologi dan sistem teknis yang digunakan di laboratorium atau fasilitas medis. Kemampuan dalam perawatan dan perbaikan peralatan teknis juga diperlukan.
- Keterampilan Komunikasi: Harus mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berkoordinasi dengan tim internal dan pihak eksternal.
- Sertifikasi Profesional: Memiliki sertifikasi tambahan di bidang teknik atau manajemen proyek (seperti PMP) bisa menjadi nilai tambah.
Selain itu, pelamar harus memenuhi syarat administratif umum seperti tidak terikat kontrak dengan perusahaan lain dan tidak memiliki catatan kriminal
Fasilitas :
PT Prodia Widyahusada Tbk menawarkan berbagai fasilitas dan tunjangan menarik untuk karyawannya guna mendukung kinerja dan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Kesehatan:
- BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan swasta untuk mendukung perawatan kesehatan karyawan dan keluarganya.
- Dana Pensiun:
- Perusahaan memberikan program pensiun untuk memastikan karyawan tetap mendapat penghasilan setelah masa kerja berakhir.
- Tunjangan Lainnya:
- Tunjangan tetap dan tunjangan hari raya (THR) sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.
- Uang Tambahan:
- Karyawan juga bisa mendapatkan insentif atau bonus berdasarkan performa kerja.
- Waktu Istirahat yang Cukup:
- dengan waktu istirahat yang mencukupi agar karyawan bisa beristirahat dengan baik dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi
- Pengembangan Karir:
- Peluang untuk promosi dan peningkatan karir bagi karyawan yang menunjukkan performa dan dedikasi yang baik.
Dengan fasilitas-fasilitas ini, PT Prodia berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas karyawan.
FAQ :
1. Apa tugas utama Technical Engineer Manager di PT Prodia Widyahusada?
Technical Engineer Manager mengelola tim teknik, memelihara dan memperbaiki peralatan laboratorium, serta memastikan semua proyek teknis berjalan sesuai dengan standar kualitas dan waktu yang ditetapkan. Posisi ini juga melibatkan koordinasi dengan departemen lain untuk mendukung operasional laboratorium.
2. Apa syarat pendidikan untuk posisi ini?
Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik seperti Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Industri.
3. Tentang pengalaman?
Perusahaan biasanya meminta calon pelamar memiliki pengalaman 5-7 tahun di bidang teknis atau manajerial, terutama di industri yang terkait dengan kesehatan, laboratorium, atau infrastruktur.
Sumber :
https://gajiterbaru.id/gaji-pt-prodia-widyahusada/
