kekitaan

Gaji Pegawai PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025? Rp128.000.000-Rp1.493.000.000 per bulan. Itu sama dengan Rp1.536.000.000 per tahun, atau bahkan bisa Rp17.916.000.000 per tahun.📈

Salam #MasBro #MbakBro

Berikut rincian gaji sebagai Pegawai PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025? :

Struktur Gaji

Ini Struktur Gaji untuk Pegawai PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 :

1. Finance, Akunting PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
   Rp. 14.930.000,00 Per bulan.
2. Profesional PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
   Rp. 4.200.000,00 Per bulan.
3. Engineering PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
   Rp. 17.850.000,00 Per bulan.
4. Customer Service, Pelayanan PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
   Rp. 2.510.000,00 Per bulan.
5. Marketing PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
   Rp. 2.329.999,00 Per bulan.
6. IT, Internet PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
   Rp. 1.280.000,00 Per bulan.
7. Business Development, Consultant PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
   Rp. 1.670.000,00 Per bulan.
8. Logistik & Transportasi PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
   Rp. 2.800.000,00 Per bulan.
9. Management Product, QC PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
   Rp. 1.760.000,00 Per bulan.
10. HR, Admin PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
    Rp. 3.030.000,00 Per bulan.
11. Hukum, Legal PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
    Rp. 2.380.000,00 Per bulan.
12. Desain PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
    Rp. 5.180.000,00 Per bulan.
13. Manufaktur PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
    Rp. 3.320.000,00 Per bulan.
14. Pendidikan PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
    Rp. 6.150.000,00 Per bulan.
15. Sales PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
    Rp. 7.890.000,00 Per bulan.
16. Media, Public Relations PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
    Rp. 6.000.000,00 Per bulan.
17. Medis, Kesehatan PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025
    Rp. 4.010.000,00 Per bulan.

Job Desk

Sebagai seorang ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 5 tahun, berikut prediksi Job Description (JD) beberapa posisi di PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025. Perlu diingat, ini hanyalah prediksi berdasarkan tren industri saat ini dan bisa berbeda dengan realitanya. JD ini juga akan sangat bervariasi tergantung level jabatan dan divisi.

Contoh JD Beberapa Posisi:

1. Petroleum Engineer (Level Junior)

• Bertanggung jawab atas design, implementasi dan monitoring proyek engineering di bidang gas bumi.
• Melakukan analisis data dan modeling untuk optimasi produksi dan efisiensi.
• Membuat laporan teknis dan presentasi kepada supervisor.
• Berkolaborasi dengan tim engineering lainnya.
• Mempelajari dan mengaplikasikan teknologi dan best practices terbaru di industri gas.
• Mematuhi standar keselamatan dan lingkungan kerja Pertamina.
• Memiliki skill dalam software engineering (misal: Petrel, Eclipse).
• Memiliki passion di bidang energi dan bersedia ditempatkan di berbagai lokasi.

2. HR Generalist (Level Mid)

• Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan HR strategy perusahaan.
• Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk penggajian, payroll, dan benefit.
• Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Melakukan training dan pengembangan karyawan.
• Menangani hubungan industrial dan employee relations.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
• Menguasai software HRIS dan sistem payroll.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan problem-solving yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri dan tim.

3. Data Analyst (Level Senior)

• Menggunakan data untuk mengidentifikasi trend dan insight bisnis yang berharga.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan model predictive analytics untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
• Memvisualisasikan data dan menyajikannya dalam bentuk laporan yang mudah dipahami.
• Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memahami kebutuhan data dan memberikan solusi yang tepat.
• Menguasai tools dan technique data analysis, seperti SQL, Python, R, Tableau, atau Power BI.
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
• Memiliki pengalaman di bidang energi atau industri yang sejenis akan menjadi nilai tambah.

Umumnya, semua JD di PGN tahun 2025 akan mencakup:

• Komitmen terhadap safety dan HSE (Health, Safety, and Environment).
• Orientasi pada kinerja dan hasil.
• Kemampuan beradaptasi dengan perubahan teknologi dan inovasi.
• Kemampuan bekerja dalam tim yang diverse dan multikultural.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
• Keahlian menggunakan berbagai aplikasi IT dan platform digital.
• Integritas dan etika kerja yang tinggi.

Ingat, ini hanyalah gambaran umum. JD yang sebenarnya akan lebih detail dan spesifik sesuai dengan kebutuhan masing-masing posisi dan perkembangan industri di masa depan. Kau perlu selalu mengacu pada informasi resmi dari PGN untuk informasi yang paling akurat.

Skill yang Dibutuhkan

Hai! Sebagai seorang ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, gue bisa kasih tau kau skill apa aja yang bakal dicari PGN di tahun 2025. Inget ya, ini prediksi, ga ada yang pasti. Tapi berdasarkan tren sekarang, ini gambarannya:

Pertama, kita bagi skill ini jadi beberapa kategori biar ga pusing:

1. Hard Skills (Kemampuan Teknis): Ini kemampuan yang bisa diukur dan dilatih. PGN, kan perusahaan gas, jadi hard skills-nya pasti banyak yang berhubungan sama energi.

• Teknikal (buat posisi teknikal): Kalo kau mau jadi engineer, tentu kau butuh skill di bidang engineering gas, project management, data analysis, paham soal software engineering khusus energi (macam Petrel, Eclipse, dll), dan desain pipelines. Semakin spesifik dan advance skill-nya, semakin bagus.

• IT & Data Analytics (buat semua posisi): Dunia udah digital banget. Jadi, kemampuan dasar Microsoft Office ga cukup. Kau perlu paham database, data visualization, mungkin coding dasar (Python atau R), dan business intelligence. Ini penting banget karena semua perusahaan sekarang bergantung banget pada data.

• Keuangan & Akuntansi (khusus posisi keuangan): Paham prinsip akuntansi, budgeting, financial modeling, dan analisis financial statement.

• Bahasa Inggris: Ini wajib! Komunikasi internasional itu penting banget di perusahaan minyak dan gas.

2. Soft Skills (Kemampuan Manusiawi): Ini kemampuan yang lebih sulit diukur, tapi ga kalah penting. Ini tentang bagaimana kau bekerja dan berinteraksi.

• Komunikasi: Bisakah kau menjelaskan hal yang rumit dengan mudah? Bisa ga kau menyampaikan idemu dengan jelas dan persuasif? Ini penting banget, baik secara lisan maupun tulisan.

• Kerja Tim: Bisakah kau bekerja sama dengan orang lain? Bisa ga kau berkolaborasi dan saling mendukung? Di PGN, kerja sama tim itu kunci.

• Problem-Solving: Bisa ga kau menemukan solusi untuk masalah yang kompleks? Bisa ga kau berpikir out of the box? Industri energi itu penuh tantangan.

• Adaptability: Dunia berubah cepat. Bisakah kau menyesuaikan diri dengan perubahan dan teknologi baru? Mau belajar hal baru ga?

• Leadership (kalo mau jadi pemimpin): Kalo kau bercita-cita jadi pemimpin, kau harus punya kemampuan memimpin, memotivasi, dan mengarahkan tim.

3. Skill Tambahan yang Bernilai Plus:

• Safety Awareness: Kesehatan dan keselamatan kerja itu penting banget di industri energi. Kau harus memahami dan mematuhi standar safety.

• Sustainability & ESG (Environmental, Social, and Governance): Sekarang perusahaan makin fokus ke keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Kalo kau paham soal ini, itu jadi nilai tambah.

Intinya, fokus aja di kemampuan teknis yang sesuai bidang yang kau minati, tapi jangan lupa asah soft skills-mu. Karena perusahaan ga cuma liat skill teknis, tapi juga bagaimana kau bekerja dan berinteraksi dengan orang lain. Semangat ya!

Baca Juga

Cara Menjadi

Hai! Gue ahli Human Resources & Human Capital dengan pengalaman lebih dari 20 tahun. Jadi, mau tau gimana cara jadi pegawai PGN di tahun 2025? Gampang kok, tapi butuh usaha. Begini caranya:

1. Persiapkan Dirimu:

• Pendidikan: Pastikan kau punya pendidikan yang relevan. Kalo mau posisi teknikal, gelar engineering (khususnya petroleum engineering atau yang relevan) itu penting banget. Kalo posisi administrasi atau finance, gelar di bidang tersebut juga penting. IPK yang bagus juga jadi nilai tambah.

• Skill & Knowledge: Persiapkan dirimu dengan skill yang dibutuhkan, seperti yang udah gue jelaskan sebelumnya. Fokus di hard skills dan soft skills. Ikuti workshop, training, atau ambil sertifikasi untuk meningkatkan skill-mu. Kalo kau punya pengalaman internship di perusahaan energi, itu jadi nilai plus banget.

• Networking: Jangan underestimate kekuatan networking. Ikutlah acara-acara di industri energi, gabung komunitas profesional, dan connect dengan orang-orang di PGN atau industri yang berhubungan. Kalo kau punya kenalan yang bekerja di PGN, tanyalah informasi dan insight.

2. Cari Informasi Lowongan Kerja:

• Website PGN: Ini tempat pertama yang harus kau cek. Biasanya PGN akan mengumumkan lowongan kerja di website resminya. Sering-sering cek ya!

• Portal Job Online: Manfaatkan portal job online seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, dan lainnya.

• Agensi Rekrutmen: Beberapa agensi rekrutmen juga sering bekerjasama dengan PGN.

3. Proses Pendaftaran dan Seleksi:

• Buat CV dan Cover Letter yang Menarik: Ini penting banget! CV dan cover letter harus rapih, jelas, dan menunjukkan skill dan pengalaman yang relevan. Sesuaikan CV dan cover letter dengan persyaratan yang diminta.

• Ikuti Tes Seleksi: Biasanya PGN akan punya beberapa tahap seleksi, seperti tes psikotes, tes kemampuan, interview, dan mungkin juga assessment center. Persiapkan dirimu dengan baik!

• Wawancara: Ini tahap yang krusial. Latih kemampuan komunikasi dan problem-solving-mu. Bersiaplah menjawab pertanyaan-pertanyaan yang menantang. Penting juga untuk menunjukkan passion dan enthusiasm-mu.

4. Berdoa dan Sabar:

Proses rekrutmen bisa memakan waktu. Jadi, bersabarlah dan terus berdoa. Kalo ga lolos kali ini, jangan berkecil hati. Teruslah belajar dan mempersiapkan diri.

Intinya, jadi pegawai PGN butuh persiapan yang matang. Ga cukup cuma punya ijazah, tapi kau juga harus punya skill, pengalaman, dan kemauan untuk terus belajar. Semangat!

Bagikan artikel “{{judul}}” ini ke teman dan keluargamu! Mereka juga bisa dapat insight berharga dan peluang passive income dari membaca dan membagikan artikel ini.

Gimana nih?
Udah kebayang kan gimana serunya jadi Pegawai PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 ?

Masih pengen tau tulisan berkaitan Pegawai PT Pertamina Gas Negara (PGN) Tbk tahun 2025 lainnya, cek pertanyaan Faling sering Aku ditanyaQin dibawah ini.

FAQ

Berapa gaji karyawan PGN?

Rp6.230.080-Rp12.257.258 per bulan

Berapa gaji karyawan Pertamina gas?

Rp4.185.330-Rp8.137.867 per bulan

Berapa gaji dirut PGN?

Rp40.000.000-Rp50.000.000 per bulan

Berapa gaji Pertamina lulusan SMA?

Rp3.000.000-Rp5.000.000per bulan

Berapa gaji pengisi bensin di SPBU?

Rp2,007,925-Rp4,193,372 per bulan

Berapa gaji Direktur?

Rp11.000.00-Rp14.000.000 per bulan

Seneng bisa berbagi.
Pasti bermanfaat.

Sumber

jadibumn.id. 2024. Gaji PGN Pertamina – Penasaran Berapa Gaji PGN Pertamina? Jawabannya Mengejutkan!. jadibumn.id/gaji-pgn-pertamina/. kita baca pukul 13:58 WIB hari Minggu, 23 Februari 2025.
disnakerja.id. 2024. Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) Tahun 2024. disnakerja.id/pt-perusahaan-gas-negara-tbk-pgn/. kita baca pukul 13:58 WIB hari Minggu, 23 Februari 2025.