Nominal Tunjangan Manager di Indonesia bervariasi dan tidak ada standar baku yang mengaturnya. Hal ini tergantung pada beberapa faktor, seperti:

Perusahaan:

• Perusahaan besar: umumnya menawarkan tunjangan yang lebih banyak dan lebih lengkap dibandingkan perusahaan kecil.
• Jenis industri: juga dapat memengaruhi jenis tunjangan yang ditawarkan.

Jabatan:

• Manager dengan jabatan yang lebih tinggi: umumnya mendapatkan tunjangan yang lebih banyak.

Pengalaman kerja:

• Semakin lama pengalaman kerja: semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan tunjangan yang lebih baik.

Kinerja:

• Manager dengan kinerja yang baik: berpotensi mendapatkan tunjangan yang lebih tinggi.

Lokasi kerja:

• Tunjangan di kota besar: umumnya lebih tinggi dibandingkan daerah.

Beberapa contoh tunjangan yang umum diberikan kepada Manager:

• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan hari raya
• Tunjangan transportasi
• Tunjangan makan
• Tunjangan komunikasi
• Tunjangan asuransi
• Bonus
• Cuti

Nominal tunjangan untuk setiap jenis tunjangan di atas bervariasi dan tidak ada patokan pasti. Sebagai gambaran, berikut perkiraan nominal tunjangan untuk beberapa jenis tunjangan:

• Tunjangan kesehatan: Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan
• Tunjangan hari raya: 1-2 bulan gaji
• Tunjangan transportasi: Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan
• Tunjangan makan: Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan
• Tunjangan komunikasi: Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan

Jobdesk dan Fungsi Manager

Tugas dan tanggung jawab:

• Memimpin dan mengelola tim
• Menetapkan strategi dan目標
• Memastikan kelancaran operasional
• Mengelola keuangan
• Meningkatkan penjualan dan profitabilitas
• Membangun hubungan dengan pelanggan dan mitra

Fungsi:

• Mencapai target dan tujuan perusahaan
• Meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja
• Meningkatkan kepuasan pelanggan
• Membangun citra perusahaan yang positif

Sumber informasi:

• Informasi resmi dari perusahaan:
  • Website perusahaan
  • Brosur atau booklet informasi karyawan
• Survei gaji online:
  • Glassdoor
  • Salary.com
• Lowongan pekerjaan online:
  • JobStreet
  • Indeed
• Forum diskusi dan review karyawan online:
  • LinkedIn
  • Quora

Tunjangan yang tercantum di atas hanya contoh dan dapat berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan sebelumnya.

Jobdesk dan fungsi Manager dapat berbeda-beda tergantung pada struktur organisasi dan jenis industri.

Informasi tambahan:

• Untuk mengetahui tunjangan yang ditawarkan secara spesifik, sebaiknya menghubungi perusahaan yang Anda minati atau membaca informasi resmi dari perusahaan tersebut.

Daftar Gaji Posisi Lain

Ada juga beberapa daftar gaji di posisi lain yang di antaranya bisa menjadi referensi bagi kamu dalam mencari pekerjaan:

• System Implementator HRIS
• Compliance Officer
• Gaji of Head Corporate Finance
• Business Development Manager
• Business Purchasing Manager
• GM of Commercial
• Internal Auditor Assistant Manager
• HRD Manager
• Finance Manager
• CPNS

Semoga daftar informasi ini dapat memberikan manfaat bagi kamu dalam merencanakan karier dan mencari pekerjaan yang sesuai kedepannya.

Semoga informasi Tunjangan Manager ini bermanfaat!

Sumber

• Kemenperin. 2024. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. kita baca pukul 07:15 WIB hari Jumat, 16 Februari 2024. https://kemenperin.go.id/kompetensi/UU_13_2003.pdf
• BPK RI. 2024. Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan. kita baca pukul 07:15 WIB hari Jumat, 16 Februari 2024. https://peraturan.bpk.go.id/Details/5656/pp-no-78-tahun-2015